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招聘家电维修员工作地点:马来西亚。职务:家电维修员。要求:男性,年龄26-45岁,会维修彩电、电扇、饭煲、DVD等。待遇:1．月底薪1500马币,加班另计,每天最少3小时加班:2．雇主提供住宿、医疗和保险:3．合同二年。以与雇主签定的《雇佣合约》为准。     

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家电维修员工作地点:马来西亚。职务:家电维修员。要求:男性,年龄26-45岁,会维修彩电、电扇、饭煲、DVD等。待遇:1．月底薪1500元,加班另计,每天最少3小时加班:2．．雇主提供住宿、医疗和保险;3．．合同二年。以与雇主签定的《雇佣合约》为准。     

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赴马来西亚工作的陶瓷制模技术员和塔吊维修技术员招聘一聘请公司:马来西亚某陶瓷加工企业。职务:陶瓷制模技术员。工作职责:能够熟练掌握陶瓷制模技术,能够解决生产中的技术问题,并有效增加生产能力。招聘二     

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一、招聘木工赴新加坡工作工作地点:新加坡招聘工种:木工要求:男性,年龄35岁以下,初中以上学历。必须要会独立安装、量、制作家具和木门。至少要有5年以上的工作经验。待遇:1.每天工作8小时,每周工作6天。超时及节假日加班按1.5倍计;2.雇主提供住宿及保险医疗;3.雇主申请WP准证;4.合同期为两年;5、薪资:月底薪700新币。以与雇主签定的《雇佣合约》为准。二、招聘铝合金工赴新加坡工作工作地点:新加坡招聘工种:铝合金安装工要求:男性,年龄35岁以下,初中以上学历。必须要会安装和制作(开料)铝合金的门、窗、架子等,至少要有3年以上的工作经验…     

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以上联系单位:福建省华星境外就业服务有限公司联系人:刘先生薛先生联系电话:0591-875111830591-87550701招聘赴阿联酋搬运工招聘岗位:搬运工。人数:10人。工作要求:性别男性,年龄22～45周岁,学历初中以上,身体健康,可以吃苦耐劳。工作待遇:1.薪水:每月5000元人民币。2.食物:雇主提供。3.住宿:雇主提供。4.作息时间:     

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赴泰国铸造技术员聘请公司:泰国某加工企业。职务:精密脱腊铸造、水玻璃铸造技术员。工作职责:能够熟练掌握脱腊和水玻璃铸造的技术,能够解决生产中的技术问题,并有效增加产能。招聘要求:男性、年龄40岁以下。待遇:1底薪500美元/月以上;2.加班费:津贴制,每小时50泰币;3.勤工奖:有;4.雇主提供医疗与保险;5.雇主提供住宿及工作日包吃。以与雇主签定的《雇佣合约》为准。     

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招聘赴卡塔尔内装修工人岗位:不锈钢焊工。地点:卡塔尔。性别:男性。年龄:18-45周岁。学历:不限。工资待遇:1.月薪:600美元。2.每天工作8小时(包括午饭半小时)每周星期五休息。3.雇主免费提供吃、住,劳保、医保由雇主负责。4.工作满两年雇主提供国际往返机票。     

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数控编程与操作人员工作地点:新加坡。职务:CNC数控编程与操作人员。工作待遇:1．每周五天半工作制;2．雇主提供住宿或给予补贴;3．雇主提供保险和医疗;4．合同二年。5．薪资:底薪800-1000新币以上,加班另计。工作要求:性别不限,20-35岁,有相关工作经验。以与雇主签定的《雇佣合约》为准。     

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招聘机修技术工人工作地点:新加坡。岗位:维修汽车发动。性别:男性.人数:10人。年龄:18～35周岁。工资待遇:1.月薪:780新币。2.每周工作6天,44个小时。3.雇主提供每月住宿津贴150新     

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招聘工程机械司机工作地点:新加坡岗位:驾驶推土机和挖土机性别:男性人数:15～20人年龄:18-35周岁待遇:1.月薪:700新币2.每周工作6天、每周工作44小时3.雇主提供住宿4.加班工资是每小时3.5新币5.合同期限:两年其他要求:身体健康,三年以上相关的工作经验     

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招收赴新加坡厨师条件:男性,年龄25岁以上,已婚为佳,三年以上工作经验,高中或相当于高中学历,持二级以上厨师证书(需公证)待遇:薪金1600新币/月(试用期三个月)、每天工作10小时(包括午餐时间)、加班另计、雇主提供吃、医疗保险和返程机票,住宿自理。合同期两年(可续签)准备材料:劳务登记表、身份证复印     

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化学工程技术人员工作地点:新加坡星氧国际性大型集团公司。职位:生产部技术人员:工程项目经理。条件:男性,35岁以下,大学理工本科毕业,获得学士学位,三年以上工作经验,有良好的英语读写能力,化学专业优先。待遇:生产技术人员:1600新币+各种津贴+加班另计;工程项目经理:有安装生产设备工程经验,2500新币/月以上。以与雇主签定的《雇佣合约》为准。     

抗美援朝无军籍工资制人员病、伤、残、亡优抚暂行办法

一、本办法适用于参加抗美援朝,已入朝鲜境内工作的各种无军籍工资制人员(至于参加抗美援朝工作而未入朝者,则按部队中一般无军籍工资制人员的有关待遇规定处理)。二、各项优抚待遇规定:、甲、医疗待遇规定:1.凡伤、病人员,应由部队负责或转介绍到地方医院进行医疗,住院所需之一切费用(包括伙食、被服在内,按医院伤病员标准),均由所在医院负责供给。     

中国——东盟博览会与发展贺州市旅游业

中国--东盟自由贸易区的建立,对广西将是一次重大机遇.近几年来,中国和东盟各国在旅游方面的交往日益密切.贺州市旅游资源丰富独特.2004年,贺州市派出人员赴新加坡、马来西亚、泰国、印尼成功地开展了"走进东盟-广西旅游大蓬车,,宣传促销活动.贺州将成为东盟各国游客从港澳至广州到桂林这条"黄金"旅游线中段的一颗明珠.     

江干区扎实做好机关事业单位退休审批管理工作

一是健全人才选用机制。深化干部人事制度改革，完善紧缺人才聘用制度；推进事业单位人事制度改革，完善事业单位人员公开招聘办法；深化职称改革，健全专业技术资格评价配套政策，规范非公企业专业技术职务任职资格考评工作。     

攻坚克难开拓创新努力做好事业单位政工职评工作

一、领导高度重视，为事业单位政工职评工作起步发展打下坚实基础1990年。我省开始在企业单位开展政工职评工作。1992年后延伸到企业化管理的事业单位。1998年2月，省职称改革工作领导小组会议对事业单位管理人员（包括政工人员）职称待遇问题进行研究，一致认为职评工作与其他工作一样也要与时俱进，也要科学发展。为此，省委研究决定进一步拓展延伸评审范围。2000年7月，时任省委副书记、省政工职评工作领导小组组长吴向东主持召开了领导小组会议，形成了在事业单位开展政工专业职务评定工作的意见。8月27日，该会议纪要正式下发（湘办（2000362号），并明确规定：“受聘担任事业单位思想政治工作人员的待遇，按照‘与担任其他系列专业技术职务的人员享受同等的工资福利和其他待遇’的精神办理。增加工资兑现的办法按其他系列有关规定执行。”2001年，我省首次开展了事业单位政工专业职务评聘工作。     

走进海南

为庆祝2008年“三八”国际劳动妇女节，3月5日至9日，湖北省政协机关女干部学习考察团一行25人赴海南省三亚、琼海、陵水、兴隆等地学习考察。 一 海南省地处祖国东南沿海，北以琼州海峡与广东划界，西临北部湾与越南相对，东濒南海与台湾省相望，东南和南边在南海中与菲律宾、文莱和马来西亚为邻，是我国通往亚太地区最便捷的省份，地理位置十分重要。     

公务员队伍能力建设的分析与思考

一、公务员队伍建设的基本现状 截至2008年底，桐乡市公务员队伍中，处级领导职务、乡科级职务、科员职务公务员分别占总数的1．1％、70．1％和26．2％；从知识结构看，研究生学历人员仅占1．4％；本科学历占49．2％；大专学历占37．9％；中专及以下学历占11．5％。其中有相当一部分公务员是在任职以后取得大专或本科学历的。从年龄层级看，35岁及以下占30．2％；36岁至40岁占16．1％；41岁至45岁占20．3％；51岁至54岁的占10．1％；55岁以上占7．5％。     

科学防癌五妙招

著名演员黄婉秋是一个青春常驻的女强人。16岁时因主演电影《刘三姐》而成名。之后,黄婉秋一直在演歌剧、戏剧,先后主演过《夜半歌声》、《洪湖赤卫队》等剧目。1990年身为桂林市文化局副局长的黄婉秋在政府和海外侨胞的大力支持下,组建了“刘三姐艺术团”,重排了歌剧《刘三姐》和其他一批节目,先后10多次赴香港、新加坡、马来西亚等地演出，至今已演出2万余场，深受欢迎。     

适用便是人才

目前酒店行业在用人方面普遍面临着这样一个尴尬境地 :外部人员难流进 ,内部人员易流出。我馆却在最近的新员工招聘会上遇到了 2 0 0余人竞聘 4 0余个岗位的火爆场面。这次招聘标准主要有以下特点 :　　一、轻外观条件。过去酒店招聘员工总是强调年轻、漂亮、身材高挑 ,可事实上这样的员工跳槽率高。这次我们将外观条件放宽 ,总台和楼层接待岗位年龄都为 18- 35岁 ,身高 1.6米以上 ,长相端正即可。楼层清扫员年龄允许 5 0岁以下 ,身高只需 1.5 5米以上。如此宽松的条件 ,吸引了众多的报名者参加 ,使我们能有较大的挑选范围。二、重工作态度…