高奏『公道正派』主旋律

提起进眉山市东坡区委组织部这道“门槛”,区检察院政工干部刘丽琼感触最深:“现在到组织部办事,总有一种回到‘家’的感觉。”近期,东坡区先后在“六个层面”人员中对组织部工作进行测评,思想政治素质、政策理论水平、廉洁勤政务实“三方面”的满意度均达100%。而眉山市委组织部对东坡区委组织部开展以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”活动给予了充分肯定:标准高、成效大。思想上甩掉一个“傲”东坡区委组织部在区里算得上是一个“老牌”先进单位。在这样的背景下开展“树组工干部形象”活动,一些组工干部不以为然,但程序还得走…     

坚持公道正派要"五忌"

在组织部直接从事组织干部工作近十年,对公道正派这一组织工作的核心价值理念,从未像这次“树组工干部形象”作风建设这样令我深思、催我警醒。深感干部工作岗位责任重大,如履薄冰,必须心中常念公道正派,言行遵循公道正派,真正认其根本,知其使命,明其职责,识其危害。对此我的体会是在履职中要做到“五忌”。     

实践平台

马鞍山市:出台《组工干部公道正派行为规范》为了深化和拓展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动的成果．进一步将公道正派的要求具体化、规范化和制度化．建立组工干部公道正派长效机制,最近马鞍山市委组织部根据《关于建立组工干部公道正派长效机制的意见(试行)》．制定了《马鞍山市组工干部公道正派行为规范》。该《规范》将“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求明确细化为24条, 从政治、思想、组织、制度、作风、纪律等各个方面规范和约束组工干部的一言一行。     

公道处事 正派做人

组织部门和组工干部坚持公道正派原则,树立公道正派理念,真正做到“是非审之于己,毁誉听之于人,得失安之于数”,应在处事公道、待人平等、做人正派、对己严格等四方面下功夫。一是处事公道——校正自己的行为。想问题、办事情,要站在公正的立场上,坚持党性原则,坚持真理,按政策办事,敢于讲真话、讲公道话,真实地反映情况,公正地处理问题,做到“对事不对人”,对干部一视同仁、“一碗水端平”,待人处事不掺杂个人好恶恩怨。     

争做公道正派组工干部在转型跨越富民兴陇中建功立业

公道正派是组工干部的立身之本、为政之道、处事之基。省委常委、省委组织部部长吴德刚指出：“公道正派是组工干部最鲜明的职业特征，是做好组织工作的生命线。”组工干部肩负着为科学发展配班子、选干部、强基础、聚人才的神圣使命，其职责履行得如何，公道正派尤为重要。     

树组工干部形象大家谈

对组工干部来说,公道正派的要求是一个永久的、终生的课题,对组织部门来说,则是一项长期性根本性的任务。惟其如此,不可能毕其功于一役。———中共大同市委组织部副部长何永强认为,要使组工干部保持公道正派的形象,必须对组工干部要“律”与“爱”双管齐下。所谓“律”,就是指     

强化业务素质建立长效机制--纳溪区力树组工干部新形象

纳溪区委组织部在树立组工干部公道正派新形象的过程中,强化业务素质,增强实践公道正派的能力;注重建章立制,建立保持公道正派的长效机制;加大宣传力度,发挥对坚持公道正派的监督作用;办好实事,确保公道正派落到实处,收到了较好的效果。注重业务素质,增强实践公道正派的能力。要做到公道正派,提高政治思想素质是前提,但是,仅仅具有良好的政治思想素质,还远远不够。如果没有扎实的业务知识和过硬业务能力,认识问题、处理问题时就不能实事求是,就不能在工作中体现公道正派。纳溪区委组织部在树立组工干部新形象的过程中,一方面注重提高组工干…     

“雅雅”来信引发的震撼

在开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动中,四川省雅安市干部监督信箱收到了一封署名为“雅雅”的来信。信中写道: “五六年前由于工作上的原因,我曾与市委组织部的同志在工作上打过交道,上自部领导、下至中层干部和一般工作人员都和蔼可亲,不摆‘臭架子’,总是给人谦虚的亲切感和回家的感     

谈干部的公证、宽容、创新、有效

干部的素质,用八个字概括,这就是公正、宽容、创新、有效。公正宽容是谈“德”,创新有效是谈“才”。 公正。公正就是公道正派。有一所大学的领导调任省委组织部长,临行前,一位老师,也是他的一个好朋友送他两句话:“正派公道用人,用正派公道人。”这两句话给我留下的印象很深。“公道正派”这四个字,说起来容易,但要真正用这四个字来规范自己的言行不是件很容易的事。比如:处理一个案子,解决一个问题,提拔一个干部,招聘一名职员等等,作为一个领导干部如果处在亲与非亲之间能否做到公道正派呢?在权与法之间,是权大于法还是法大于权呢?在现实生活中,任人唯亲,以权代法的现象并不少见。做到公道,必须以党的利益、群众利益为出发点,而不是从个人或小集团利益出发。大凡搞阴谋诡计,排除异己,打击报复,贪污腐化,唯利是图的人是谈不上公道正派的。只有立身惟正,清介自守的人,才能不徇私情,不避亲故,秉公执法。在中华民族传统美德中,刚正不阿的气节一直受到人们的敬仰。楚国最     

公道正派须强“心”

公道正派是组织工作的重要特征之一 ,要树好组工形象 ,不仅要在现实工作中狠下功夫 ,而且要从思想上认识体会公道正派的真正含义 ,加强自我修养 ,用“心”去学习 ,本文通过对五个“心”的阐述 ,揭示了公道正派的深刻内涵     

领导干部要坚守关键防线

领导干部比一般组工干部位更高、权更重,在公道公派问题上导向作用更为明显。组织工作是否坚持了公道正派,干部群众更多地是看我们的领导干部是否养成了公道正派的作风,守住了公道正派的防线,树立了公道正派的形象。在新的历史条件下,公道正派与不公道不正派行为的斗争不但没有停止,反而更趋激烈。如果公道正派的防线失守于领导干部,其危害和影响将是深重的。为此,领导干部在公道正派方面必须守住关键防线,切实做到“三个敢于。”——     

突出『六抓』打造公道正派的组织部

打造公道正派、工作一流的组织部,是珙县建设开放的组织工作系统的总体目标。要实现这一目标,就必须要建立一套科学的目标体系。从职业理念、思维方式、工作内涵三个方面来考虑,就要突出“六抓”。职业理念抓巩固。公道正派和选贤任能是组工干部永恒不变的职业理念,全体组工干部要继续强化和巩固这个理念。巩固公道正派的职业道德价值理念,就是要求组工干部必须做到对党忠诚、对人公正、对已清正;巩固选贤任能的职业绩效价值理念,就是要求组工干部必须做到用开明的观念来选贤任能、以开拓的勇气选贤任能、以务实的作风选贤任能。要通过强化…     

让公道正派的理念牢牢树立在组工干部心中

开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动,是组织系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重要载体和实际步骤 公道正派,是党和人民对组工干部的要求,是组工干部的安身立命之本,是组织工作的“生命线”。 思想是行动的先导。对组工干部来说,公道正派形象的树立是以公道正派理念的确立为前提的。牢固树立公道正派的理念,首先必须深刻理解和认真贯彻“三个代表”重要思想。公道正派是立党为公、执政为民这个“三个代表”重要思想的本质在组织工作中的具体体现。只有把“三个代表”重要思想学深学透,从根本上解决好为了谁的问题,才能从党和人民     

践行"三个代表"的内在要求

公道正派是组织工作的优良传统和作风,是组织工作的灵魂和品牌,组工干部能否践行“三个代表”,关键在于坚持公道正派。因此,组工干部践行“三个代表”,最具体、最现实的就是要让公道正派承载“三个代表”的科学内涵和基本要求,并通过公道正派的实现,永葆党的生机与活力,促进经济、政治、文化协调发展。公道正派坚持了党的先进性。“三个代表”的核心是坚持党的先进性。组织部门通过公道正派的实现,在经济、政治、文化等各个领域产生更大的社会价值,从而体现先进性要求。从经济上看,公道正派的先进性意义体现在为发展先进生产力提供人才支持…     

“雅雅”来信引发的震憾

在开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动中，四川省雅安市干部监督信箱收到了一封署名为“雅雅”的来信。信中写道：“五六年前由于工作上的原因，我曾与市委组织部的同志在工作上打过交道，上自部领导、下至中层干部和一般工作人员都和蔼可亲，不摆‘臭架子’，总是给人谦虚的亲切感和回家的感     

树立公道正派的形象

7年前，在我刚刚走上组织工作岗位时，进门的第一课是党委书记和组织科长共同为我上的，至今记忆犹新的是两句话：一是“做好组织工怍很不容易”；二是“‘管官的官’首先要管好自己．始终要公道正派”。从那时起直到现在，特别是全国组织系统开展“树组工干部形象”学习教育活动以来，使我对“公道正派”有了更深刻的认识．结合7年的工作实践，使我体会到，“敬、静、净、竞”包含了组工干部践行公道正派原则要达到的四种境界，     

构建组织工作的“生命线”

公道正派是组织部门职业道德和行为规范的核心,更是组织工作的“生命线”。开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动,是组织系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重要载体和实际步骤。2003年7月中旬开始,浙江省委组织部和全省市、县委组织部相继深入开展了这一活动。为保证集中学习教育活动的高起点、高质量,浙江省采取了“四先四后”的方法,即先省委组织部,后市、县委组织部,坚持走一步带一步;先征求意见,后开展学习教育,着力提高教育的针对性;先立规矩,后开展教育,使教育活动的过程成为全省组工干部确立公…     

强化自身素质 实现公道正派

公道正派是组工干部的立身之本、为人之道、处世之基。要实现公道正派,组工干部的自身内功要强、素质要高,必须努力做到“有德、有才、有识、有谋、有为”。“厚德载物”“百行德为先”。从主观因素上讲,组工干部要做到公道正派,必须“静以修身,俭以养德”,按照《公民道德建设纲要》要求做起,能正确地对待人生、对待生活、对待工作,在单位做个好干部,在家庭做个好成员,在社会做个好公民。没有高尚的道德情操,并非易事。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部,精神境界和党性修养应更高一些。最根本的是要树“四观”过“四关”,即树立正确…     

公道正派是组工干部的“生命线”

“公道正派”对组工干部来说,是立身之本、形象之基、为人之道、处事之要,是组工干部履职尽责的“生命线”. 公道正派做人是组工干部必备的最基本素质.《礼记·大学》有云:“身修而后家齐,家齐而后国治,国治而天下平”.古人将“修身”放在首要位置,可见一个人要立于天地之间有所作为,最基础、最基本的是“修身”,而“修身”的关键则在于公道正派地做人.要铸就公道正派的优秀品格,首先,从加强理论学习和业务培训入手,不断提高自身的政治素养和理论水平,在思想上始终与党的路线方针政策保持高度一致,做一个政治上“明白”的人.     

加强自身建设 推进组织工作——中共银川市委组织部

近年来,中共银川市委组织部深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,认真学习和实践“三个代表”重要思想,在加强部机关自身建设、推进全市组织工作创新发展中,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用.取得了可喜的成绩。以开展创建学习型机关为抓手,着力提升党员干部整体素质。自2003年开始,支部结合组织系统开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动,通过组织实施“八个一”、“一创四争”等系列主题活动,促进了组织部门对己清正、对内严格、公道正派、无私奉献的优良作风。积极开展争创…