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《先锋队》2013,(13):50-51
江苏打造干部监督"三员一网"江苏省加大选人用人"阳光监督"力度,构建立体、开放、高效的监督网络,以进一步强化对权力的制约和促进领导干部作风的改进。省市县三级联动。每个市县乡选派督导员,主要系统(行业)选聘监督员,有用人权单位选用联络员,建立一支覆盖面广、敬业精神强、社会形象好的选人用人监督队伍。与此同时,进一步优化提升12380信访举报平台,在单位建立监督信息采集点,在系统(行业)建立片区监督信息综合站,在地区建立监督信息集中处置中心,形成层级明晰、点面结合、互联互通的选人用人监督网络。"三员"职责分工鲜明。督导员主要承担组织部门委托的选人用人和作风建设检查、重要信访核查,重点了解党政主要领导作风 相似文献
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《四川党的建设(城市版)》2015,(9)
<正>青川县纪委、县委组织部统筹联动组建"八项规定提醒员""权力运行矫正员""生活作风监督员"3支队伍,对干部行为进行监督约束,促进干部自觉崇廉尚实、遵纪守规。截至目前,对领导干部提醒谈话120余人次,促使6名领导干部改进调查研究不深不实作风,精简会议70余场。今年上半年,2名干部因行为不检点 相似文献
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针对当前干部管理工作的现状和要求,昆明市官渡区在认真实施《干部考察预告制度》、《干部任前公示制度》、《领导干部任期经济责任审计制度》、《干部监督联系会议制度》的基础上,及时建立了“三支队伍”,推动了干部选拔任用和管理工作的规范化、制度化建设。一是干部监督员队伍。区委组织部制定了《中共官渡区委组织部干部监督员工作办法》。该办法分为 相似文献
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成佳 《共产党员(沈阳)》2015,(6):25
<正>阜新蒙古族自治县积极探索创新干部监督工作,建立起一套全方位立体式的培训、预警、监督和惩戒体系,铺就了一条领导干部正确行使权力的"安全运行线"。强化任前教育,确保领导干部"有证驾驶"。构建教育机制,实施干部任前培训与廉政履职谈话制度,通过强化教育确保领导干部上岗前筑牢思想防线,做到"有证驾驶"。在领导干部新提拔或新到岗时,开展政策 相似文献
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石嘴山市积极探索干部监督工作方法,不断强化制度监督、协同监督以及干部的自我监督,取得了一定效果。
一是紧扣干部监督的“点”,强化自我监督。将《党员领导干部廉洁从政若干准则》《干部任用条例》、《从严管理干部实施办法》等政策、法规、文件列为干部教育培训的重要内容,加大宣传教育力度。 相似文献
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改革开放以来,我们党先后出台了一系列干部监督工作的条例、规定、准则等党内法规,既有对领导干部群体提出的要求,也有对领导干部个体提出的要求;既有对领导干部政治生活的要求,也有对领导干部经济生活的要求;既有对领导干部本人的要求,也有对领导干部配偶、子女、亲友的要求;既有对领导干部任职资格的要求,也有对领导干部任期或离任的要求,内容涉及到领导干部工作、生活、学习的方方面面。再加上对领导干部的法律监督、舆论监督、群众监督、自我监督等所形成的纵横交错的干部监督体系。干部监督工作正逐步走上规范化、法制化轨道。但是,我们应清醒地看到,干部监督工作还存在着不少急需解决的问题。 相似文献
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刘化民 《共产党员(沈阳)》2014,(17)
正落实党的十八大提出的"健全干部管理体制、从严管理监督干部"要求,需要从监督范围、监督重点、监督方式等方面,多管齐下,相互补充,形成合力。当前,领导干部监督工作存在一些突出问题。一是监督管理意识不强。少数领导干部认为监督是对自己的不信任和干工作的"绊脚石",听不进批评和反对意见;个别单位监督职能部门主动开展监督的积极性和主动性不高;领导干部监督工作面临"上级监督太远、同级监督太软、下级监督太难"的"监督困局"。二是监督制度不到位。面对新形势、新任务、新要求,有的监督制度过于原则和笼统,缺乏全面性、规范性和系统性;对 相似文献
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《四川党的建设(城市版)》2014,(7)
正自贡1000名作风监督员上岗第二批党的群众路线教育实践活动以来,自贡市积极协调沟通,整合干部监督员、纪检监察员、行政效能监督员、特约信息员和网评员队伍400名,具有参政议政能力的"两代表一委员"、媒体工作者和专家学者400名,热心社会事业的企业主、普通党员群众200名成为作风监督员。赋予其了解情况、收集意见、提出建议、加强监督、当好参谋、开展评议的"六项职责",把市、县(区)领导班子和执法监管部门、 相似文献
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《党课》2007,(1):70-70
中纪委领导同志最近要求,各级党委要把加强党风建设特别是领导干部的作风建设摆在更加突出的位置,毫不松懈地抓紧抓好抓实,为树立和贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会提供坚强的政治保障。他强调指出,党风问题的关键是领导干部作风,特别是主要领导干部作风。加强领导干部作风建设,必须要抓好教育培训,让干部养成求真务实、廉洁勤政的好作风;必须要抓好制度建设,建立健全严格的考核机制,通过制度的约束来保证作风的改进;必须要抓好正确的用人导向。通过干部的表率作用,带出好的作风;必须要抓好干部监督工作,加强对领导干部特别是“—把手”的监督;必须要进一步抓好惩治和预防腐败体系实施纲要的贯彻落实,努力构建惩治和预防腐败体系。要坚持“两个务必”,牢记个人的成长是组织长期培养教育的结果, 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2015,(2):11
<正>认真贯彻落实全国和全省干部监督工作会议精神,结合中央巡视组反馈意见整改落实,加大干部选拔任用监督工作力度,把严格的监督嵌入选人用人的各个环节,进一步纯洁选人用人的风气。——健全完善干部选拔任用监督机制,加强全过程监督。严格执行干部选拔任用工作有关事项报告制度,加大对破格提拔干部特别是对领导干部子女及身边工作人员的提 相似文献
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《共产党员(河北)》2017,(23)
<正>临漳县探索建立干部监督信息一体化平台,依托全县干部监督工作联席会议制度,由县委组织部牵头,通过规范干部监督信息流通程序,及时掌握领导干部作风建设、选人用人等方面的预警信息和问题信息,建立健全多边协作、各方联动、资源共享的干部监督信息体系,进一步前移监督关口,从源头上防止干部"带病上岗""带病提拔",从严从实监督管理 相似文献
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腾冲县结合地处边境的实际,在强化对领导干部“工作圈”监督的基础上,加强对八小时之外“社交圈”、“生活圈”的监督管理,提高干部监督效能。一是建立请销假制度,加强对干部纪律作风的监督。规定县管领导干部因事因病请假或因公外出时间超过2天以上的。应向县委、县政府有关领导和组织部门报告.并加大请销制制度督促检查力度, 相似文献