党领导一切是最高的政治原则——访国家行政学院教授刘峰

<正>记者:刘教授,您好!新时代要有新气象,更要有新作为。对党员领导干部来说,要想在新时代交出一份合格答卷,关键要有适应新时代的能力素质,真正扛起新时代的重任。您认为,领导干部应具备什么样的能力素质?刘峰:学习贯彻党的十九大精神,现在是全党最重要的政治任务。领导干部应具备什么样的能力素质?十九大报告给出了明确答案:"既要政治过硬,也要本     

谈领导干部素质与能力

一、领导干部应具备的素质能力1.过硬的思想政治素质是现代领导者首要条件。领导干部的思想政治素质不仅决定着领导者自身的发展方向,而且也决定领导活动的性质,是领导者素质的根本和核心。一是要有坚定正确的政治方向。最集中最具体的体现,就是高举马列主义、毛泽东思想、邓小     

领导干部讲政治重在素质建设

领导干部讲政治重在素质建设呼盟委宣传部部长德玉庆江泽民同志指出，党的各级领导干部，“都要具备基本的政治业务素质。第一、要有远大的共产主义理想，坚持正确的政治方向，坚定地走建设有中国特色社会主义道路；坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线和各项方针政策；第...     

提高领导干部思想政治修养必须处理好七个关系

提高领导干部思想政治修养必须处理好七个关系●西固区委书记张景辉江泽民同志多次强调要提高干部特别是领导干部的政治修养，建设高素质的干部队伍。一个合格的领导干部应具备德、识、才、学、体五个方面的素质，其中思想政治修养是核心，是一个领导干部必须具备的“政治...     

努力提高中青年干部的政治素质

努力提高中青年干部的政治素质唐仁举江泽民同志强调．领导干部一定要讲政治，这是对全体党的领导干部提出的政治要求，同时对中青年干部来说更具有深刻的政治内涵，中青年领导干部要充分认识自身的长处和短处，有针对性地加强和提高政治素质。既要认识中青年干部具有文化...     

浅谈中青年领导干部的素质问题

领导干部的素质,是一个外延很广泛的概念,我们一般泛指领导者个人的气质、特点和政治意向等,包括的内容比较多。中青年领导干部,是我们党的干部队伍中的第三梯队,担负着承先启后,继往开来,直接带领群众干四化的重任。他们的素质如何,不仅关系到四化大业的成败,而且关系到我们党和国家未来的政治面貌问题。所以,学习党对干部四化的要求,搞清楚新时期中青领导干部应具备的基本素质问题,就显得非常必要。 (一) 政治上要坚定。这是做一个领导者的首要的和根本的条件,也是     

论中青年领导干部的素质

培养高素质的中青年领导干部是我党的一项重要任务。社会转折时期中青年的领导干部的素质有积极的一方面 ,也有消极的一面。新世纪对中青年领导干部的素质提出很高的要求 ,因此 ,选拔与培养高素质中青年领导干部应采取一系列的新方式与新对策。     

领导干部要有智慧和勇气

领导，就是要带领、引导一个群体或组织朝着一个共同的目标努力，实现既定的任务。要想实现成功的领导，领导干部就必须具备过硬的素质。《孙子兵法》中说：“将者，智、信、仁、勇、严也。”这其中，智慧和勇气很重要。“智者不惑，勇者不惧。”智慧和勇气也是当今时代领导干部必须具备的素质。拥有智慧，领导干部才能在纷繁复杂的形势中廓清迷雾，见人所未见；才能审时度势，运筹帷幄，决胜千里之外；才能带领群体或组织制定科学的目标，谋划正确的道路，避免做无用功。只有具备勇气，领导干部才能勇作为敢担当，才能不惧风雨、不怕挫折，勇于开拓、勇于创新；才能在困难面前不绕道回避，敢于迎难而上。     

领导干部要“讲党性、重品行、作表率”

党的十七大报告指出，领导干部要“讲党性、重品行、作表率”，这是新时期我们党对领导干部提出的要求。其中，讲党性是领导干部应坚守的政治底线；重品行是领导干部立身做人的素质根基；作表率是领导干部履行职责的基本要求。     

领导干部调查研究能力的基本内涵与提升路径

领导干部的调查研究能力是适应新时代新征程要求而具备的领导能力的重要组成部分，是领导干部在进行调查研究具体工作中展现出来的本领和技能。新时代，领导干部深入开展调查研究，要理解调查研究能力的理论内涵及其内在逻辑：发现问题能力是前提，分析研究能力是核心，实践转化能力是关键。从提升调查研究能力的主观意愿不强、客观上受到环境和制度因素制约两个方面，分析领导干部调查研究能力欠缺的原因；从锤炼政治品格、坚持群众路线、坚持实事求是、坚持问题导向和目标导向、坚持系统观念、健全完善制度六个方面阐释调查研究能力的提升路径，为新时代领导干部调查研究能力提升提供学理支撑和科学对策。     

不断提高党员素质 永葆党的先进性

在新的历史条件下，如何保持党的先进性。是摆在我们各级党组织面前的一个重大课题。党章在第一、六章中提出的党员八项义务和党员领导干部需要具备的六个基本条件，胡锦涛总书记在中央新时期保持共产党员先进性专题报告会上提出的“六个坚持”，是对新时期保持党的先进性基本要求的高度概括，是党员领导干部必须具备的素质。对此我们要深刻理解，认真体会，并结合实际，准确把握。结合我们公司的实际，应努力在发挥六个模范作用上下功夫。     

现代领导干部的法律素质

江泽民同志在党的十五大报告中指出，要“深入开展普法教育，增强全民的法律意识，着重提高领导干部的法制观念和依法办事能力“。努力提高领导干部的法律素质，既是做好本职工作，提高领导能力和管理水平的需要，也是带领广大干部群众学法、用法、守法、护法的需要。作为一名合格称职的现代领导干部，应当具备必要的法律素质。其中，至少应包括以下三个方面。一、学法懂法，具备强烈的法律意识改革开放以来，我国在社会主义法制建设上取得了巨大进展，特别是通过“一五”和“二五”两个普法规划的顺利实施，使各级领导干部掌握了必需的法律…     

理论·眼界·胸襟——论跨世纪领导干部必备的素质

世纪之交,风云激荡,跨世纪的改革浪潮拍打环宇。面临时代挑战和洗礼的青年领导干部,需要具备哪些素质?人们关切、谈沦、探讨。笔者以为,青年领导干部要肩负起承前启后、继往开来的历史重任,需要具备政治、理论、能力、心理等多方面的优秀素质,但在诸多素质中,理论、眼界、胸襟则是必备素质。 跨世纪领导干部必须具备精深的理论素养,开阔的眼界,宽广的胸襟。 理论是领导素质的灵魂。领导干部的素质是由多种因素构成的,其中最主要、起决定作用的是理论素质。这是领导素质的灵魂和基础。江泽民曾指出,无论对党还是对党的干部来说,理论上成熟是政治     

领导干部增强“抓落实能力”的三重力度

“抓落实能力”打通“最后一公里”，是领导干部应练就的硬功夫。现实工作中，可从三个方面不断增强“抓落实能力”：一是提高领悟力，准确理解上级指示是“抓落实能力”的认识前提；二是具备回应力，妥善解决群众诉求是“抓落实能力”的价值取向；三是重视公信力，努力充盈自我素质是“抓落实能力”的内在品格。     

领导干部引领科学发展应具备八个方面的基本能力

当前．贯彻落实科学发展观是各级领导干部首要的政治任务。随着经济全球化的快速发展和建设中国特色社会主义伟大实践的不断推进,我们对领导干部的领导方式方法、领导能力水平都提出了新的更高的要求。面对新形势和新任务,领导干部需要具备怎样的素质和能力,才能更好地引领科学发展．这是加强干部队伍建设需要认真研究的问题,也是贯彻落实科学发展观的重要内容。领导干部引领科学发展应具备以下八种基本能力。     

论知识经济时代对公务员能力和素质的要求

知识经济时代给公务员队伍带来了新的活力、新的气象，对公务员的能力素质也有了新的要求，作为新时代的公务员应该具备相应的素质，掌握相应的技能。但是，目前公务员素质还存在一定的缺陷，包括公务员队伍学历结构偏低、知识能力薄弱、政治鉴别抵御能力薄弱等等。提高公务员队伍的能力和素质，要加强教育，提高公务员自身素质；要完善竞争机制和激励机制，吸纳高层次人才；要调整公务员队伍，缩小城乡差距。     

关于公开选拔工作有关问题的答复意见

1、问：公开选拔党政领导干部工作中，如何正确看待考试成绩？ 答：考试是公开选拔党政领导干部的重要环节。通过考试，可以反映应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度与运用能力，还可以反映应试者在领导能力素质、个性特征等方面的情况。要继续不断改进考试方法，把考试成绩作为确定考察人选的重要依据。     

执政能力建设与领导干部素质研究述评

党的十六届四中全会作出《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》后,一些领导干部和许多学者围绕党的执政能力建设从提高领导干部素质在党的执政能力建设中的地位和作用、领导干部应具备的素质和能力、领导干部素质和能力的状况、提高领导干部素质的途径等方面对领导干部素质进行了研究,这些研究取得了一些有意义的成果。但目前的研究还存在一些不足,有待于今后进一步深入研究。     

新形势对领导者能力素质的要求

加入WTO，要求领导干部具备更高更强的能力素质。作为党的各项工作的领导者、决策者，领导干部应积极适应由之而来的形势变化，增强驾驭这些变化和影响的能力。一、适应经济形势变化，增强领导经济工作的能力作为世界贸易组织成员国，世界贸易组织的各种规则、制度及我们与其他成员国之间的协议都要起作用，我国经济发展将面临新的国际国内环境。经济形势的变化会对各级领导干部提出新的挑战，例如，怎样抓住发展的优势和机遇，争取在国际竞争中处于主动地位；如何充分利用其中针对发展中国家和特定条件下的有关条款，如“保障条款”、“…     

江泽民强调选拔中青年领导干部要不拘一格

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席江泽民 ,最近在全国党校工作会议上就加紧培养适应新世纪要求的中青年领导干部问题发表重要讲话。他强调全党同志特别是高级干部 ,要有战略眼光 ,要有老一辈无产阶级革命家的那种高瞻远瞩的宽阔胸襟 ,切实把培养造就一大批适应新世纪要求的中青年领导干部这项重大的政治任务完成好。选拔中青年领导干部 ,要解放思想 ,坚决破除论资排辈、求全责备、迁就照顾等陈旧落后的观念 ,不拘一格选人才。任用干部 ,要坚持德才兼备的原则。衡量一个干部是否符合“德”、“才”标准 ,既要看本人的素质 ,又要看工作…