职工“逆反心理”的外部因素

有针对性地加强对干部的理论教育和业务培训，是全面提高干部素质的一个重要途径。但目前在实施过程中还存在着三种不良倾向，值得注意和克服。１．盲目追求办班数量———“追名逐利”。一些地方、单位为了应付检查考核，抑或为了“创收”，不顾当地实际和工作需要，办班搞“车轮战术”盲目追求办班数量，结果是劳民伤财。主管干部教育培训的部门或机关单位，在一个时期内，到底办多少班，办什么班，一定要作深入的调查研究，要从当地实际出发，尽可能地根据规划目标和当地的客观条件而定。不可不办，也不可滥办。２．降低学员入学条件——…     

关于边远贫困地区党政干部来源情况的调查报告

重视和加强边远贫困地区党政干部队伍建设，对于推动当地经济社会发展起着至关重要的作用。2007年4月，胡锦涛同志在宁夏视察工作时强调指出：“对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注。”这充分体现了党中央对边远贫困地区干部的重视和关心。2007年以来，我们围绕边远贫困地区党政干部来源问题，     

招商腐败要警惕

近些年来，招商引资成了不少地方和部门单位工作中的重中之重。毋庸置疑，招商引资工作做好了，能极大地促进当地经济的发展。但也要看到，有一些地方在招商引资中出现了较为严重的腐败行为，必须引起高度警惕。     

党委“瘦身”成效卓著 政府“减副”需要跟进

以“瘦身”为亮点的各级党委换届工作紧锣密鼓。相当数量的省级党委实现了“一正二副”模式（即省委书记一名，副书记两名，其中一人兼任省长，另一人作为专职副书记负责党务）。对党委“减副”，海内外媒体都持积极评价，但也有一个问题需引起注意，即不仅地方党委需要“瘦身”，地方政府也需“瘦身”。     

从包村干部到“编外村民”——记东营市包村工作组下派干部苟爱华

“到老百姓最需要我的地方去，干出一番事业回报乡亲们。”六年前，他主动要求下派包村，向组织立下了铮铮誓言；六年后，他成了全市包村时间最长的“资深下派干部”，成了一名群众不愿他走、别人劝也不走的包村干部。按照当地规定，当时每届包村工作组下派工作时间是一年半，他却一次次打破常规，一干就是四届六年。     

多个地方省市列区域规划为重点

全国“两会”期间，区域振兴规划成为代表们关注的热点话题，而在多个地方省市的政府工作报告中，对区域振兴规划的推动工作也被列为重点。有关专家表示，区域振兴规划将成为2010年地方政府工作的重中之重，区域内基建运输类行业将最先受益于此。     

31省（区、市）政府工作报告至少1438次提改革

2014年作为“改革元年”，各地经济目标与其提出的重大改革事项对于当地的发展至关重要。从已公布的政府工作报告来看，直面问题、推行改革，成为全国各地“两会”的主旋律。     

《学习导报》月月评刊

胡锦涛总书记曾提出：“领导干部必须深入基层、深入群众．特别是要到最困难的地方去．到群众意见多的地方去．到工作推不开的地方去．同那里的干部和群众一道，努力排忧解难，化解矛盾，打开工作局面。”在这里，胡锦涛一连讲了三个必须去的地方。即：“最困难的地方”、“群众意见多的地方”和“工作推不开的地方”。相信每个领导干部读完这段话，都会有一种豁然开朗的感觉。因为他不仅明确了下一步的工作目标和工作重点．而且指出了具体的工作路线和工作方法。     

关键在于落实

近几年，从中央到地方坚持反腐败的领导体制和工作机制，不断加大工作力度，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。但是，我们也应该看到，在工作中仍然存在着落实不到位的问题。一方面是各级各部门对中央关于党风廉政建设和反腐败工作的部署、规定在落实过程中有“打折扣”的现象，对自己有利的就落实，对自己不利的就不     

说政声

一个时期以来，有些地方在开展基层党建工作中，不同程度地存在着“内热外冷”、“上热下冷”的现象。从表面上看，工作抓得声势浩大、轰轰烈烈，但深入探究一下，就会发现基层党员对党建工作并不那么关心、热心、入心，群众也没有感觉到明显的变化，工作收效甚微。     

神通广大“驻京办”

驻京办“他们的任务就是接待领导，领导来京安排好。”一位知情人透露。“在我们眼里，驻京办是个肥缺。”一位地方政府工作人员介绍说，“驻京办设在北京，好玩。经常接待的是当地领导干部，有人脉关系，在外地纪律也松，工资也比地方高，放在外面三四年，再回来，又有钱又有势。”     

＂夜访农家＂--密切联系群众的好方法

当下，很多地方密切联系群众的方法不可谓不多，措施也不是不过硬，但群众的认知度却不高。如何做好新形势下的群众工作，有效破解农村工作新难题？从中方县今年2月起开展的以“晓农家意、解农家忧、帮农家富、暖农家心”为主题的“夜访农家”活动的做法和成效来看，“夜访农家”不失为一种密切联系群众的好方法。     

纪检监察工作服务西部大开发应正确处理好的几个问题

西部地区纪检监察部门要进一步有效地履行自己的职能，更好地为西部大开发服务，当前应当主要正确认识和处理好以下几个问题：一、全局与局部的问题坚持以经济建设为中心，党的一切工作都要紧紧围绕这个中心服务，纪检监察工作也不例外，在实施西部大开发战略中，也是为西部大开发服务的。这就是大局，纪检监察部门也必须服从和维护这个大局。但是，当前有的地方和部门一些领导同志认识上出现了偏差，认为既然纪检监察工作是为经济中心服务的，那么拟办的案件、特别是涉及地方领导的违法、违纪案件，如果下决心查处，就会影响当地经济的发展…     

关于克孜勒苏自治州“三农”工作的思考

农牧业是克州的基础产业，伴随着经济又好又快的发展，社会文明进步的加快，对“三农”的改革发展也需要与时俱进，机制、体制需要不断地创新，不断地在实践中发展，在发展中完善。通过对改革开放30年克州“三农”工作的总结，进一步探索克州“三农”工作的发展路径。制约克州“三农”发展的主要问题：一是耕地草场等生产资料稀缺；二是农牧民思想、文化素质不能适应新农村建设需要；三是经济发展滞后。对克州今后“三农”工作发展的建议：一是注意生态保护，实现农业可持续发展；二是转变思想观念，培育新型农牧民；三是突出地方特色，加强经济基础。     

加强地方人大监督工作的思考

地方各级人大及其常委会依法行使监督权，加大监督力度，提高监督实效，促进民主法制建设，这些都有力地推进地方经济发展和社会进步。文章前两部分围绕“必须加强地方人大监督工作”这一中心展开论证，最后提出从五方面加强地方人大监督工作的具体措施。文章针对性强，有一定的指导作用。     

“跳槽”原是青楼语

你“跳槽”了吗？在眼下，这是一句很平常、很普通的话，意思也很明白，那就是，你有没有炒老板的“鱿鱼”？你是不是还在原来的地方工作？殊不知，在明清时，“跳槽”一词却是青楼用语，含有狎邪之意，相当不雅。     

80后“新星”两年变“流星”

用“来也匆匆，去也匆匆”这句话来形容江苏省宿迁市宿城区建设交通局原副局长姚久纲的官场履历显得很贴切。他硕士研究生毕业工作才一年多，就被提拔为副局长，被人称为当地的官场“新星”。可这颗“新星”升起来才两年，就因腐败而陨落，成为一颗“流星”，在项王故里上演了一出“拍案惊奇”。     

“不建设”有时也是功劳

近日，一位领导同志到南京，谈到城市建设时特别嘱咐当地领导：要注意“建”与“不建”的关系，建设是功劳，从另一个角度看，不建设也是功劳，那些不该建的地方不建，也是一个长久之计。     

青神县回访教育治病救人

今年3月，眉山青神县纪委人员“顺道”去了一回乡镇，与当地一名曾受严重警告处分的正科级干部交流，了解他的思想和工作状态。“‘顺道’是一个托词，就是让整个过程看起来很自然，也有利于我们了解他们真实的状态。”此次回访带队的青神县纪委书记谢志称。通过几次交心谈心的回访教育，该名干部不仅放下了此前稍有怨言的思想“包袱”，工作状态也调整过来了。     

围绕党政工作中心 确定法院工作重点努力践行“三个代表”

法院工作如何实践“三个代表”重要思想、如何为当地经济建设提供有力的司法保障、如何服务于发展这一执政兴国的第一要务，是当前各级法院领导干部一直在探讨的一个重要问题。笔者结合渝北区和北部新区经济建设、社会稳定情况和两区的工作中心，确定了渝北区法院2003年四项工作重点，分别开展专项审执活动，以实际行动践行“三个代表”重要思想。