安溪剪影

安溪县坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”,积极开展新一轮创省党建工作先进县活动。 为推动党建创先活动深入开展,安溪县一是健全机构,加强领导,全面落实党建工作责任制,形成一级抓一级、一级促一级、层层抓落实的工作机制;二是加强制度建设,实行县五套班子、乡镇党政班子、县委组织部、县直机关扶贫单位、乡镇一般干部的重点联系挂钩和县乡村工作汇报研究等制度,保证工作有序开展;三是健全和完善党委中心组学习制度,充分发挥党校的主阵地作用,选谁载体,抓好党员干部培训教育工作;四是加强县委、乡镇、县直中层班子建设和村级组织建设,进一步提高各     

差异性区域资源结构与乡镇机构改革双重变迁路径——共容利益与路径依赖分析

文章将乡镇机构改革镶嵌于差异性区域资源结构背景中进行考察,以制度经济学“共容利益”理论与“路径理论”为分析工具,阐述乡镇机构改革如何在差异性区域资源结构中衍生双重制度变迁路径。     

强化党建引领 为改革添活力

正机构改革后,沧县税务局基层党支部增加到15个,党员增加到196人。面对党员队伍的扩大,沧县税务局党委以"围绕改革抓党建、抓好党建促改革"的工作思路定标领航,把加强党的领导和全面落实从严治党贯穿改革全过程,充分发挥党建引领作用,为机构改革增添了新的活力。建章立制,抓党建定方向。机构合并后,沧县税务局迅速召开党建工作专题会议,重新研究修订《基层党支部理论学习制度》《党建工作目标责任制》等工作     

以疏解堵五举息访

针对近年来干部人事制度改革、机构精简和区划调整过程中干部、党员信访量持续上升的形势,温江区委组织部以“知行并重”、“情理兼用”、“章责齐施”的信访工作新思路,把集中解决“信访突出问题”和深化拓展“树组工干部新形象”活动捆绑起来,通过亮化制度、细化职责、严化管     

温江检察院加强党建促进各项工作的开展

２００１年温江县检察院机关党总支在院党组和县直属机关工委的领导下，全院干警以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想统一全体党员干警的思想认识，结合检察工作实际，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，认真学习贯彻党的十五届六中全会精神和县十届八次会议精神，组织全院干警认真学习和实践“三个代表”重要思想，着力加强了党的思想建设、组织建设、作风建设，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，各项检察工作取得良好的成绩，为促进温江经济建设和社…     

“项目领办制”促进党建工作优质高效

古蔺县是一个农业大县，资源分布不均、地区条件差异大、乡镇发展不平衡，过去对党建工作任务进行统一要求，考核“一刀切”，基础好的“不够吃”，基础差的“吃不了”。针对这一状况，去年以来，古蔺县根据不同乡镇和机关、农村、社区、企业党建工作的不同特点，在全县推行了基层党建“项目领办制”，按照经济工作的项目管理模式实施党建项目建设，推进组织工作的思想观念、工作方式、制度建设上的改革创新。     

红寺堡开发区——民主议政消除干群“隔心墙”

近年来，灵武市深入推进干部人事制度改革，不断疏通干部“下”的渠道，切实解决了党政机构改革、乡镇合并、事业单位机构改革等遗留的干部分流问题。     

他山之石

浙江衢州|推行乡镇“模块化”改革2019年6月开始,浙江省衢州市实施乡镇"模块化"改革,打破乡镇原来以条线设置的机构,根据职能划分为"大党建""大协调""大治理""大执法""大经济""大服务"六大功能治理模块。全市103个乡镇可因地制宜,按需求选设3~6个模块。"模块化"治理模式,优化了机构设置。"以前我们只有两个干部对接服务企业,很多工作没法有效开展。"     

加强机关党建服务第一要务

近几年来,成都市直机关各级党组织始终坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的机关党建指导思想,紧紧围绕经济建设中心,围绕市委、市政府中心工作,大力加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,党建工作在加强中改进,在创新中发展,有效地保证和促进了成都跨越式发展目标的顺利实施。     

努力开创农村基层党建新局面

努力开创农村基层党建新局面张晓满近年来，我们阳城县润城镇党委始终不渝地遵循“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，适应新的形势要求，聚精会神抓党建，为开创农村改革和发展的新局面提供了强有力的组织保证。镇党委连续８年被市委、县委树为“红旗党委”，...     

加强农村基层党组织建设全面提升基层党建工作科学化水平

乡镇党建办是乡镇党委抓好农村党建的工作机构,是农村基层党组织建设的直接组织者、推动者和实施者,担负着思想、政治、组织、党风党纪管理的重任.加强乡镇党建办工作,是强化基层党务力量,从严从实加强农村基层党建工作的基础性工作和重要保证.2016年以来,陇西县紧盯队伍、培训、阵地、制度、考评等重点工作,立足实际,创新举措,全面推进党建办的规范化建设和长效化运行.     

乳山市扩大基层民主的实践与思考

近年来,围绕基层党委、政府如何组织好换届选举,切实提高选人用人质量,努力维护党员先进性教育成果的问题,乳山市坚持以科学发展观统领全局,从扩大民主、科学选人用人入手,在深化干部人事改革以及加强干部选拔任用制度创新方面进行了深入探索。——推荐环节扩大民主,“首次提名     

改革创新乡镇行政管理体制

2003年以来,为了巩固机构改革和农村税费改革成果,湖北省围绕县、乡两级,特别是乡镇一级真正实现“减人、减事、减支”的目标,开展了乡镇综合配套改革。笔者认为,乡镇综合配套改革符合深化行政管理体制改革的方向,其措施和办法为创新乡镇行政管理体制,有效解决“三农”问题,加快农村经济发展和社会全面进步,提供了新的思路和办法。近两年,按照党中央、国务院深化政府机构改革的精神,湖北省在精简机构编制、转变政府职能等方面取得了一定成效,但“减人、减事、减支”的目标仍然难以实现,财政负担依然沉重,存在的问题仍然很多,乡镇一级一些深…     

顺应形势 创新载体 凸显实效——松江区委扎实推进社区党建和“两新”组织党建工作

近年来，上海市松江区委以“凝聚人心、推动发展、促进和谐”为目标，大力加强社区党建和“两新”组织党建工作。在社区党建方面．围绕增强党组织的社会活力，积极探索党建工作社会化的运作方式：围绕解决社区重点、难点和热点问题，积极探索党建工作品牌化的推进办法：围绕加强党对社会的管理和服务．积极探索社会公共服务保障体系的构建，体现了社区党建工作的特色，增强了基层党组织的凝聚力，推动了“三凝聚、三服务”工作。在“两新”组织党建方面，以推进“双达标”和规模以上非公有制企业党的组织覆盖工作为重点，努力实现党在“两新”领域组织和工作的全覆盖；     

围绕发展抓党建 进入管理起作用——宝钢集团有限公司党委持续创新党建工作机制

近年来,宝钢集团有限公司党委紧紧结合宝钢深化改革和新一轮发展的实际,按照“围绕中心、服务群众、维护人局”的指导思想和“围绕发展抓党建、进入管理起作用”的工作思路,以“凝聚力工程”为总抓手,努力创新党建工作机制,着力构建以人为本的党建工作新格局,充分发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,将党组织的政治优势转化为食业的管理优势,为实现国有资产保值增值,促进企业改革发展稳定提供了有力的政治保证和组织保证。围绕发展抓党建 进入管理起作用——宝钢集团有限公司党委持续创新党建工…     

金山基层党组织活力进一步加强

近年来，中共上海市金山区委基层党组织坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想．不断深化“三级联创”活动，大力推进“两新”组织党建工作，基层党组织建设的整体水平进一步提高：围绕“促进发展、服务群众”，广泛开展“先锋行动、岗位建功”和“设岗定责”、“党员承诺制”、“党员责任区”、“双示范”、“双百结对”等主题实践活动，为党员发挥作用搭建了平台；深化和扩大党代会常任制试点、党务公开、党员代表议事会制度试点等工作．基层党组织的活力进一步增强。     

我说“相马”与“赛马”

当前,市、县(区)和乡镇三级机构改革已全面展开,公开选拔和竞争上岗成为干部人事制度改革的一种主要手段。同时,我们也常常听到“赛马”和“相马”,“赛马就是     

推进干部人事制度的创新改革

近年来,湖南会同县委组织部始终紧紧把握新形势下干部人事工作的新特点、新要求,认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,以“综合配套,突出创新,整体推进”为总目标,着力推动干部人事制度改革不断向深度、广度延伸,逐步建立起广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的选人用人机制为推进全面建设小康社会提供了组织保证。围绕“扩大民主”,形成以“公开选拔”和“竞争上岗”为主要特色的干部选用机制扩大民主是整体推进干部人事制度改革的必然要求。县委组织部认真贯彻“群众公认”原则,坚持以扩大民主为改革方向,进一步提高选拔任用干…     

基层组织建设信息荟萃

温北推进乡镇综合配套改革60%以上乡镇已实行党政“一肩挑”；四川全面推行“三联制度”服务群众；河北建立县委书记履行基层党建工作责任述职制度     

着力提升选人用人科学化水平——南充竞争性选拔领导干部的实践探析

竞争性选拔干部是深化干部人事制度改革的主攻方向，已成为最公平、最透明、最具活力的制度设计。2012年以来，中共南充市委紧紧围绕“提升选人用人科学化水平”这一主题，把竞争性选拔领导干部作为扩大选人用人视野、规范选人用人方式、匡正选人用人风气、优化干部队伍结构的有效举措，通过定向和非定向两种方式竞争性选拔领导干部，先后三批次共产生55名副县级领导职务人选，取得了“组织满意、干部信服、群众公认”的良好政治效应和社会效应，为科学发展提供了有力组织保证。