高校职务犯罪的发展趋势及预防对策

近年来,被媒体曝光的高校职务犯罪案件引起社会广泛关注,不仅影响了高校自身的可持续发展,也对社会风气造成了不良影响。相关案例表明,当前高校职务犯罪呈现出犯罪领域相对集中、犯罪主体趋于年轻、犯罪手段日益隐蔽以及集体作案等发展趋势。高校职务犯罪的形成既有犯罪主体法制观念薄弱、个人私欲膨胀的主观原因,也有高校管理权力过于集中、制约监督不力的制度因素。因此,预防高校职务犯罪应从加强廉政思想教育、完善内部管理制度、构建监督制约机制、建设校园廉政体系等方面入手,彻底铲除滋生腐败的土壤,为培养面向现代化、面向世界、面向未来的高素质人才提供强有力的保障。     

预防职务犯罪中的误区及对策

长期以来,检察机关对于如何利用职能优势、预防职务犯罪的问题在认识和实践当中都存在着一些误区,导致不能充分利用这种职能优势,有效地治理职务犯罪。预防职务犯罪是一项宏大的系统工程,必须处理好四个方面的关系。     

试论当前职务犯罪的形势、原因与预防对策

职务犯罪作为一种特殊类型的刑事犯罪,是指依法应由检察机关立案侦查管辖的国家工作人员或国家机关工作人员利用职务之便贪污、贿赂、挪用等经济犯罪案件,以及滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等渎职犯罪,依照刑法应当受到处罚的行为的总称。在现阶段,职务犯罪呈现越来越多的发展态势,损害了国家和人民利益,败坏了执政党的形象,破坏了社会稳定,成为人民群众最不满的社会问题。如何遏制职务犯罪是当前亟待解决的一个重大课题。文章试通过对当前职务犯罪变化趋势及原因的分析,提出预防职务犯罪的五大对策。     

非公有制领域职务犯罪及其预防

非公有制领域职务犯罪是指在非公有制部门中承担一定职务的人员,利用其职务,严重危害部门利益,刑法规定应该受到刑罚处罚的行为。非公有制领域职务犯罪大体可以分为贪利型职务犯罪、背信竞业型职务犯罪和渎职型职务犯罪三种类型。分析非公有制领域职务犯罪的形成原因必须从社会、非公有制部门及个人三个角度来进行,是动机、机会和条件相结合的产物。预防非公有制领域职务犯罪具有重要的现实意义,能够增强非公有制部门信誉,净化市场环境促进良性竞争,抑制官员腐败与打击贿赂行为。预防策略主要包括以下三个方面:加强职工思想教育,重视部门文化建设;加快部门制度建设,规范市场秩序;完善相关法制和监督体系建设。     

论公民预防职务犯罪的义务设定

当前,中国反腐形势需要公民参与预防职务犯罪,职务犯罪的可控性是公民预防义务设定的基础,可预防性是公民预防义务设定的前提;公民预防职务犯罪义务设定有理论依据、历史依据和现实依据;教育、新媒体、家庭和单位等是公民实现预防职务犯罪义务的平台。     

浅议青年国家工作人员职务犯罪预防对策——以苍南县人民检察院办案情况为例

当前,我国正处于经济体制改革之中,而由计划经济向市场经济转变是一个漫长的过程,在这一过程中,不规范经济行为、经济观念冲击着人们的思想,青年国家工作人员由于年龄较轻,抵抗力差,也难免不受影响.而作为国家未来政治支柱的青年国家工作人员一旦受到腐蚀,将直接影响党的执政地位和国家的存亡,因此开展预防青年国家工作人员职务犯罪工作在当前就显得尤为重要.     

纪在法前:职务犯罪预防模式的新突破

现有职务犯罪预防模式大体有三种,即个案预防、系统预防和网络化的社会大预防。这三种模式各有其弊端,主要表现为:个案预防模式多属事后预防,系统预防模式难以适时跟进行业的新变化,而在网络化的社会大预防模式中如何构建有效的网络是一大难题。"纪在法前"的提出,通过以政党建设减少职务犯罪发生的机率、变横向拦挡为纵向阻遏、强调纠正作用而不是惩戒威慑,突破了现有职务犯罪的预防模式,对今后的职务犯罪预防具有重大意义。     

当前基层职务犯罪的特点、成因及对策研究

当前随着社会经济的快速发展，一些基层的领导干部以及财务人员职务犯罪的案件呈现日益增多的趋势，虽然案件总体数量不多，大部分的涉案金额不大，但这些案件的发生不仅造成群众对干部的不信任，而且严重影响了农村的社会稳定，同时也制约了农村经济的快速发展。本文对部分基层职务犯罪进行分析，以期对当前的基层职务犯罪的防治进行探讨。     

对当前社会主义新农村建设中涉农职务犯罪的几点思考

随着社会主义新农村建设的深入开展，一些基层干部的职务犯罪事件频繁发生。针对这些问题，本文主要对基层干部职务犯罪的新特点和原因进行了分析，同时提出自已的解决对策。     

医疗系统职务犯罪特点及防控对策——基于南京市2011年医疗系统职务犯罪实证研究

当前,医疗系统对员工的思想教育缺乏足够的重视,存在着重业务学习,轻政治理论和法制知识学习的倾向。一些医疗机构由于内部管理不善,医疗体制不顺,监督力度不够等原因,导致医疗系统职务犯罪呈现出犯罪主体低龄化,医疗系统受贿犯罪发案率居高不下,案件后果严重、影响恶劣等特点。为遏制医疗系统职务犯罪,必须强化对医务工作者的思想教育,提高他们的职业素养;政府要继续增加投入,取消以药养医体制,完善药品采购制度;构建强有力的监督机制,把医疗系统的各项规章制度落实到实处,从根本上预防和惩治医疗系统的职务犯罪。     

农村征地拆迁领域职务犯罪的现状及对策研究

由于现有征地拆迁法规、政策存在不足,导致拆迁补偿过程中随意性大,暗箱操作容易,农村征地拆迁工作中的职务犯罪频发,严重影响了我国农村基层组织建设和经济社会发展。深刻分析这一乱象的成因,通过构建科学管理机制、提升工作人员依法行政水平、提高拆迁透明度和监管水平、完善相关法律法规等措施可减少或杜绝该领域内职务犯罪的发生。     

抓好预防职务犯罪工作 为实现“强军梦”凝魂聚力

中共中央印发了《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》,并要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。全面推进惩治和预防腐败体系建设,是全党的重大政治任务和全社会的共同责任,对于实现中国梦具有重大意义。军队深入贯彻党中央、中央军委和习主席的决策部署,抓好预防职务犯罪工作,能为实现强军目标提供坚强有力的保证。     

论职务犯罪初查的归位

检察机关将职务犯罪"主观立案条件"错解为"客观立案条件",为满足"客观立案条件"的要求,最高人民检察院将职务犯罪初查定位为立案前的审查和调查,这实际上属于越权立法,而初查中有局限性的调查手段,导致变相地放纵了职务犯罪.职务犯罪初查的本质是侦查,是初步侦查,有必要于立案之后先开展初步侦查,待获取一定证据之后再开展正式侦查.     

新形势下青少年违法犯罪的特点、成因与预防

随着我国经济社会的快速转型,部分青少年由于独生子女的个性缺陷与性格障碍、对网络的依赖性等造成困难的人际交往以及性无知引发的情感困惑和恋爱危机等原因,导致违法犯罪现象日趋严重,并呈现出违法犯罪种类集中性、行为激情性、年龄低龄化、主体团伙性等特点。我们必须从加强青少年的自身预防、改变学校的传统教育方法、营造良好的家庭德育氛围和形成家庭、学校、社会“三位一体”的预防体系入手,有效地预防青少年违法犯罪。     

预防企业物资采购中职务犯罪的思考

随着改革开放的不断深化，国有企业面临着日趋激烈的市场竞争．而国有企业物资采购中的领导干部和业务人员职务犯罪现象却不断涌现，且犯罪金额越来越大．已成为企业中较为突出的现象之一。一些拥有采购权的领导干部和业务员利用职务之便，大肆收受贿赂，高价采购从中吃回扣，损公肥私，     

我国职务犯罪的成因与预防

职务犯罪是最典型的腐败现象,其成因主要有经济因素、法律因素、文化因素、环境因素和心理因素。要有效地遏制职务犯罪,就必须加强权力监督、减少犯罪动机、加大惩处力度和健全法律体系。     

论警察职务犯罪的防控对策

近年来,警察职务犯罪案件呈上升趋势,不仅给社会和群众造成了重大损失,而且也败坏了公安机关和人民警察的形象,对警察职务犯罪进行预防和控制已迫在眉睫。本文从完善政治体制、加强警察职务犯罪预防立法和加强司法控制三个方面阐述了警察职务犯罪的防控对策。     

职务犯罪侦查工作机制存在的问题及对策——以基层检察院职务犯罪侦查工作为视角

目前我国检察系统职务犯罪侦查工作中存在着案件线索来源渠道不宽,线索及侦查管理属地化、抗干扰能力弱,初查手段有限,侦查资源分散,队伍管理和基建设施落后,保密机制不健全等问题,有必要建立健全职务犯罪侦查工作机制、“内线情报网络”机制、外部调查取证配合机制、工作保密机制和污点证人制度,完善初查程序的立法和侦查强制措施,并集中线索管辖权和侦查权,整合侦查资源。要加强省级检察院对基层检察院的指导和领导工作,切实解决目前职务犯罪侦查工作中存在的问题,推进职务犯罪侦查工作的深入开展。     

应重视研究职务犯罪年轻化的特点

目前,违纪违法案件在一些地方和部门仍然呈易发多发态势,腐败案件也出现很多新的变化。据广州市司法局不久前的一份统计资料表明：2007年广州职务犯罪有四成是30岁左右的青年干部和公职人员所为,而广州青年干部和公职人员职务犯罪人数的85％年龄在30到35岁,