垦区东部农场应调整发展战略

有人拿“富”为话题谈及垦区东部农场与西部农场两极差别时认为：农场与农场比，西部农场比东部农场富：职工与职工比，东部农场职工比西部农场职工富。以此得出一种结论：东部农场是“小家富”，西部农场是“大家富”。笔者认为，这一说法不但成立，而且也是事实。     

国务院办公厅关于深化国有农场税费改革的意见 国办发[2006]25号 2006年3月31日

国有农场是我国农业和农村经济的重要组成部分，在确保国家粮食安全，推动农业现代化建设，促进农村经济发展，维护社会稳定等方面发挥了重要作用。自2000年以来，各地区按照中央的要求。结合本地区实际，逐步将国有农场（包括新疆生产建设兵团、国有农垦企业、华侨农场、国有林场、地方国有农牧渔场等，下同）纳入农村税费改革试点范围，通过取消农业特产税、减免农业税等措施，减轻了国有农场农业职工（以下简称农工）负担，促进了国有农场发展和农工增收。但是，由于一些地区国有农场管理体制不完善、农场与农村地区税费改革不同步等原因，农工负担偏重的问题仍很突出。为切实减轻农工负担，进一步发挥国有农场的作用，促进国有农场改革、发展和稳定，经国务院同意，现就深化国有农场税费改革提出以下意见：     

国有企业改革转制中的隐定工作

近几年来，随着企业改革的推进，职工队伍不稳定的现象日益突出。一是企业效益不好造成的不稳定。国有企业冗员多，历史遗留问题多，管理机制不活，使企业经营艰难，效益不住，职工收入少，生活水平低，特别是单亲家庭、夫妻一方下岗或患病的职工，子女又在上学，家庭负担很重，甚至成为了特困职工。生活的艰辛，使这些职工情绪低落。二是从“企业人”转为“社会人”带来的不稳定。     

售房新政策

售房新政策国务院最近确定了公房售价方面的新政策。其原则是：向高收入职工家庭出售公房实行市场价，向中低收入职工家庭出售公房实行微利价，结合目前中低收入职工家庭经济承受能力的实际情况，可以实行标准价，以向微利价方面过渡起衡量作用。原房改政策中的标准价有了...     

打破“铁工资”建立新机制

随着现代企业制度的逐步建立和实行资产经营责任制，铁路旧的工资分配机制逐渐暴露出不适应的一面，如同岗不同酬、多劳不多得、考核方式单一等。为适应新形势的发展要求，充分调动广大干部职工的生产积极性。从去年8月份起，城阳站试行“岗薪制”改革，打破“铁工资”，建立分配新机制，取得了明显成效。     

市建设党委、市建委领导与机关青年干部共话青春与理想

近年来，工行市分行坚持和完善职工代表大会制度，除制订工作规范、建立分行职代会联席会议制度外，在职代会闭会期间认真做好工会工作，强化工会作为职代会工作机构的职能。在实行劳动合同用工、货币住房分配、医疗保险改革等涉及职工切身利益的改革政策和措施出台时，坚持工会“四参与”的工作原则，实行全过程参与和监督。     

松江：家庭农场模式能否持续发展？

2013年，松江区将有50位农民拿到“家庭农场高级培训证书”，这表明该区家庭农场主的专业素质进一步提升。自2007年率先探索发展粮食家庭农场以来，     

北京市首个大型风力发电场将落户官厅地区

我国城镇供热收费制度今年将出现“大的变化”。热费补贴由“暗补”变“明补”的改革将在今年冬季全面推开。这意味着实行了几十年的供热收费由职工单位向供热企业统一交纳的福利制度将在各地陆续走向终结。取而代之的是，热费将以专项补贴的形式按月发放，由使用者直接向供热企业交费。实行热费补贴由“暗补”变“明补”是推进供热计量收费、供热节能、供热市场化的关键环节和必要条件。如果实施“暗补”变“明补”和热计量制度的改革，就可在其他方面都不动的情况下，节约能耗近30％。根据建设部的有关规划，各地要用两年左右时间，完成热费制度的改革，建立健全“谁用热、谁交费”的机制，实现供热的商品化、货币化。     

地区传真

正玉林市今年培育百个全市示范性家庭农场为进一步促进玉林市家庭农场发展,激发农村新型生产主体活力,玉林市提出了今年重点培育、打造100个全市示范性家庭农场的目标。截至5月14日,全市共注册登记家庭农场47个。玉林市工商局充分发挥职能作用,注册登记实行三放宽、开辟绿色通道缩短办理时限、实行"结对帮扶"制度这三项帮扶政     

从制度上保证党组织参与决策

从制度上保证党组织参与决策江西特种电机股份有限公司党委我们公司是机械部定点生产冶金起重电机的中型股份制企业，现有职工７１３名，党委下设１１个支部，有党员１２７名。实行股份制三年多来，我们坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把加强党建工作同深化企业改革、...     

把握职工心态是增强思想教育针对性的有效途径——关于吉林分局改革试点中职工心态的调查与思考

把握职工心态是增强思想教育针对性的有效途径———关于吉林分局改革试点中职工心态的调查与思考李玉文吉林分局是铁道部的１０个改革试点分局之一，相继实行了住房、医疗、养老保险制度改革，按照铁道部“政企分开，减员增效，扭亏增盈”的要求，分局确立了转机建制，减...     

再就业 再创业——鞍钢2.7万职工转岗启示

中国钢铁工业的摇篮——鞍山钢铁集团公司,曾50万职工同吃一锅“钢铁饭”，随着改革开放和企业整合，八旬鞍钢，愈来愈因为上背“老”下带“小”而感到力不从心。“精干主体，分离辅助”，从1995年开始的这场鞍钢史无前例的“大革命”，直接导致钢铁职工悲壮、宏伟、艰辛的岗位大转移。不能只让职工承受改革的阵痛鞍钢集团在实施主辅分离、减员增效的同时，坚持把分流转岗职工再就业作为正确处理改革、发展和稳定三者关系的一件大事来抓，逐步形成了一套转岗职工基本生活有保障，培训形式多样化，安排再就业、再创业多渠道的管理体系。他们…     

代表微博

上海市人大代表李跃旗：为推动新型工业化，要在“压”和“减”上下工夫，在“新”和“增”上花力气，加大对金山新型工业化专项改革试点支持力度，加快战略性新兴产业培育；在农业现代化方面：加快农业产业结构调整，推动农业“接二连三”发展；着力培育新型农业经营主体，助推家庭农场、农民专业合作社和农业龙头企业健康发展。     

家庭农场:构建新型农业经营主体的重要力量简

2013年中央一号文件首次提出：“扶持发展家庭农场”，党的十八届三中全会也提出．“加快构建新型农业经营主体，坚持家庭经营在农业中的基础性地位”，加快培育发展家庭农场，对推进我省现代农业具有非常重要的意义。     

农场里的“能人”

但凡知道陈东的人，对他的评价都是：“这是个有魄力的能人。”说他是个“能人”，先得看看他的成长经历——生在农场、长在农场，通过自身的努力从普通农场职工一步步走上国有农场场长（剐处级）的领导岗位，确属不易。能把农场里各种权力都“变现”。陈东挺有“能耐”!     

采取有效形式做好新时期职工思想政治工作

思想政治工作一直是增强企业凝聚力、调动职工积极性、保证企业的生产经营、改革倾利进行必不可少的一项重要工作。在新的历史条件下，思想政治工作只能加强，不能削弱，而且要讲求方式，注重效果。国务院于去年提出了“鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效”等一系列企业改革政策。今年铁道部又提出了“政企分开、减员增效、扭亏增盈”三大奋斗目标。可以看出，国有企业职工下岗分流是我国经济发展中必然要经历的一个历史过程，没有这种阵痛，就不可能建立社会主义市场经济体制，国有企业就不可能走出困境。因此，面对企业改革和建立社…     

健全人不好安置 就不能安置残疾人吗?

面对国家关于“按一定比例安置残疾人就业”的政策，一些同志提出了这样的观点：“现在正常人都安置不了，下岗在家，谁还要残疾幼”言下之意，残疾人就不能安置。笔者认为，此识偏颇其一，持此观点的人对党的助残政策了解不深。《中华人民共和国残疾人保障法》规定：“残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民平等的权利。”“国家保障残疾人劳动的权利，各级人民政府应当对残疾人劳动就业统筹规划，为残疾人创造劳动就业条件。”国家对残疾人劳动就业实行集中与分散相结合的方针，采取优惠政策和扶持保护措施，通过…     

科学培育家庭农场

扶持发展家庭农场,相对于国外农业经营组织的一项普遍制度安排而言,在国内则是当下推进农业经营体制创新的一个崭新课题。从党的十七届三中全会首次提出“有条件的地方可以发展家庭农场等规模经营主体”到今年中央1号文件明确提出“扶持家庭农场”,发展家庭农场已成为三农工作的一个重点。怎么认识家庭农场、如何培育家庭农场,这是贯彻落实中央决策部署迫切需要解决的重要问题。     

网络信贷为家庭农场融资点明新思路

传统的信贷已经无法适应当前家庭农场的经营模式,因而,家庭农场在融资方面遭遇了诸多限制。“P2P网络借贷”作为互联网金融的分支,所具有的便利性、灵活性、无抵押等特点,与家庭农场经营模式实现契合,较大程度地满足了家庭农场的融资需求,解决了家庭农场融资难的问题。     

浅议企业职工下岗原因及推进再就业工程途径

浅议企业职工下岗原因及推进再就业工程途径龙磊江总书记在党的十五大《报告》中指出：“随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整，人员流动和职工下岗是难以避免的。”部分企业职工下岗，是当前推进企业改革、实行减员增效带来的必然结果，如何看待职工下岗和怎样合理...