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相似文献
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1.
党的十八大报告明确提出,要从严管理监督干部,提高选人用人公信度,要求做到干部清正、政府清廉、政治清明。干部监督是党内监督的重要组成部分,是组织部门依据党内有关法规,通过一定的方式,对领导干部和干部选拔任用工作进行监察、督促的活动。当前,提到干部监督工作,部分领导干部就会认为这是对干部“挑刺”、“找茬”、“寻麻炳’,认为干部监督就是“监督干部”,就是为了查人整人,这样的理解显然是不正确的。  相似文献   

2.
综合开发和科学利用干部监督信息资源,是有效实施干部监督的基础性工作.积极开发利用干部监督信息体系,对于解决干部监督信息来源不广、渠道不畅、反应不灵、运用不准等问题,增强干部监督工作的及时性和实效性具有重要的意义.  相似文献   

3.
近日,中共中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(以下简称《责任追究办法》),并发出通知,要求各地区各部门认真贯彻执行。健全党政领导干部选拔任用责任追究制度,是深入贯彻落实党的十七  相似文献   

4.
干部监督工作是党内监督的重要组成部分.是干部工作的重要环节,是一项政治性、政策性很强的工作。党的十七大报告提出了“完善制约和监督机制.保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益”。这是党中央对干部监督工作的总要求。做好新时期干部监督工作,必须要有一套完善的制度体系,要不断深化干部监督工作的思路和方式方法,努力做到“五个必须”,不断加强新时期干部监督工作的制度建设。  相似文献   

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6.
张天兴 《学习论坛》2003,(12):24-25
干部监督工作是一项系统工程 ,需要建立全方位、多层次的监督网络。各级各部门的“一把手”处于权力的中心 ,“一把手”能不能很好地执行党的纪律 ,对党风廉政建设关系极大。因此 ,要加强干部监督工作 ,尤其要突出对“一把手”的监督。加强干部监督 ,主要有四个方面 :一是加强学习监督 ,构筑思想防线 ;二是加强自律监督 ,提高执纪的自觉性 ;三是加强制度监督 ,规范干部的行为 ;四是加强法纪监督 ,及时惩治腐败者  相似文献   

7.
龙井市委组织部按照"打造配套性强、程序严密、监管有效"的干部监督体系的总体思路,制定了干部监督工作"三二一"工程规划。强化三个层面的监督职能:加强思想教育的监督,通过组织监督条例学习、指导并参与民主生活会等.  相似文献   

8.
《先锋队》2013,(27):51
一是监督节点全覆盖。完善干部推荐测评、组织考察、讨论决定、任前公示等选拔任用程序,加大对干部选拔任用和新提拔任用干部的民主评议与监督力度,强化离任审计,加强对领导干部用人、用编、用财行为的监督。二是监督形式全覆盖。严格执行领导干部警示教育、诫勉谈话、述职述廉制度;召开党内民主生活会,领导干部带头开展批评与自我批评,自觉接受党员和党组织的教育、监  相似文献   

9.
中央办公厅印发的《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,对干部选拔任用工作监督检查内容、机制、方式和责任追究等,进行了规范和完善。从严治党,关键是从严治吏。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持全面从严治党和从严管理干部,坚持党管干部原则,强化党组织领导和把关作用,全方位扎紧制度笼子,推动选人用人工作不断规范,选人用人状况和风气明显好转。  相似文献   

10.
用人权监督:干部管理工作的“软肋”   总被引:1,自引:0,他引:1  
位于皖西北黄淮大平原南端、在国内知名度并不高的阜阳市,近年来频频出现在国内乃至海外的各类媒体上。问题的集点,是这里曾经一时买官卖官司既有价也有市,从原阜阳市长肖作新到原市委书记(后任安徽省副省长,已被终审判处死刑)王怀忠,再到数以百计的各级官员,大批贪官接连中箭落马,其中,为数不少与用人腐败有关。  相似文献   

11.
杨静慧 《前线》2014,(10):106-107
党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)凸显了这一重要导向,把“落实从严治党、从严管理干部的要求”写入了总则,并在有关环节作出了制度安排,对加强干部选拔任用的监督工作提出了新的要求,迫切需要加强对包括党内监督、政府专门机关监督、人大监督、政协监督、司法监督、舆论监督和群众监督在内的“大监督”体系的探索。在具体工作中,可以从以下几个方面入手。  相似文献   

12.
近年来,正阳县注重加强对领导干部的监督工作,逐步构筑起“横向到边、纵向到底、定向到点”的立体监督网络。  相似文献   

13.
班子内集体领导和监督的良好风气的形成,首先有赖于主要领导的民主作风。对于主要领导者来说,仅摆出个接受监督的姿态是不够的,还必须真正认识党内民主重要。因为,如果在思想上认为自己比别人都高明、正确,一般不会犯错误,就很难感到有接受监督的需要。一个领导干部,能从千百万人中脱颖而出,无疑在学识、胆识等方面有很多过人之处;他能够一步步走上更重要的领导岗位,也是自己的政绩和口碑所铺就。但因此也可能出现的另一个情况是,被往日成功所堆积出的自信,使他可能会在复杂形势下,高估自己做出正确判断的能力。主持工作的老同志,可以认为凭…  相似文献   

14.
强化干部的监督工作,是新形势下领导班子建设的一项重要而紧迫的任务。随着改革的不断深入,各种利益关系的重新调整,对领导干部监督的难度也越来越大,监督工作的效力不高、监督效果不明显已成为比较突出的问题。要解决这些问题,关键是不断拓宽监督思路,优化监督内容,创新监督机制,探索监督方法。  相似文献   

15.
正灵武市积极贯彻落实中央从严管理干部的要求,进一步加强了领导干部的监督管理工作。一是严格出境审批程序"管住腿"。修订完善《灵武市出入国(境)审批办法》,严格审批程序,一般科级干部办理出入国(境)证件必须由本单位主要负责人、分管市领导、市纪委书记、组织部部长层层审批把关,党政主要负责人办证程序在履行一般科级干部审批程序的基础上由政府  相似文献   

16.
傅仕方 《廉政瞭望》2010,(20):63-63
为贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度,荣县在干部选任过程中,着重抓好“四个坚持”,营造了风清气正的选人用人环境。  相似文献   

17.
时下,干部队伍中不乏“四话”干部:开会报告讲废话。一个总结,一项部署,抓紧点一个小时就能解决.非要搞两三个小时,甚至更长:报告里有一二三四,一二三四里又有1234,1234里还有ABCD?看起来渐次递进,层层深入,宏观微观面面俱到,其实是玩语言游戏,故弄玄虚,废话连篇。台上说得口干舌燥,台下听得莫名其妙;讲者渐入佳境,听者如坠雾中;讲者浪费了精力,听者浪费了时间:如果讲者为了显示水平。  相似文献   

18.
干部监督工作,是党内监督的重要内容。近几年来,开封县委把提高干部队伍素质,加强各级领导班子建设作为监督的出发点,把引导干部牢固树立立党为公、执政为民的观念作为监督的着力点,把督促干部克服“官本位”思想、淡化“权欲”作为监督的重要内容,加强自身监督,增强领导干部的自律性;把握关键,增强干部监督的针对性;注重实效,强化干部监督的整体性。创新机制,运用法规、制度监督,约束和规范领导干部的行为,取得了明显效果。  相似文献   

19.
纪检监察干部监督机构的设立,是习近平总书记亲自“点题”的重大任务,是回答“谁来监督纪委”之问的重要组织和制度创新。6年多来,干部监督工作从起步到发展,不断创新理念思路、方式方法、制度机制,形成了一系列理论成果、制度成果和实践成果。  相似文献   

20.
从当前查处的一些干部腐败的大要案件看,被查处的对象不同程度地都有一层或多层“保护伞”。事实告诉我们,干部中存在“保护伞”,干部监督的许多措施就难以落到实处和见效。所以,研究如何打破和消除“保护伞”是当前干部监督工作的一项重要课题。  相似文献   

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