坚持“五个着力” 促进转化升级

正按照省委制定的《全省软弱涣散基层党组织整顿转化三年规划(2015—2017年)》,海伦市委将软弱涣散基层党组织整顿转化工作摆上重要日程,进行专题推进。工作中,市委坚持问题导向,针对班子软、矛盾大、管理乱、基础差、发展慢等五类主要问题,分类施策,集中攻坚,进行五个方面的专项整治,使突出问题得到有效解决,有力促进了软弱涣散基层党组织的转化升级。坚持选育用多措并举,着力解决班子"软"的问题。"软",主要表现为村党组织书记缺职、带头人不     

286个“后进”党组织得到转化

<正>去年以来,眉山市把整顿软弱涣散基层党组织作为畅通联系服务群众"最后一公里"的工作重心,突出分类、长效治理,全市286个软弱涣散基层党组织全面转化升级,实现由"后进"变"后劲"的完美"蜕变"。"什么问题突出,就着力解决什么问题",眉山实行领导挂点,党政部门联系软弱涣散村,帮助建强班子;涉农部门帮助做强产业,有针对性地帮助解决重点难点问题。12名市委常委分别示范联系1个情况复杂、问题较多、转     

如何整顿软弱涣散党组织

姚安县李孔明:基层党组织软弱涣散各有"病根",整顿时不能"病急乱投医",要找准"病根"对症下药。绝不能搞形式主义,纸上谈兵抓整改,更不是简单地盖房子、配设备、送资金、搞活动。龙陵县段春荣:整顿软弱涣散党组织,治"软"是保障,要风清气正选好"领头羊";治"散"是关键,要以严     

“一固一提”强党建 为民服务见真情

2020年,为解决村级党组织软弱涣散、战斗堡垒作用发挥不足等问题,贺兰县确定了3个软弱涣散和10个后进村党组织,由县委书记和县级领导班子成员挂点包片整顿,深入一线帮助村党组织健全班子、发展经济、解决问题。经过一年集中整顿,班子选优配强,党员教育管理从紧从严,人居环境整治效果明显,村级集体经济发展迅速,党员和群众满意度明显提高,整顿工作实现“一固一提”,村党组织堡垒全面加固,党员先锋模范作用全面发挥,村级各项工作换挡提速,有序推进。     

党建短波

<正>宁城县"四项举措"整顿软弱涣散党组织近年来,宁城县全力推进整顿软弱涣散基层党组织工作,聚焦突出问题,通过四项举措,着力提升基层党建整体水平。一是强班子,注重引领力。对村(社区)支部班子进行摸底,查看领导班子是否健全、发展思路是否明晰、工作制度是否完善等问题,不断优化基层组织干部队伍结构。二是壮队伍,注重组织力。利用"党建直     

加强软弱涣散基层党组织整顿工作

肇东市委把整顿软弱涣散基层党组织作为教育实践活动一项重要内容，坚持问题导向，共排查出软弱涣散村党组织22个、社区党组织3个、“两类”党组织8个、机关事业单位党组织3个。针对部分基层党组织没人管事，班子软、人心散，干部能力低；没钱办事，集体经济薄弱，甚至负债累累；基础条件差，缺少办公用房，办公设施极其简陋等实际问题，市委研究制定了《集中整顿软弱涣散基层党组织实施方案》，在人、财、物上重点倾斜，对突出问题进行专项整治。     

全面提升服务群众水平

正在解放思想大讨论活动中,东光县多措并举,着力提高服务群众的质量、丰富服务的内容,让广大群众真切感受到了大讨论活动的成果。以提升基层党组织服务能力为基础,提高服务质量。开展软弱涣散党组织整顿活动。按照15%的比例,倒排出67个软弱涣散基层党组织,重点围绕强班子、提素质、促服务,采取县级领导干部联系、选派"第一书记"进驻和安排县直部门帮扶等方式进行集中整顿。目前,     

实施“强基”工程 加强党的建设——遂川县切实夯实基层党建基础

正遂川县委精心实施党建"强基"工程,夯实基层基础,彰显服务主题,探索出了一条基层服务型党组织建设的成功路子。我县村级活动场所建设力度空前,投入财政奖补资金1065万元,新建村部62个,改建村部39个,村级后备干部链式培养项目入选"第二届全国基层党建创新典型案例"。集中整顿强组织建立"一会三联四促"整顿工作机制,强力推进37个软弱涣散基层党组织晋位升级。建立"一会"机制聚合力。定期、不定期召开由县委组织部牵头,有关部门、乡(镇)党委为成员单位的联席会议,加强沟通协调。对软弱涣散基层党组织存在的212个具体问题,逐一落实成员单位帮扶责任,分时段落实整改任务,明确整改时限;要求软弱涣散基层党组织做出公开承诺,接受党员群众监督,不定期开展督查。落实"三联"举措强力度。安排一名县级党员领导干部挂点联系一个软弱涣散基层党组织,采取现场办公会、调度会等形式,指导督促基层党     

乐山市:"先教"着力"转、并、建"

在先进性教育活动前期准备阶段中,乐山市针对个别群众意见大、严重不团结、处于软弱涣散、无力组织开展先进性教育活动的基层党组织班子,在“转”、“并”、“建”上狠下功夫,加大基层党组织整顿工作力度,选好配强党组织负责人,为顺利开展先教活动提供强力组织保障。“转”——     

习近平总书记高度重视抓党建促脱贫攻坚

正选优配强班子要把夯实农村基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来,选好一把手、配强领导班子,特别是要下决心解决软弱涣散基层班子的问题,发挥好村党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用。——2017年6月23日,习近平在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上的讲话要加强贫困村"两委"建设。"帮钱帮物,不如帮助建个好支部。"要深入推进抓党建促脱贫攻坚工作,选好配强村"两委"班子,培养农村致富带头人,促进乡村本土人才回流,打造一支"不走的扶贫工作队"。     

“三招发力”解决基层党组织软弱涣散问题

吴忠市利通区坚持把集中整顿软弱涣散基层党组织作为主题教育专项整治的重要内容和当前基层党组织建设的重要任务,通过制定“一支一策”,建设党建阵地,开展村干部联审等措施,高质量推进软弱涣散基层党组织整顿提升。明方向谋策略提升战斗力。落实责任合力整改。吴忠市利通区委将村党组织班子配备不强,连续两年不发展党员,社会治安和信访矛盾纠纷突出,非访缠访闹访问题较多的村全部纳入软弱涣散基层党组织整顿范围进行集中整顿。     

选优配强“领头羊”

<正>基层党组织书记对班子的凝聚力和战斗力起着决定性作用。调整撤换后进村党组织中的不胜任书记,选优配强村级班子,是整顿后进基层党组织的重要举措"坟嘴山村自然条件不差,但留不住外出打工的年轻人,这与村里基础设施差,产业发展受限有很大关系,我要为年轻人回家创业创造条件。"上任不到一年,荣县坟嘴山村党支部书记江志娟带领班子成员扎实苦干,摘掉后进村党组织的帽子,村子也摇身一变成为了先进村。     

明确对象 找准途径——正安县和溪镇整顿软弱涣散基层党组织

正"以前村里组织涣散,干部服务意识不强,现在经过集中整顿后,村干部服务态度变好了、办事不再拖沓。"正安县和溪镇青龙村村民胡仁美说。今年6月以来,和溪镇结合"两学一做"学习教育,对该镇青龙村软弱涣散基层党组织进行集中整顿,改善其"班子软、服务能力弱、管理乱"等问题。制好"路线图"     

“第一书记”要当好“三员”

<正>新时期各地扎实推进"第一书记"工作,重点针对软弱涣散村、贫困山区、偏远乡镇等,选派能力强、素质高的干部担任"第一书记",发挥带动作用,帮助整顿转化、脱贫致富。"第一书记"担负着组织重托、民生使命,关键要当好"三员"。要抓班子、带队伍,当好"领航员"。火车跑得快,全靠车头带。软弱涣散村,往往班子不团结,党组织战斗力弱,优秀村干部不足。要采取"望、闻、问、切"     

出实招 夯实执政根基

目前,全省完成了7223个软弱涣散基层党组织的整顿工作,占软弱涣散基层党组织总数的96.95%。基层党组织"软散"病正逐步"治愈",基层党组织的凝聚力和战斗力不断提升。2011年以前,昭通市昭阳区永丰镇绿荫社区无集体经济收入,每年仅靠镇政府拨付的5万元工作经费维持运转,社区党组织连开展日常工作的经费都无法保证。     

汝城县：着力整顿软弱涣散基层党组织

为切实提高基层党组织服务基层的能力和水平，湖南省汝城县着力整顿软弱涣散党组织。查准问题建台账，明确责任抓落实。采取基层党组织自查自评、党员群众评议打分、上级党组织评定审核、分领域分类排队等措施，筛选确定软弱涣散党组织，逐一建立问题台账，限定整顿时限。实行县级领导包党委、乡镇领导包支部的包抓责任制，定人定点包抓。提升素质强能力，多措并举建班子。     

大安区 “第一书记”促后进党组织“摘帽”升级

<正>整顿后进基层党组织特别是软弱涣散党组织,是第二批党的群众路线教育实践活动的重要内容,是加强基层服务型党组织建设、解决联系服务群众"最后一公里"问题的重要基础。自贡市大安区对全区548个基层党组织进行分类定级,评定出后进党组织34个。为使后进党组织通过群众教育实践活动的开展实现100%"摘帽"升级,大安区的16名党员县级领导结合分管工作和业     

阿荣旗:“四轮驱动” 以党建促脱贫

正按照"党建带扶贫,扶贫促党建"的思路,阿荣旗把精准扶贫同基层党组织建设有机结合起来,通过选优配强力量、强化教育培训、引领党员致富、广泛宣传动员,真正发挥党建引领推动发展的重要作用。选优配强力量,添扶贫活力。重点对贫困村"两委"班子情况进行全面调查摸底,及时调整配强素质能力较差的班子。结合引领工作,组建驻     

西宁市：“双联三派”促转化

青海省西宁市在开展整顿软弱涣散基层党组织专项行动中，通过开展以领导干部、职能部门联点软弱涣散党组织，向软弱涣散党组织选派专门工作组、“第一书记”和党建工作指导员为内容的“双联三派促整改”活动，促使全市191个软弱涣散基层党组织全部实现整顿转化。     

信息集萃

<正>盐山县"四员"助力软弱涣散村党组织整顿工作选派"整顿指挥员"。建立县级领导联系点制度,规定每名县级领导联系1个软弱涣散村党组织,每月到村工作不少于2天,帮助所联系村解决突出问题。选派"党建指导员"。建立县直部门结对帮扶制度,在帮扶单位中选派"第一书记"到软弱涣散村任职,帮助提升村级党建水平,完善基层党组织建设。选派"发展策划员"。建立乡镇干部包村制度,规定每名乡镇领导班子成员联系1个村,每周到村工作不少