工会送清凉到施工一线

正连日来的酷热高温丝毫没有影响中铁六局呼和铁建公司一线干部员工保工期、赶进度的信心和决心,可是施工现场上挥汗如雨的施工管理人员、作业人员的身体健康却牵动着呼和铁建公司领导的心。从七月份至今,呼和铁建公司工会共投入20余万元开展"为施工一线送清凉"活动。"为施工一线送清凉"活动开展以来,受到了公司干部员工的一致称赞,特别是在施工现场的参战员工,对公司工会的关爱纷纷表示     

“大家”帮“小家”我们是一家

正俗话说:"一方有难八方支援"。中铁六局石家庄铁建公司第八项目部在"家文化"建设中,把对困难职工、困难家庭的帮扶作为其中的一项重要工作。第八项目部职工宋大明的女儿刚刚出生12天,被查出患有"脐窦"。住院、手术等花费需要约6万元。让人更加揪心的是,母亲老家的房子因电路老化发生火灾。这对这个本不富裕的家庭来说无疑是雪上加霜。     

呼和铁建公司工会多形式搭建学习平台

正为更好地适应企业管理在解困振兴阶段的新要求,呼和铁建公司工会把企业面临的内外部环境和改革发展方向作为形势任务教育的切入点,多形式组织召开专题研讨会,工会领导专门撰写了形势任务宣讲稿,并深入各项目部、分公司为一线职工进行巡回宣讲。截至目前,公司工会共举办了安全质量、法律法规、岗前教育等各类培训班52期,培训3345人次。     

北京铁建公司第八项目部打造“家文化”

一张张欣喜的面容，犹如印有“中铁六局北京铁建直属第八项目部生日留念”的水杯上的弧形笑脸一样，在员工脸上绽放开来。这是直属第八项目部认真落实公司工会关于开展“四有”活动（即员工生日有人祝贺、员工生病有人关心、员工遇事有人帮助、员工退休有人欢送）精神，着力打造“家”文化的一项重要举措。项目部将继续着力打造“家”文化，为困难职工送温暖、在职工生日当天送水杯、工作之余组织开展丰富多的文体活动等。在奔波忙碌于施工工地一天后，让职工充分感受到项目部情深意切的“家”味儿。     

天津铁建公司工会为一线员工“送清凉”

正7月13日,由天津铁建公司工会主席孙秀青带队的"送清凉"慰问组,代表公司党政工团组织前往位于天津大港的南港项目部和忠旺铝业工程项目部,为一线员工送去防暑降温物品,给酷暑中的一线员工们带去丝丝清凉和企业的关怀。此次"送清凉"活动不仅给工人们送上慰问品,还开展安全     

天津铁建公司 微信群安员“上镜”查隐患

正天津铁建公司地铁六号线项目部,安全总监姚良海手机"群安员管理微信群"中显示着群安员上传的信息。目前,这样的微信群遍及中铁六局天津铁建公司工地,在全员安全教育培训活动中群安员争"上镜",微信曝光查找的安全隐患,将安全隐患制止于萌芽状态。由于公司施工工地点多、线长、分散,为及时掌握沟通工地实时安全生产情况,2015年4月,公司工会在"全员安全教育培训"及"安康杯"活动中,利用新媒体,把原有的QQ群,升级为"群安员管理微信群",作     

呼和铁建公司工会为女工构筑“三道防线”

中铁六局呼和铁建公司工会坚持“以人为本，共建和谐”的原则，从劳动保护、健康生活、困难救助等层面不断强化关爱措施．用“关心、贴心、爱心”构筑女工身心健康“三道防线”，有力地促进了公司和谐稳定发展。     

中铁六局石家庄公司举办全民健身系列活动

正近日,中铁六局石家庄铁建公司工会在世纪公园组织了主题为"新时代全民健身中铁六局石铁建公司动起来"的全民健身系列活动,同时这也是公司工会连续第9年组织全民健身活动,本次活动共吸引了来自机关、施工一线项目部共300余人。本次活动还设置了四项挑战赛,大家积极踊跃报名,纷纷挑战跳绳王、踢毽王、颠球王以及平板支撑王。活动现场"绳"采飞扬、"毽"步如飞,参赛选手们使出浑身解数,向着冠军冲刺。每天锻炼一小时,健康生活一辈子。石家庄公司工会通过每     

北京铁建公司“职工健身房”正式开放

正近日,北京铁建公司机关"职工健身房"正式开放,为机关广大职工健身休闲、锻炼身体增加了好去处。这是2016年新年伊始,公司工会为机关广大职工献上的一份新年厚礼,受到了广大职工的热烈欢迎。大家纷纷表示:这是公司工会送给职工最好的新年礼物!"职工健身房"是公司工会开展实体化建设迈出的新步伐,是"职工之家"建设的新成绩,是公司工会实施"三让三不让"职工关爱工程的新举措。"健身房"在工作日     

用“百日攻坚”会战打造“集宁速度”——记呼和铁建公司直属第七项目部

<正>在中铁六局呼和铁建公司有这么一个项目部,虽然只有不足百人,但他们却在2013年集宁站改工程"百日攻坚"会战中高质、高效的完成了施工任务,被业主赞喻为"集宁速度"。在"百日攻坚"会战中,就是这个区区百人的项目部不光抢节点与时间赛跑,抓机遇兑现承诺,更用他们的铮铮铁骨谱写了一曲拼搏奉献,攻坚克难的凯歌。"集宁站改工程本身就是汇集了急、难、险、重于一体的关键性工程。拿到这个工程之初,我们管理层第一时间就把它当成一个提升企业信誉和实力的机会。所以,再苦再难我们领导也要与职工一起扛过来。"项目副经理蓝雪峰是这样说,也是这样做的。2013年9月的一天,在二站台75     

“两赛一创”助力蒙华铁路建设——太原铁建工会开展系列活动助推施工生产

正为扎实开展"两学一做"学习教育,认真贯彻落实股份公司提出的高起点、高标准、高水平地建好蒙华铁路和"一争当、两带头"的总体目标,太原铁建公司积极运筹,精心谋划,在蒙华项目部开展系列竞赛活动和劳模技术创新工作室活动,助推施工生产。一是大力开展"建功业、比贡献、勇夺蒙华杯"劳动竞赛活动。公司工会根据集团公司相关文件精神,围绕蒙华铁路建设实际情况,编制印发了《建功业、比贡献、勇夺蒙华杯劳动竞赛考核手册》,从质量体     

太原铁建公司工会开展外协班组安全知识竞赛

正为进一步提升班组安全质量管理水平,强化安全生产法律法规宣传和全员安全教育培训力度,大力提升外协队伍的安全意识和安全技能操作水平,近日,中铁六局太原铁建公司工会以安全生产月活动为契机,在蒙华项目部九条岭隧道外协队驻地,开展了"蒙华项目部外协工班组安全质量知识竞     

用“百日攻坚”会战打造“集宁速度”——记呼和铁建公司直属第七项目部

在中铁六局呼和铁建公司有这么一个项目部,虽然只有不足百人,但他们却在2013年集宁站改工程“百日攻坚”会战中高质、高效的完成了施工任务,被业主赞喻为“集宁速度”.在“百日攻坚”会战中,就是这个区区百人的项目部不光抢节点与时间赛跑,抓机遇兑现承诺,更用他们的铮铮铁骨谱写了一曲拼搏奉献,攻坚克难的凯歌. “集宁站改工程本身就是汇集了急、难、险、重于一体的关键性工程.     

北京房管一有限公司工会“当好第一责任人”

(通讯员 班宝清)北京房管一有限公司工会切实当好帮扶困难职工的“第一责任人”。把党的关怀和工会组织的温暖送到每个困难职工的心坎上。早在去年12月份公司工会就召开各基层单位工会主席会,对两节送温暖工作做出具体安排部署,各基层工会组织深入困难职工家中走访,全面了解困难职工情况。自今年1月中旬开始,局工会     

九年坚守,只为“助学、圆梦、育人”

正又是一年开学季,又是一年逐梦时。近日,已连续举办9年的中铁二十二局哈建公司"金秋助学"夏令营活动,在冰城哈尔滨如期开营。此次夏令营以"助学、圆梦、育人"为主题,共组织25名困难职工和外务工子女参加了为期一天的夏令营活动。在公司本部举行的开营仪式上,哈建公司工会、团委不仅为受助学生们发放了3.4万元助学金,还组织在金秋助学活动帮助下,已     

石家庄铁建公司举办工程测量培训班

近日，中铁六局石家庄铁建公司工会联合有关部门共同策划举办了工程测量专题培训班，来自公司各项目部的15名工程技术人员参加了培训。培训班特别邀请了石家庄铁道大学测绘系资深教授李少元授课。     

建企六十载 青春献礼季 呼和浩特铁建公司举办优秀企业精神宣讲大赛

正日前,由中铁六局呼和浩特铁建公司举办的"不忘初心牢记使命"青春献礼季、弘扬企业精神演讲比赛圆满落幕,30名来自不同岗位的青年员工声情并茂、激情飞扬,他们用宣讲的方式为公司献上了庆祝60岁生日的首批祝福。据悉,2018年是呼和公司贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是呼和铁建公司建企60周年     

太原铁建东港项目部推行“三项举措”

<正>近日,太原铁建东港项目部在"两节"来临之际推行"三项举措"确保农民工工资按时发放。一是强化宣传,营造良好氛围。项目部组织相关人员深入学习了《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》、《太原铁建公司劳务队伍管理办法》,切实增强对劳务队伍管理的认识,提高依法履行职责的意识。二是强化督查,督促项目履行主体职责。通过健全制度、落实责任,定期对外协调队伍进行检查,及时核对人员信息,有效掌握现场参建人员动向,在合同框架上构筑一道防     

“五个一”工程助力企业发展

正近日,太原铁建公司工会挂牌成立了以中国中铁股份公司测绘专业比武第二名获得者杨启超命名的"杨启超技能创新工作室"。据了解,为了认真落实集团公司推行"五个一"工程有关要求,即"选树一个劳模典型、创建一个先进试点、打造一批创新工作室、弘扬一种工匠精神、培养一支铁军团队"。太原铁建公司积极发挥技术能手的引领模范作用,     

老王的“幸福账单”

正"这是我们种的金银花,等它长成花骨朵的时候摘下来,天气热的时候煮着喝一杯,清热祛火老管事儿了……"做完工作的老王回到项目部高兴地给女儿讲着自己泡的新茶。老王是中铁六局天津铁建公司梅汕客专项目部的领工员,来到广东后,老王不仅钱包鼓了,幸福指数也提高了。在他的心里装着一本"幸福账单",里面一一记录着他在项目部大家庭里享受到的爱和关怀,现在他要给大伙晒一晒。