师宗县：建立四项制度 强化人才工作

砚山县第三届村"两委"换届选举工作顺利完成,全县共有172名经济能人进入村"两委"班子,占"两委"班子职数的15.3%。一是农村致富带头人。"农村要致富,关键看支部,支部强不强,要看‘领头羊’"。这是此次换届选举中党员群众的共识。由于党员群众思想认识到位,在换届选     

凝聚合力 冲出“经济洼地”——江口县扎实推进基层组织建设

“科学发展学一学，党的政策讲一讲，产业发展带一带，群众困难帮一帮；矛盾纠纷劝一劝，名利好处让一让；个人不足找一找，群众意见听一听；履行义务评一评，先进优秀争一争……”这是江口县在深入开展基层组织建设年活动中广为传唱的快板歌谣，更生动地从侧面体现出广大干部群众奋发向上、后发赶超的精气神。     

贴近群众心窝抓党建

正春节期间,走进沈阳新民市兴隆堡镇西高力村的千亩草莓采摘园,映入眼帘的是农民正忙着采摘分拣、套袋装盒,一派生机盎然的劳动场景。西高力村党支部书记汤冠东介绍:"今年草莓价格好,每公斤能卖七八十元,这2200亩草莓大棚是村里的15名党员带领群众建设起来的,我们称它为‘党群连心棚’。"西高力村建设"党群连心棚",     

变化,在村“两委”换届之后

水更绿了、天更蓝了,告别了杂乱无章的柴草垛、"脏、乱、差",村庄旧貌换新颜。彰武县四合城镇的新变化犹如一股田园新风沁人心脾,而这一切的变化都发生在村"两委"换届之后。强化新的思想观念。为确保新当选的村"两委"成员能"起好步、开好头、服好务",四合城镇党委、政府组织村"两委"班子成员进行业务培训,为他们"充电"。通过采取专家授课、观看纪录片、讨论交流等形     

青海都兰县:“小板凳”工作法密切党群关系

正近年来,青海省海西蒙古族藏族自治州都兰县大力推行"小板凳"群众工作法,通过党员干部与村民群众同坐一条"小板凳",拉近了党群干群距离。"三明"走亲连心。明责任。党建进组,村支部班子成员经常性走访群众;干部进片,根据村民居住情况划分若干片区,村干部每人包一个片区;党员进户,每名党员就近联系4户,每月走访不少于1次。明内容。实行"四听两卡一记"。"四听",即重点听群众生产生活情况、存在困难、思想困惑以及对村庄建设等方面的意     

多渠道提升农村干部素质

正为进一步提升农村干部整体素质,加强农村干部队伍建设,昌图县坚持抓好"选、训、管、用、备"五个方面,推动农村干部科学选拔、合理使用、整体提质。"选"就是建立健全科学的选拔机制。以村"两委"换届为契机,重点选拔政治素质好、懂经营、善管理、群众真心拥护的党员到村"两委"班子任职。今年,全县共选举产生新一届村"两委"班子成员2395名,在村"两委"成员中,1523名为致富产业带头人,占总数的63.5%。在村党组织书记     

直面问题抓整改

正"隔一段时间就要到市信访局接人,举报件、信访件、交办件隔三差五都要收一堆。"这是之前赤水市白云乡平滩村的真实写照。如何将群众反映、关切的热点难点问题及时化解,做到大事不出乡,小事不出村?在开展"不忘初心、牢记使命"主题教育中,平滩村支"两委"在开展刀刃向内自查自省的同时,将全村模范党员、乡贤、"五老"以及大户组织起来,到矛盾纠纷突出的村组,与群众面对面"摆龙门阵",了解群     

从"八个一"到"八统一"——提高党员服务区活动实效的对策

海伦市于几年前开展了党员服务区"八个一"活动,即"方针政策讲一讲、致富经验传一传、科学技术带一带、邻里纠纷劝一劝、贫困农户帮一帮、天灾病祸访一访、计划生育抓一抓、迷信赌博管一管",帮助群众解决了很多实际问题和困难,为改变群众落后观念、带领群众发家致富和提升党的形象作出了巨大贡献.     

“三高三强”选人才 风清气正聚民心——山东省村党组织和第十届村委会换届选举工作纪实

村党组织书记、村委会主任"一人兼"比例为84%。村"两委"成员交叉任职比例为60%。选举产生的29.8万名村"两委"成员中,"三高三强"型占74.8%。已经换届的村"两委"中,有女干部7.8万人,村委会中有女性成员的达100%。882名大学生村官、946名离岗退休干部当选为村"两委"成员。村"两委"换届工作群众满意率达99%。     

贵阳:第一书记“沉下去”

正第二批教育实践活动开展以来,贵阳市针对部分"问题村"、"困难村"、"矛盾村",从市、县、乡选派220名副科级以上机关党员干部担任村党组织第一书记,抓好整顿提高工作,推动农村改革发展,打通联系服务群众的"最后一公里"。督促干部为民干事作为白云区牛场乡蓬莱村村级"纪委"的一员,每天上午8点至下午6点,李家禄都要不定时到村"两委"     

构建“三项机制”集中突破难点村

新一轮村"两委"换届选举即将全面展开,难点村顺利选出党员群众认可的"两委"班子,是衡量换届选举成效的重要标准。淄博市淄川区建立"责任落实、分类分步治理、动态管理"三项机制,对难点村进行综合治理、集中突破,为顺利开展村"两委"换届打下了坚实基础。     

在走村串寨中贴近群众

在2013年的村"两委"换届中,我被村民选举为村委会主任。回顾当村官的经历,我的经验是要做老干部的"跟屁虫"。刚到村里的时候,为尽快熟悉村里的情况,我跟着村干部走村串寨,耐心倾听群众的心声,虚心向老同志学习如何调解群众的矛盾纠纷,从每一个细节上严格要求自己。刚开始时,群众都认为我只是来基层     

选好“领头雁” 啃下“硬骨头”——德江县探索创新深度贫困村干部“选管用”机制

正德江县向深度贫困发起总攻,聚焦"两委一队三个人",即村支"两委",驻村工作队,村"第一书记"、村党支部书记、村主任,精准配强驻村工作力量,为脱贫攻坚提供组织保障。今年8月以来,德江县认真贯彻落实习近平总书记主持召开深度贫困地区脱贫攻坚座谈会时的重要讲话精神和贵州省、铜仁市深度贫困地区脱贫攻坚推进大会精神,聚焦"两委一队三个人",即村支"两委",驻村工作队,村"第一书记"、村党支部     

民和县 “四个一”奏响村级换届前奏曲

正民和县以"一封信""一段话""一幅画""一场会"为载体,奏响换届宣传"四重奏",为选出公道正派的"领头雁"和共谋发展的村(社区)"两委"班子夯实舆论基础。"一封信",读懂组织期望。印发《致全县村(社区)广大党员群众的一封信》 7000份,并通过"民和之声""民和党建"微信公众号推送,县、乡、村三级党建微信群转发,让党员群众读懂组织期望。"一段话",话清部署要求。     

用真情打造形象 用智慧创造辉煌

正宽敞平坦的水泥路面、一排排整齐的路灯、清洁美丽的环境、有如城市般的规划、富有特色的产业园区……这一切,无不彰显着锦州市太和区营盘乡大许村"两委"班子多元化富民强村的成效。"干部有思路,群众有出路"。2006年,大许村"两委"班子结合自身实际,因地制宜,办起了村集体企业"锦州宏强保温材料有限责任公司",年产值达到200万元以上,极大地壮大了村级财力,为大许村新农村建设打下了良好的物质基础。根据大许村地处城乡接合部的区位和资源优势,村"两委"班子通过     

贫困山区如何实施“村社共建”——以利川市为例

<正>"村社共建",就是将村支"两委"的组织、人才、群众等优势与农民专业合作社的经济、服务优势有机结合起来,形成一个助推农业农村发展、促进农民增收、增强村支"两委"战斗力、壮大村级集体经济的联合体。利川市结合自身实际,紧紧围绕基层服务型党组织建设以及国家大力支持农民专业合作社发展的良好时机,将基层党组织建设与农村经济社会发展有机结合起来,创造性提出"村社共建",并大力推行,取得了良好成效。一、基本情况     

百名党员看“四风”(八)

正反"四风"落实到工作中,关键是要铺下身子、真抓实干,让老百姓切实体会到基层干部的"转作风"不是花架子、不是在作秀;更重要的是要吃苦在前、敢于担当,切实把百姓的冷暖放在心上,紧紧依靠村"两委",团结群众,让老百姓过上更加殷实、更加幸福的日子。广饶县政协刘博反"四风"就是要以直面问题的勇气,动真碰硬的决心、触动灵魂的态度、真转实改的行动,聚焦"四风",直击病源,对症下药,一风一风地严查,一项一项地整治,坚持不懈,久久为功,不断实现自我净     

拉近干群距离 强化帮扶实效

正习近平总书记在十九大报告中多次提到"要有一颗牢记使命的初心",通过学习,我深刻意识到在抓党建促脱贫工作中苦干实干,就是我们的"初心"。以"初心"温暖民心。作为一名党员干部,任何时候都要为群众谋福祉。我们组建了以驻村第一书记、驻村干部、结对帮扶党员干部、村支"两委"中的党员及农村党员为主体的"党员脱贫攻坚先锋队",整合各部门资源投入到脱贫攻坚第一线,拉近了与贫困群众的距     

坚持“三个三” 严把“两委”换届“三关”

大连金州新区在2013年村"两委"换届选举工作中,坚持按照"三个三"要求严把"三关",确保换届选举工作依法、规范、有序进行。坚持"三不"原则,严把筹备关。一是没整顿好有矛盾纠纷不换届。深入排查和分析化解可能影响村"两委"换届选举的矛盾纠纷,对查摆出来的问题登记造册,实行领导办案、挂牌销号制度。二是没完成干部离任审计不换届。对审计发现的问题,按照有关规定及时妥善处理,并将审计结果及时公布,接受群众监督。三是不熟练掌握换届程序不换届。坚持分级负责、全员覆盖的原则,组织开展换届选举工作人员的业务培训,参与换届选     

仪陇:构建“323”基层服务体系

正仪陇县在"三严三实"专题教育中,坚持把方便群众、服务群众作为转变作风、改进工作的出发点和落脚点,着力构建"三卡两服务三评"基层服务体系,切实提升为民办事的质量和水平。发放"三张卡",架起干群"连心桥"。针对部分群众办事找不到人、不熟悉政策、参与不积极等问题,全面发放"三卡",既解了群众烦忧,又密切了党群干群关系。一是"便民连心卡"解民难。为让群众办事走对门、找对人,乡(镇)、村(社