让慈善的阳光灿烂如金——长春市残联理事长张鸣雨访谈录

记者：张理事长，您已是三度从事残疾人工作，经历了“跳出残联看残联、走进残联发展残联”这样一个难得的过程。您是怎样看待残疾人福利基金会的工作的？     

为残疾人办点事儿是本分——访辽宁省鞍山市残联理事长关怀远

只有在平等的基础上,你才能更好地理解残疾人,只有理解了你的工作对象,工作才能做好 记者(以下简称“记”):看了您的简历,您第一份工作在福利工厂,然后又到了民政局,现在在残联,虽然工作不同,职位不同,但有一个共同点,都与残疾人有关系.算起来您与残疾人接触的时间有35年了,这在全国地市级残联理事长的履历中是不多见的.长期从事与残疾人相关的工作,想必您对残疾人有比较深的了解.     

聚集一切资源让残疾人脱贫——访山东省临沂市残联理事长高文凯

用政策为残疾人脱贫保底 记者(以下简称“记”):高理事长,我听说您过去长期从事经济工作,这似乎与残疾人工作有一定的跨度,那么您到残联以后是从哪着手开展工作的呢? 高文凯(以下简称“高”):到残联工作以后,我发现残疾人工作跟我以前想象的不太一样.     

让残疾人“最美”——访湖南省湘潭市残联理事长王艳霞

让社会了解残疾人 记者:在残联系统有许多理事长都曾在强势部门工作过,到残联后又把过去好的工作经验和方法带到了残联的工作中,您原来做过宣传工作,在残联工作中您是如何发挥自身优势的? 王(以下简称“王”):残疾人融入社会,参与社会活动是比较困难的,他们有很多困难需要通过宣传,引起社会关注、党委政府重视.以前我做过宣传部长,所以就想到了通过书画展和摄影展等多种形式的文化融合,让残疾人积极参与和展示自己,然后大胆地走出来,融入社会生活.     

在残联也要学会花钱和理财——访辽宁省辽阳市残联理事长王静波

残联工作者需要会花钱 记者(以下简称“记”):您是从财政过来的,过去的几十年做的都是“送钱”的事儿,而残联是一个需要“拿钱”的单位,您的角色是如何转变的? 王静波(以下简称“王”):事实上我没有经过特别的转变就适应了残联的工作.来之前我们老残联理事长曾经告诉我,到残联一定得有爱心,而我自认为是一个很有爱心的人.而且做了多年财务工作,也想换一换,想为最困难的人做些事情,所以我是主动申请到残联工作的.来到不久,走访残疾人,看到他们确实困难,这是以前在财政工作时想象不到的,当时心里就有一种责任感,我是一个残联理事长,就得为他们(残疾人)负责.     

残联要管好残疾人的“大民生”——访海南省海口市残联理事长蔡志森

“残联工作要有开阔的视野,主动学习先进的经验.” 记者(以下简称记):隔行如隔山,您从纪委书记到残联理事长,岗位跨度还是很大的,您能谈谈对残联工作的认识吗? 蔡志森(以下简称蔡):我在纪委工作了20多年,原来对残联工作不熟悉,以为很简单,但是到了残联后,才发现残联就像残疾人的小政府却管理着“大民生”,从残疾人的出生到死亡,大小事情什么都要管.过去海南省被称为小政府大社会,那么海口市残联可以说是小财政大民生,工作和发达地区相比非常落后.     

关爱从基层入手

时光流逝,付晔担任北京市丰台区卢沟桥街道残联理事长已经快8年了。别看是个女同志,她攻坚克难的勇气和毅力却一点不输给男同胞,经常主动出击,攻克了残疾人工作中遇到的每一道难关。作为一名街道残联理事长,一名共产党员,她决心带好队伍,让基层残疾人组织充分发挥作用。为此,付晔在工作中始终把抓好残疾人基层组织建设放在首位。她要求:每一位残疾人工作者要有一颗博大的爱心,要高度树立"残疾人利益无小事"     

宜昌:打造残疾人服务的立体网络——访湖北省宜昌市残联理事长张在印

残疾人工作要做到“和”“实”“新” 记者:就我们所知,宜昌市的残疾人工作一直有着很好的基础,在全省乃至全国都走在前列,而您对残联来说,却称得上是一名新兵.面对这样的反差,您在就任理事长之时,有过怎样的考虑? 张在印:应当说,残疾人工作对我来说是任重道远的.这不仅体现在我刚刚来到残联之时,就是现在,经过3年的工作实践,我认为要做的工作还是太多太多.     

我是一个新兵——新疆建设兵团残联党组书记、理事长杨璞斌访谈

采访杨璞斌理事长时,她正忙着起草兵团残联今后"三项工作"材料。在简短的寒暄之后,她说:"我是残疾人工作战线上的一个新兵。原来在兵团农十三师任党委常委、副政委、政法委书记,2012年4月调到兵团残联工作,面对新的岗位、新的领域,深感责任重大。"记者:请您介绍一下兵团残疾人工作的基本情况。杨理事长:兵团有13.65万残疾人,占兵团总人口的5.31%,他们分布在全兵团14个师及直属单位,直接影响50万家庭人口。     

人事家事国事——访山东烟台市残联理事长于坤

人事:明确工作定位,树立正确的残疾人服务观念 记者:您是残联的理事长,是为残疾人群体服务部门的领导,您本身又是一位残疾人,也是属于被服务的对象,请问这样的双重身份对您在残联开展工作有什么影响吗? 于坤(以下简称“于”):《残疾人权利公约》有句话,翻译成中文是这样的,没有残疾的人,只有具备不同能力的人.残疾人并不是特殊的人群,他们只是人类在心理、语言或行动上呈现的一种困难状态.所以说,我们做残疾人的工作,必须树立正确的观念,并通过我们的行动,努力向社会宣传,最终在社会各阶层形成一种正确的文明残疾观.     

上饶:残疾人就业贵在因地制宜——访上饶市残联理事长贺英霞

健全组织,自立自强是做好工作的基础 记者:您到残联工作已经近10年了,这10年来残联各方面都发生了可喜的变化,您还记得刚到残联工作的时候残联是什么情况吗? 贺英霞:我是2007年1月从妇联调到残联任党组书记、理事长的,记得当时有人提醒我"残联是弱势部门中的弱势,到残联当家要做好吃苦的准备哦".到了残联我一看,办公条件十分简陋,各级残联机构和队伍严重缺失,综合服务设施尤其薄弱,全市没有一处像样的残疾人康复、就业、托养中心……这么多工作都需要做,该怎么做?我想那就把复杂的事情简单做,简单的事情快速做,抓住重点做,就像衣服一样,提起领子整件衣服就抓起来了.     

江西崇义县开展残疾人就业需求调查

为了全面了解全县残疾人就业状况，帮助有就业能力的残疾人就业，崇义县残联开展残疾人就业需求调查，并建立残疾人就业、失业和培训需求档案。为做好此次调查，县残联一是及时下发了《关于做好残疾人就业需求实名制调查工作的通知》，要求各乡（镇）分管领导、残联理事长务必高度重视、精心组织；二是以填表、就业知识等为主要内容组织乡（镇）残联理事长、专职委员及村残协委员进行业务培训，     

本溪：爱洒第二故乡

2009年，本溪市残联举办了7期培训班，789名基层残疾人工作者参加了培训，其中培训乡镇街残联理事长57名，培训率为96％；培训社区（村）残协专干、残疾人专职委员752名，培训率为73％。基层组织更加完善和活跃，残疾人工作者队伍的整体素质和为残疾人服务的工作水平得到提升。     

郑州:残疾人文化产业需落到实处——访郑州市残联理事长杨惠春

"残联,干着高兴,心里踏实." 记者:您是从基层一步一步做到市残联理事长的,在这一职位上一待就是10多年,您对残联工作有什么样的体会? 杨惠春:我以前在县里工作过,也在乡里工作过,我知道老百姓心里是怎么想的.特别是残疾人,他们是生活最困难最无助的一群人,所以对他们的工作不要说大话空话,他们需要实实在在的好处,你让他们得到康复,或者帮他们找到一份工作,这对他们来说就是最好的事儿了.在残联这么多年来,我有一个职业追求,那就是宁干过头事儿,不说过头话.残联的工作不用唱什么高调和赞歌,你就踏踏实实做,想方设法让残疾人得到实惠比什么都强.     

残疾人的需求就是工作的方向——访辽宁省大连市残联理事长杨金旭

时刻掌握残疾人的需求 记者:我们都知道,大连市的残疾人工作一直排在全国前列,您来到理事长这个岗位,会不会有压力,最先做了哪些工作? 杨金旭:(以下简称“杨”)我刚上任理事长的时候压力挺大的,一是就像你说的,大连市残联在全国残疾人工作中的位置比较居前;另外,按照老同志们的说法,咱大连是残疾人事业的发源地之一,工作必须走在前头;并且那时候国家提出发展新常态,市委、政府对残联的要求特别高.可能很多人不知道,我自己也是一个残疾孩子的母亲,我从心里想把这个工作千好,感觉责任特别重.好在大连是个爱心城市,有非常良好的社会氛围,大连的残疾人也比较活跃,非常有思想,尤其是有自主意识.     

关于残联干部中残疾人比例的探讨

国务院1996年4月批准实施的《中国残疾人事业“九五”计划纲要》实施方案中明确规定:省级残联正副理事长中要有残疾人;机关于部中残疾人比例不低于10％;市、县残联工作人员中有残疾人。但据了解,这个规定普遍没有得到执行。目前,80％以上的残联,尤其是县级以下残联干部中没有残疾人;90％以上的残联执行理事会领导班子中没有残疾人;在整个残联干部队伍中,残疾人总数不足5％。这种状况难以适应残疾人事业的持续发展。按一定比例选择优秀残疾人进残联工作,十分必要和迫切。     

“理事长笔谈”征文启事

也许,您已在残联岗位上耕耘数载,多年甘苦汇于心底,让您对残疾人事业有了不一样的感悟？ 也许,您刚刚接触残联工作,开阔的维度拓出多样的视角,让您对残疾人工作有着更为独到的认知？     

“理事长笔谈”征文启事

也许,您已在残联岗位上耕耘数载,多年甘苦汇于心底,让您对残疾人事业有了不一样的感悟？也许,您刚刚接触残联工作,开阔的维度拓出多样的视角,让您对残疾人工作有着更为独到的认知？     

当好理事长的几点思考

中国残联党组书记王新宪同志指出:“一个理事长配备不当,会耽误好几年的工作,结果是损害了政府的形象,牺牲了残疾人利益,砸了残联的牌子,葬送了残疾人希望。所以理事长不配好,是以一个地区成千上万残疾人利益为代价的。”由此可见,作为残联组织的“领头雁”——理事长,关系着残疾人事业     

领头雁——记谷城县残联理事长肖权友

1996年5月,谷城县被评为湖北省残疾人工作先进县。面对此殊荣,熟悉县残联工作的领导和同志们都说:这里面不知浸透着县残联理事长肖权友同志的多少心血和汗水。 谷城县是一个自然条件较差,经济基础比较薄弱的山区县,全县54万人口中有各类残疾人50318人,占全县总人口的9.29％,残疾人工作面临重重困难。县残联组建于1991年3月,肖权友被任命为残联