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文化兴企,用共同的理念引导人。企业文化是基于人本的文化,是通过企业与员工愿景、理念的共同达成,实现企业与员工在价值取向上的融合与趋同。为使文化理念物化为员工的自觉追求,南钢早在上世纪80年代中期,南京钢铁联合有限公司就提出了文化兴企的理念,开展了一系列企业文化建设活动。通过对新进厂工人进行厂史厂情教育,举行升旗仪式,引导员工与企业同呼吸、共命运,增强归属感;通过开展军事训练和野外素质拓展训练,锻炼员工的意志,培育协同作战的团队精神、勇争第一的竞争精神、不畏艰苦的奉献精神,作风严明的自律精神;通过举办“唱我厂歌、… 相似文献
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<正>党的十九大报告指出,"青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。"为学习贯彻党的十九大精神,中国铁路太原局集团有限公司团委在各级团组织和团员青年中开展了"有理想、有本领、有担当"青年教育活动(以下简称"三有"青年教育)。活动开展以来,集团公司团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,牢牢把握为实现中国梦而奋斗的时代主题,专题研究,精心部署,扎实推进,取得了初步成效。一、开展"三有"青年教育活动的重要意义 相似文献
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一个企业的发展离不开人才基础的支撑,包铝集团公司团委积极适应企业改革和持续发展的要求,大力实施“青工素质提升计划”,通过引导青工对自身各项素质进行优化改造,提升青工文化知识、技术技能、团结协作精神及意志力等综合素质,增加知识、技能储备,增强创新意识和创新能力,为企业持续发展提供源源不断的人才和智力支持。一、文化素质提升1!开展建设学习型团组织活动。观念是行动的先导,包铝集团公司团委注重为青年注入和提升先进学习理念,采取宣传发动、学习培训、座谈讨论等形式,使“学习工作化,工作学习化”的学习理念深入人心、固化行… 相似文献
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天津市红旗路邮局储蓄组有职工14人,其中35岁以下青年就有12人。几年来,本着“创优质服务,扬企业精神”的宗旨,以文明、优质的服务赢得了用户的赞誉。连续3年获得天津市邮政局“八五”立功先进集体;天津市邮电管理局“先进文明窗口”;天津市公交系统“一流服务窗口”;连续两年被评为天津市储蓄促进会“十佳”服务窗口,1995年被天津市邮政局团委和邮电管理局团委授予“青年文明号”称号。 相似文献
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1.学校主导,充分发挥未成年人思想建设主渠道作用 一是构建德育体系。学校以校长负责制为主,落实政教、团委、学生会等机构,开展爱国主义教育系列读书活动,去年以来参加活动的未成年人近100万人次。开发《三峡文化》校本课程,落实本土“名家名作进校园”。实施素质教育学分制,制定《教职员工德育岗位责任制》,把德育渗透于学科之中,完善班主任考评 相似文献
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1993年底,中国青年志愿者行动启动。1994年12月5日,中国青年志愿者协会成立。1997年江泽民总书记为“中国青年志愿者”亲笔题名。据不完全统计,5年中共有7000多万人次青年向社会提供了扎实有效的志愿服务。青年志愿者行动已经成为一个具有广泛影响和社会动员力的工作品牌,受到了人民群众的普遍欢迎。日前,记者采访了开展此项活动并取得了一定成效的华北电力集团北京供电局团委。记者:听说你们青年志愿者活动开展的比较早,团委对此项活动的认识比较明确,能否介绍一下这方面的情况?周游(北京供电局团委书记):我们团委近几年来开展… 相似文献
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随着国有企业改革的深化,企业共青团工作面临着新的机遇和挑战。团工作必须在指导思想上坚持为企业经济建设服务,为青年服务;在工作内容上突出强化青年思想教育工作、加强对流动团员的管理、构建新的工作机制、创造性地组织团的活动、加强对团干部的教育管理;在工作方式上实现由“说教型”向“实效型”转变、由“体力型”向“智力型”转变、由“突击型”向“常规型”转变、由“岗位型”向“岗位和业余结合型”转变、由“拨入型”向“创造型”转变。 相似文献
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一是支柱工程。用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装党员、干部、职工的头脑,把思想统一到党的六中全会精神上来,要求党员和员工坚定不移地树立社会主义、共产主义精神支柱,造就一支“四有”职工队伍。二是育人工程。深入开展世界观、人生观、价值观、道德观教育,开展学知识、学科学、学技术活动;开展“争一流技术能手,创一流工作业绩”活动,鼓励干部职工岗位成才。三是形象工程。通过企业精神、伦理道德、经营哲学、优质文明服务等文化的力量塑造企业形象,塑造“为顾客献爱心,为人民服务奉献,为社会尽心尽力”的企业形象。四是凝聚力工程。加强党和群众的联系,做到政治上引导人,事 相似文献
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南京市妇联开展“巾帼建功”活动已经有十年的历史了。十年来,从最初的在行业女性中搞技术竞赛,到现在的在岗女性、下岗女性全员建功;从在女职工、女干部中强调岗位建功到现在的教育女学生、外来妹以及失足女性发扬“四自”精神建功创业,巾帼建功活动不断创新、日渐丰富,以其贴近社会、拥有时代特色而受到了南京广大女性的欢迎。踊跃参与“巾帼建功”活动,用自己脚踏实地的业绩树立南京女性的美好形象,已经成为南京266万女性的追求和理想。目前,全市共有44.6万城镇妇女加入到“巾帼建功”活动的行列,占女职工总数的80%以上。她们以敬业、精业、创业的精神,为南京的建设与发展作出了积极的贡献。她们用自身不懈的努力,塑造了行业女性时代形象,赢得了社会尊重,使得南京城越来越美好。一、用“四自”精神激励女性敬业爱岗用实实在在的教育手法激励女性敬业爱岗,是南京市妇联开展“巾帼建功”活动的指导思想。按照不同层次女性特点开展形式多样的活动,施行因人制宜的教育方式,则是南京市妇联实施女性素质工程,激发女性岗位成才、岗位创业的又一亮点。在女干部、女企业家群体中,市妇联举办了“中国加入WTO与南京经济发展”的高层女性论坛,数十名女干部、女企业家撰文谈自己的... 相似文献
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开滦集团公司范各庄矿组织开展的员工自立“岗位铭言”活动,体现了员工在企业文化建设中的主体作用,较好地解决了企业经营管理者的主导作用与员工主体作用的内在统一、相互协调、共同促进的问题。好处有三:第一,有利于企业理念文化的共识。企业文化首先是理念文化,表现为以企业价值观为核心的理念系统。理念是现代企业统领管理、激励员工的“灵魂”,要使企业理念真正成为各级管理人员和全体员工的信奉理念和行为准则,关键是实现大多数员工对企业理念的认知,也就是大家都要认同这个理念、按这个理念的内涵行事,否则这个称之为理念的东西不过… 相似文献
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今年三月,市政集团有限公司组建产生。企业的改制和机构的调整对团的工作提出了新的更高的要求,集团公司团委清醒地认识到,只有“争创新优势”,才能“更上一层楼”。按照团市委和集团公司党委的要求,团委把江总书记“三个代表”重要思想贯穿于团的工作,与集团公司的总体目标结合起来,全面实施集团公司青年素质教育战略。 相似文献