通货膨胀下企业经营风险分析及对策研究

通货膨胀是纸币流通模式下的一种普遍经济现象,会诱发企业筹资、投资和利润风险。规范企业经营行为,采取有效措施降低通货膨胀给企业带来的损失,是企业管理层应高度重视的问题。     

企业成本控制和法律制度的冲突与协调

降低成本作为企业成本控制的主要内容,是企业实现利润最大化的重要手段。法律合理地限制企业成本控制旨在规制企业经营行为,实现社会公平。两者的冲突表现为部分企业为追求利润目标的实现,置法律规则于不顾,损害市场各主体利益和社会公共利益。因此,协调企业成本控制与法律制度之冲突,对市场经济建设意义重大。     

不可忽视福利企业虚假利润现象

笔者最近调查发现，福利企业存在虚假利润现象，有的单位客观上已发生亏损，可帐面上虚假地反映利润，形成虚假繁荣。虚假利润的出现有着多方面的原因：（1）利润反映政绩。一个企业的经营状况直接表现为盈利还是亏损，而现实社会往往以企业盈亏作为衡量企业领导政绩的主要标志，有些福利企业领导为了评功、表模、受奖和连任，不能正确客观地反映利润情况。（2）利润关系福利。企业行为短期化，领导往往存在“任期红”的思想，担心企业无盈利会影响职工收入。当前，多数福利企业在执行工资制度时，一般采取工效挂钩制。利润必然影响到职工的…     

政策信息

央企经营业绩考核方式发生重大变革从2010年开始,国资委将在中央企业全面推行经济增加值考核,标志着央企的考核方式将发生重大变革。经济增加值(EVA)是指经核定的企业税后净营业利润减去资本成本后的余额。在年度经营业绩考核指标中引入EVA代替原来的净资产收益率这个指标,其核心为树立资本成本概念,     

商业银行经营亏损探源及治理方略

商业银行经营亏损探源及治理方略刘广云追求利润最大化，是商业银行经营的核心目标。在专业银行向商业银行转变时期，效益将是金融行为的出发点和归宿。近年来，由于企业经济效益不佳等多种因素影响，导致国有商业银行经营效益急剧滑坡，并出现大面积亏损状况、如１９９４...     

技术型销售人才培养之路

企业经营赚钱靠的是利润,利润来源于销售收入。销售收入的实现离不开好的产品,而好的产品到达客户手中离不开销售人才。对于技术含量高的产品,销售人才更加重要,因此技术型销售人才的培养是企业经营过程中的重中之重。技术型销售人才的培养是企业内部培养还是外部引进成为众多企业家思考的问题,技术型销售人才应优先从内部培养,培养方式选择内部具有销售潜质的技术人员转为销售人才。     

试论负债经营的科学管理

负债经营是现代企业利用信贷资金经营的谋略,其方式是通过银行贷款、发行债券、租赁、商业信用形式筹措资金,从事生产经营,以提高资金的的使用效益,获得最大利润。在实践中,负债经营已产生了好的效果,普遍为企业接受。但是,如何成功地开展负债经营,实现企业的经营目标,还有赖于     

日本农业企业化经营特点与我国新农村建设的借鉴

现代化的农业经营是由以农业作为谋生职业的“农户”,转向以追求利润为目的的企业经营,即向具有不同于“农户”的新的经营理念和行为方式的转变。现代化的农业经营可以说是企业化的农业经营。农业企业化经营是二战后发达的资本主义国家普遍兴起的一种农业经营模式,是农业现代化的重要标志之一。日本虽然在上世纪80、90年代就实现了农业的现代化,但日本农业的企业化经营特点不同于欧美式的大农场模式,而是以农户作为经营单位,平均每户农户经营耕地约1公顷,经营耕地面积在1公顷以下的农户占60%左右,属超小型经营方式。这与中国极为相似,我国农…     

增值税的税收筹划

税收筹划无处不在 ,与纳税人的经营活动息息相关。对企业来讲 ,在经济活动中做好增值税税收筹划 ,积极地利用国家的有关税收优惠政策 ,避免产生无谓的损失 ,已相当重要。本文从纳税人身份、促销方式、经营模式、运费等方面入手 ,探讨增值税筹划的有关问题 ,以追求企业利润的最大化。     

政府应对农业生产经营多加引导

近几年,我国农业连续大丰收,由于农业增长方式尚未实现由粗放型向集约型的根本性转变,生产具有盲目性,产品不能适应市场,出现了农副产品结构性剩余和卖难现象。各地出现的“龙头”企业和各种农民合作组织及农村自发形成的经纪人,在引导农民发展农业生产经营中的确起了积极的作用。但他们数量有限,所覆盖的农户以及真正与农民结成利益共同体的还不多,特别是农民经纪人获取利润的短期性决定了他们经营行为的不规范,经常有坑农现象发生。     

论企业经营风险管理

经营风险是指企业因经营上的原因而导致利润变动的风险,企业在无负债时未来收益的不确定性,市场、产品售价、企业调整价格的能力以及投入成本的变化等都是影响其的重要因素。企业在对此进行系统地分析和论证的基础上,通过对经营杠杆变化规律的分析,力求最大限度地获取利润。     

多彩文化引领企业前行——辽宁省大连市金州区保安服务公司企业文化建设侧记

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它是在企业的生产经营实践中逐步形成，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。     

企业文化是企业发展的内在动力

企业文化是一个企业在长期的生产经营实践中逐步形成的一种文化氛围、精神力量、经营境界以及广大员工所认同的道德规范和行为方式,其核心是企业的价值观念、经营理念、企业精神。企业文化既属于文化的范畴,又与企业的经营管理活动密不可分。研究企业文化与企业经营管理活动之间的关系,充分认识企业文化对     

浅谈保安企业文化建设

企业文化是企业在生产经营实践中逐出形成的,为全体员工所认同并遵守的,带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精袖、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象体现的总和。它是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。近年来,它的重要性引起企业界越来越广泛的关注。     

论宗教法人的营利行为

非营利组织是不以追求利润为活动基本目的,并不在参加人之间分配利润的一种组织。禁止分红乃是非营利组织的根本特征。从事营利性经营活动,并不一定承担法律责任,只有违反相关法律法规的规定而从事营利性经营活动时,才承担法律责任。宗教法人的营利行动分为自养范围内的营业行为和自养范围外的营业行为。自养范围内的营业行为应与该宗教团体历史上的习惯方式相符合,该部分收入无须纳税。从宗教财产的公益产权特性出发,自养范围外的营业行为需要控制在合理限度范围内,防止造成不正当市场竞争。自养范围外的营业行为不属于免税范畴,应当纳税。     

谈企业利润目标模式

当前企业普遍存在的一种目标模式，就是企业利润最大化目标。它是指企业的经营目的是在尽可能短的时间内追求最大限度利润。利润最大化是西方微观经济学基础，也是西方企业基本目标模式。利润目标在我国是在经济体制转轨时期开始出现的，在当时条件下具有合理性，促进了企...     

着力培育企业价值观

企业的经营实践告诉我们:企业的价值观作为企业文化的核心部分,直接影响和作用于企业的行为方式和经营风格,是决定企业兴衰成败的一个关键因素。 企业价值观一旦形成,就会对企业和企业员工的行为方式产生很大影响:企业管理者就会特别注重企业构成各个要素的权益,形成与企业价值观相适应的经营策略、经营方式、经营手段、管理体制、管理领导艺术、服务艺术;大多数员工就会对企业产生认同感和信赖感;员工自身就会认识到自己工作的意义和存在的价值,产生一种使命感;企业群体就有了共同语言,彼此相互信赖、相     

企业伦理管理的伦理意义与管理功能

<正>从20世纪50年代末至60年代初,人们开始了对企业道德向题的关注,基本上改变了商业行为与道德毫无关系的传统看法。当今由于企业过分地追求所谓的利润最大化,企业经营活动中以次充好、坑蒙拐骗、破坏环境、恃强凌弱、损人肥己等违反道德的行为,在世界各国都不同程度地存在着。于是更多的人开始从道德的角度来讨论企业伦理管理问题,这已成为管理学研究的一个热点问题。企业伦理就是企业在经营活动中处理其与利益相关者关系     

农户行为的逻辑及其政策含义分析

一、农户行为的经典理论农户是农村生产、生活和交易的最基本单位和组织。对农户经济行为的研究,国内外的学者做出了大量的贡献,其中主要有以下几种经典理论:恰亚诺夫的组织生产理论,舒尔茨的理性小农理论,黄宗智的过密化小农理论,斯科特的道义小农理论,贝克尔的新家庭经济理论和张五常的佃农理论。恰亚诺夫在《农民经济组织》中认为,农户的生产经营与资本主义制度下的企业不同,二者在经营目标、收益核算等方面存在很大的差异,因此小农经济的研究不能等同于企业的研究。从经营目标看,农户并不是以追求利润     

让行动的企业总部发现利润区——对构建我国企业“四链合一”服务链的探讨

在当今企业经营环境普遍从卖方市场转向买方市场的形势下,企业的经营模式如何实现以产品为中心向以客户为中心转变?即使实现了向客户为中心的转变是否必然带来企业价值的增长?如何进而实现以客户为中心向以利润为中心的转变,真正实现企业(股东)价值的最大化?这是每个企业都非常关心并要着力解决的问题。由美国美智(M ercer)咨询公司四位资深专家合著的《发现利润区》(PROFITZ ONE)(中信出版社,2000年1月第1版)一书,在回答、解决这些问题方面作出了成功尝试。该书首次引入“利润区”、“利润模型”的概念,提出了使用战略性企业设计来获…