云南普洱:“中国咖啡之都”闯世界

"若把曼中田咖啡装进橡木桶,没有人能把它和蓝山咖啡区分开!它是我一生中品尝到为数不多的极品咖啡之一。"拥有"中国茶城"和"普洱茶乡"之称的云南普洱市在经历普洱茶市场的跌宕起伏后,大力发展咖啡种植业。随着普洱被授予"中国咖啡之都"的荣誉称号,似乎预示着普洱离自己的"咖啡梦"越来越近。     

全球咖啡大佬齐聚云南抢“蛋糕”

由于新兴市场的中产阶层日益壮大,预计国际咖啡价格在未来10年内都将保持高位。为了尽量分散风险和减小成本压力,咖啡巨头们纷纷加快咖啡基地"版图"扩张的步伐。当你坐在星巴克、上岛品着香醇的咖啡以享受午后时光;当你在办公室冲上一杯雀巢、麦斯威尔来提提精神;抑或是     

平等协商促企业发展 科学维权让职工受益

云南煤化工集团有限公司是在云南省委、省政府实施大企业大集团战略中，于2005年8月组建成立的省属大型企业集团。云南煤化集团下辖云南云维集团有限公司、云南东源煤电股份有限公司、云南解化清洁能源开发有限公司等10余家企事业单位，现有职工3.8万人。近年来，工会在公司党委和省总的领导下，从深入贯彻科学发展观、构建社会主义和谐企业的高度，举全会之力，     

调结构 增效益 当先锋 不断促进企业发展

云南煤化集团公司所属企业——云南解化清洁能源开发有限公司工会，认真贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针，尊重职工的主人翁地位，保障职工参与企业管理的民主权利。围绕转方式、调结构、促发展中心工作，广泛开展“调结构、增效益、当先锋”主题系列活动和技术比武、劳动竞赛、群众性技术管理创新活动，为企业和谐稳定发展做出了积极的贡献。     

开启企业工会发展新篇章——云南省人大常委会执行《云南省企业工会条例》执法检查活动速递

人大主导、多方协同，对云南企业工会工作的一次全面检阅 6月的云南骄阳似火，云南省人民代表大会常务委员会对贯彻实施《云南省企业工会条例》（以下简称《条例》）情况的执法检查活动也在如火如荼地开展。     

聚焦云南

云南2013年前三季度人均收入增长超全国平均水平 10月23日记者从国家统计局云南调查总队获悉，前三季度，全省城乡居民收入平稳增长。云南全省城镇居民人均可支配收入17129元．同比增长10．1％，增速高于全国0．6个百分点。全省农民人均现金收入5140元，同比增长13．7％，增幅高于上半年0．3个百分点，高于全国1.2个百分点。同时，前三季度全省居民肖费价格总水平同比上涨3．1％。     

赛过黄金的天价云南虫草

走在云南香格里拉大街上，藏民手中的一袋袋虫草，会让人不得不停下脚步。因为这里的虫草质量甚优、价格适中，相比零售市场，看上去品质一样的虫草，在昆明各大药房卖到46万元／公斤，而在香格里拉才卖20万元／公斤。无论是产地还是零售市场，较40年前，虫草价格涨幅都已超过1万倍，虫草贵过黄金。     

职工成长成才的引路人——云天化国际化工三环分公司工会职工素质提升工程小记

在昆明海口，距滇池不远的群山中，云南云天化国际化工股份有限公司三环分公司就坐落在那里。三环分公司的前身是曾在云南省颇有名气的云南磷肥厂，企业在几经改制和整合之后，成为云南云天化国际化工股份有限公司旗下一个重要的骨干分公司。     

四、富宁人的甜蜜事业——富宁永鑫糖业有限公司工会小记

在距离富宁县城约30公里的归朝镇，新落成了云南富宁永鑫糖业有限公司。随着各项基础工程的逐步完善，公司将成为云南最大的现代化制糖企业。     

职场礼仪心得（之八）

随着经济社会发展步伐的加快．人们的生活水平日益提高，一些西方的饮食文化也悄然来到我们中间，并开始影响我们的生活。我们不无遗憾地看到，在咖啡厅中因为无知而产生的不文明现象比比皆是，所以普及一下咖啡及饮用咖啡的基本知识就显得尤为重要和紧迫了。这里将重点介绍一些有关咖啡的基本知识和饮用咖啡的基本规范。     

当农民变成白领

我不当农民已多年。我的经历，正应了时下流行的励志格言——我奋斗了18年才能和你一起喝咖啡。现在，我就坐在一间环境幽雅的咖啡屋里，但我知道，这咖啡的味道已非梦想中的甜美与醇香。     

加强钢企文化建设促进文化发展

昆钢作为云南省属企业的排头兵，一直将企业的文化力当做企业的生产力、竞争力、创造力来打造。党的十七届六中全会召开后，昆钢工会及时组织学习会议精神，努力把传达学习和贯彻落实好会议精神作为当前的一项重大政治任务。     

平等协商促企业发展 科学维权让职工受益

云南煤化工集团有限公司是在云南省委、省政府实施大企业大集团战略中,于2005年8月组建成立的省属大型企业集团。云南煤化集团下辖云南云维集团有限公司、云南东源煤电股份有限公司、云南解化清洁能源开发有限公司等10余家企事业单位,现有职工3.8万人。     

《丽江永保》，永保企业文化建设的窗口

《云南建工通讯》的前身系《云南建筑报》,创刊于1988年6月15日,到2006年8月30日,已连续出版576期。《云南建工通讯》由云南建工集团总公司(前身为云南建筑工程总公司)主办,其宗旨和任务是及时准确地报道企业改革、发展的信息、蓝图、措施和经验;满腔热忱地讴歌广大建筑职工艰苦创业、精心施工的崇高精神和光辉事迹;传达企业领导工作的部署意图,反映职工的呼声和愿望。它是深受云南建工集团几万名职工喜爱的一份内部报纸。18年来,编辑、记者换了一茬又一茬,但《云南建工通讯》始终忠实地履行着耳目和喉舌作用,在宣传企业改革发展措施、传播企业生产经营和精神文明建设信息、交流工作经验、弘扬时代精神上起着不可替代的作用。建筑施工企业的职工,分散在全省甚至省外的建筑工地上,参加会议、听取传达文件的机会很少,他们要了解集团总公司的有关政策和发展情况,阅读《云南建工通讯》是一种主要渠道;他们要了解兄弟企业好的做法和成功经验,要靠阅读《云南建工通讯》;他们要介     

舌尖上的大师--记云南省劳动模范、昆明饭店有限公司餐饮部西点房总厨师长何志坚

今年6月，第七届全国烹饪技能竞赛在北京人民大会堂圆满落下帷幕，在这场通过绝活一较高低的竞赛中，作为云南代表团的优秀一员，来自世博旅游控股集团下属企业昆明饭店有限公司的名厨何志坚再创佳绩，凭借着一道“山珍云腿饼”勇获全国第6名。这一成绩不仅刷新了云南选手参加这一全国餐饮行业盛会的记录，也成就了何志坚2014年云南赛区中西式面点状元的头衔。     

为云南建工集团企业文化健康发展而努力

以十七届六中全会精神指导企业文化建设，既在为社会主义文化建设添砖加瓦，也在推动企业自身发展。云南建工集团深入学习文件精神，并着力贯彻到日常工作中。     

学习十七届六中全会大家谈——植根冶金优秀文化打造集团竞争软实力

云南冶金集团作为省政府重点支持的10户大型工业企业之一。在开局“十二五”之际，进一步明确，要在十七届六中全会精神指导下，全面推进企业文化建设，积极培育企业核心价值体系．内聚人心，外树形象，为企业持续发展提供强大的精神力量和文化动力。     

2008年《云南工运／时代风采》订阅办法

1、《时代风采／云南工运》杂志为半月刊，邮发代号64—49，全年订价96元。 2、各级工会要用工会经费保证《时代风采／云南工运》杂志的订阅，各州、市工会和产业厅、局、公司工会和大中型企业工会要逐级分解任务指标，纳人工会目标责任考核和评比表彰考核。确保所属基层工会都订有一份杂志。     

天地之间人为本——云南机场集团公司工会记事

一、当过企业老总的工会主席1、经济头脑今年3月3日下午，记者来到昆明机场工会采访，途中经过2幢大楼时，带路的云南机场集团公司工会法律保障室主任宋杰指着2幢楼说，这就是我们主席当初担任通讯公司老总时盖起来的，现在起码要值好几千万了。他们的主席，就是现任云南机场集团公司党委常委、工会主席向日炎。这是一位身材高大的湖北人，复转军人出身，     

融

倦了，冲杯咖啡，盯着杯子发呆。竟捕捉到美丽一瞬：褐色的颗粒，倏地散开，在水中悬浮、降落，由高至低过渡水色；轻轻搅拌，满杯皆是咖啡色，房间弥漫着沁人的馨香。用“融”加以描述，最恰切不过，不仅透着动态的美感．更可感融合之通彻。