党委建设争先 部队工作创优——南京军区某报废武器弹药销毁站建设掠影

这是一个特殊的战场，几乎每天都能听到弹药爆炸声，嗅到浓浓的硝烟味；这是一群特殊的军人，常年工作在各种报废弹药编织成的“危险地带”，天天都与死神打交道：这是一项了不起的业绩，创造了连续55年无事故案件、连续20年销毁报废弹药不伤亡一人的“零纪录”。     

从维护官兵合法权益入手开展普法教育——武警吉林省总队一支队普法教育做法

武警吉林省总队一支队在开展普法教育中，坚持把维护官兵合法权益作为教育的切入点和深化点，坚持学用结合，以用法促学法，引导官兵自觉养成依法办事的良好习惯，推进了法制教育的深入开展，有力促进了部队全面建设。支队先后6次被总队评为“基层建设先进单位”，连续9年被总部评为“安全无事故先进单位”，2005年5月被总政评为“全军预防犯罪工作先进单位”。     

常抓军营安全文化建设确保部队持续安全稳定

近年来．71117部队认真贯彻胡主席安全发展重要思想，坚持把安全文化作为部队安全稳定的基础工程常抓不懈，确保了部队持续安全稳定．推动了团队发展进步，连续8年被集团军表彰为“安全工作先进单位”．先后被军区、集团军树为全面建设先进典型。     

“嫁给你是我最大的幸福”

在南京郊区有一个常年处理废旧弹药的部队，他们无数次上工地、下部队冒着生命危险排除安全隐患，确保了人民群众生命财产的安全。作为军嫂，又是怎样看待整日同死神打交道的丈夫的呢？请听一位弹药销毁专陪家妻子的真情讲述——     

突出重点 主动防范 牢牢把握预防犯罪工作主动权

近年来．75240部队认真贯彻胡主席安全发展重要思想．坚持将预防犯罪工作作为部队安全稳定的基础工程常抓不懈．突出重点．标本兼治．综合治理．积极打好预防犯罪的主动仗．确保了部队持续安全稳定．单位连续8年无案件事故。先后多次被军区、集团军表彰为“安全工作先进单位”、“预防犯罪综合治理先进单位”和“全面建设先进旅团”。     

加强基层官兵婚恋管理 确保部队安全发展

近年来．基层部队因官兵婚恋引发的问题比较突出，并有逐步扩大蔓延趋势．已经成为影响和制约部队安全发展的“瓶颈”．各级如果再不引起高度重视，采取有力措施，势必严重影响部队安全稳定的大好形势和各项任务的圆满完成。     

抓中心谋打赢 抓经常促发展——68223部队以科学发展观为指导加强全面建设剪影

该部队党委以科学发展观为指导，以军事斗争准备为龙头，以使命任务为牵引，按照“抓中心谋打赢、抓经常促发展”的工作思路，带领全团官兵老老实实干工作、扎扎实实打基础、踏踏实实搞建设，切实夯实部队思想政治、战备训练、后装保障、作风纪律和组织建设基础，团队呈现出稳步发展、整体推进的良好局面。2002年．部队被四总部表彰为“基层全面建设先进单位”：2004年被军区表彰为“基层建设标兵团”，并荣立集体二等功。部队党委连续两年被评为“先进团党委”，团队五年被军区（集团军）表彰为“军事训练一级单位”。     

加强警营文化建设 促进部队安全发展

近几年来，我们部队注重从全面贯彻落实科学发展观和解决好打得赢、不变质两个历史性课题的高度，加强和改进警营文化建设，通过开展丰富多彩的文化活动，寓教于乐、寓训于乐、寓管于乐，有效促进了部队的安全发展，部队连续8年实现了“三无”目标，2006年被武警总部评为“安全工作先进单位”。     

做好安全稳定工作要用“心”

安全发展是科学发展的题中之义。做好安全稳定工作，关键在于用“心”。一是教育引导要入心。把安全教育纳入部队经常性思想教育，强化官兵保安全就是保生命、保战斗力、保胜利的思想；抓好敌社情教育，清醒认识隐蔽战线和维护部队稳定面临的复杂形势，增强想安全、促稳定的紧迫感和责任感；抓好群众纪律和民族宗教政策教育，防止警民纠纷和被敌对势力挑拨利用而造成重大政治影响。     

抓好“两个经常”落实确保海训部队安全稳定

海训期间，部队出动人员多，车辆装备动用频繁，训练强度难度大，官兵思想活跃．不安全不稳定因素增多。做好海训期间部队安全稳定工作．必须着眼“安全发展”理念．积极适应海训特点．在抓好“两个经常”工作落实上下工夫。     

加强部队管理 确保安全稳定

我们支队担负着深圳经济特区一百多公里的管理线和耕作口的巡逻执勤任务，点多线长，部队分散，情况复杂。多年来，我们认真做好管理教育工作，确保了部队的安全稳定，部队连续多年被总队、公安部边防局评为“三无”先进单位、安全工作标兵单位。     

加强文体骨干队伍建设促进群众性文体活动的深入开展

近年来，我团始终把加强文体骨干队伍建设、促进团队群众性文体活动开展，作为活跃部队文化生活。增强官兵综合素质，占领官兵思想文化阵地，提高部队凝聚力和战斗力的重要内容来抓，收到了较好的效果。2000年以来，团演唱组连续5年荣获桂林市“漓江之声”文艺比赛第一名；参加军地各类演出120多场次，参加各级比赛34场次，先后有172人次获奖，并被师评为“文化建设先进单位”、集团军评为“文化建设达标单位”。     

基层怕被查出问题的原因及对策

近年来，部队各级从强化问题意识入手，着力在不断解决问题中抓安全保稳定，在盯着问题抓落实中求进步谋发展，部队上下呈现出“发现问题是水平，解决问题是能力”的良好氛围。官兵问题意识明显增强，部队建设水平逐步提升。但是，从调查了解情况看，还有部分基层单位领导问题意识树得不牢，害怕问题，更怕上级查出问题：后进单位怕被查出问题，先进单位更怕被查出问题。     

正风顺气 密切官兵关系的突破口

风不正则气不顺，气不顺则人不和。实践证明：不正之风不仅影响官兵情绪，伤害官兵对部队的感情，更是酿成问题、激化矛盾，危害部队安全稳定的直接因素。因此，密切官兵关系就必须把正风顺气作为工作的“突破口”，下大力解决基层风气建设存在的问题。     

紧扣分区特点 加强对“三互”活动的有效指导

我们紧扣分区部队特点，紧贴官兵思想实际，紧跟形势任务发展变化。确立科学的指导思想、工作思路和方法、机制，加强对基层开展互学、互帮、互教“三互”活动的指导，促进了官兵的自我教育和管理，确保了部队安全稳定和各项任务的圆满完成。     

扎实做好军事训练中政治工作

兰州军区68232部队认真贯彻军委胡主席关于大抓军事训练的重要指示，紧紧围绕“打赢”目标，扎实做好军事训练中政治工作，极大地激发了广大官兵的练兵热情，有力地促进了部队战斗力建设，圆满完成了上级组织的多次重大谊习任务，连续3年被集团军评为”军事训练一级单位”，还被兰州军区表彰为“全面建设先进团”。     

高举旗帜听党指挥 忠实履行历史使命——北京军区某炮兵旅全面建设掠影

近年来，北京军区某炮兵旅全面贯彻落实科学发展观，着眼履行新世纪、新阶段历史使命的各项要求，提高部队“应对多种安全威胁，完成多样化军事任务”的能力，强化官兵高举旗帜、听党指挥、履行使命的政治意识和使命意识，“扎扎实实打基础、认认真真抓落实”，圆满完成了上级赋予的军事演习、黄河破冰防凌、赴内蒙古植树造林等多项任务。部队被军区评为军事训练一级旅、     

开展“超级战士”评选活动 调动官兵练兵积极性

济南军区某炮兵团根据新时期青年官兵民主意识、参与意识增强的特点，借鉴“超级女生”“星光大道”评选活动的做法．在青年官兵中开展“超级战士”评选活动．较好地调动了广大官兵练兵积极性，促进了部队训练忐平的提高．涌现出了一大批训练尖子，该团被上级单位评为“军事训练一级团”。     

针对部队官兵实际 做好隐蔽斗争工作

多年来，我们支队针对地处边境地区，隐蔽斗争形势严峻的实际，不断加强隐蔽斗争工作的研究探索，紧紧围绕防止敌特“打进来”和官兵被“拉出去”两个重点问题，建立科学的防范机制，注重从思想认识、人员管控、制度防范、力量协作等方面人手，着力解决好隐蔽斗争工作内部怎么管、外部怎么防的问题，提高了官兵反渗透、反心战、反策反、反窃密能力，确保了部队安全发展和各项任务的圆满完成。     

充分发挥“五个作用” 不断激发官兵练兵动力

近年来．济南军区某装甲团认真贯彻落实胡主席关于加强军事训练的重要指示．坚持从教育发动、政策制度、环境氛围、人才典型和心理疏导等多方面努力，积极做好军事训练中政治工作．激发调动了官兵的练兵热情，促进了部队军事训练水平的跃升．先后被总部、军区、集团军表彰为“全军科技练兵成果交流先进单位”、“两成两力”先进单位、军事训练一级团和安全管理先进单位。