在全市农民工管理“四好”经验推广会上的讲话

广厦重庆一建“善待好、组织好、教育好、管理好”农民工的“四好”经验，是一个创举，得到了中央领导的高度评价，人民日报、经济日报、工人日报等全国性媒体都做过专题报道。市委、市政府对召开今天这次会议非常重视，期望通过经验的总结和推广，贯彻好年初国务院下发的《关于解决农民工问题的若干意见》，落实好去年9月颁布的《重庆市进城务工农民权益保护和服务管理办法》（渝府令第186号），激发出各单位更新的创意，涌现出更多的经验，大家都来关注、关心、关爱农民工，扎实做好农民工的服务管理工作。     

工运短波

曲靖市总工会：五部门联合开展农民工工资清欠专项行动 为切实维护好农民工合法权益，保障农民工在2010年“两节”期间能按时足额领取工资，曲靖市总工会、市劳动保障、人事、建设和公安五部门联合展开为期40天的农民工工资清欠专项行动，行动于11月15日全面启动。     

认真总结 广泛宣传 大力推广“四好”经验

农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军，已经成为工人阶级的新成员。因此，市总工会始终坚持把维护农民工问题作为一项长期的战略任务，放在工会工作的突出位置．在抓好输出地源头建会工作的同时，十分重视发掘和总结输入地做好农民工工作的典型经验。2005年初，市人大副主任、市总工会主席刘文同志前往广厦重庆一建公司慰问农民工，对该公司建立完善农民工权益保障、队伍稳定、素质提升和促进转化机制的做法给予高度评价。并当即组成了市总工会调研组。深入广厦重庆一建公司，进行了历时一个月左右的深入调研。总结出了该公司农民工管理的基本做法。将其概括为“善待好、组织好、教育好、管理好”的“四好”经验。并形成了调研报告上报市委。原市委书记黄镇东、市长王鸿举作出批示，要求工会、宣传部、建委研究推广。     

农民工医疗权益维护浅议

伴随着农民工群体数量的不断增加,农民工的医疗保障问题也成为当前构建和谐社会的主要矛盾之一。现行有关农民工医疗保障制度在运行中存在许多问题,影响着农民工群体的医疗权益,所以要建立一套平等、稳定的医疗卫生保障体制,切实维护好农民工的医疗权益,以促进和体现社会公平。     

渝北区——加强协调 收好经费

4月11日上午，市工会组织市劳动和社会保障局、市农业局、市司法局等相关部门领导，就市委提出的“建立维护农民工权益长效机制”再次进行探讨研究，座谈中，大家参照全国、重庆部份县市建立维护农民工权益机制情况，结合南川实际，就我市如何建立维护农民工权益长效机制，提出了初步思路，大家在座谈中认为：要把市委提出的这一主题实践活动真正落到实处，切实代表好、维护好、实现好农民工的合法利益，应从以下四个方面建立机制：     

关于沈阳鲁园劳动力市场农民工工会联合会情况的调研报告：全国总工会、辽宁省总工会、沈阳市总工会联合调研组

为了最大限度地把农民工组织到工会中来，切实维护他们的合法权益，辽宁省沈阳市总工会在该市最大的以农民工为主的零工劳动力市场，探索建立了工会组织——沈阳鲁园劳动力市场农民工工会联合会。农民工工会联合会成立后，积极吸收农民工入会，切实维护农民工权益，努力提高农民工素质，在农民工中和社会上产生了很大的影响。为了更好地学习借鉴鲁园工会的经验，本刊摘要刊登全国总工会、辽宁省总工会、沈阳市总工会联合调研组的调研报告，以飨读者。     

广东省总工会承诺今年为农民工办六件实事

为更好地维护农民工的权益,广东省总工会承诺今年为农民工办6件实事。一是开展维护农民工合法权益“五个一、五个好”试点活动。在农民工最集中的东莞市,广东省总工会与东莞市委、市政府及市总工会联合开展维护农民工合法权益“五个一、五个好”活动,推动全省社会形成理解、关心、保护农民工合法权益的良好氛围,构建和谐稳定劳动关系。主要内容是:开展一次问卷抽样调查活动,把握好农民工的思想脉搏和利益诉求。开展一次“员工满意企业”评选和表彰活动,推动企业保障好农民工的合法权益。开展一次大规模的维权系列宣传活动,营造好关爱农民工…     

大力学习好、推广好农民工管理“四好”经验

广厦重庆一建公司“善待好、组织好、教育好、管理好”农民工的“四好”经验，是一个创举，得到了中央领导同志的高度评价和充分肯定；人民日报、经济日报、工人日报等全国性媒体对此相继作了专题采访和追踪报道。6月9日．市委、市政府又及时召开了全市农民工管理“四好”经验推广会，就“四好”经验的学习、推广工作进行深入动员和专题部署。全市各级工会组织和广大工会干部要认真学习、深刻领会、全面贯彻这次会议精神，务必将农民工管理“四好”经验学习好、推广好、运用好，切实把农民工管理服务工作抓好、抓实、抓出成效!     

广厦一建公司“四好”经验在推进城镇化进程中的意义

广厦重庆一建公司以民工为本，人性化管理的情感和理念，在实践中创造探索出“善待好、组织好、教育好、管理好”农民工的“四好”经验。从企业层面较好地解决了当今农民在转化为产业工人过程中出现的新情况、新问题。     

重庆市农民工管理“四好”经验推广会隆重召开

为了更好地贯彻落实中央领导和市委领导关于广泛宣传和大力推广“四好”经验的重要批示精神，进一步推动国务院《关于解决农民工问题的若干意见》落实，6月9日下午．重庆市委、市政府在渝州宾馆召开了重庆市农民工管理“四好”经验推广会。重庆市委书记、市人大常委会主任汪洋、市委副书记、市长王鸿举、市委副书记邢元敏、市人大常委会副主任、市总工会主席刘文、市政协副主席陈邦国出席会议。会议由邢元敏副书记主持，王鸿举市长作了重要讲话。     

郑州市总工会启动“农民工维权月”活动

2006年1月3日晚，湖南省总召开常委扩大会议，认真学习中央领导同志关于做好农民工权益维护工作的重要批示及全总紧急通知精神，并提出六条贯彻落实意见：一是要求各级工会认真组织好对中央领导重要批示及全总通知精神的学习，充分认识把农民工组织到工会组织中来、维护好农民工合法权益的重大意义。二是将中央领导的重要批示和全总紧急通知精神及时向省委省政府主要领导进行汇报。     

工会参与提高了农民工城镇职工基本医疗保险的参保率吗？

城镇职工基本医疗保险参保与工会参与是农民工实现与城镇本地职工同等权利的重要内容，关系到农民工市民化进程的推进。基于2017年CMDS数据，研究探讨了工会参与对农民工城镇职工基本医疗保险参保率的影响。研究发现：农民工参与工会活动会显著提高其城镇职工基本医疗保险的参保率，在经过倾向得分匹配等稳健性检验后结论依旧成立；工会参与对参加城镇职工基本医疗保险的促进作用在农民工的代际之间均有显著作用，但对老一代农民工的影响更大。研究建议，为更好地加强农民工劳动权益保护，应当重视工会建设，以推动城镇职工基本医疗保险对农民工更广的覆盖。     

“两对两带”活动显特色

在第三个重庆农民工日期间，我区以“同唱祖同赞歌，共建和谐家园”为主题，广泛开展“八个一”活动，积极为广大农民工朋友提供文化、卫生、法律及素质提升等服务。     

促进新生代农民工发展的总体思路

一是以促进新生代农民工城市融入为总目标。在国家完善农民工政策的基本目标下．需要优先解决新生代农民工的城市融入问题。在政策导向上，不能再期望新生代农民丁最终返回农业或农村。而是要在户籍政策、公共服务政策方面对其要留出足够的通道，使其中大部分能够在输入地或城市沉淀下来。二是以提供平等的基本公共服务为重点。实现新生代农民工融入城市的政策目标．仅靠户籍政策是远远不够的，     

对增强农民工工人阶级意识的一点思考

农民工是工人阶级的重要组成部分，这已形成广泛的社会共识。但就绝大多数农民工而言，在思想上工人阶级意识还相当淡薄。因此，对于广大农民工来讲，我们不能仅停留在承认其是工人阶级的一部分，还要加强思想“灌输”，使其工人阶级意识不断增强；加强相关制度的改革和完善，为农民工向产业工人转化提供良好的条件和环境，使农民工深切感受到作为工人阶级的荣誉感、自豪感，从而使他们的工人阶级意识在潜移默化中得到强化，不断推动农民工工人阶级意识的确立。     

感动浙江的农民工“大哥”——桑坤

凭着“踏踏实实做事，本本分分做人，无论身在何处，都可干出好成绩”的打工理念，他从年薪不足万元到年薪7万元；从普通农民工到厂长、共产党员；从被拖欠工资到为农民工讨回公道，被众多的打工者尊称为“好大哥”……十年打工，苦乐人生，风雨相伴，他用农民工特有的勤劳、执著和热情感动了浙江，被评为2006年度“和谐中秋——浙江省十大最感动你的民工”。他就是     

“立体维权”中的五华模式

2005年，五华区在全国率先建立了农民工教育服务管理体系，工会从培训、就业、维权、帮扶等为农民工提供服务。2012年1月12日，五华区总成立农民工维权中心、困难职工帮扶中心、工会会员服务中心。同年3月8日又在农民工较为集中的普吉街道办事处成立全省首家农民工维权站，形成了区、街道、社区三级农民工维权帮扶网络平台。     

创新国有企业管理机制“四化”工作法倾情农民工

我们公司是一个有40年历史的国有建筑施工企业，企业农民工常年保持在6000多人，已占企业总人数的80％以上，公司根据农民工的实际．结合围有企业原有的一些好的管理方法，学习借鉴了广厦重庆一建公司的“四好”经验，从建立和谐劳动关系出发，逐步摸索出了用“企业化、系统化、人性化、规范化”的“四化”工作方法管理和教育农民工的新路子，取得了企业、农民工双赢的效果。“四化”作法是：     

工会应把农民工作为维权重点

当前,解决农民工问题,维护农民工的合法权益,已受到全党、全社会的高度重视和关注,工会要真正起到维护农民工权益的目的,必须充分调动并且利用地方党委、政府和社会各界的资源,把农民工作为维权重点,建立一个以工会为主导的农民工维权的立体架构.     

关于农民工工伤案的思考

杨春文是一名农民工，他在沈阳鲁园加入工会组织并担任过鲁园工会副主席。在担任鲁园工会副主席期间，他为农民工讨薪等维护农民工合法权益做了大量工作，受到农民工的欢迎。工作变动后，他继续关心和帮助其他农民工，亲身体验农民工遇到的各种问题和解决的难度，潜心调研，对农民工这一社会问题进行了探讨研究。这篇《关于农民工工伤案的思考》，为我们揭示了解决农民工工伤方面遇到的实际问题及相关政策法规中值得探讨的地方，提示我们从政策层面更深入地研究解决农民工问题。文章中的个人观点仅供参考。