我愿做工会与职工的纽带——专访中国石化北京燕山石化公司工会主席崔国旗

中国石化北京燕山石化公司有一位"MBA"级的工会主席。51岁的他,现任北京燕山石化公司党委常委、工会主席;中华全国总工会执委、中国能源化学工会全国委员会常委,2003年由中国石化股东提名任董事会职工代表监事。 多年来,无论大事小情,他都亲自过问,认真处理。经过不懈地努力,他不仅成为了燕化职工们的亲人、朋友,而且铺架起了一座连接公司、工会、职工的桥梁--     

这个主席不一般

正北京雷力集团工会主席任国平是军转干部出身,30多年的从军生涯让他干起工会工作来可不一般,而这不走寻常路的工会主席让工会焕发了青春和活力。大家都说任主席是职工的"贴心人",组织开展各种帮扶慰问工作,努力为困难职工办实事。每当职工生病住院,任主席总带上一些营养品到医院探望;职工生活出现困难,总是想方设法解决;单位的小年轻工作上出现迷茫时,任主席总会诚恳地提出意见,帮助职工做职业生涯规划,设计发展道路。     

职工利益无小事——记北京京煤集团公司工会主席张强

在矿山,处处都留下了他的足迹; 在矿工的家里,留有他为职工送去的爱 心与温暖;在为职工解决困难的问题上, 不论春夏秋冬,他都义无反顾地奔波、 忙碌着--他就是北京市京煤集团工会主 席张强。 1950年出生的他,在煤矿井下一线当 过工人,曾历任劳资科工资管理干部、矿 建公司加工厂政工负责人、工会主席,在 原北京矿务局任过干部处处长、组织部部 长。现任北京京煤集团有限责任公司党委 常委、公司董事、工会主席。 初次与张强见面,他的儒雅之风给记 者留下了深刻的印象。通过采访得知,他 不仅是一个博学多才的人,在工作上更是 个顾大局、重实绩、善协调、有爱心的人。 他的座右铭是:职工的事再小也是大事！     

北京建工新材天津恒均公司工会 工会服务与职工需求“同频共振”

正每天聊一聊、每周走一走、每月聚一聚……北京建工新材天津恒均公司工会通过迈开步子、俯下身去了解每一名职工心理动态和诉求,为职工做好事、解难事、办实事。"我们把‘工会主席接待日’改名为‘工会主席交心日’,目的就是想听到职工的心里话。"工会主席张红兵说,在企业中,定期召开的"工会主席交心日",发挥了桥梁和纽带作用,拉近了职工和企业的距离。     

工会主席接待日 让“心声”有“回声”

正如何当好第一知情人?如何及时了解职工所思所想?如何精准为职工提供服务?……工会组织通过"工会主席接待日"建立畅通的沟通渠道,搭建起与职工和谐交流的平台。工会主席与职工面对面地沟通,确保了职工"心声"有人听、有处说、有"回声"。     

老党员就要敢啃“硬骨头”

<正>王秉达1999年6月加入中国共产党,现任北京中铁天瑞机械设备有限公司工会主席。"说了就要办,想到就要干,干就干最好。"这是北京中铁天瑞机械设备有限公司工会主席王秉达常挂在嘴边的一句话。作为一名有着18年党龄的"老党员",王秉达不仅在工会工作上帮助职工排忧解难,还经常在一线工地项目上亲力亲为,为职工起模范带头作用。     

温誓红 北京白菊电器集团有限公司原工会主席 退休已七年 她把温情留给了职工

<正>她们已经退休或者即将面临退休,从她们身上我们看到了那个时代工会人真情服务职工的情景,感受到她们为工会事业的不断追求;她们对待职工就像姐姐呵护弟弟、妹妹,把职工的事当成自己的事去做。同时,她们也收获了职工的信任。正如一位工会工作者所说:"当你取得了职工的信任时,任何工作都好做了。"春节前夕,在潘家园的一家古玩城里,记者见到原北京白菊电器集团有限公司工会主席、62岁的温誓红时,她对记者说:"当工会主席时,每到春节,我都会得焦     

一心做职工的贴心人

<正>57岁的肖国跃在北京排水集团工作了近40年,2013年来到其下属企业小红门再生水厂任党总支书记兼工会主席。干净的蓝色工装罩在清瘦的身上,精神抖擞。握起手来,坚强有力。作为工会主席,肖国跃却不愿坐在安静的办公室里,而是泡在车间,和工人打成一片,时时刻刻体味工人们的困难与冷暖。同时,为搭建起职工与公司行政有效沟通的桥梁,他倡建了每周二的接     

架起“连心桥” ——记北京二商集团工会主席何宝宏

北京的金秋,秋高气爽,红叶似火。在这个充满诗意的季节,记者慕名采访了北京二商集团党委常委、工会主席何宝宏。何主席深情地说:"我在二商工作多年,深知二商在首都市场中所发挥的作用,也深知调动职工的积极性在企业发展中的重要性。作为工会组织,一定要在企业与职工之间架起‘连心桥’,为二商在市场经济条件下发挥更大作用。作为工会主席,我一定要为基层服好务,促进企业发展;一定要为职工服好务,为职工办实事、办好事。"     

员工心中的知心大姐

<正>任玉英2011年10月加入中国共产党,现任北京嘉寓门窗幕墙股份有限公司工会主席,平日工作中严格要求自己,以身作则,以诚待人。随着气温的提升,"送清凉"活动已经在各单位逐步开展。嘉寓股份公司工会主席任玉英,也在为这一活动忙碌着。西瓜、绿豆汤、茶叶……最近,这些消暑食品经常会出现在公司的车间里,为在酷暑中工作的一线职工,送上丝丝清爽。提起对公司的感情,今年42岁的任玉英表示:"我在公司工作了10年,见证了嘉寓从几百人发展到     

用真情实感服务职工的“知心大哥”——北京东港瑞宏科技有限公司工会主席、办公室主任钱刚

正北京东港瑞宏科技有限公司的办公室主任钱刚,还有另外一个身份——工会主席。因为他处处为职工着想,员工们都亲切地叫他"知心大哥"。2015年,北京东港瑞宏科技有限公司还没有工会组织。钱刚了解到工会是维护职工合法权益     

职工利益无小事——访北京天坛公园工会主席段连和

五月的北京暑意渐浓。记者见到北京天坛公园工会主席段连和的时候,他正在布置工作,最后还不忘叮嘱"听说一队职工浴室的地面太滑了,找块儿防滑垫带过去铺上……"记者当时有点意外,没想到工会主席这么细心,连这样的小事也惦记着。     

跨省市交流 共促企业发展 北京地铁公司工会与武汉地铁集团工会举行座谈会

<正>近日,北京地铁公司工会与武汉地铁集团工会举行座谈交流。公司党委常委、工会主席贾鹏,副主席高萍、马占清与武汉地铁集团工会主席、运营公司党委书记何达曹等一行人就做好服务职工工作进行了交流。武汉地铁一行人首先参观了北京地铁展览厅,贾鹏从地铁发展历史、网络化运营情况、"十三五"规划及"六型地铁"文化等进     

怀柔各级工会共谋建家大计

正1月11日至12日,怀柔区总工会召开基层工会2016年工作汇报会,包括镇乡、街道、开发区以及委办局、企业在内的50多家直属基层工会主席,汇报2016年工会工作开展情况,畅谈2017年工作思路。在总结中,几乎所有工会主席都谈到了一个重要内容,也是工会的一项重要工作,那就是如何服务、关心职工,把工会组织打造成职工一个温暖的、贴心的家。概括起来,就是围绕"维护、关怀、培训、活动"这八个字,给职工送温暖,送权益,送健康,送知识。基层工会围绕服务职工,关心关     

工会是我成长的摇篮

<正>我是高中"老三届",1971年参加工作,1973年参加了东城区职代会。后来,单位成立了工会,我被职工推选为专职工会副主席(党总支书记兼任工会主席),从此步入了工会管理岗位。     

北京住总科贸控股集团有限公司工会 把职工“急难愁盼”始终放在心上

正每月,北京住总科贸公司工会都有一天为"工会主席接待日"。这天,工会主席范晨阳总会亲自带领工会工作人员到北京住总国家级绿色建筑产业园倾听职工心声。范晨阳告诉记者,北京住总科贸公司工会始终以"企业强大职工幸福"为己任,以规范化建设为载体,以"工会主席接待日"为平台,充分发挥工会桥梁纽带作用,为职工办实事、解难事。由公司建设的产业园,位于天津市宝坻区林亭口镇产业功能区,距离宝坻城区位置相对比较偏僻,"工会主席接待日"也自此走向了京外。     

“小事”情真——访北京植物园工会主席车启升

时下,很多人喜欢用"大"字,动辄大手笔、大项目、大工程……但在与记者的交谈中,北京植物园的工会主席车启升一直在说他做的都是"小事",没有轰轰烈烈,只有实实在在。当选工会主席16年来,职工们眼中的车启升几乎没有什么变化,衣着依然那么朴素,说话也总是简明扼要。而植物园     

用真心换真情的娘家人

<正>北京建工机施公司的工会主席窦云燕,40多岁,一头短发,穿着随意,不管见着谁,总是微笑着打招呼。在年轻人眼中,她是零代沟的"知心大姐";在老职工的眼中,她是热心肠的"自家人";在同事的眼中,她更是个毫无架子的领导。"工会主席是最不像领导的领导",这是她常常挂在嘴边的一句话。在担任工会主席的7年里,职工有烦恼,愿意和她唠叨;职工有喜事,她跟着一块儿高兴;职工遇着困难了,她更是想尽办法的帮忙解决。在她的建议下,公司建立了"女职工休息室"、     

今年总结职工写 明年打算职工说——探访基层工会组织岁末年初如何倾听职工建议

<正>与以往不同,如今,越来越多的工会组织不断改进工作方法,深入基层了解职工诉求,反映职工意愿,化解职工矛盾,密切与职工间的联系,让工会工作变得更贴心。正如一位工会主席所说:"怎样开展工会工作,咱们得听职工的。"岁末年初,各个单位都在进行年终总结和制订下一年度工作计划。工会总结怎样写?计划怎样制订?什么是工会取得的成绩?什么是工会工作的不足?工会人回答说:"听职工的,职工认可度高的就是我     

薛颖 北京福田戴姆勒汽车有限公司工会主席 6700余职工的贴心人

<正>中等个,马尾辫,无框眼镜后面,一双爱笑的眼睛……再一次见到北京福田戴姆勒汽车有限公司工会主席薛颖,她一如既往地热情和周到。"干党群工作时间长了,就是要具备一颗为职工服务的心。"薛颖说,为了企业的发展,工会努力团结职工力量,宣传企业文化,把贴心的服务送到职工身边,是服务职工,也是服务企业。薛颖回忆起来,从1996年走进福田公司算起,到如今也已经19年了,她对企业有着深深的感情。2002年开