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1.
毛禹权 《思想政治工作研究》1992,(5)
德国重视对劳动者的职业培训。德国工商界认为,这是对未来的投资、是提高经济竞争力和社会发展的重要因素。为保证职业培训的实施,德国颁布了《职业培训促进法》,成立了“职业培训总委员会”,来加强与职业培训有关各方的协调和联系。现在,职业培训在德国很普及,“人人都要接受职业培训”已成为全社会的共识。德国职业培训的范围很广。实行职业培训行业包括手工业、工业、矿业、农业、公共行政、商业、服务业、自由职业(医师、律师、会计师及化学师的助理人员)等。实行职业培训的工 相似文献
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农民参与农业职业培训的行为研究——基于无锡市阳山镇的调研分析 总被引:1,自引:0,他引:1
如今,农民技能的培训已受到社会各界的关注。通过对无锡市阳山镇水蜜桃种植培训展开调研,遵循"认知——判断——意愿——行为"这一逻辑思路来对农民参与农业职业培训的行为进行详细系统的分析。研究发现:农民对农业职业培训的认知还需进一步提高,但对农业职业培训的预期判断却信心十足,且对农业职业培训有着强烈的参与意愿,另外农民具体的参与行为也有正向和负向之分,这可能在一定程度上受到农民个人、家庭以及培训因素的影响。 相似文献
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日前。为应对全球经济危机,国家劳动和人力资源保障部、国家发展改革委员会、国家财政部决定实施特别职业培训计划。用两年时间集中对困难企业在职职工开展技能提升培训和转岗转业培训,帮助其实现稳定就业:对失去工作返乡的农民工开展职业技能培训或创业培训。促进其实现转移就业或返乡就业。农民工参加各类职业培训,从就业专项资金和相关专项资金中给予补贴。 相似文献
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近年,南昌市直属企业已有5.3万职工下岗,今后还将进一步增加。全市共需要安置133.28万人就业和再就业。为了解下岗职工思想状况,最近,我们抽样对300名企业下岗职工采取开座谈会、登门入户询问、交谈等方式做了调查。这300名下岗职工中:国有企业的占88.9%;原是厂劳模、党团员、车间主任和班组长的占33%;技术工人占27.6%;大、中专以上文化程度的占28.9%;40岁以上的占37.6%。从总体上看,下岗职工对“实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程”是理解和支持的,大多数下岗职工表示,“不靠神仙和皇帝,要… 相似文献
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钟毅 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2002,(2):46-46
为了解上海电信职工技能状况以及在企业改革、电信业务调整和实行两个根本性转变中的适应情况,我们去年以抽样的方式,对长途通信事业部、浦东电信局、网络部、市场部、公司机关总部等单位的部分员工进行了专题调查。据调查,公司共有员工19500余人,其中女职工7100人,39岁以下的青年职工占40%,均是企业主要骨干力量。但职工文化程度总体偏低,初中、高中、技校、中专毕业生进单位是企 相似文献
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为了解当代青年的闲暇生活安排,今年四月,广州市穗港澳青少年研究所对广州青年进行了一次问卷调查,发放调查问卷300份,收回有效问卷245份,问卷回收率为81.7%。调查对象为年龄在30岁以下的青年工人、教师、机关干部医护人员、在校大学生等。样本的一些基本情况如下:性别:男性占46.9%,女性占44.9%,未回答占8.2%;文化程度:高中或中专占26.5%,大专占21.2%,本科及以上的占36.7%,初中及以下的占2.9%,未回答的占12.7%;婚姻状况:未婚占75.1%,已婚无小孩占6.1%,已婚有小孩占12.2%,其他 相似文献
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胡权卫 《公共行政与人力资源》2007,(5):21-23
本文在分析公务员激励中的现实困境及其原因的基础上,提出了建立完善的管理机制、实行人本管理、完善职业培训机制与运用现代激励政策等相应的对策措施。 相似文献
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王雪珍 《湖南行政学院学报》2013,(3):72-76
受国际金融危机不断蔓延的严重影响,世界经济恢复缓慢,全球就业形势不容乐观,中国经济增长也出现下行,就业形势严峻复杂,呈现就业规模庞大、失业率高、就业结构性问题突出、就业风险高、就业市场城乡二元结构渐趋分解等特征,要应对当前的就业形势问题,需从产业结构调整转移升级、扶持中小企业发展、加强职业培训、完善失业动态监测及就业信息传递机制建设以及加强就业保障力度等方面着手。 相似文献
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因为东南亚经济不景气的影响,韩国最大的不锈钢厂──三美钢铁集团成为首批倒闭的韩国公司之一。该公司62岁的副总裁徐相洛也下岗了。徐总下岗后,立即参加职业培训,被汉城中心的一家酒店招为服务生,干起了端盘子、抹桌子的活几。这位下岗总裁的精神实在是令人钦佩,值得一学。按理说,徐总凭着个人的经济实力、威望和资历,完全可以在家坐享清福,然而他却去当了“,]、工”,按照中国人的观念实在不可思议。那么,请听听徐总的·C声叱——“在国家经济面临困难时期能自谋职业,应该感到庆幸和满足”O放下架子,自谋职业,为国分忧,… 相似文献
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廖仲毛 《思想政治工作研究》2001,(4)
最近,深圳市罗湖公安分局组织七十名民警着便装到人才市场求职,结果只有一人获得了油漆工的工作,其他人全部落选。而据报纸报道,这些民警绝大多数有本科和中专文凭,年龄也多在二十五岁到四十岁之间,可以说条件都不错,但人才市场硬是给这些民警炒了一回鱿鱼,也给所有的在职者,特别是那些自我感觉良好、不安于职守者泼了一盆凉水。 笔者认为,模拟求职对在职者有四大教益: 可以增强敬业精神。市场经济的发展,给人们的就业带来了大量机会,同时,也造成了人心的浮躁,干一行厌一行,这山望着那山高。模拟求职可以帮助每一个… 相似文献
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齐玉苓和陈晓琪原系山东省滕州市第八中学初中毕业生。1999年齐玉苓通过了中专预选考试而取得了报考统招及委培的资格,而陈晓琪在中专预选考试中落选。同年齐玉苓被山东省济宁市商业学校录取,但齐玉苓的“录取通知书”被陈晓琪领走。陈晓琪以齐玉苓的名义到济宁市商业学校报到就读。1993年毕业后,陈晓琪继续以齐玉苓的名义被分配到中国银行滕州市支行工作。1999年齐玉苓在得知陈晓琪冒用其姓名上学并就业这一情况后,以陈晓琪及有关学校和单位侵害其姓名权和受教育权为由诉至法院,要求被告停止侵害.并赔偿经济损失和精神损失。 相似文献
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张琼 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2015,(3):45-47
职业技能培训在德国的工会工作中是一项极为重要的内容。德国工会作用的发挥建立在维护职工的合法权益、参与社会政策的制定、保障员工福利等较为完善的职能基础之上,其工会职业培训具有独立性强、资金供应充足、培训对象广泛等特点,对于我国工会职业培训的发展具有借鉴价值和启示作用。 相似文献
19.
《公共行政与人力资源》2000,(4):36-39,24
到1998年底,广州市经认定的高新技术企业达265家,职工总数2.87万人(实际汇总228家),其中具有中专及以上学历的人才1.49万人。占职工总数的51.9%;海外留学回国人员204人,占人才总量的1.4%。学历结构为:博士占0.15%;硕士占4.1%;大学本科占47.7%;大学专科占25.9%;中专占21.0%。职称结构为:高级职称占人才总量的6.9%,中级职称的占23.0%,初级职称的占33.3%;高、中、初级职称之比为1:3.34:4.83。 相似文献
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李颉 《铁道警官高等专科学校学报》2007,17(1):122-125
公安教育模式的发展存在观点之争,其原因在于将学历教育与培训教育的截然对立。单纯的公安学历教育模式、职业培训教育模式或二者并举的公安教育模式都有自身的局限性。职业教育是学历教育基础之上的教育。理想的公安教育模式应当是学历教育与职业培训教育有机融合后的分层级教育。 相似文献