抓住组工文化的“魂”

组工文化建设抓住了讲党性和坚持公道正派。就是抓住了组工文化的“魂”。组工文化的“魂”是什么，提到组工文化我们会想到什么？我认为，在长期的实践锻炼中，组织部门和组工干部逐步发展和形成了公道正派、求真务实、不怕艰难、甘于奉献等良好作风和优良传统，     

保持昂扬向上精神 锤炼组工干部本色

正"讲政治、重公道、业务精、作风好",这是习近平总书记对组织部门提出的12字要求。今年7月,省委常委、组织部长胡昌升在为省委组织部机关全体党员作"两学一做"学习教育党课报告中,强调了要树立"绝对忠诚、公道正派、担当奉献、务实创新"的青海组工精神。胡昌升同志对组工精神的诠释既深化了习近平总书记对组织部门自身建设的总要求,又充分展示了青海组工文化,也成为了基层组织部门自身建设以及组工     

文化引领树形象 服务发展作表率

隰县地处黄土残垣沟壑区,是国家级贫困县,属革命老区。在全国组织系统深入开展"讲党性、重品行、做表率"活动中,我县组织部门大力培植先进组工文化,创新活动载体,以"四种文化"树形象、"四项活动"保满意、"四个提高"促发展,走出了一条加强自身建设、推动组织工作、服务转型跨越的新路子。一、以"四种文化"为引领,树立组织部门新形象一是培植以公道正派为核心的思想文化。开展了"学林森、照镜子,学彦生、正心行,学善洲、建家园"活动、"讲党性、重品行、做表率"主题演讲比赛、"什么是组工干部的党性"讨论会,组织组工     

培育组工文化打造过硬队伍——中共灵武市委组织部

灵武市委组织部下设组织室、干部室、干部教育监督室、办公室和电化教育中心“四室一中心”。近年来，灵武市委组织部以科学的发展观统揽组织部门自身建设，以把组织部门建设成为学习贯彻“三个代表”重要思想的表率部门为目标．以开展保持共产党员先进性教育活动和“树组工干部形象”活动为抓手．按照“政治上靠得住、工作上有本事。作风上过得硬”的建部方针。积极培育“公道正派、严谨奉献、开拓创新、比学赶超”的先进组工文化．用先进的组工文化铸组工之魂，固立部之奉，走成就之道。     

坚持公道正派增强组工“四力“

坚持公道正派,是党对组织工作的一贯要求,是组织工作部门和组织工作干部履行自身职责的重要保证.坚持公道正派,是党的性质和宗旨的必然要求,是组织部门和组工干部践行“三个代表“重要思想的具体体现,是组织部门为党的执政能力建设提供组织保证和组工队伍加强自身建设的内在要求.坚持与时俱进,自觉体现和坚持公道正派是组工干部义不容辞的责任.……     

“六位一体”开展组工文化建设

为了进一步加强组织部门的自身建设，大力弘扬公道正派的组工精神，充分发挥文化载体的传承作用，不断提升组织工作的科学化水平，本溪满族自治县县委组织部创新开展了“六位一体”的组工文化建设新模式，努力使先进文化要素转化为组工干部的内在特质和精神追求，推动了组织工作实现新发展、开创新局面。     

传承弘扬沂蒙精神 滋养健康阳光的组工文化

正文化是深层次的力量。对组织部门来说,形成好的风气,建设优秀的组工文化,不但是自身建设的需要,也是提升组织工作质量水平的重要保障。近年来,临沂市组织系统坚决落实习近平总书记提出的建设"讲政治、重公道、业务精、作风好"的模范部门的要求,传承红色基因,发扬优良传统,用沂蒙精神培根铸魂、浇灌成长,彰显了沂蒙组工干部身上独有的精神特质。     

以九大体系塑造特色组工文化

近年来,青岛市委经济技术开发区工委围绕打造模范部门、过硬队伍,探索形成了三个层面、九大体系的特色组工文化,有效提高了组织工作满意度、公信度、美誉度。以公道正派为核心的价值文化。价值文化处于组工文化的核心层面,体现指导思想。公道正派作为组工干部的立身之本和组工文化的本质特     

“四维”熔铸组工文化之魂

正组工文化是组织部门、组工干部的精神"旗帜",是熔铸于组工干部内心深处、日用而不觉的精神基因。建设新时代的模范部门、过硬队伍,必须坚持以组工文化建设为引领,以文化人、培根铸魂。结合汶上县委组织部的探索,个人认为,应从"人、事、物、情"四个维度着手,在组织工作实践中强化精神塑造,凝练理念方法,锤炼作风本领,积淀优良传统,以组工文化建设的高质量保障组织部门自身建设的高品位。     

关于“树公道正派的组工形象”的几点思考

党的组织工作和组织部门干部的工作,直接反映的是究竟要选择和依靠什么样的人来切实践行"三个代表"重要思想、永葆党的先进性并使党的执政地位从根本上不断得到巩国和发展的大是大非问题,直接关系到党在中国最广大人民群众心目中的形象问题.心态是形象的基础.在开展"树公道正派的组工形象"活动中自觉主动地注重心态调节,应做到以品德树公道、以责任促正派、以服务助形象、以诚信护大局.     

组工干部要切实提高自身素质

组织部门是党委抓党建工作的重要职能部门,组工干部是推进党的建设新的伟大工程的重要施工力量。组工干部要发扬“公道正派、淡泊名利、艰苦奋斗、一身正气”的组工精神,切实提高自身素质和能力。增强政治鉴别能力。组织工作政治性、政策性强,要求组工干部必须具有较高的政治素     

大力加强组工文化建设

适应新形势新任务的要求,从文化的层面思考组织部门自身建设,用文化建设的思维推进机关规范化管理,是组织部门的一个崭新课题。作为一项长期的系统工程,需要全方位地强化文化建设意识,系统地设计组工文化体系;需要不断总结规律,大胆探索新途径,在继承中创新,在创新中发展:需要组工干部积极参与,在实践中提炼,在积累中升华,创设加强组织部门自身建设的全新平台。突出特色,整合文化资源。倡导以公道正派为核心的职业道德精神,体现了组工文化建设的本质     

组工干部要坚持以公道正派为职业道德核心

公道正派作为一种政治品质,是衡量组工干部是否具有坚强党性的重要标准。对己清正、对人公正、对内严格、对外平等,这是组织部门和组工干部公道正派的具体内涵和集中体现。组织部门是党委主管组织工作和干部工作的重要职能部门,在选人用人方面担负着重大的职责和任务。因此,组工干部要妊终树立公道正派的职业道德,使公道正派成为高校组工干部的立身之本、处世之基。     

组工干部要坚持以公道正派为职业道德核心

公道正派作为一种政治品质,是衡量组工干部是否具有坚强党性的重要标准.对己清正、对人公正、对内严格、对外平等,这是组织部门和组工干部公道正派的具体内涵和集中体现.组织部门是党委主管组织工作和干部工作的重要职能部门,在选人用人方面担负着重大的职责和任务.因此,组工干部要始终树立公道正派的职业道德,使公道正派成为高校组工干部的立身之本、处世之基.     

努力建设和践行先进的组工文化

一代又一代组工干部在长期实践中不断创造、积淀和升华，形成了以政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新为核心的优秀组工文化。组工文化建设是党内文化建设的重要方面。加强组工文化建设，有利于坚定组工干部的理想信念，认清肩负的责任和使命；     

坚持公道正派是组工干部必备的素质

公道正派是我们党对组织工作的基本要求,是组织部门履行职责的重要保证,也是组工干部必须恪守的职业道德。坚持公道正派是组工干部必备的素质,是把组织部门建设成为实践“三个代表”重要思想的表率部门,不断开创组织工作新局面,推进党的建设新的伟大工程的客观要求。 坚持公道正派,首先要做到“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”。这是组织部门和组工干部公     

组工文化内涵的若干思考

组工文化是以公道正派为核心价值，贯穿于整个组织工作和全体组工干部思想意识和行为规范的价值观念、道德形态的综合体系。     

做好新时期组工信息工作

组工信息是组织工作的重要组成部分，进一步做好新形势下的组工信息工作，更好地服务于组织工作的大局，是组织部门的重要任务。     

以先进组工文化推进组织工作科学化

组工文化植根并发展于长期的组织工作实践,是中国特色社会主义文化和党的先进文化的重要组成部分,是组织部门价值理念、职业规范、行为方式的集中反映。加强组工文化建设既是贯彻落实十七届六中全会精神的具体要求,也是新时期组织工作科学发展、不断提升科学化水平的现实需要和重要途径。江西是红色摇篮,孕育了伟大的井冈山精     

弘扬先进组工文化 打造过硬组工队伍

文化是无形的,但文化拥有的力量又是巨大的,在促进人们形成共同的价值追求方面具有不可替代的作用。组工文化是党内文化的重要组成部分,是组织部门群体意识、精神风貌、形象标识的统称。弘扬符合时代发展潮流的先进组工文化,是组织部门紧跟社会主义文化大发展的必然要求,是提高组织部门工作效能的科学方法,是打造过硬组工干部队伍的有效途径。