加强行为养成 提升保安形象

初到一个城市，你常常会因挺拔如松的守护保安放慢匆匆的脚步，让威风凛凛的武装押运队员在视线中多驻留一些时间，为步伐整齐的巡逻队员送去敬佩的目光。有时这些保安队员的形象，竟会成为我们评价一个城市的元素之一。这就是社会心理学上讲的第一印象，这种印象也会深入影响到保安员、保安服务工作的社会效果和经济效益。     

艰苦朴素不可不抓

我们保安队员大部分来自农村，家庭条件都不很富裕。来参加保安工作，一是想受到锻练，了解社会，学点知识；二是为了挣些钱，弥补家用不足。但是有些队员进入城市后，不但不努力学习社会知识，提高工作能力，或以自己的收入来报答父母的养育之恩，反而受到城市中一些灯红...     

调节新队员想家的“五味冲剂”

保安队员来自五湖四海,他们为了保安工作远离故乡和亲人。在陌生的城市、崭新的环境中,一些新队员每逢节假日就容易想家。新队员如何调节想家的情绪,做到心情愉快,以利于安心开展保安工作呢?笔者向新队员朋友们推荐"五     

“兵头将尾“话班长尽职尽责的张书龙

编者按: 保安服务业的发展涉及多方面的因素,如企业发展的合理构架、运作机制、队伍素质等.其中,以人为本,调动员工的内在积极性并发挥其主动性是保安服务管理的关键,保安队伍管理的好坏将影响到保安服务质量的高低.保安班长作为保安队伍中最基层管理者,直接组织管理队员的值勤、训练、学习、生活,许多工作最终要经过班长具体地贯彻落实.因此,保安班长工作关系到队员的成长进步,是保安队伍管理建设的基础工作,真可谓职位不高责任重大.     

队员三年不流失的背后——走近山东省济南市天桥保安公司驻天桥区国税局保安班

目前,保安队伍招人难、留人难现象普遍,保安队员流失率居高不下,严重影响到保安队伍的稳定,制约了保安公司服务质量的提升。影响保安队伍稳定的因素很多,除了保安工作社会地位不高、工资待遇偏低等客观原因,基层班队长的管理艺术在其中起到了非常重要的作用。据了解,一个工资待遇相对较高的值勤点,如果不能为队员提供舒心的生活、工作环境,班长动辙喝斥、打骂队员或者变相克扣队员钱物,其流失率肯定要高;反之,一个工资待遇相对较低的值勤点,如果能为队员提供良好的生活、工作环境,再加上班长具备一定的素质和管理艺术,这个值勤点也会非常稳定。班长在稳定队伍中的作用的确非常重要。济南市保安服务总公司天桥分公司驻天桥区国家税务局保安班三年多没有流失一名队员,在稳定队伍方面做出了突出成绩,积累了极具特色的管理经验。     

新队员培训的几点建议

每年,公司都会有许多新队员加入到保安这个大家庭,给保安业务的发展注入了新的活力。然而,有些分队因新队员培训不够到位,给接下来的保安服务工作带来了一定的影响,给保安服务工作打了一个折扣,给分队开展工作带来了一定的压力。如何才能让新队员在短期内学以致用,提高队     

刘学忠同志先进事迹

刘学忠1965年出生,1981年至1985部队服役,1988年加入四川省西昌市保安服务公司,共产党员,从事保安服务工作已17个年头。从一个普通的保安队员,被公司提升为小队长、分队长、中队长,多次被西昌市保安服务公司授予“先进个人”和“优秀保安队员”的光荣称号。“保安队员是我的兄弟”保安队员是中队的财富,关心队员、爱护队员、营造良好的工作氛围,才能使保安队员安心工作,刘学忠深知这一道理。他经常向队员们讲:“我们从四面八方走到一起来从事保安工作,大家从不认识到认识,这就是我们的缘分,在家靠父母,出门靠朋友,你们就是我的亲兄弟,有什么…     

怎样帮助新队员尽快适应保安工作?

编辑老师:我是一名普通的保安队长,管理几十名队员。平时的执勤、训练、学习周而复始。其中,随时接收新队员,也成为日常工作中的重要内容。每到这时,也是基层班队长叫苦最多的时候。本来执勤任务就重,还要对新队员特别关注,才不会影响保安服务质量。我们不可能抽出专门时间让新队员熟悉环境,因为定人定岗不可能空岗。既要保证正常的保安服务,又要让新队员融入到队伍中,适应工作,适应新生活。编辑老师,您说怎样才能帮助新队员尽快适应保安工作?一名基层的保安队长2006年10月10日保安队长:你好!首先,对你们辛勤的工作表示敬意。作为“兵头将尾…     

情暖人间

23岁的张冬新是江苏省海门市保安服务公司的一名保安队员.在一年多的保安工作中,他身为共产党员、保安队长,处处都以极强的责任心来对待工作中的每一件事,他带领队员们一丝不苟地完成各项保安任务.但从今年6月初开始,张冬新时常觉得头部有晕沉沉的感觉,他没有把这当回事,只是以为太劳累了,稍事休息就重又走上了工作岗位.     

宝应县保安公司实行保安纠察见成效

江苏省宝应县保安服务公司为切实加强对队伍的管理.树立保安队伍的良好社会形象,1995年实行了保安纠察制度。公司配备了专职人员,不定期在县城主要街道、公共场所等地对保安队员实行纠察,发现问题当场责令改正。自实行纠察制度以来,保安队员违纪现     

怎样与新队员进行“第一谈”?

每年春天,许多保安企业都会进行新一轮的招聘。大量有志于从事保安行业的青年加入了保安队伍。新队员被分配到各个护卫点后,面对着新的工作岗位、新的环境、新的挑战。分队负责人与新队员的直接沟通交流是消除新队员顾虑、顺利开展工作最为重要的一个环节,如何在这个环节中帮助新队员消除顾虑、鼓舞其从事保安工作的信心,有利于促进新队员迅速适应岗位要求,坚定做好保安工作的决心。     

浅议“三低两难”问题及对策

"三低两难"问题困扰着企业的发展,影响了队伍的稳定,有待我们在工作中探讨、改进,逐步予以解决。一、目前保安队员工作和生活中存在的问题。一是保安队员的收入普遍偏低,高风险得不到高回报。保安从业人员在执勤中经常与犯罪嫌疑人开展面对面的斗争,许多队员执勤时,生命安全都受到     

读者 作者 编者

编辑同志: 我们清华大学保安队,1995年订阅《中国保安》17份,一直坚持学习上边登载的文章,及时了解了保安工作方针政策和各地保安工作经验,受到很大教育。为了不断提高队员的政治业务素质、更好地为优化校园环境服务,我们队决定:1996年订阅《中国保安》72份.每个队员人手一册;同时,要求队员极积为《中国保安》写稿,为刊物越办越好尽力。     

如何使新队员留得住、干得好

每年都有许多新队员加盟保安公司,他们带着好奇和各自的憧憬开始保安生涯。但是,我们很快就会发现,由于理想与现实之间的反差,不少新队员会在很长一段时间难以适应保安工作,致使他们有的消极工作,有的退出保安队伍,因此教育、帮助新队员适应新环境,尽快进入保安角色,使新队员留得住、干得好,更好地完成保安工作成为保安公司一项重要的工作。一、做好岗前培训,为新队员尽快适应保安工作打下坚     

培训全方位树立好形象

辽宁省新民市保安服务公司自成立以来,社会效益一直比较好并得到客户的认可.该公司领导认为:抓好队员的培训是立足保安工作的中心,是搞好保安工作的根基.     

强化思想工作 提高队伍素质

山东省惠民县保安服务公司在两个文明建设中，坚持疏导方针，积极做好保安队员的思想政治工作，有力地促进了保安事业的发展。这个公司现有保安队员103人，而绝大多数是涉世不深的青年，思想活跃，可塑性强，加之保安服务点多、面广。人员分散，管理难度较大。针对这一特点，公司从提高队员的自身素质入手，加强了思想政治工作。公司成立以来，就把做好队员的思想政治工作做为队伍建设的一项重要工作。结合队员的思想状况每月制定学习计划，坚持不懈地进行当前时事，政治教育和邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论教育、艰苦奋斗教育、…     

多种教育形式激发队员热爱保安工作

多种教育形式激发队员热爱保安工作刘德林江苏省吴县保安服务总公司利用多种教育形式激发保安队员热爱保安、干好保安的工作热情，从而提高这支队伍的思想政治素质和业务技能，取得良好的效果。一、开展竞赛活动在全县保安队员中以＂四比、五抓、五满意＂为主题开展百日竞...     

保安岗上"父子兵"

今年42岁的韩庭宝,原是山东省威海市水警区纠察队队长,1992年转业后在威海市商业总公司工作,后来,商业总公司解体他下了岗。没了工作的韩庭宝靠着东凑西借了点钱,开了一家小饭店,由于经营不善,一年后饭店就关了门。后来,他又干起了家政行当,但是,都没干出什么名堂来。今年春节期间,他听说威海市保安服务总公司急需素质较高的保安队员为外企服务,他想自己曾是一名军人, 要急社会所急,为社会多做一些有意义的事情。于是,今年2月15日,他来到威海市保安服务总公司,成为一名保安队员。之后,他被安排在韩国独资企业大进电子公司当保安。保安队员大…     

江汉保安抓准了发展的关键

在新形势下,如何更好的发挥保安队伍的作用,使保安服务更加稳健地走有中国特色的发展道路,是摆在每个经营管理者面前的重大课题。笔者从事保安经营管理工作已有多年,拟结合武汉市江汉保安服务公司的工作实践,就保安队员的素质与保安公司的发展,谈一点管窥之见。武汉市江汉保安服务公司创建于１９８７年,主要为湖北省武汉市最繁华的商业中心、金融中心江汉区的各行各业提供保安服务。１０多年来,公司管理层充分认识到保安队员的素质在保安公司发展中的作用,在提高保安队员的素质上狠下功,内强素质,外树形象,提高了保安服务的质量…     

思想工作 一个不过时的话题

山东省惠民县保安服务公司要求管理人员和基层班长都要学会做思想政治工作，并把思想政治工作纳入经济责任制考核。提出要把思想政治工作做到队员实际工作中去。无的放矢，空洞说教只能使人感到厌烦，只有深入到队员实际工作中去，发现问题，解放思想，才会使保安队员感到思想政治工作是实实在在存在着，是必要的。后进保安队员牛立民，经过中队与其深入细致地谈心交心，使其端正了思想，放下了包袱，提高了认识，进步很快，现被安排到二中队交通局值勤组，脏活、累活抢着干，受到客户单位及公司的一致好评。思想政治工作要做到保安队员心中…