关于提高领导干部从政道德素质的思考

就加强领导干部的从政道德建设,提高领导干部从政道德素质的现实意义进行了阐述,指出了当前在提高领导干部从政道德素质上存在的主要问题,并分析了其产生的原因,在此基础上提出了提高领导干部从政道德素质的路径。     

社会主义市场经济条件下领导干部从政道德建设问题思考

党的十五大确定的经济体制改革目标和发展战略，把我国改革开放和经济建设推向以建立社会主义市场经济体制为主要内容的新阶段。这种新形势既对领导干部的从政道德建设提出了新的要求，也使党政领导干部的道德观、价值观面临着新的严峻考验。有效地规范领导干部从政道德和行为，不仅是巩固执政党地位的重大课题，更是改革开放、发展社会主义市场经济亟待解决的迫切问题。     

从政道德建设刍议

加强从政道德建设，抓好党政领导干部的思想品德建设，不断提高他们的品德素质，对于加强党的执政能力建设和先进性建设，完成带领全国人民实现小康社会的宏伟目标，具有十分重要的意义。加强从政道德建设，应当成为当前党的建设的一项重要内容。     

政工短讯

徐州铁路分局对领导 干部进行从政道德教育 为提高党员领导干部的从政道德水平,徐州铁路分局在一些站段进行了领导干部从政道德教育试点。他们落实领导、机构、人员、措施,集中辅导、集体学习、个人自学、集中交流相结合,以“从政廉不廉、勤不勤、公不公、实不实、优不优”为查找重点,开座谈会,发调查表,征求意见,及时整改。要求干部克服“重复教育”、“突击教育”的错误认识,提高对“明德”、“守德”、“扬德”的正确认识。这一教育为领导干部树立正确权力观打下道德基础,为正确践行权力夯实了群众基础和机制基础。     

美国《公职人员道德准则法》的特色及启示

美国《公职人员道德准则法》囊括一系列公职人员从政道德法规和配套实施细则,从立法角度对公职人员应如何遵守从政道德作出了规范。该法规定严格细密,针对性和可操作性强,为美国解决曾长期面临的公职人员贪腐问题奠定坚实法制基础。我国可在求同存异的基础上,借鉴美国将道德准则转化为法律的做法,完善目前领导干部个人事项报告制度,推动具有中国特色的公职人员从政道德法律的制定。     

搭建从政道德的网络评判台

网络评判台作为一种新的监督形式,实现了现代网络技术与民主监督的有机结合,由于虚拟、平等、互动等特点,使网络在对权力人物以及权力运行的监督中发挥了传统监督不可替代的作用,成为领导干部常规监督机制的有效补充.积极应对网络的道德评判,提高领导水平和执政能力,已经成为网络时代领导干部的新课题.但是,由于网络评判还处于自由分散的无组织状况,因此,需要加快整合网络的道德评判力量,搭建从政道德的网络评判台,使之真正成为领导干部从政道德监督的阳光台.     

党员领导干部队伍中"两面人"的成因及防治

在近年来的反腐败斗争中,党员领导干部队伍中"两面人"现象颇为引人注目。"两面人"行贪腐之实,却要给自己披上廉洁的伪装,具有信仰与现实要求分离、实有道德与从政道德悖离、认知与践行分离的典型特征。而掩盖从政行为的失范、干部选任管理中"明规则"不张与"潜规则"盛行、组织的过于信任与监督的缺位、党组织和公众的知情权不足与官员隐私权过大是助推"两面人"形成的主要原因。为有效防治"两面人",必须持续不懈地强化党员领导干部的从政道德,坚持正确的用人导向,建立和完善信息公开制度,加大党纪政纪国法的惩处力度。     

谈"官德"

“官德”是一种特殊的职业道德，为古今中外的统治阶级所重视。中国传统上是一个崇尚德治的国家，中国传统文献几乎无一不涉及“官德”问题。诸多政治家、思想家的共识是“惟治乱在庶官”，“官德”直接关系到国家的治乱兴衰。今天，党的领导干部虽然不同于旧时官吏，但从执掌社会公共权力的共性着眼，人们通常也把领导干部称之为“官”，领导干部的从政道德也就被称之为“官德”。以德治国的治国方略要求领导干部首先具有高尚的道德情操。以德治国，重在以德治“官”。在新时期的严峻挑战面前，领导干部的“官德”建设在公民道德素质建设中…     

全面从严治党实践中领导干部道德建设法治化论析

领导干部道德建设法治化的出场与实践具有深刻的逻辑必然性,经济基础的变革、利益格局的多元、新旧道德的冲突、领导干部道德的特性、道德与法律的同质异构等决定着领导干部道德建设必须纳入法治化轨道。当前,我国领导干部道德建设法治化面临着道德入法思想共识尚未达成、相关法制体系还不完善、监督效能尚未充分发挥、资本逻辑越界侵蚀领导干部道德防线等现实瓶颈。为此,必须从凝聚领导干部道德入法思想共识、健全领导干部道德立法法制体系、增强领导干部道德执法监督效能、提高党驾驭资本逻辑的能力等方面着手,探索行之有效、可操作性强的具体路径,这样才能有效提升领导干部道德建设法治化的科学水平和整体实效,进而实现全面从严治党的长远目标。     

领导干部道德建设必须常抓不懈

胡锦涛同志向领导干部提出八个方面的作风要求,实际上为加强领导干部道德建设树起了新标杆。领导干部道德的特点主要包括:鲜明的政治性、本质的先进性和榜样的示范性等。领导干部道德建设关系到领导干部素质的提高,关系到领导干部的党性修养,关系到党风、政风和社会风气的好坏。坚持不懈地加强领导干部道德建设,就必须做到把道德修养与理论学习相结合,把道德修养与道德教育相结合,把道德修养与道德监督相结合,把道德修养与制度建设相结合。     

以领导干部道德建设带动公民道德建设

领导干部的职责和地位决定了领导干部肩负着义不容辞的个人和社会道德建设责任。在全社会的公民道德建设过程中必须突出并首先抓好领导干部的道德建设。领导干部自身道德状况好坏和领导干部对公民道德建设重视程度直接关系到全社会公民道德建设好坏 ,公民道德素质和社会道德水准提高的重要前提是领导干部道德建设走在前面 ,以此带动社会和公民道德建设     

论为官清廉德教为先

我国目前已进入全面建成小康社会的决定性阶段,但腐败问题仍然突出,在此关键时期党和国家尤为需要高度重视透过道德教育有效治官治腐。德教为先符合人的知行规律和道德教育规律;德教为先能够培养领导干部真做清廉从政的道德君子;德才兼备以德为先是党选人用人廉洁从政的原则。     

弘扬廉政文化构建和谐社会

廉政文化是国家权力机关和社会组织在一定的经济、政治、文化环境中所形成的从政道德和行为规范的总和,其核心是领导干部权力观、价值取向和行为准则.廉政文化是社会主义先进文化的重要内容.弘扬廉政文化,对加强党的执政能力建设、构建和谐社会具有重要意义.廉政丈化具有审美功能、导向功能、凝聚功能、规范功能和监督功能.廉政文化建设,要在健全制度、强化监督的同时,以领导干部修身治家为重点,促使领导干部常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋.     

基层党员领导干部廉洁从政的对策研究

当前,基层党员领导干部能否廉洁从政,已成为党的建设和人民群众关注的热点问题,只有客观地分析基层党员领导干部廉洁从政存在的问题和原因,找出廉洁从政的对策,才能促进党的建设和领导干部的健康成长.     

提高领导干部道德实践自觉性的有效途径

提高领导干部道德实践自觉性的有效途径初秀英道德建设是社会主义精神文明建设的重要方面，而领导干部的道德建设又是整个社会主义道德建设的重点。因为领导干部是掌握公共权力、管理国家、带领导群众前进的特殊社会阶层，其品德、作风如何，不仅是领导干部自身的形象问题...     

为官清廉须“三养”

清正廉洁是对人的行为及道德修养的基本要求，更是领导干部执政操守的核心，是应有的基本政治品格，是从政道德的原则和底线。对于领导干部而言，在世情、国情和党情发生深刻变化的新形势下，要保持清廉之身，永葆共产党人的先进性和纯洁性，就必须做到“三养”。     

突出监督重点强化重点监督

本文从加强领导干部监督这个事关党的建设和国家政权建设的重大问题入手,深刻阐述了新形势下对领导干部监督的重点,积极探索了新形势下领导干部监督工作的有效途径和方法,为加强党风政风建设,促进领导干部拒腐防变、廉洁从政具有一定的推动作用.     

年轻干部要讲“官德”

近来，屡屡看到一些刚提拨不久的年轻领导干部因钱、色等失足落马的案例，这些原本备受组织信任和重用、前途无量的年轻领导干部，缘何在风华正茂之时，自甘堕落，草草断送锦绣前程？通过分析他们违法犯罪的轨迹，不难发现根源所在──他们都缺乏良好的“官德”。“官德”在本质上是一种政治道德，它是领导干部的立身之本，更是为政之基，直接决定其从政目的、追求与价值取向。一名领导干部如果具备优良的道德品质，就能把全心全意为人民服务作为人生第一追求，把廉洁奉公、勤政为民作为从政的根本指导思想和行为准则，就能自觉为人民掌好权…     

浅谈实行领导干部廉洁自律评议制度的必要性

实行领导干部廉洁自律评议制度 ,是加强党风廉政建设、反腐败的重要举措。是保证改革开放事业的顺利进行、加强领导干部廉洁自律的需要。是从制度上规范领导干部廉洁自律行为 ,使之廉洁从政、勤政 ,全心全意为人民服务。一、实行领导干部廉洁自律评议制度 ,是改革开放事业顺利进行的重要保证改革开放是强国富民之路。要保证改革开放事业的顺利进行 ,领导干部廉洁从政是关键。首先是有利于保证中央政令畅通 ,维护改革大局和整体利益。十多年来 ,我们的领导干部把中央精神和本地实际有机地结合起来 ,创造性开展工作 ,推动了改革开放和经济发展…     

试论加强领导干部的道德建设

当前加强领导干部道德建设具有重要的意义。加强领导干部道德建设要从加强学习 ,改造宏观世界 ;注重教育 ,锤练道德意识 ;行政为民 ,投入道德实践 ;清正廉洁、树立道德新风等方面着手。