为邓小平起草讲话稿(上)

2008年,正是党的十一届三中全会和为这次会议作了充分准备的中央工作会议召开30周年。作为这次会议的亲历者,我想在这里对自己所了解的这次会议的某些重要史实作一个简要的回顾。我想首先说明的是,十一届三中全会和此前召开的中央工作会议,     

做好自己该做的

我在西北二棉化织车间担任党支部书记已有10年了。这10年，我劳累过、委屈过，但也有欢欣快乐。我感到越来越离不开车间那帮小姐妹，越来越喜欢基层党支部书记这份工作了。有首歌唱得好：众人划桨开大船。因此，我常想，作为党支部书记，就得想方设法把大家的积极性调动起来。怎么个调动法呢？我想人心都是由长的，做人的思想工作，生硬地说教一定不行，必须是以心换心，以情感人。通过几年的工作实践，我也积累了一些做思想工作的经验。有的人性格外向，“阴晴”都表现在脸上，这种人有时工作上有点失误，你就是批评严厉些，她也能接受。而…     

马克思主义与我国的改革

马克思主义与我国的改革,这是一个非常重要的题目。作为一个马克思主义者和曾经做过多年党的青年工作的人,我有责任把自己的看法告诉青年同志们。我同青年人接触得不那么多,话是否能说到你们的心坎上,我没有把握了。首先我想讲讲我们的改革究竟是怎么一回事?我们的国家怎么会走到这一步来的?为什么世界上各社会主义国家几乎都在谈论或者进行着改革? 大家都知道马克思主义的一个基本的结论就是资本主义必然要被社会主义所代替。历史证实了这一点。这个学说提出只一百年的时间,世界上就有除南极洲以外占全球大陆面积     

因人制宜 因事制宜

我是柳州机务段检修车间柴油机二组工长。我们组共有职工24人,其中因赌博、偷盗受过处分的有4人,被认为是“刺头”甩到我们组的有6人。我到这个组当工长的时候,人心涣散,纪律松弛,是车间出了名的“老大难”班组。我觉得要摘掉后进班组的帽子,首先要把后进职工的积极性调动起来,把人心凝聚在一起。为此,我要求自己做到三点:     

“釜底抽薪”胜于“扬汤止沸”——我是怎样做后进职工转化工作的

作为一名政工干部,最头痛的是做后进职工、特别是那些态度蛮横、不讲道理的后进职工的思想转化工作。这样的后进职工,态度蛮横,不讲道理,做好这部分人的转化工作确实难度很大。目前在职工队伍中,有极少数人处于后进状态,个别人已经到了失足的边缘。这些人虽然数量不多,但影响面不小。他一个人不工作倒是小事,往往能把整个班组搅得不安宁。我们单位就有一名这样的职工,车间多次找厂领导提出:“只要他能离开车间,我们宁可承担他的工资,把他养起来。”可是,把这个“出名人物”调换给谁,谁都摇头。     

根据职工心理特点做好思想工作

在改革、开放的新形势下,如何做好车间的思想政治工作?我的体会是:一、掌握不同年龄职工的心理特点,因势利导地做好工作一个车间有上百人,各有不同的特点,要把每个人的思想都统一起来,就要根据不同职工的不同心理需要做好思想政治工作。就拿家访来说,以前     

为邓小平起草讲话稿（上）

2008年，正是党的十一届三中全会和为这次会议作了充分准备的中央工作会议召开30周年。作为这次会议的亲历者，我想在这里对自己所了解的这次会议的某些重要史实作一个简要的回顾。     

把职工团结在身边

我是１９９６年９月担任原料车间主任兼党支部书记的。三年多来的车间工作 ,使我经受了磨炼。看到车间的变化 ,自己对思想政治工作更充满了信心 ,更加热爱了。把思想教育与管理结合起来我所在的原料车间年吞吐原辅料十几万吨 ,每天进出的原料大都在４００吨左右 ,并以丙稀、环氧乙烷、二甲苯、甲醇、乙醇等易爆、有毒有害的原料为主 ,危险性大 ,安全性要求高。而由于历史原因 ,车间职工年龄偏大 ,文化程度偏低 ,素质相对较差 ,这给我的工作带来了一定难度。我上任时 ,也正是我厂开始大幅度亏损的时候 ,职工思想不稳 ,有的悲观失望 ,怨天尤人…     

不去做,这个世界就跟你无缘

正现在一天到晚在谈互联网+,也一天到晚谈颠覆,我觉得最重要的是一个人的能力,从内心拥抱变化,并且在变化中间寻找机会。这是保持企业可持续发展的一个最根本的保证。想成功,最重要的是修炼自己不管时代怎么变迁,技术怎么变迁,移动互联带来的这种商业颠覆的模式,多少会改变某种商业的形态,要想成功,最重要的还是修炼自己,把自己修炼成了,你就把企业或者把你做的事业给修炼成了。在中国的人群中间,我最佩服企业家,因为企业家每时每刻     

接纳自己是对自己最大的仁慈

正每个人都是对自己最好的人。这是个毫无争议的原定理。我过去总是想用飞黄腾达的方式对自己示好。我想让自己优秀得出乎意料,巨有钱,巨有才,巨有地位,以便让别人对我刮目相看。我得把自己捯饬得巨有能耐才能达到这样的目的。看电影的时候,银幕上的李连杰身手太不凡了,一个营的人和他过招他也不怕,把所有     

“现在干活真痛快”

记者同志您可别见笑。过去我一进工厂大门脑袋就疼,血压一个劲地往上升,病也来了。反正就是不爱上这个班。 我在华光灯泡厂干了20年,论资历,我又是五车间最年长的工人,你可能会寻思我不是个好工人,这可就冤枉了我啦。     

“看戏容易唱戏难”

搞活国营大中型企业是个热门话题。新年伊始,我们从华光灯泡厂的改革中看到了希望。 沈阳华光灯泡厂是我国特种光源行业中的一个有名的大企业,70年代因研制成功高压钠灯,曾获全国电光源行业第一块质量金牌。近几年,该厂生产下滑,1990年亏损达331万元。 从1991年4月起,“华光”作为沈阳市第一家国营大中型企业模拟“三资”企业管理试点,首先在本厂五车间实行改革。短短几个月的时间,五车间便显示出希望之光。 华光厂五车间改革前后呈现的巨大反差,发人深省。“干多干少一个样,干好干坏一个样”的旧体制,使生产效率难以提高,并形成人们的惰性。有人因此惊呼:勤劳的中国人民似乎变得不那么勤劳了！实践证明,国营大中型企业如果不坚决地革除这种端着“铁饭碗”吃“大锅饭”的弊端,不严格执行《企业法》和真正实行按劳分配,实际上就是鼓励懒汉,挫伤诚实劳动者的积极性,更会使惰性象癌细胞一样在整个企业中扩散开来。 华光厂的改革是一个方向。李鹏总理在1991年12月24日的国务院全体会议上也指出:1992年“企业改革的要点仍然是打破‘大锅饭’、‘铁饭碗’和‘铁交椅’,因此就要改革人事制度、劳动用工制度、干部聘任制度和内部的分配制度。” 华光厂打破“三铁”的三人谈,颇可读。     

母亲的乳殇

正九四等舱的那个下铺,理所应当是母亲用来休息的。我却让母亲去了上铺,还美其名曰下面坐得人多,上面安静,可以睡一觉……我难道没有想过,这是多么好的机会,可以在一起说说话,诉诉亲情吗?不。我想到了。不过想的是和女友卿卿我我,又怕母亲打扰。再往好里说是怕冷落了母亲,才把上铺给了她。后来我想过,假若只是熟识的人,我会这样做吗?不会的,绝对。因为我还有基本的道德礼貌。正因为是自己的母亲,才敢这样。要知道,母亲是去求     

“恃权思维”与“权令智昏”

一个人居于什么样的地位，就会有什么样的思维。没权的人，往往把事情看得复杂，有权的人，往往把事情看得简单；没权的人，往往想不利的因素多一些，有权的人，，手往想有利的因素多一些；没权的人，往往过低地估计自己，有权的人往往过高地估计自己。由于思维方法不同，判断依据不同，所以得出的结论也就完全不同。同一件事情，有权的人说应该这样办，没权的人说应该那样办；有权的人觉得自己这样的决定是“百分之百”地正确，没权的人则认为这样的处理是“百分之百”地错误。     

公仆风范留人间

我是1959年春,调到少奇同志身边做秘书工作的。与少奇同志直接相处,在一幢房子里工作了6年。 初到少奇同志身边时,看到他工作兢兢业业,办事一丝不苟,沉稳寡言,不苟言笑,似有点严肃认真有余,活泼幽默不足,给人一个可敬而不太可亲的印象。可是,相处得时间长了,越来越多的接触和了解,使我深切感受到:他确是一个既值得尊敬,又令人可亲的,堪称为人师表的领导者。他始终把自己放在人民公仆的地位,长年不懈。他是一位名副其实的人民公仆。 他的胸怀是坦荡的,为人民服务是真诚的。而且,     

做个有趣的人

我想做个有趣的人，如果自己做不成，就想多结交一些有趣的人。和有趣的人在一起，很愉快，很轻松，能净化心灵，如坐春风。     

平凡与不凡

每次经过甘家口时,都能看到王桂荣的纪念碑和她的雕像。这是一个病逝的售票员,一个平凡勤恳地工作到死的女青年。 有一次,我忍不住越过草坪的低矮的铁栏,走到雕像跟前,便看到这样的碑文: “王桂荣同志是北京市电车公司一场103路售票员,中国共产党党员,1985年因病逝世,年仅24岁,在短暂的生命年华里,她把全部心血倾注在平凡的工作中,把炽热的爱献给了千千万万普通的人……”。 事情是平凡的,碑文也没有什么惊人的豪言壮语,却又比无数惊人的豪言壮语给人留下更深的印象。 我想,每一个有志气的青年,而且不只是青年,都会为自己死后得     

试论强me心理对青年发展的影响

青年期是人生的一个重要时期。由于身体迅速生长和性发育成熟,使青年开始把自己当作思考、认识的主体,使他们越来越把注意力指向自己的内心世界。“我是谁?”“我是一个什么样的人?”这样的问题便油然而生,“自我”便产生了。我们可以从不同的角度把青年的“自我”分为“主我”、“容我”;“过去的我”、“现在的我”、“理想的我”;代表生物本能的“本我”等等。其中,“主我”、“客我”所构成的一定关系,构成了人的心理素质中最重要的一种“自我机制”。“主我”即主体的我,“作为知觉者的我”,“客我”即客体的我,“作为被知觉的我”,英语中的主格Ⅰ和宾格me表示     

追求四个字

作为本刊的编辑，最大的感受是，读者和作者是我最好的老师。从阅读大量的来信、来稿中，我了解到党的改革开放政策在基层的落实，企业在深化改革中取得的进展、成就和存在的问题，职工的心态，下岗人员的处境……一篇篇来稿和来信为我们搭起了一座了解社会、企业和职工的桥梁。在纪念杂志创刊15周年之际，我也想把自己编稿的一点心得说一说，以求得广大读者、作者朋友的指点。经验类栏目是自己负责编辑的主要栏目，这些栏目是报道交流企业、地方、行业思想政治工作典型经验和做法的园地，如“工作集锦”和“政工短讯”。编好这一类栏目，我…     

堪培拉掠影

来到悉尼已经一个多月了,很想到澳大利亚其它地方去看看。若去墨尔本路途很远。乘火车去当天回不来,所以就决定去堪培拉。据说澳洲在选择首都时,悉尼和墨尔本两地竞争很激烈,但最后澳洲政府特地将堪培拉建造成一个新型城市作为自己的首都。我和妻子乘坐旅行社旅游客车去堪培拉,一行约30人左右,同伴中约一半是外国人,其余都是亚裔华