强化干部培训力度为领导干部能力建设提供有力支持

加强干部培训是提高党的执政能力的重要途径,是为全面建设小康社会提供坚强组织保证的现实需要.在干部培训工作中,我们要创新干部培训机制,使干部教育培训充满生机与活力,强化干部教育培训方式,加强干部能力培养.     

加强干部队伍素质建设提高党的执政能力

加强党的执政能力建设,关键是要建设一支善于治国理政的高素质干部队伍,当前和今后一个时期,加强党的执政能力建设的主要任务,就是要提高干部队伍创造性工作的能力、加快发展的能力、民主决策的能力、化解矛盾的能力、依法办事的能力.同时要积极探索新形势下提高干部队伍素质的有效途径一是坚持学习和实践相统一,切实提高干部队伍素质;二是深化干部人事制度改革,优化干部培养选拔机制;三是加强党风廉政建设,确保干部队伍的纯洁性;四是大兴求真务实之风,密切党群、干群关系.     

新时期加强党员干部民主素质建设简论

要提高党的民主执政能力,加强党员干部民主素质建设十分必要。提升全党对干部民主素质的认识,对干部进行民主素质的教育和整合,强化对干部民主作风和作为的考核等,是提高干部民主素质的重要途径。     

以任期制贯通干部管理各项制度

党的十六大报告和十六届四中全会决定从提高领导干部五种执政能力的高度对干部制度建设给予了充分关注,并提出了加强民主推荐、民主测评、全额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗、全委会投票表决等一系列制度建设的要求.应该说,这些制度对于完善干部制度是必要的,而且经过初步实施已收到了一定的效果.但是,鉴于干部管理的制度日趋多样,其效果又远未达到理想的程度.因此,当前干部制度建设应转换思路,在不断加快各项具体制度建设的同时,努力寻找一种制度,把各种制度贯通起来形成制度的合力,以加快干部制度改革目标的实现.     

党的执政能力建设内涵两重性探讨

党的执政能力建设具有双重内涵,一方面是作为执政党领导中国特色社会主义建设全局的能力建设,它包括制定正确的治党治国治军战略决策的能力,提出和正确运用理论的能力,制定正确的路线方针政策的能力,创制有效的领导制度和领导方式的能力,动员和组织人民群众依法管理国家和社会事务的能力;另一方面是党的各级组织和党的干部的执政能力建设,他们既要行之有效地贯彻和执行党的战略决策,提高工作能力,又要不断提高自身素质,为执政能力建设奠定基础。所以,党的执政能力建设是上至中央,下至党的各级组织和党的干部两个层次、全方位建设的宏大工程,这是搞好党的执政能力建设的现实途径。     

打造人文组工 构建和谐队伍

党的十六届四中全会提出,形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会,是巩固党执政的社会基础、实现党执政的历史任务的必然要求.作为组织部门,要充分履行加强执政能力建设的重要职能作用,激发各行各业人们的创造活力,构建和谐党员、干部、人才队伍,就必须大力打造"人文组工",坚持以人为本,尊重人、凝聚人;倡导人文精神,关心人、激励人;遵循成长规律,培养人、造就人,为提高党的执政能力和执政水平,尽快实现社会主义现代化造就高素质的党员、干部、人才队伍.     

十一届三中全会以来高素质执政骨干队伍建设的历史进程及其经验

十一届三中全会以来高素质执政骨干队伍建设经历了单项突破、整体推进和深化改革三个阶段。整体来看,这一时期在高素质执政骨干队伍建设方面有以下几个方面的经验:坚持党管干部原则,重视改进党管干部的方法;坚持围绕党的政治路线,提高执政骨干队伍推进改革开放的能力和水平;坚持以改革创新精神改革和完善执政骨干队伍建设的体制机制;坚持以制度建设为抓手,推进执政骨干队伍建设规范化、法制化。这些经验对进一步做好高素质执政骨干队伍建设的启示是:必须把握住"好干部"标准,把正确的选人用人思想贯穿于高素质执政骨干队伍建设工作的全过程;必须处理好改革与稳定、继承与创新的关系,积极稳妥、循序渐进地推进干部人事制度改革;必须按照民主、公开、竞争、择优要求,不断提高选人用人公信度;必须重视执政骨干队伍建设理论研究,着力把握执政骨干队伍建设的基本规律。     

不断创新加大兵团干部培训力度

党校是以全面培养提高领导干部综合素质和执政能力为目标的干部教育培训的主渠道和主阵地。新形势下,党校要适应兵团经济社会发展的需要,就必须不断创新,加大干部培训工作力度。一是创新干部培训理念;二是创新干部培训内容;三是创新干部培训方式;四是创新干部培训制度。     

坚持用新时期好干部标准培养选拔任用干部

党的十八大召开以来,格尔木市紧紧围绕十八大报告中关于“选拔优秀人才,建设高素质干部队伍”的新要求和习近平总书记提出新时期好干部的“二十字标准”,以加强党的执政能力建设为重点,更新干部培养选拔任用工作理念,不断深化干部人事制度改革,     

组织部门要不断提高的几种能力

组织部门作为党委主管组织和干部工作的重要职能部门，担负着党的组织建设、干部队伍建设、人才队伍建设等重要任务，在加强党的执政能力建设中担负着十分重要的职责。按照十六届四中全会的要求，结合组织部门的工作特点，加强组织部门自身建设，必须紧紧围绕加强党的执政能力建设这个重点，在不断提高为经济建设服务的能力、理论学习的能力、廉洁自律的能力的同时，还必须不断提高这样几种能力：     

公推公选：社会主义民主政治建设的生动实践—关于宿迁市干部选拔任用制度改革的笔谈——把公推公选的改革不断推向深入

党的十六届四中全会着重研究了加强执政能力建设的若干重大问题。对于各级党委和组织部门而言，加强执政能力建设，关键就是要抓好执政队伍建设，用好的制度、机制来选准、用好干部。宿迁市作为我省干部制度改革的综合试点市，多年来一直在这方面进行着各种探索和实践。例如，1997年沭阳县推出了干部任前公示制；1999年泗洪县开始实施领导干部引咎辞职制；     

加强离退休党支部建设——发挥好离退休党支部战斗堡垒作用和先锋模范作用

加强离退休党支部建设是新形势下我们离退休党支部面临的一项光荣而艰巨的任务。在离退休党支部建设中,应以科学发展观重要思想为指导,以提高党的执政能力为重点,坚持党的思想路线,解放思想,实事求是,在实践中不断改进方法、不断总结经验,积极探索加强离退休干部党支部建设的新思路,进一步加强和改进离退休干部党支部建设,增强离退休干部党支部的创造力、凝聚力、战斗力。     

浅谈农村基层党组织的执政能力建设

目前关于基层党组织特别是农村基层党组织是否有执政能力的问题在认识上存在分歧.本文认为,首先必须肯定农村基层党组织有执政能力.其次,加强农村基层党组织的执政能力建设尤其重要,因为中国的事情关键在农村,农民占了人口的多数.农村基层党组织仍然以"建设一个好班子,培养一支好队伍,选准一条好路子,完善一个好机制,健全一套好制度"为中心任务,不断改善农村党员干部的作风,提高他们的素质和能力,发挥好领导作用,使农民群众的生活水平不断得到提高,各种利益不断得到保障.     

以科级干部为重点 建设高素质公务员队伍

科级干部是公务员队伍的基础骨干力量．其素质和能力影响着党的执政能力和国家的管理水平．对于落实党委、政府决策和工作目标任务起着重要的作用。如何加强科级干部队伍建设，不断提升他们的整体素质．是公务员队伍建设的重要任务．     

加强党的执政能力建设必须强化两个意识

按照党的十六届四中全会提出"加强党的执政能力建设,提高党的领导水平和执政水平"的要求,各级干部要从全局和战略高度出发,采取切实有效措施,强化执政意识和能力意识,在实践中不断提高领导水平和执政水平.     

以“三抓”推进服务型党组织建设

正阜新蒙古族自治县(以下简称阜蒙县)以固本强基、强化服务为目标,突出"三抓",重点发力,不断完善服务制度、创新服务载体、拓展服务渠道、提高服务能力,真正发挥基层党组织服务功能和党员的服务作用,促进基层服务型党组织建设工作不断深化。一、抓班子,建队伍,强化服务能力。阜蒙县在建设基层服务型党组织过程中,按照"为民、务实、清廉"标准培养干部,衡量干部,着力培养一支政治素质高、服务能力强的党员干部队伍。一是实施"领头雁工     

顺义区南法信镇实施干部走访农户制度取得实效 常进群众门 会说群众话 真办群众事

近年来,南法信镇党委把提高领导班子整体素质,提升执政能力和领导水平作为第一政务,狠抓基层组织建设和领导干部执政能力建设,镇党委制定、实施了《关于强化领导干部深入基层走访群众的规定》并取得实效。顺义区委对此予以肯定,并进一步提出:处级干部怎样提高执政能力、提高群众工作能力是一个课题,需认真总结,不断创新。执政能力最终要体现发展的能力、攻坚克难能力、稳定和谐能力。     

以“培训链”管理为抓手提升培训的质量

党的十八届三中全会在谈到加强和改善党对全面深化改革的领导时,特别指出：加强各级领导班子建设,完善干部教育培训和实践锻炼制度,不断提高领导班子和领导干部推动改革的能力。高度重视对党员干部的教育培训,既是我党优良的历史传统,也是新时期提高党的执政能力建设的重要手段。     

不断创新 加大兵团干中培训力度

党校是以全面培养提高领导干部综合素质和执政能力为目标的干部教育培训的主渠道和主阵地。新形势下，党校要适应兵团经济社会发展的需要，就必须不断创新，加大干部培训工作力度。一是创新干部培训理念；二是创新干部培训内容；三是创新干部培训方式；四是创新干部培训制度。     

企业干部作风建设之我见

企业干部是基层工作的组织者和实践者。目前，企业干部的作风现状不容乐观，应从以下几个方面加强企业干部的作用建设：发扬密切联系群众的作风；强化教育、增强党性；保持优良传统，不断开拓创新。