提前做好乡镇党委换届选举的统筹准备工作

乡镇党委换届选举牵动面大，已经在基层产生较大影响。但究竟存在什么问题，应采取什么对策．各地具体情况不同。我们于近日赴四个县区及12个乡镇进行了调研，感到这次乡镇党委换届选举具有与以往换届不同的特点，存在一些需要重点关注的问题．必须有针对性地提前做好统筹运转工作，为换届的顺利实施做好充分的准备。     

三措并举确保乡镇换届风清气正

合江县在县乡换届工作中,周密计划、统筹安排、精心组织。顺利完成了全县27个乡镇党委换届选举工作。     

通海：圆满完成乡镇党委换届

通海县委制定了《乡镇党委换届工作目标管理考核办法》,将换届工作纳入乡镇党委创先争优活动评比的重要内容,进行专项考核奖励,切实做到了责任“三明确”：乡镇党委书记是第一责任人,确保换届选举工作圆满完成;分管副书记是直接责任人,确保换届程序规范合法;组织委员是具体责任人,确保换届工作材料的细致、准确、完整。工作指标实行“三量...     

乡镇换届选举的成功实践——对彭阳县乡镇前两届换届选举的调研

彭阳县1998年底到1999年初,全县20个乡镇党委、人大、政府换届,县委提名的271名候选人全部当选。2001年底到2002年初,全县19个乡镇党委、人大、政府换届,县委提名的216名候选人全部高票当选,实现了县委、代表和广大群众的共同意愿。一些主要做法,对于宁夏正在进行的换届选举工作具有一定的借鉴作用。     

乡镇党委在农村党支部换届选举工作中应做到“十要”

乡镇党委在农村党支部换届选举工作中应做到“十要”□曾五元农村党支部是党在农村全部工作和战斗力的基础。搞好农村党支部的换届选举工作，对于贯彻党的民主集中制原则，保障党员行使党章规定的民主权利，健全党的生活有着重要意义；对于加强农村党支部班子建设，提高农...     

正确把握和引导换届前基层心态

农村"两委"换届选举是基层组织建设的一件大事,既有对基层组织建设利好的一面,也有一些不可估测的突发性因素。因此,正确把握乡镇党委及农村党员干部群众换届前的心态,有针对性地加以教育引导和矫正,对于换好届、选好人、确保村级班子平稳过渡至关重要。首先要正确把握换届前的基层心态。对乡镇党委来     

优化结构 增强活力 提升功能——全省乡镇党委换届选举顺利完成

全省各级党委认真落实党章和中央的部署要求．紧紧围绕落实科学发展观、建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会，精心组织，周密安排，严格程序，严肃纪律，认真开展乡镇党委换届工作。到今年1月20日，全省1490个乡镇党委换届选举工作圆满完成，领导班子结构优化，活力增强，整体功能提升，实现了领导班子配备改革的目标要求。     

用激励机制增强凝聚力

近年来,泸州市通过建立党员激励机制,使党员权利得到了保障,进一步激发了广大党员保持先进性和发挥先锋模范作用的内在动力,收到了很好的效果。建立民主选举制度,保障党员的表决权、选举权和被选举权。泸州市在今年初的换届选举中,进一步建立健全了公推直选制度。由村民代表、党员无记名推荐候选人,实行党内直接差额选举。全市换届的141个乡镇党委中,有49个乡镇党委班子实行     

五河县乡镇党委换届的调查与思考

作为省市县乡四级党委换届的第一个层次———乡镇党委换届,五河县于2006年3月10日圆满结束。由于该县县委高度重视,早安排、早部署,依法办事,精心组织,有关部门严密操作,全县15个乡镇换届选举,顺利产生了新一届乡镇党委班子。一、优化了班子结构、减少了干部职数,回归了常委会的职能为了适应“十一五”发展的需要,这次乡镇党委换届,该县大力度地把一批德才兼备的优秀年轻干部充实到了乡镇党委班子中。据统计,全县15个乡镇选举产生党委班子成员108人,比上届党委减少12人;平均年龄41.05岁,比上届下降了2.4岁,30岁以下有10人,最年轻的仅有27岁…     

换届莫“涣心”

当前，各地乡镇党委换届选举工作正在紧锣密鼓地进行，许多乡镇领导干部的职务都会因此而发生变动。但笔者以为，无论职务如何变动，各位领导干部都应站好最后一班岗，做到换届不“涣心”。     

山东省乡镇党委换届选举质量高、效果好

山东省各级党委认真落实党章和中央的部署要求,紧紧围绕落实科学发展观、建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会,精心组织,周密安排,严格程序,严肃纪律,认真开展乡镇党委换届工作。到2007年1月20日,全省1490个乡镇党委换届选举工作圆满完成,领导班子结构优化,活力增强,整体功能提升,实现了领导班子配备改革的目标要求。一、坚持标准条件,选好配强班子。坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,按照《体现科学发展观要求的地     

新的期待

如果说2012年有哪些重要可以预知的事件的话，那么许多国家将通过换届选举开始新一轮政治周期应该是其中之一。据统计，全球l90多个国家和地区中，有近1／3将进行直接或间接选举，26个国家将产生新的领导人。在联合国安理会五个常任理事国中，只有英国不进行领导人更替。中国在2011年完成了省到乡镇党委换届选举的基础上，将在20...     

让女干部和援藏干部“亮”起来

“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。”在本届乡镇党委换届选举中，广安市采取有效措施，加大对女干部、援藏干部的“选育用管”力度，为优秀人才施展才华、成长进步搭建平台，促进了干部队伍建设水平的整体提升。     

选配农村党支部书记的调研与思考

2010年下半年，村“两委”将进行换届选举。如何把想干事、会干事、能成事的优秀人才选拔出来，需要各级超前谋划，提出应对之策。近期，结合下基层活动，笔者就这一问题深入调研，并与部分区（市）组织部长、乡镇党委书记和村党支部书记座谈交流，对如何选配好村党支部书记进行了思考。     

乡镇党委书记谈换届

乡镇党委换届在即,为进一步摸清乡镇党委书记的思想动态,高密市组织全市7个镇的党委书记进行了一次座谈,书记们就换届认识、干部心态、未来展望等问题谈了自己的看法。是舞台更是擂台。"换届选举是展示我们这一届党委班子工作成绩的舞台。"夏庄镇党委书记刘新国说,"近几年来,我们在发展经济、服务民生方面干了不少活,出了不少力,成     

切实加强乡镇党委执政能力建设

近年来，在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，乡镇党委执政能力建设面临着许多新情况、新闯题。这对乡镇党委执政能力建设提出了新要求。因此，我们应以科学发展观为指导，全面加强乡镇党委执政能力建设。     

乡镇党委书记队伍建设研究

"加强乡镇党委书记队伍建设",是党的十七届四中全会根据新的形势任务和领导干部队伍的现状向全党提出的一个重大课题。当前乡镇党委书记队伍以30岁至45岁为主,大专以上文化程度,适应基层工作要求,有较强的领导能力,较丰富的基层工作经验。但是,这支队伍也还存在着诸多问题,面临着诸多困难和压力。培育一支高素质的乡镇党委书记队伍,必须从多角度、多方面入手。     

乡镇党委建设和整顿中的“四结合”

抚顺市委针对乡镇党委建设和整顿中存在的实际问题,采取“四结合”的有效措施,扎实工作,使乡镇党委建设和整顿取得了明显成效。 坚持领导考核与群众评议相结合,切实找准乡镇党委存在的问题。在乡镇党委的建设和整顿中,抚顺市委发现一些县区委对乡镇党委的成绩看得多,问题看得少。尤其是对乡镇党委的分类排队,县区委普遍感到好的好说,差的难定。于是,去年下半年市委组织140多名市直和县区机关干部深入乡村,开展了“四评议”活动:由村级班子评议乡镇党委班子;由乡村党代表、人民代表评议乡镇党委班子;由机关班子评议乡镇党委班子;由县区机关部门评议乡镇党委班子。评议采取无记名投票的方式进行,有效地避免     

“不廉洁一票否决制”好

在去年的乡镇党委、政府班子换届选举中,一些地方考查干部实行“不廉洁一票否决制”,一批德才兼备、廉洁奉公的优秀干部脱颖而出,而一些不廉洁者,则在拟提任时被“刷”了下来。据悉,某镇实行这项制度,就地免掉了好几个为政不廉者,他们有的被开除公职,有的被移送司法机关,群众拍手称快。     

认真做好村“两委”换届准备工作

全省村党组织和第十届村委会换届选举工作将在年底拉开序幕,这项工作是农村基层组织建设的大事,事关农村改革发展稳定大局,事关党在农村的执政基础。如何做好村＂两委＂换届选举工作,值得深入研究和探索。笔者认为,凡事预则立、不预则废,面对这样的重大政治任务,绝不能打无准备之仗,现在就应该认真做好准备工作。一要摸清底数。每一个乡镇党委都要通过入户走访、谈心谈话、征求意见等方式,认真开展村情、民情、选情分析,对换届前村＂两委＂班子情况、