为大厦添砖加瓦──记梅河口市地税局局长田斌

１９９４年９月，素有鱼米之乡美称的梅河口市税制改革结出硕果，市地税局正式挂牌成立。从税２０多年的“老税官”田斌肩负组织的重托，担任了局长兼党委书记。 艰苦创业显身手 万事开头难。在建局之初，面对百事待兴的局面和诸多的困难，田斌首先从统一全体干部的思想人手，组织大家学习新税制理论，认清地税工作担负的重任和发展前景。经过上上下下的反复酝酿，提出了“塑造地税形象，造就地税队伍，开拓地税事业，为全市经济腾飞建功立业”的工作目标，全体税务干部士气大振。 在各项工作走上正轨之后，他又推出了“治税先治队，治队促…     

地税之魂——青岛市地税局黄岛分局党建创新纪实

去年深冬，在青岛市地税局黄岛分局采访，听到好多新理念：党建是地税发展的动力之源，像抓税收那样抓党建；创新服务是立税之本，地税文化是生命之魂，公正执法是和谐地税的关键，以人为本服务人性化，业务素质和责任心是第二税源……     

文化沃土花盛开——沂水县地税文化建设纪实

沂水县地税局创立的以管理文化、政工文化、廉政文化、制度文化为特色的地税文化．像一股春风吹遍了地税的每一个角落，像一面旗帜引领地税科学发展，像一颗种子在沂水大地生根、开花、结果。     

创建服务品牌的实践与思考

滕州市地税局以科学发展观为指导。坚持为人民群众提供优质高效服务为宗旨，深入开展创建地税服务品牌活动，促进了地税科学发展、和谐发展。     

事业之树常青——记自治区先进工作者刘成同志

在宁夏地税系统，不少人都知道，刘成是个“工作狂”，他心中的天平上，事业的磕码始终占据在最重一头。22年如一日，一心扑在事业上，满腔热忱地为自己从事的事业，哎心沥血，认真履行行了一个共产党员在本职工作岗位上的神圣职责，发挥了模范作用，     

不辱使命——记黔南州地方税务局

由组建之初州局机关10来个人租用外单位几间旧房办公,到如今现代化办公楼拔地而起;从最初全州地税收入仅数千万元,占全州财政收入六分之一弱,到如今收入过10亿占全州财政收入三分之一强,13年来,黔南州地税人凭着对共和国税收事业的无限忠诚和执着追求,不辱使命,奋力前行,走过了一条充满艰辛和自豪的创业之路、发展之路.特别是近几年来,全州各级地税机关在州局党组的坚强领导下,按照"收好税,带好队"的总体要求,坚持依法治税,强化税收征管,狠抓队伍建设,使全州地税工作整体面貌发生了可喜的变化,黔南州地税事业的发展步入了一个崭新的历史时期.奋力前行     

黔南地税坚持抓基础、抓重点、抓落实 征收征管服务地方经济社会发展

黔南州地方税务局始终牢记"聚财为国,执法为民"的税收工作宗旨,紧紧围绕"收好税,带好队"的总体要求,结合黔南地税实际,明确提出了"抓基础、抓重点、抓落实"的工作思路,一步一个脚印地组织实施,取得显著成效,全州地税工作一年迈上一个新台阶。     

托起辉煌的太阳──岳阳市地方税务局南区分局青年工作侧记

岳阳市地方税务局南区分局把青年工作作为一件大事来抓，努力引导青年，启用青年人才，有力地推动了双文明建设。全局去年四季度入库工商各税1512．86万元，比上年同口径税收增长32．89％，今年一季度又夺开门红，入库各税2183．8万元，占年计划的2648％，进度位列全市地税系统前茅。分局被市局和南区团委评为青年工作先进单位，在省地税系统的思想政治工作会议上作了典型发言。一、据化观念，确立青年工作的丞箕位置该局135《干部职工中，35岁以下的青年达97人，占了74％；而战斗在征管第一线的青年，占80％。因此，青年是主力军和突击队。…     

“七字诀”促进地税文化建设

一、地税文化建设的作用1、灵魂导向作用。地税文化的导向作用是指潜移默化地使地税人接受共同的价值观,把思想、行为引导到实现地税事业的目标上来。2、团队凝聚作用。     

论用和谐方法凝聚力量的重要性

江西省地方税务局在全省树立用和谐方法凝聚力量的埋念,极大地促进了全省地税系统的工作。和谐的方法就是"弘扬正气,以正确的导向带队;群策群力,用民主机制治事;养性修身,以人格魅力凝心;百花齐放,用文化活动化人"。本文结合都昌县地方税务局的实际,谈谈用和谐方法凝聚力量的重要性。一、弘扬正气是带好队、收好税的根本队伍建设是第一位的,一支队伍能否带好,正气是关键,有正气就有凝聚力量的基础,就有地税事业发展的基础。从都昌县地税局近几年来的变化就能深深地     

蓬勃向上的通山县地方税务局

近来，通山县地方税务局在新一届班子的带领下．确立了“依法治税、信息管税、服务兴税”的指导思想．工作思路清晰，各项管理上水平，干部职工以高昂的斗志、旺盛的工作热情投入各项工作，地税业务建设全面铺开，取得了可喜的成绩。     

邗江地税：文华总为聚国财

江苏省扬州市邗江地税局按照扬州市地税系统“建设三型税务,构建和谐地税”和构建“八大体系”的要求。坚持用先进文化引领和谐地税建设，解放思想、创新务实,致力地税文化载体创新。自2006年起．该局将每年的6月份确定为文化体育活动月，集中开展体育、演讲、征文、摄影、歌咏等职工喜闻乐见、寓教于乐、寓庄于谐的系列文体活动。通过举办文化体育活动月活动，不仅在邗江地税系统内部产生了弘扬文化、凝心聚力的积极作用，促进了地税事业又好又快发展。而且经省、市媒体宣传报道，在系统外部也发挥了推介地税文化。树立地税形象的良好作用。该局第九次被扬州市地税局评为综合管理先进单位，连续第十年被扬州市邗江区委、区政府评为区级机关服务十佳单位。举办文化体育活动月活动的经验分别被江苏省地税局、扬州市地税局以专题简报的形式在全系统推介。去年共组织各项收入118242万元。同比增长30．9％。其中：省级税收2323万元，同比增加630万元。增长37．2％，完成市局下达任务的123．6％；市县级税收71013万元，同比增长34．4％，完成市局下达任务的100％；教育费附加（含地方教育附加）3976万元，同比增长24．7％，社会保险费35701万元，同比增长27.5％；其它各项基金费5229万元。同比增长13．2％。     

多措并举促进干部健康成长

事业的发展靠人才．丰富的人才资源。是事业见成效的基础条件。武汉市汉南区地税局一直以来秉承“人才资源是第一资源”的理念．以加快实施推进“人才强税”工程为抓手．在全局范用内深入丌展干部成长规划调研．为汉南地税事业的持续发展构建坚实的人才基础。     

山区好税官——记乐东县地税局局长关义昌

乐东县地税局局长关义昌，把自己的全部身心献给了税收事业，乐东地税局连续6年超额完成了税收任务。关义昌先后被授予全县优秀共产党员、人民满意的“十佳公务员”，海南省地税系统精神文明建设先进个人、海南省先进地税局局长等光荣称号，人们亲切地称赞他为“山区好税官”。     

依托三项机制打造地税团队

谋事在人,成事也在人。建设一支政治过硬、业务熟练、作风优良的基层地税干部队伍,是全面推进地税事业科学发展的关键所在。从基层地税干部队伍现状及其所肩负的地税事业考虑,我们必须进一步解放思想,创新方法。     

强化思想道德建设是提高地税干部素质的关键

抓好地税干部思想道德建设,是以人为本、带好队、收好税的集中体现.带好队,就是要建设一支政治坚定,执法严明,廉洁奉公,文明高效的地税干部队伍.干部队伍素质的好坏,思想道德建设又起决定因素.所以,地税干部的思想道德建设又成了完成税收任务,顺利进行各项地税改革的根本保证.……     

黔东南州地税局创新观念 各项工作又好又快发展

近年来．黔东南州地税局不断创新发展思路，发扬“二次创业”精神，全面落实科学发展观，坚持聚财为国、执法为民的宗旨，着力抓好建强地税“八项工程”．推动地税事业又好又快地发展。     

银川经济技术开发区地税局 “税企交互服务系统”让办税事务变轻松

银川经济技术开发区地税局自2016年5月负责《宁夏地税税企交互服务系统》建设工作以来,主动作为、大胆创新,圆满完成承建任务系统运行以来,安全平稳,极大地方便了纳税人获取税收政策和解决日常涉税疑惑及问题,也方便了地税部门与纳税人之间的及时沟通联系,受到了纳税人的好评,     

消除制约因素 提升纳税服务

“聚财为国．执法为民”是税务工作者的天职．而纳税服务正是实践“聚财为国．执法为民”这一宗旨的集中体现。在武汉市局提出的依法治税、信息管税、服务兴税、人才强税、廉洁从税“五税”总战略中和构建学习型、创新型和服务型等“三型三化”地税机关的目标中．     

勇于担当 家国情怀——武汉市黄陂区地方税务局传承木兰文化纪实

锦绣黄陂,木兰故里。从乐府民歌《木兰辞》中我们看到了一位爱国爱家、英勇抗敌的女英雄形象。花木兰忠君爱国、孝敬父母、勇于战斗、质朴廉洁的精神,实践了中国传统道德理想。木兰精神同样以其独特的魅力对黄陂地税人产生了深远影响。自1994年国地税分家以来,在黄陂地税五任领导班子的带领下,黄陂地税人在税收工作实践中,把木兰精神的种子植入税苑,