美国没有“免检产品”

美国食品和药物管理局(FDA)官员克里斯托弟·希基针对"三聚氰胺"事件指出,全美允许生产婴儿奶粉的制造企业仅5家,且没有可以免检一说。不只是奶粉,全美没有产品和企业拥有国家免检的特权。世界上,绝大多数国家也均没有"免检"一说。全球婴儿奶粉生产商数不胜     

产品“免检”可以休矣

9月17日,国家质检总局发布公告,停止所有食品类生产企业获得的国家免检产品资格,相关企业要立即停止其国家免检资格的相关宣传活动,其生产的产品和印制的包装上已使用的国家免检标志不再有效。一场"毒奶粉"风波重创了中国奶制品行业,也重创了人们对食品安全的信心。导致数千儿童中毒的三鹿奶粉竟是国家免检产品这一事实,无疑扇了有关部门一记响亮的耳光——当国家免检产品都成为致命的毒     

产品“免检”可以休矣

9月17日，国家质检总局发布公告，停止所有食品类生产企业获得的国家免检产品资格，相关企业要立即停止其国家免检资格的相关宣传活动，其生产的产品和印制的包装上已使用的国家免检标志不再有效。     

闲话闲说

桥垮了，专家说和质量没有关系!房价高了，专家说和地价没有关系!泥石流了，专家说和植被没有关系!发育早了，专家说和奶粉没有关系!不良反应，专家说和疫苗没有关系!吃龙虾得病了，专家说和“洗虾粉”没有关系!专家太太怀孕了，大家都说和专家没有关系。     

实施劳动创新工程 推动企业上新台阶

近年来，建峰化工认真贯彻落实上级精神，积极开展群众经济技术创新工程，实施多层次、多形式的技能培训和技术练兵；继续深化改革。加快主辅分离进程，实现化肥主业借壳上市；认真贯彻落实科学发展观，在技术创新、管理创新、制度创新方面做出了重要贡献；加强社会主义精神文明建设，努力构建和谐社区。取得了经济效益和社会效益的双丰收。企业被评为“重庆市质量效益型企业”、“全国模范职工之家”和“创建全国精神文明建设工作先进单位”。企业连续7年进入重庆市工业企业50强，主产品“建峰牌”被评为国家免检和重庆市名牌产品。     

文化杂谈（二）

上回说到，不同的文化，可以引领人们自觉地付诸完全不同的行动。也就是说，文化的魅力全在于“自觉”。人民自觉了，国家便于统治；员工自觉了，企业便于管理。于是，就有了“大企业管理靠文化”一说。     

没有残疾证就不算残疾人？——本刊对残疾女工李红十多年争取“残疾人待遇”的调查

有一故事:火车上,一乘务员查一中年人车票,中年人说:“我是残疾人!”乘务员:“请出示残疾证。”中年人:“我没有残疾证。”乘务员:“没有残疾证,怎能证明你是残疾人”中年人无语,轻轻地将鞋子脱下,将裤腿挽起——他只有半个脚掌。列车员斜眼看了看说:“我要看的是证件!有残疾证才是残疾人,否则,不能享受残疾人的待遇……”本文主人公李红有着与这位残疾人同样的遭遇:刚出生不久的她因患先天性舌淋巴管瘤,而失去了说话能力;其后,根据国家安置残疾人的就业政策,她被安置到武汉地毯厂,由于企业的原因,一直未办理残疾人证,企业在改制时以“没有残疾证就不算残疾人”为由,拒绝让她享受残疾人应有的待遇……     

知识成就企业——记利川市电力公司经理胡启成

“没有知识的企业是缺少创新精神的企业，没有文化的企业是没有内涵的企业，没有职工教育机制的企业是没有发展前途的企业”，这是胡启成就任公司经理时对全体职工说的话。4年来，他以知识成就企业为理念，实现了企业规模、职工收益双丰收，企业资产增加3亿多元，职工收入比4年前翻了1．5倍，将利川电力工业盘成了利川第一大支柱产业。     

贫困村（小小说）

河滩乡今年批下来四个贫困村指标，没有滩头村的份。滩头村村支书大林得知结果后去了乡政府：“何乡长，这是怎么回事？”何乡长说：“这事乡里说了不算，咱报上去很多，批下来的只有这几个。”何乡长随后问大林“活动”了没有，大林摇摇头说：“没有。”何乡长笑了笑说：“我听说批下来的那几个村都‘活动’了，你们快去准备吧，争取赶上年底第二批。”     

杜绝“一张纸工会”现象

所谓“一张纸工会”现象,是指一些新建企业工会组织除了一张上级工会的批复外,其他“一无所有”———没有应配备的工会干部,没有专门的办公场所,没有职工活动阵地,没有工会经费,更谈不上协调劳动关系、维护职工合法权益、提高职工素质的实在之举了。职工戏称这样的工会为“一张纸工会”。“一张纸工会”,是少数地方在抓新建企业组建工会时搞“运动战”的畸形产物。为把新建企业工会组织尽快建立起来,不少地方简化建会程序,突击性地组建了不少工会。应当说,简化建会程序,加快新建企业建会步伐,把新建企业工会组织尽快建立起来,把广大职工尽…     

“换位思考”效果好

“换位思考”效果好●贺冰一位企业的厂长曾对我说：“我最关注的是企业每天货币回笼５０万元。”厂长说这话的时候表情凝重，充满焦虑。我也曾听一位工人这样说：“我今天生产了９００件产品，超额完成了１００个。”工人说这话的时候，欣喜之情溢于言表。在发展社会主义...     

最好的质量给农民

话这么说当然感觉很带劲，很动听，很理想。可惜事实却并非如此，更准确点应该说是远非如此。甘肃农民户希阳买拖拉机的经历就是一个例子。其实谁也没有咱农民自己心里清楚，无论是农用物资还是日常消费品，厂家商家，给咱们的常常都是最次的质量。以往我们就曾听说劣质的烟酒、劣质的鞋帽、劣质的食品大量销往农村，近年来又不断听说劣质的奶粉、劣质的电器、劣质的药品也都“主要销往农村市场”。有家媒体的记者在采访一家方便面生产厂时看到有的工人戴手套，有的工人不带手套，感到很奇怪。厂子的负责人漫不经意地解释说：不带手套生产的那些方便面“价钱便宜，都是销往农村的”。     

为有源头活水来

职代会、民主管理和全心全意依靠职工办企业，在有些人看来是“传统”的管理方式，但在北京市自来水集团公司这家以新管理模式组建的老国有企业里，这些“传统”管理方式在现代企业制度建设中却焕发出勃勃生机。“新桃”与“旧符”没有格格不入，而是水乳交融，相辅相成，共同托起承担首都供水重任的这艘大型企业“航母”。 职代会载起民主管理之“舟” 　　北京市自来水集团公司是一家具有资源垄断性的国家大型一类企业。日供水能力 330万立方米，服务面积 543平方公里，供水管线 5611公里。企业的状况不仅关系着企业自身的兴衰，更牵动…     

母亲，儿子想抱抱你

我把母亲轻轻抱起，感觉她的身子一下子轻了许多，我并没有费多少力气就把她放到了床上，我的泪水一下涌出了眼眶，我不想让她老人家看见，把头歪向一边。想不到，母亲还是看见了，她说：“儿啊，你怎么了？”我说：“没有啊，眼睛里有沙子。”母亲说：“你别哄我，妈没事，好好的。”     

红头文件居然被当“道具”使

最近，福建平和县出台一份“红头文件”，明确规定：“乡镇、村和教育、劳动、工商、公安、民政、土地等部门对未取得初中毕业证书的青少年不得开具劳务证明，不给予办理劳务证、结婚证、驾驶证等。”该县一位姓叶的领导对记者解释说：“该文件不是公开信，只发给镇政府、学校等相关部门。”叶还说，“这样做只是想让做思想工作者有个凭据而已，并没有要发给老百姓，老百姓并不可能看到这些文件。”     

成长路上 心有“文化”——来自湖北祥云集团公司的报告

一部机器里面，如果零部件之间“不匹配”，要么机器磨损加剧，功率降低，要么某些零件被换掉。一个不了解企业经营管理的人，绝对当不好工会干部。因为，这类工会干部常常凭主观臆断搞活动，与经营者常呈“不匹配”状。虽然，受篇幅和主题所限，本文完全没有触及企业工会的作为，但事实上，祥云集团工会与企业行政的“匹配”堪称典范。本文所述很多“故事”，很多都是工会组织在帮行政“运作”。本期编发此文，意在让工会干部了解企业经营管理者的一些“套路”、“窍门”，并从中悟出如何“围绕中心”，选准工会工作的“匹配点”!     

努力超越 追求卓越——企业精神

黄石供电公司隶属于国家电网公司湖北省电力公司，是国家大一型一流供电企业。多年来，该公司始终坚持以建设“一强三优”现代公司为主要目标，大力实现“两个转变”，全面加强“三个建     

经典囧句

1作弊未遂 父亲看完儿子考试的成绩单后说：“虽然你考了零分，但是至少有一点令我很欣慰，你没有作弊。” 儿子：“唉，我不是没有作弊，而是作弊未遂。”     

“金陵人”的“金陵”──南京金陵饭店依靠职工办企业纪实

“金陵人”的“金陵”──南京金陵饭店依靠职工办企业纪实吕伟走进南京金陵饭店大堂，你会看到一个酱红色的大理石球，在水流的涌动下不停地转动着。这一“景观”，常引来一些宾客驻足观看。饭店的职工说，转动着的石球，象征着我们饭店活力永存，兴旺发达。饭店的领导说...     

微观点

“被捐款”现象绑架了慈善的灵魂；穿“洋马甲”奶粉，有利益没底线；旅游休闲愿望不强烈是因为玩不起；保障食品安全不能迷信重刑思维