巴雷特:让美国“张悟本”们无处藏身

<正>30年间,美国人巴雷特揭露了超过150位伪养生专家以及各式各样的养生骗局。2001年,他被美国《时代》周刊评为"美国反伪医学第一人"。上世纪六七十年代,美国有一位     

倒逼成本管理法

传统的价格理论,是由成本加上合理的利税来确定产品的价格。其公式是:成本+利润+税金=价格。而所谓“倒逼成本管理法”,是企业在进行成本计划时,首先要根据市场上最有竞争力的单位产品价格和计划期内的产品产量,计算出本期的总收     

建立权力管理法势在必行

建立权力管理法的目的在于解决权力行为有法不依、执法不严、违法不究等问题。建立权力管理法要紧紧贴近市场经济体制，并与之相适应，要与现行法律相衔接，要促成权力制衡机制的形成，要把权力与责任结合起来，要突出抑制效应，追究过错责任。权力管理法应当包括以下7个方面的内容：一是对权力主体的规定。权力主体包括党政机关、团体。企事业单位、社会组织和享有一定管理权力的个人。权力主体在实施管理的过程中，具有调查权、咨询权、建议权、质疑权、决策权、组织权、指挥权、命令权、强制权、执行权、自主权。奖赏权、申诉控告权，等…     

"党员底线"管理法

目前的党员管理有一个很大的弊端就是对党员标准缺少分层设定.从形式上看,市(县)委组织部全方位设计了"党员标准",如5大项24小项等等,但如果有人问党员最不可以冲撞的"党员底线"是什么?     

康明集团新创有效工龄管理法

据《经济参考报》1993年12月29日报道,山东省济宁康明集团实行了一种新的工龄计算法——有效工龄管理法。该法根据职工实际完成年工作量与标准定额工作量的比值,综合其它参数,测定出有效工龄,用有效工龄评定职工的贡献和应得利益。有效工龄概念的引入,把工龄转化为能够衡量和反映职工劳动成果和贡     

海尔集团的日清日高管理法

日清日高管理法(即OEC)是青岛海尔冰箱公司在管理实践中,不断创新,逐步提炼和总结而形成的一种有效的企业内部经营管理体系。所谓OEC,实际上是“OVER ALL EVERY CON-TROL AND CLEAR”的英文缩写,其含义为:全方位地对每人、每天所做的每件事进行控制和清理,以做到“日清日毕,日清日高。”它由三个体系构成,即:目标体系、日清控制体系、有效激励机制。     

浅析行业管理法的形式结构

行业管理法形式结构方面的特殊性在于其强调国家制定法和自治法和谐互动的二元性。在行业管理法体系中,国家立法和来自协会的自治立法各具利弊,实现其协调互动是行业管理立法的必要任务。     

“三个一”管理法促进安全生产

近年来,天富热电厂工会在强化班组建设中,以人为本,因地制宜,实行"三个一"班组管理法,促进了企业安全生产。狠抓一个"实"。该厂工会充分利用班前会、班后会等方式向职工宣传安全法律法规、安全操作规程,充分利用典型案例,进行警示教育,让员工汲取事故教训,增强事故防范意识。     

《中华人民共和国城市房地产管理法》问答

正问:《中华人民共和国城市房地产管理法》有哪些主要内容?答:《中华人民共和国城市房地产管理法》于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,根据2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改〈中华人民共和国城市房地产管理法〉的决定》第一次修正,根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会     

《中华人民共和国城市房地产管理法》问答

问：《中华人民共和国城市房地产管理法》有哪些主要内容？答：《中华人民共和国城市房地产管理法》于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，根据2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改（中华人民共和国城市房地产管理法）的决定》第一次修正，     

长治县实行“五步管理法”强化党员教育管理

对在民主评议中被评为不合格的党员,长治县不是“一棍子打死”,而是实行了“五步管理法”,强化对他们的教育管理:第一步是党委进行诫勉;第二步是在县乡党校集中培训;第三步是限期整改;第四步是由党组织指定专人进行重点帮扶;第五步是该党员再次被评为不合格则劝其退党,劝而不退的坚决除名。“五步管理法”的实施,一方面打破了“党员终身制”,那些在思想上、政治上、作风上落后的党员被处置出党,保持了党员队伍的先进性和纯洁性;另一方面体现了党组织对党员的教育和关心,绝大多数被评为基本合格和不合格的党员在接受教育和培训后,进行了深刻…     

知识经济条件下的新型企业管理法:知识管理

当前,各国企业界正在积极探索如何适应知识经济、信息化和国际化的新形势,许多新型管理方法和技术应运而生。其中,知识管理理论成为人们关注的热点,被誉为知识经济条件下企业管理的基础。本文拟就知识管理的若干基本问题进行简要介绍,以为我国企业改革和发展提供借鉴。一、什么是知识管理简单地说,知识管理是利用企业的知识资产为企业创造价值、促进企业目标实现的一个过程,是通过创造、捕获、交流、利用和更新知识来提高企业生产能力、竞争力和创造力的过程。     

水江模式：“一分为N”精细化管理法

南川区水江镇，幅员面积233平方公里，总人口6．06万人，是南川的第一大镇，是重庆市试点小城镇、十大综合实力小城镇、20个示范镇、103个经济强镇、首批启动的。45个中心镇和全国1887个重点镇之一；资源丰富，已探明煤炭储量达6000万吨，铝土矿储量达8000万吨；区位独特，渝湘高速公路、南涪高速公路、南涪铁路、国道319线纵贯全境，距重庆主城50分钟车程。     

“微笑曲线＂与县级党校发展模式创新

“微笑曲线”是经济学中的一个新的理论，最早是由台湾宏基电脑董事长施振荣提出来的，他把“微笑曲线”分成左、中、右三段，左段为技术、专利，中段为组装、制造，右段为品牌、营销，而曲线代表的是获利，“微笑曲线”在中段位置为获利低位，而在左右两段位置则为获利高位，整个曲线为“V”形曲线，看起来像是个微笑符号。总体而言，愈向两边走，企业获得的附加值愈多。     

知识广角

基尼系数意大利经济学家基尼（ＧＭ）根据洛伦兹曲线图找出并计算收入（财产）分配平均程度的指标 ,这个指标通常称为基尼系统。世界上大部分国家都采用基尼系数和洛伦兹曲线来测定居民收入分配差距状况。基尼系数则以洛伦兹曲线为基础计算。洛伦兹曲线是统计学家洛伦兹提出的用来检定社会收入分配平等程度的方法 ,即用来衡量社会收入分配（财产分配）平均程度的曲线。在图表中 ,横轴代表人口百分比 ,纵轴代表收入百分比 ,横纵轴中间的４５°线为绝对平等线。洛伦兹曲线与４５°线越接近 ,收入（财产）分配愈平等 ,反之亦然。当基尼系数等于…     

菲利普斯曲线在中国城镇的验证

通过选取城镇CPI上涨率和城镇登记失业率两个指标,对中国城镇长期菲利普斯曲线的存在性进行实证检验,结果表明:从1978年至2007年,我国不存在明显的菲利普斯曲线;自1993年起,中国经济制度发生了"整体性跃迁",1993年至2007年,中国城镇通货膨胀率和城镇登记失业率之间呈现"正U"关系:即1993-2003年,二者符合菲利普斯曲线形状;2003-2007年,二者呈现正相关关系,与菲利普斯曲线相悖.     

论温室气体排放管制的经济学根据

温室气体排放管制的经济学根据包括市场失灵理论、集体行动理论和环境库兹涅茨曲线理论.温室气体排放管制是解决气候变化领域市场失灵以及促成气候保护集体行动的必要条件.环境管制是环境库兹涅茨曲线理论的应有之义,国家要采取管制措施积极应对全球变暖,而不能消极地等待环境库兹涅茨曲线转折点的到来.     

国有企业科学管理的有益探索——河南灵化集团实行“四优管理法”的调查

加强和改善国有企业管理,实现管理创新,提高科学管理水平,是党的十五届四中全会强调的重要精神。今年是国有企业实现三年脱困目标具有决定意义的一年,国务院领导同志强调,今年是个管理年。为加强企业管理创新的宣传,特刊发这篇调查报告。     

什么是国债收益率曲线

<正>国债收益率曲线是描述国债投资收益率与期限之间关系的曲线。一般以到期年限为横坐标、对应收益率为纵坐标,将不同时期的收益率(点)连接起来形成一条平滑的曲线,反映了某一时点上不同期限国债的到期收益率水平以及长、短期利率水平之间的关系,是市场对当前经济状况的判断及对未来经济走势的预期。投资者可以据此选择相应的投资策略和适宜的投资品种。