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日前,共青团中央学校部、北京大学公共政策研究所联合发布了“2006年中国大学生就业状况调查”,对今年大学生就业状况进行了分析。长期以来,人们一直讳言人际关系网络对于求职的影响,但此次调查显示,人际关系网络仍是大学生寻找就业机会的理想途径。有41.6%的学生认为通过家庭和个人社会关系、托熟人是最有效的求职途径。人们为何一直讳言人际关系网络对于求职的影响呢?在严峻的就业形势下,动用一切手段求职,实属情非得已。如果视“人际关系网”为一种市场资源的话,这一市场资源的喻意是必须首先“拉关系”、“建关系”,其过程是否隐含着金… 相似文献
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当前中国城镇化进程不断加快.但总体质量并不高。城镇化过程中出现的“伪城镇化”现象.其根源在于城乡居民生活方式的差异性。2012年.我们按照农业人口与非农业人口比例.采取PPS抽样法.在湖北省随机抽取了5个县(区),9个街道,乡镇.18个居委会,村委会.每个村(居委会)随机抽取25户,共450个家庭.每个家庭随机抽样1人作为最终调查对象。调查内容包括:受访者个人情况、受访者家庭情况、价值观念与社会认同、教育及工作、社会交往及求职。 相似文献
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在新业态背景下,行业前景、对职业的期待是影响高职学生选择相关行业的重要原因。高职学生希望提升求职技巧、提高自身职业规划能力、获得专业指导、政策支持,参加技能学习的课程和培训,以及获得实习机会。因此,在新就业形态下,高职学生就业创业支持策略上,可引导学生树立正确的职业观念,指导学生掌握全面的知识技能,提高学生提升自身的综合素养,帮助学生增强求职能力。 相似文献
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发现民俗产品商机 2002年7月,我从北京一所民办学校大专毕业后,没有回河南老家,而是留在了北京。几次求职失败后,我通过海淀区一个家政公司介绍,成了亚运村一个富裕家庭的一位72岁老太太的专职保姆。 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2010,(16)
<正>据《中国青年报》报道,近日,"麦可思中国2009届大学毕业生求职与工作能力调查"项目组从大约50万人的样本中得到的22万份有效问卷,经统计分析后得出结论:大学生所处的家庭阶层对其高等教育准入与结 相似文献
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近年来高校毕业生人数一直呈递增状态。继2013年将近700万大学毕业生求职,被称为"最难就业季"之后,2014年的727万毕业生迎来了"更难就业季",而2015年人数将再创历史新高,达到749万人,就业形势的严峻性可想而知。而在未就业毕业生中,按照就业困难群体的特征,分为少数民族毕业生、家庭经济 相似文献
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黄少洪 《学校党建与思想教育》2009,(7):72-73
针对一些用人单位滥用其知情权,侵犯求职大学生隐私权的现象,应分析大学生求职过程中隐私权与用人单位知情权产生冲突的原因及其表现,并在此基础上提出相应的冲突协调构想,以维护求职大学生的合法权益。 相似文献
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《党课》2013,(12):36-36
今年高校应届毕业生达699万人,就业压力明显增大。做好高校毕业生就业工作,关乎经济升级、民生改善和社会稳定。要采取有效措施,切实保障应届毕业生就业水平不降低、有提高。一要落实现有政策。对高校毕业生就业政策落实情况开展集中检查。二要拓宽就业渠道。开发更多岗位,引导毕业生到中小企业、非公经济和基层就业。实施离校未就业毕业生的“就业促进计划”,为他们提供持续的就业帮扶。三要鼓励自主创业。落实创业培训补贴、小额担保贷款及贴息、税费减免等政策,降低自主创业门槛。四要完善就业服务。各地可将校园招聘活动纳入公共就业服务适当支持。毕业生异地求职,可按规定享受当地免费公共就业服务和就业扶持政策。五要开展就业帮扶。对城乡低保家庭的应届高校毕业生,从今年起给予一次性求职补贴。适当提高毕业生就业见习基本生活补助标准。六要促进就业公平。严防招聘过程中出现性别、民族、残疾等方面的歧视。加强国有企业招聘活动监管,切实做到招聘信息、过程、结果“三公开”,鼓励国有企业、科研机构吸纳更多高校毕业生就业。 相似文献
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卢中华 《中共太原市委党校学报》2012,(3):65-66
高校求职技能教育对大学毕业生有着重要的意义,对求职过程起着关键的作用。当前中国高校求职技能教育中存在的问题很多,已不适应当今社会发展的需要,高校求职技能教育急需改革。 相似文献
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在数字化多媒体时代,各类短视频平台层出不穷,很具吸引力。而如今高职院校的学生个性鲜明且独立,对这些短视频平台爱不释手。短视频文化产出的“直播、带货”等方式,更是成为年轻一代求职的新方向。虽说这些平台赋予了高职学生更多的求职可能性,但是也正潜移默化地影响着高职学生的求职观。因此,高校教师要紧跟时代,引导高职学生理性看待短视频,从而树立正确的求职观。 相似文献
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