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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 62 毫秒
1.
跨入新世纪,洞庭明珠──湖南常德卷烟厂,迈向了第二次创业。第二次创业意味着企业锦上添花,上新的台阶。而企业要超常发展,更要重视大型国有企业强大优势──人的因素。常德烟厂面对新形势,紧紧抓住思想政治工作这个重要环节,继往开来,充实凝聚人心的内容,加大齐抓共管的合力,形成促进企业双文明建设日新月异的推力。厂长兼党委书记曾献兵对此提出了思想政治工作新的目标,这就是以抓核心、贴中心、聚人心、下决心为“主要内容”的思想政治工作思路:抓住核心,保证企业发展不偏向。多年来,常德烟厂班子始终把理论武装和业务学习…  相似文献   

2.
《瞭望》1994,(5)
依靠科技进步 增强企业后劲中国烟草总公司所属大型骨干企业──武汉卷烟厂,自1983年以来先后投资2亿多元引进德、意等国80年代先进设备,使行产自动化及产品检测水平均达到国际标准,企业效益不断翻番,1993年销售收入突破10亿元,创利税6.2亿元。“八...  相似文献   

3.
海霞 《瞭望》1998,(40)
履行职责促进发展──随国务院稽察特派员在长沙卷烟厂工作采访手记本刊记者海霞自朱基总理在中南海亲自把大红证书颁发给稽察特派员至今,国务院稽察特派员总署20个办事处,行动最早的6月底开始进驻企业,最晚的也已于9月初前往被稽察企业开始工作。他们在企业是如何...  相似文献   

4.
河南省安阳卷烟厂(简称安烟)是一个具有50多年历史的老厂。从20世纪80年代后期开始,生产规模和经济效益连年下滑,到1994年底累计亏损1.1亿元,全厂工资总额下浮32.9%。1995年新班子探索运用“企业双文明整合管理”法后,当年就扭亏为盈。1999年比5年前销售收入和利税都增长3倍以上,成为省盈利大户。主导产品“红旗渠”牌卷烟两次荣获“全国名优卷烟”称号。企业被授予全国精神文明建设工作先进单位、全国烟草系统先进集体等称号。 “双文明整合管理”的含义 安烟的“双文明整合管理”,是围绕企业发展战略…  相似文献   

5.
说得好,不如做得到。加强基层思想政治工作,领导干部以身作则的示范效应至关重要 与不少国企一样,特大型国有 企业、哈尔滨轴承集团公司 也经历了辉煌──困境──复苏的过程:有着50多年历史的哈尔滨轴承集团现有职工1.2万人,具有年产8000万套轴承的生产能力,最高年份产值达8亿元,上缴利税1.8亿元。然而,由于原公司总经理马继波一手遮天、以权谋私,致使企业陷入严重危机、1998年后哈轴成立了新的领导班子, 1999年公司全面完成各项生产经营计划,创效益3100万元;今年一季度销售收入、销售回款均完成了1…  相似文献   

6.
《瞭望》2000,(40)
吸引外资空间增大 “每个人都知道北京和上海的辉煌灯火,但这并不能完全代表中国。”──亚行驻中国代表布鲁斯·默里谈到中国西部开发时如是说 “这是中国的第二次开放。从规模上来讲,这次开放的程度看来比1978年那次要大。──一些外国投资商在谈及中国加入WTO时说  相似文献   

7.
湘西古郡永州,是湘江与潇水的汇流处。零陵卷烟厂就座落在这永州之野,潇湘之滨。 这两年,我们不止一次听人谈起“零烟”这家明星企业、利税大户仅1993年,卷烟产量就达30万箱,产值7.28亿元,利税超过4亿元,跻身于全国五百家大型企业行列。同时,这家2500人的企业也是有名的精神文明先进单位,先后获得的荣誉称号,“全总思想政治工作先进集体”、“湖南省双文明建设先进单位”、“花园式工厂”、“省职工教育和群众文化  相似文献   

8.
何为“玉兰现象”? “玉兰”是河北省保定卷烟厂的系列产品品牌。保烟人近两年来在困境中崛起、迅速扭亏为盈并实现超常发展的奇迹,引起了企业界和经济界的普遍关注,被称之为“玉兰现象”。 保定卷烟厂是一家建厂56年的老企业,现有职工 1700人,离退休职工 800人。从 1990年到 1998年,保烟连续9年亏损,累计亏损额达1.07亿元,亏欠原材料款1.81亿元,最多的时候一年就亏5000万,综合效益指数居烟草行业倒数第二。为了扭转局面,上级部门在9年内调换了10届厂级领导班子,在“换人”频率上创了纪录。 …  相似文献   

9.
我们坚信加入WTO后的中国酒业能够再创辉煌。因为他们有一个洋酒业所没有的法宝──思想政治工作。也许有人不以为然,现在都什么时候了,现代企业制度当中哪一块是属于思想政治工作的。的确,要具体说属于哪一块,还真不好说,但有一条我们应该很清楚,就是无论哪个企业,一切工作都要以人为本,这是现代企业制度的核心问题之一。国酒三巨头宜宾五粮液、青岛啤酒、烟台张裕葡萄酒正是从完善现代企业制度出发,重视思想政治工作,走出了一条成长为行业龙头的光明大道。不会落伍的法宝 无论是经济活动还是社会活动,人是最根本的要素,注…  相似文献   

10.
《瞭望》2000,(38)
坚实的目标 辉煌的成就──“九五”重点建设项目掠影  相似文献   

11.
择人任势──企业管理之要术欧孟华三国袁绍.号称谋士如云,驻将如雨.人才济济。但袁绍不会选才用将,田丰、沮授因进谏而被他下狱;许攸、张、高览本想为他效力,但因被怀疑而叛逃曹营......。选将不当,用兵不明,是袁绍很快失败的重要原因之一。有这是"军队的...  相似文献   

12.
华明  杨柳 《瞭望》2001,(16)
王伟──一个响亮的名字, 一个光辉的名字。连日来, 王伟时刻在牵动着神州亿万人热切盼望的心,时刻在激发着神州亿万人对美国霸权主义愤慨之心,时刻在唤起神州亿万人拳拳报国之心。 从白发苍苍的髦耋老人,到牙牙学语的幼子孩童,从血气方刚的青年男女,到漂泊海外的众多爱国游子,人们无不在心底呼唤他,想念他。 生命中最辉煌 的22分钟 2001年4月1日上午,无疑是海军南海航空兵某部飞行中队长王伟生命最辉煌的时刻。从他奉命驾战斗机升空,严密跟踪和监视美国侦察机,直到自己驾驶的战斗机被对方蓄意挑衅撞毁而果断跳伞,虽然…  相似文献   

13.
原征 《民主》2012,(11):44-46
安阳是中国八大古都之一、中国历史文化名城、中国优秀旅游城市。安阳是一部文化经典巨著,点击五千年中华文明史册.安阳的厚重与深刻俯拾皆是。安阳文化,是中华文化的一个精华缩影,源远流长,博大精深;安阳文化,是文明苍穹的一颗璀璨明星,  相似文献   

14.
思想政治工作的对象是人。正确地认识人,客观地把握人,是做好思想政治工作的前提。  党的思想政治工作在革命和建设年代创造了伟大的辉煌,成为一切工作的生命线,无不依赖于对中国社会各阶层广大人民群众的科学认识,对他们的地位、处境、特点、愿望、要求、意志的清醒把握,毛泽东等革命领袖对中国工人、农民、士兵和知识分子状况的精辟分析,长期以来成为党的思想政治工作的重要依据。历史和实践一再证明,有了正确的理论和指导思想,还必须客观地科学地认识和把握人,思想政治工作才能成功;否则,对人的认识大而无当或失之偏颇,或…  相似文献   

15.
民主集中制是我党的根本组织原则和组织制度。在国有企业的领导班子建设中正确运用和贯彻民主集中制原则,既能保证党政思想统一、步调一致,又能保证党和国家各项方针政策在企业的贯彻落实。多年来,我们广东南雄卷烟厂大力加强企业班子民主集中制建设,坚持以人为本、尊重个人感情,在班子内造就一个和谐平等、互相尊重的人际氛围,促进了企业的健康发展。 南雄卷烟厂现有领导班子成员5个,实行党政工分设分任、行政副职兼任党委成员、法人代表负责全面工作的领导体制。根据企业法人代表和党委书记分设分任的实际,法人代表尹本良同志在…  相似文献   

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毛泽东为提高人的哲学修养做出的贡献刁桂芳毛泽东一生为人类做出的贡献是巨大的,他对马克思主义的继承和发展,也是多方面的。他关于提高人的哲学修养的理论和实践,则是其中比较辉煌的一个部分。毛泽东为提高人的哲学修养做出的贡献主要表现在以下四个方面:一、深刻阐...  相似文献   

17.
近几年,广西“金嗓子”品牌已经走出壮乡,推向全国。1994年至1999年的5年中,金嗓子有限公司实现产值1335亿元,销售收入1123亿元,实现税利203亿元。可是又有多少人知道,“金嗓子”的前身──柳州市糖果二厂,曾经一度走到了破产的边缘。“金嗓子”今日的辉煌,是党委书记兼董事长江佩珍力倡改革、锐意开拓、竭力推进企业改制、带领广大职工共同创造出来的。为此,江佩珍被评为全国“三八”红旗手和全国医药系统劳动模范、全国十五大杰出创业女性,荣获全国“五一”劳动奖章。执着追求 勇于创新  江佩珍是一个事业心很强的人…  相似文献   

18.
魏巍在抗美援朝战地采写的《谁是最可爱的人》,一直到今天仍然感人至深;文中记述的主人公中有4位生还者,在后来的和平时期以自己的行动再次证明,他们──无愧于最可爱的人抗 美援朝50周年前夕,北京, 著名作家魏巍的寓所。 作为志愿军的代表,刚从朝鲜访问归来的战斗英雄马玉祥和魏巍又见面了。8年前,抗美援朝42周年的时候,魏巍还和马玉祥及《谁是最可爱的人》中的另外三位主人公王宿启、李玉安、井玉琢欢聚在一起,而今只剩下马玉祥一人健在了。想起这几位战斗英雄近五十年的风风雨雨,魏巍的心请格外激动,他紧紧握住马玉样…  相似文献   

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结合企业实际进行爱国主义教育南宁卷烟厂周宁玲千百年来,爱国主义一直是动员和鼓舞中国人民团结奋斗,并使.中华民族立于不败之地的一面旗帜,是推动我国社会历史前进的巨大动力。就一个企业来说是振兴企业的强大大量。对企业干部、职工进行爱国主义教育,是我党的一贯...  相似文献   

20.
领导干部能否艰苦奋斗、廉洁自律,直接影响职工群众的心态,关系到企业的兴衰存亡。不能艰苦奋斗、勤政廉政的班子肯定是没有作为的班子,这样的班子不可能成为努力拼搏、奋发开拓的带头人。心系职工、奋发有为的企业领导者必然也是廉洁自律的带头人。玉门油田是有着辉煌历史的国有老企业,近年来,一直面临着产量逐年递减、接替储量不足、生产单位少、社会负担重、企业发生亏损的严峻形势,如何在困境中求生存、谋发展,是摆在我们玉门人面前的一个严峻课题。在实践中,我们深切地感受到,玉门油届要走出低谷,重铸辉煌,离不开上级的政策…  相似文献   

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