对新经济形势下企业文化建设的思考

企业文化是企业发展的灵魂 ,是构建企业组织的基因。改造一个企业 ,必须首先改造它的灵魂 ;再造一个企业 ,必须重塑它的新基因。二十一世纪 ,全球一体化经济将从根本上改变企业的运行规则 ,企业将通过创造和生产文化来获利。新经济中的霸主将是那些建立在文化创新基础上的企业 ,企业文化将成为企业生存与发展的精神支柱。发达国家的先进经验表明 ,企业文化建设是市场经济和企业自身发展的坚定基石 ,是企业增强国际竞争力的有力保障。企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中逐渐形成的 ,并为企业全体职工认可和奉行的价值观念和行为规范…     

论企业核心价值观与企业文化建设

企业文化建设是企业在持续经营和长期发展过程中,继承企业优良传统,适应时代要求,由企业家积极倡导,全体员工自觉实践,从而形成的。企业文化发展离不开企业核心价值观的引导。企业核心价值观是企业文化智慧的结晶,也是企业实践成果提升和总结的精髓。它不仅是企业为适应内外环境而升华的思想体系,同时也是指导企业文化发展的思想武器,两者决定着企业未来发展的方向和高度,在企业发展中具有着重要地位和不可替代的作用。     

把握重点环节 建设企业文化

文化是国家发展和民族振兴的强大力量,企业文化是企业信奉并付诸实践的价值理念。因此,建设企业文化必须把握重点环节建设企业文化。以人为本是构建企业文化之本,企业精神是构建企业文化之魂,企业形象则是构建企业文化之型,而文化的继承和融合则是构建企业文化之源。只有抓住了这几个重要关键点,企业文化才能符合企业、行业实际,才能突出企业个性特征,从而达到企业文化内化于心、固化于制、外化于行,成为员工和企业发展前进中的航标。     

企业文化与思想政治工作

企业文化(或称企业精神),是企业在长期生产经营活动中,逐渐形成的一种信念、风格和行为。它集中了企业的群体意识,反映了企业共同的理想和追求,是企业的精神支柱和精神动力,对广大职工起着导向和向心的作用。培育富有各自特色的企业文化,可以丰富企业思想政治工作的内容,从根本上培植企业的生机与活力,将会改善企业的经营管理,促进生产力的发展。企业文化和企业思想政治工作,是既有     

企业纪检监察工作要找准服务企业的对接点

一是融入企业文化建设。企业文化是有意识的企业实践和自我发展的灵魂,是提升企业核心竞争力的有效途径。企业文化建设涵盖了企业员工思想道德理念整合和企业管理发     

我国企业文化建设中存在的问题及对策选择

先进的企业文化,是企业在长期的生产经营、改革发展中倡导、积累、筛选、提炼形成的,是企业生存和发展的内在动力,是规范企业和员工行为的软约束,是提升企业形象、增加企业价值的无形资产,是企业核心竞争力的形成要素和重要组成部分。因此,大力建设企业文化,尤其是先进的企业文化,不仅是建设社会主义先进文化的需要,更是企业自身发展的需要。     

浅谈企业文化建设

企业文化建设是现代企业管理的重要内容。良好的企业文化是企业发展的助推剂。认识企业文化的发展、内涵和功能,分析目前企业文化建设的现状,探究企业文化建设的对策和方法,是新时期企业管理的需要,也是社会主义文化大发展大繁荣的必然要求。     

加强对企业文化建设实质和规律性的认识

国务院国资委副主任王瑞祥认为,企业文化建设实质上是用先进科学的思想和文化理念武装职工头脑,规范企业和员工行为,提升企业管理水平,培育企业核心竞争力,促进企业与员工和谐发展的管理行为和管理方法。企业文化及其建设是一门科学,是一个系统工程,是企业核心竞争力的组成部分和形成要素,是一种     

以“桥文化”引领建桥企业走向辉煌

企业文化作为企业的核心价值理念,体现着企业共同的价值追求、使命认同、行为习惯和目标企盼,是推动企业持续发展的精神动力,是企业的灵魂。企业文化建设的根本任务是培育和凝聚企业持续发展的精神力量。近几年来,中铁     

与时俱进地加强企业文化建设

进入21世纪,经济和文化的一体化步伐加快,企业文化成为提高企业核心竞争力和推动企业向前发展的内在动力资源。因此,我们必须树立企业文化也是生产力的观点,从而与时俱进地加强企业文化建设。一是实施企业形象战略,树立良好企业形象。企业形象是对企业的经营理念、精神文化、营销策略及其外在表现的优化设计与塑造,是企业文化的集中体现,是企业赢得市场竞争的重要环节。成功的企业形象设计是企业宝贵的无形资产,是潜在的资源。国有企业实施企业形象战略,要适应市场经济和知识经济的客观要求,紧密结合国有企业改革发展的实际,立足于企业的生…     

企业文化与企业思想政治工作初探

企业文化指的是一个企业中所有员工共有的一套观念、信念、价值和行为准则 ,以及由此导致的行为模式。企业文化是“以人为本”的管理哲学 ,是把精神文明建设同企业特点和市场对企业发展的要求结合起来的一个重要形式。企业文化发起于企业管理用之于企业管理 ,属于管理范畴 ,而思想政治工作属于政治范畴。建立企业文化和企业思想政治工作的基本目的都是激发人们的精神力量 ,从而推动人们的物质生产活动。二者是一种相互融洽、相互补充的关系 ,企业的思想政治工作者 ,同时也应该是企业文化的积极倡导者和建设者。近几年来 ,企业的思想政治工作…     

企业产权重组和企业产权交易

我国现代企业制度的建立,其核心是要建立现代企业产权制度。建立现代企业产权制度首先是对现有产权制度进行改革。改革企业产权制度的根本途径是企业产权重组和企业产权交易。企业产权重组和企业产权交易又是个什么样的关系?     

吸收传统文化精华 培育现代企业精神

企业精神是企业文化的精髓,是企业凝聚力和向心力的动力源泉。建设中国特色的现代企业文化,关键是要培育体现民族特色和现代文明成果的中国现代企业精神。企业精神作为企业文化之魂,是由企业领导者倡导并为广大员工所认同和恪守的企业发展目标、价值观念、道德规范和行为准则的总和。培育中国现代企业精神最深厚的根基就是中国传统民族文化。中国传统文化是一个巨大的宝库,融贯古今理财之术、兵家之法、用人之道、包涵着丰富的、具有规律     

企业文化在企业发展中的作用

企业文化从本质上看是一种产生于企业之中的文化现象。从管理的角度看,企业文化是为达到管理目标而应用的管理手段。企业文化是以企业管理主体意识为主导、追求和实现一定企业目的的文化形态。同时,企业文化还是一种组织文化,有自己的共同目标、群体意识及与之相适应的组织机构和制度。企业文化又是一种“经济文化”。企业文化是企业和企     

试论高速公路企业文化建设

一、高速公路企业文化、企业精神的意义和作用建设高速公路企业文化,首先以企业精神为支柱。高速公路企业精神是企业文化的升华和结晶,是企业文化的灵魂,它是高速公路企业在经营活动中表现出来的职工精神面貌、价值取向、思维方式、心理特性、生活习惯、行为准则和企业整体素质的具体体现。     

重视企业文化建设是加强和改进企业思想政治工作的有效途径

企业文化是企业的精神风貌、价值观念、管理理念、集体意识和行为规范的总和。随着社会主义市场经济和现代企业制度的逐步确立,企业文化越来越被企业界所重视。而企业思想政治工作是我党的传统优势,是经济工作和其他一切工作的生命线。二者既有区别,又紧密联系。加深对企业文化的认识和理解,重视企业文化建设是新时期加强和改进企业思想政治工作的有效途径。企业文化建设与思想政治工作具有鲜明的区别。企业文化建设较具普遍性,不同社会制度下的企业都可以引用企业文化,而思想政治工作属于政治理论教育范畴,有意识形态方面的特殊性,企业文化建设着眼于企业经营活动方方面     

创新先进文化 构建和谐企业

先进的企业文化,是企业在长期生产经营、改革发展中倡导、积累、筛选、提炼形成的,是企业生存和发展的内在动力,是企业核心竞争力的形成要素和重要组成部分。因此,大力建设企业文化,尤其是先进的企业文化,不仅仅是建设社会主义先进文化的需要,更是企业自身发展的需要。     

国有企业党的建设和企业文化建设要共同发展

企业党的建设是企业管理和文化建设的内在统一体,企业文化是反映党建工作的一面镜子,是新思想、新观念、新思维、新的价值取向与现代企业的完美结合,是企业基层组织事业心、责任感和创新精神的综合体现。党的正确领导可以塑造和培植优秀的企业文化,是在员工中形成向心力、凝聚力和内应力的精神力量。因此,加强党的领导是倡导和培植企业文化的关键,党建工作为企业文化建设提供动力保障,同样,企业文化建设为党建工作在企业的发展壮大提供土壤和环境。那么,如何形成企业党建工作和文化建设共同发展的良好态势呢?首先,要在党员领导干部中确立加…     

发挥创新型人才在现代企业发展中的作用

创新型人才是进行创造性劳动的高智能人才,其本质是创新、创造和超越。现代企业是以自主创新为核心的创新型企业。现代企业生存和发展呼唤创新型人才,创新型人才是现代企业的第一资源。现代企业要建立健全吸引和激励创新型人才的机制,充分发挥创新型人才在现代企业发展中的作用。     

加强思想政治工作 推进企业文化建设

思想政治工作和企业文化建设是企业建设和发展的重要内容和组成部分。思想政治工作是企业文化建设的精神动力,是企业文化体系建设的思想灵魂。在企业中准确把握思想政治工作的主线,积极推进企业文化建设,以企业文化丰富思想政治工作的内涵,以思想政治工作指引企业文化建设的方向,对健全现代企业管理制度、促进企业健康快速发展有着深远的影响。