探索改制企业党建工作的新路

随着国有企业主辅分离、辅业改制工作的逐步推进，开滦集团已先后完成16个下属单位的改制工作。改制以后，党的工作如何与新公司的工作相适应，党组织如何设置，党的活动如何开展，党组织如何参与重大问题决策，是摆在企业党组织面前不能回避的新课题。开滦集团党委根据企业实际，在加强改制企业党建工作方面勇于探索和实践；走出了改制企业党建工作创新发展之路。     

山东肥矿：定期“体检”问诊改制企业党建

随着企业改革发展的深入，山东能源肥矿集团部分单位相继改制组建成立了新的公司，企业党建工作面临新考验。为加强对改制企业党组织的领导，建立科学考核评价机制，促使党委成员积极主动、诚信履职，让改制企业党组织充分发挥好核心领导作用，集团党委将12个改制企业党组织纳入集团统一的年度考核中。     

河南省嵩县实行领导干部政绩公示制

徐工集团积极构建党建工作新模式，对党建工作量化考核，除党建和思想政治工作指标外，还增加了生产进度、产品质量、市场反馈、改革改制等内容，使之更贴近企业的生产经营实际，更好地为企业生产经营服务：党委设立了“党建思想政治工作创新成果奖”，几年中已涌现出20多项新成果并应用到实际工作中，     

探索创新 把改制企业党建工作落实好

经过积极探索和实践，西宁市目前改制企业已达795户。企业改制后，产权明晰了，机制转换了，活力增强了。同时，改制企业党建工作也在前进中不断得到加强，特别是中央和省、市委有关加强企业党建工作的一系列文件下发后，改制企业党建工作有了新的进展。但是由于资本投资主体、生产组织形式、企业管理结构等方面的新变化，党建工作出现了一些新情况、新问题，给企业党建工作增加了新的难度。     

以党建工作创新推动企业发展

近年来，北京建工集团党委坚持以科学发展观为统领，围绕企业改革、发展、稳定的实际，不断加强企业党建工作创新，做到了“四个主动应对”（即：主动应对集团快速发展的新课题．主动应对深化企业改革改制和建立现代企业制度的新挑战，主动应对集团实施“走出去”战略和参与国际化竞争的新考验，主动应对企业实施科学管理对提升干部人才综合素质的新任务），不断创新党建工作，有力地促进了北京建工集团党建工作水平的不断提升。     

《学习党章专辑》

近年来,北京市木材厂先后有部分资产和人员分离出去,组建成新的合资公司和改制企业,与母厂没有行政隶属关系,而党的工作还由母厂(木材厂)党委领导。在这种情况下,如何管理合资改制企业党支部的工作是一个突出问题。厂党委坚持从实际出发,     

“五融合”释放正能量

2013年是格尔木炼油厂三年建成高原精品炼厂的起步之年，厂党委以党的十八大精神为指导，围绕中心工作，努力探索新形势下党建工作的新方法和新途径，做到了党建工作与目常学习、生产实际、安全生产、企业文化、关爱职工相融合，为全面加强党员队伍建设，     

改制后建筑企业的党建工作

建筑企业改制以后，党建工作面临着许多新问题、新情况和新挑战，需要加强党建工作的创新，增强党建工作的生命力，借此深化建筑企业改革，推动建筑企业科学发展。     

适应企业特点 推动党建工作

内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司党委根据非公企业的特点，紧紧围绕企业经营管理工作的实际开展党建工作，促进了党建工作和非公企业发展的互动双赢。     

增强非公企业党组织活力的四个着力点

——创新组建模式，强化企业党建。加快非公有制企业党组织的组建步伐，是推进非公有制企业党建工作的重中之重。一是整合资源。在积极整合农村、社区党建工作资源，巩固发展已有工作成果的基础上，充分发挥机关、企业党委的职能作用，以区域、行业为单位组建党组织。在机关、企业党委设置流动党员服务站，负责党员的教育管理工作；在一些大型工业、科技园区，     

加强改制企业党的作风建设

抓好改制企业的党的建设,关键是要把握工作的切入点——党的作风建设。从党的作风建设入手,可以夯实党组织的群众基础,增强凝聚力。巩固群众基础,既是执政党党建工作的目标,又是能否顺利开展各项工作的基础。在企业改制时期,党员干部的良好作风和表率作用是保证企业顺利改制的关键。对于改制后的企业,党委要充分利用好新的企业运行机制,以"新机制"造就高素质干部人才队伍。改制企业党组织应把加强各级领导班子建设     

推行一线工作法 彰显党员先进性 融入企业中心工作 助推企业健康发展

近年来，康保矿业有限公司党委始终坚持党建工作紧紧围绕企业生产经营这一中心，努力构建适应现代企业发展的党建工作新格局，积极探索新形势下党建工作制度、内容、形式、载体和工作方法的创新，发挥了企业党组织独特的政治优势，促进各项工作健康有序开展。     

努力开创企业党建工作新局面

西部矿业有限责任公司党委积极发挥政治工作优势，把“找准工作着力点，盘活企业政治资产”作为企业党建工作的基本任务，努力探索在建立现代企业制度过程中党建工作的新途径、新方法。重点解决公司制企业党建工作如何适应新形势新任务的要求，切实为企业改革和发展提供强有力的思想支撑和政治保证。     

围绕生产抓党建

青海煤业集团从一个濒临破产、倒闭的企业，经过改制不断得到发展壮大，取得了良好的经济效益，其中一个重要的原因就是集团公司党委围绕企业生产经营狠抓党的建设，用有效、鲜活的党建工作凝聚人心，为企业走出困境、焕发青春提供了强有力的思想组织保证。     

党建思想政治工作也是生产力

近年来，重庆大江工业有限责任公司党委（以下简称大江党委）根据新形势对企业党建工作的新要求，树立党建思想政治工作也是生产力的理念，不断用创新的思路去研究、破解企业党建工作难题，创新开展党建思想政治工作转化为生产力的系列主题实践活动。     

切实加强改制后混合所有制企业党建工作

混合所有制是我国当前形势下一种重要的经济体制形式。加强和改进改制后混合所有制企业党建工作，对于大力推进企业体制创新和管理创新、不断提升改制后企业的竞争力、切实增强党的阶级基础和提高党的执政能力都具有重要意义。在新的经济运行机制中，改制后的混合所有制企业原有党组织的设置、地位、作用、工作方式都将面临新的问题，改制企业党建工作存在着一些亟待解决的问题。     

改制企业党建工作要以科学发展观为指导

胡锦涛总书记关于科学发展观的重要思想，是我们在新世纪全面加强和改进党的建设的行动纲领，学习实践科学发展观的重要思想，对于全面加强改制企业的党建工作，促进企业改革与发展，有着十分重要的现实意义。那么，如何把科学发展观的重要思想落实到改制企业党建工作中去呢？     

用创新激发基层党组织生机活力

集团党委高度重视并切实抓好党建工作创新，通过创新不断适应企业发展的新形势和党员职工思想的新变化。近年来，集团党委围绕“推进党建工作创新，提升党建工作水平”，进行了深入探索和大胆创新，总结提炼了党组织工作“双融入双服务”工作思路，     

“共产党员工程”的启示

一次创新今年９月，沈阳市经贸委党委召开了一次全系统“共产党员工程”经验交流暨表彰大会，会上表彰了１５个先进集体和２０个先进个人。经贸委党委书记在会上总结说：“共产党员工程”是新形势下企业党组织围绕经济工作中心开展活动的一项创造，通过把企业党建工作、思想政治工作和生产经营工作紧密结合起来，建立起围绕经济抓党建，抓好党建促经济的新机制。它对于坚持和完善党对企业的政治领导，推动企业的改革与发展发挥了重要作用。几年来，沈阳市经贸委党委结合企业发展的实际，在全系统广泛开展“共产党员工程”活动，取得了良好的…     

立足现代企业制度 加强国企党建工作

<正>国有企业党建工作要取得实效,要结合企业实际情况,积极创造新的活动方式和工作方法,把党建工作寓于具体而有效的实践活动中,从而使党建工作更具生命力和活力。国有企业一直是国家经济建设中的主要力量,改革开放以来,随着市场经济和全球化浪潮的到来,部分国有企业改制转型参与社会竞争,失去了往日的"国"字头光环,发展缓慢,以致企业党建工作不断弱化。贵州中烟工业有限责任公司作为贵州省纳税第一大户,有在职职工近万人,公司党组下辖10个党委,107个