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2012年以来,山西省祁县劳动和社会保障局在祁县县委、县政府的正确领导下,在晋中市人社局的大力支持下,全面贯彻党的十八大精神,以科学发展观为统领,以构建和谐社会为主线,以转型跨越为主旋律,以实现充分就业、健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标,进一步加大促进就业工作力度,积极推进社会保障体系建设,努力营造和谐稳定的劳动关系,各项工作取得了新进展。 相似文献
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2009年,该县的社会保障工作在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观。以服务全县经济发展、维护社会大局稳定为宗旨,以参保职工满意为目标,以人为本,强化科学管理,紧紧围绕中、省、市社会保障工作会议精神,注重解决党的十七大提出的民生问题,狠抓各项任务落实,实现了全年,超额实现目标。 相似文献
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近年来,平利县人力资源和社会保障局坚持“以人为本、人才优先”发展战略,紧紧围绕“服务民生、促推发展”这一中心,突出就业创业、人事人才、社会保障三条主线,抓好健全促进就业创业体制机制、大力营造优化人力资源配置良好环境、不断完善城乡社会保障体系、巩固发展和谐稳定劳动关系、服务有条件进城落户居民五项工作,实现了人力资源和社会保障事业健康快速可持续发展.连续三年在县委、县政府年度综合考核中位列前三,2015年被推选为“人民满意单位”;201 3年度被安康市委、市政府授予“精神文明建设先进单位”;2013年省人社厅授予“小额担保贷款工作”先进单位,授予县劳动培训就业中心“201 1至2013年度人力资源社会保障系统优质服务窗口单位”. 相似文献
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“坚持教育优先发展”、“为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务”、“实施积极的就业政策”、“稳步提高社会保障水平”、“加强社会管理”……政府工作报告中有关以改善民生为重点的社会建设的内容非常全面、具体,让代表们对构建和谐安徽充满了信心和期待。 相似文献
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近年来,马鞍山市雨山区人力资源和社会保障局在区委、区政府和上级业务部门关心指导下,统筹兼顾,攻坚克难,深化人事制度改革,推进机关作风建设.创新就业培训形式,扩大社会保障覆盖面.突出抓好各项“民生工程”.主要工作全面超额完成上级下达的目标任务。人力资源和社会保障工作再上新台阶。先后获得“全省就业工作先进县(区)”、“目标考核优秀单位”、“绩效考核优秀单位”等称号. 相似文献
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随着高等教育的不断发展,独立学院已逐渐成为高等教育的重要组成部分。坚持以就业为导向,市场为基础是独立学院培养人才的趋势,增强独立学院就就业工作的服务和管理水平是做好毕业就业工作的关键。本文从独立学院的就业形势分析,提出以就业和市场为导向,增强服务和管理水平为前提做好毕业生就业工作,对独立学院就业工作进行了深入的探索,并提出了相应的对策。 相似文献
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大荔县社会保障事业管理局,在县委县政府的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,以党的十六大精神为指针,努力践行"三个代表"重要思想,坚持"八荣八耻",树立社会主义荣辱观,总体工作坚持以发展社会保障事业为宗旨,以服务参保职工为己任,全体干部团结一致,顽强拼搏,紧紧围绕"四大保险"工程建设,解放思想,开拓进取,在局领导班子坚强有力的领导下,顺利完成了上半年的目标任务,各项工作有了新的突破,使得全县社会保障体系不断健全完善. 相似文献
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目前,针对大学生就业存在的结构性失衡和毕业生权益得不到保障等问题,在对地区之间、机关企(事)业单位之间社会保障的不平衡进行分析后发现,吉林省在大学生就业去向的配套政策上存在着薄弱环节,社会保障水平对大学生就业去向存在明显影响。因此,必须加快社会保障体系建设,以促进大学生顺利就业。 相似文献
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社会主义市场经济体制的建立和产业结构的调整,导致我国灵活就业人员日益增多。这对社会保障提出了新的挑战。本文通过对近年来我国学者对灵活就业人员社会保障问题的研究进行梳理,以期为进一步解决灵活就业人员的社会保障问题提供新的视角。 相似文献
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城中村改造,在推进我国城镇化发展的同时,也对失地农民社会保障权益提出新的要求.农民失去基本的土地保障,就业困难,抗风险能力低,形成”新三农”问题.本文以保定市为例,通过对“城中村”改造中失地农民社会保障现状及问题分析,从征地补偿、就业安排、最低生活保障、社会保险等方面对建立健全失地农民社会保障体系提出对策建议. 相似文献
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2006年以来。在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门精心指导下,洛南社保局紧紧围绕市、县社会保障工作会议精神。按照“进一步完善社会保障体系,让人民群众得到更多实惠”的要求,以“服务全县经济,维护大局稳定”为己任,认真践行科学发展观,与时俱进,以人为本.克坚攻难。真抓实干,切实推进城镇职工医疗、工伤、生育、失业保险和城镇居民医疗保险、新型农村养老保险试点等工作,加快社会保障基础性建设,努力提高社会保障管理服务能力,较好地完成了各项工作任务,逐步建立健全了该县社会保障体系,有力地促进了县域经济发展。 相似文献
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1994年7月5日颁布的《劳动法》,共13章,107条,涵盖了促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议处理等劳动法制的各个方面。是新中国建立以来第一部以维护劳动者合法权益为宗旨,全面规范调整劳动关系的基本法律,在我国劳动法治建设史上具有里程碑的意义。《劳动法》颁布20年来的实践证明,这部法律对於建立健全与社会主义市场经济相适应的就业制度、职业安全卫生制度、社会保障体系和劳动关系协调机制,保护广大劳动者合法权益,促进经济社会全面发展,发挥了重要作用。 相似文献
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中等职业学校毕业生是劳动力市场的一线人才,是整个大中专毕业生中的一个特殊群体,是人才金字塔中最底层的生力军。中等职业学校毕业生虽然首次就业率相对大学毕业生较高,但绝大部分学生毕业后工作在民营企业,体现出专业对口率低和工资待遇低等问题,导致其频繁更换工作而出现摩擦性失业、甚至是自愿失业。能否解决这一问题关系着学生自身的职业发展,关系着学校和社会的可持续发展。本文基于中职毕业生就业现状,中职学校的就业服务与指导该怎样发挥自身的作用?如何利用现有资源,认真坚持"以服务为宗旨,以就业为导向"的思想,认真坚持"劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业"的方针,做好中等职业学校的学生就业服务与指导工作,从而说明职业指导对就业困难群体的起着重要的、不可替代的作用。 相似文献
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<正>中央经济工作会议强调,“要坚持尽力而为、量力而行,兜住、兜准、兜牢民生底线。更加突出就业优先导向,确保重点群体就业稳定”。近年来,伴随数字产业化和产业数字化的日益深化,以数字经济为代表的新经济吸纳就业能力不断增强,新职业新岗位持续涌现,带动就业多样化、从业者能力和素质不断提升,为稳就业提供了重要动力。 相似文献