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9月26日上午,农十师一八八团十二连职工文化室前锣鼓喧天,职工们喜气洋洋,跳起秧歌欢迎师工会送"知识文化粮"到连队。来自各农牧团场的工会主席和连队代表领取了由兵团工会统一配发的DVD和《兵团连队职工素质教育系列光盘》。 相似文献
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今年,农一师十团三连的职工书屋异常"火"了起来,每天来科技书屋挖掘致富‘金点子’的职工络绎不绝。近年来,十团不断加大农业连队文化阵地基础设施投入,先后投资100多万元,为基层连队修建综合活 相似文献
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为进一步加强连队民主管理工作,调动职工参政议政的积极性,今年,农七师一三○团十六连建立了职工代表民主“议政日”制度。 议政日,即在规定的时间(每半月1次,如遇紧急问题可随时召开),由职工推举的代表与团科室在连队蹲点的负责人,及连领导和业务干部共同参加“议政日”会议。在会上,由职工代表对 相似文献
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走,咱们到连队的农业科技‘书屋’去瞧瞧,看看又有啥新书、新信息没有!农二师三O团四连的邱萍、夏金玉等职工相约走进连队俱乐部。这个农业科技书屋是由连工会、团支部等部门利用农业技术人员的专业优势,创办的连队科技书屋。 相似文献
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提起农一师三团十七连党支部一班人的“抠”,从干部到职工没有不挑大拇指的。这是因为最近3年来,该连党支部厉行节约、节本降耗,把一个连续多年职均收入不足5000元,籽棉单产一直排徊在260多公斤的后进连队,带成了三团有名的棉花单产高产连,2005年,职均收入首次突破3.3万元。提起十七连党支部的两位主管领导,连长韩晶,指导员袁爱新,没有职工不说他俩“抠门”的。更有甚者,有人竟当着他俩的面亲切地“韩老抠”、“袁老抠”地叫着。身为一连之长的韩晶,经常这样对职工说:“不是我们想抠,实在是连队的家底太薄,职工收入在三团还不是太高,连队还… 相似文献
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“袁加平当上先进生产者了,他今年能得很呢!喜事一桩接一桩……”农四师六十七团农二连职工们都这样说。袁加平是六十七团二连的一名普通职工,前几年家庭收入很低,每年都要靠连队救济生活。 相似文献
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农三师四十二团三连职工骆华勇念“养猪、宰猪”的致富经,过上了富裕的生活,成为团场“呱呱叫的人物”。1991年,初来乍到的骆华勇像连队其他职工一样,承包大 相似文献
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