一心一意促发展聚精会神抓教育

新世纪上海工人阶级的首次盛会——上海市工会第十一次代表大会胜利地落下了帷幕。现在的首要任务是贯彻好大会的精神,落实好大会提出的各项任务。这次大会贯穿着“发展”这一鲜红鲜红的主线。以“三个基地”(工会干部教育培训的基地、工会理论研究的基地和工会对外交流的基地)为建设目标的上海工会管理干部学院,必须坚持把“发展”作为办校兴院的“第一要务”,才能把学院办成一流的学院。     

2011年上海市工会干部教育培训一览

2011年是“十二五”规划的开局之年，也是中国人世十周年，同时还将迎来中国共产党建党九十周年的伟大庆典，上海工会管理职业学院的工会干部教育培训工作必然要紧紧围绕中国、上海经济社会发展的重点，进一步贯彻落实党的十七届五中全会精神和中国工会十五大精神，坚持以科学发展观统领工会工作，继续解放思想，开拓创新，力争在原有基础上推动上海工会干部的教育培训工作再上一层楼。全年计划开设下列各类培训。     

上海工会改革的主要做法与认识体会

文章总结了过去一年多来,上海工会为贯彻党的群团改革精神而大力推进落实的六方面十七条具体改革举措,指出上海工会改革以去"四化"、强"三性"、促"三转"为根本导向,坚持聚焦主业主责、夯实基层基础与完善机制功能三者有机统一,上海工会工作的新局面正在形成。     

本期导读

正为贯彻党的群团改革精神,过去一年多来,上海工会改革以去"四化"、强"三性"、促"三转"为根本导向,坚持聚焦主业主责、夯实基层基础与完善机制功能三者有机统一,上海工会工作的新局面正在形成。本期"热点透视"栏目紧紧围绕上海工会改革这一主题,展开了有益而深入的探讨。王厚富从上海市总工会的视角出发,总结了上海工会大力推进落实的六方面十七条具体     

国泰君安证券股份有限公司工会

国泰君安证券股份有限公司工会在公司党委和上级工会的领导下,以党的十六大、十六届三中、四中全会和全总十四大精神为指导,坚持围绕公司中心工作,认真履行工会职责,着力搭建“快乐学习、服务中心、文化生活、民主管理、爱心互助”五张工作平台,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,为确保公司的改革、稳定和发展作出了应有贡献。国泰君安证券股份有限公司工会     

上海市经济工作系统工会

上海市经济工作系统工会现有直属工会50个,基层工会288个。工会会员31455人,其中女会员10784人。2007年,系统工会坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大和市第九次党代会精神,全面落实科学发展观,     

上海国际港务（集团）股份有限公司工会

上海国际港务（集团）股份有限公司工会现有36家直属基层工会,工会会员35707人。2008年,集团工会紧紧围绕企业中心工作, 以深入贯彻党的十七大精神为抓手,积极推进立功竞赛、“安康杯”竞赛和创建节约型企业活动,动员职工投身集团生产建设主战场;以主动关心职工生活和健康为重点,协助党政共同营造企业和谐发展的良好氛围;以学习宣传市总十二大、全总十五大精神为动力,     

建功立业十一五 共建共享促和谐——上海市建设交通工会工作剪影

近年来,市建设交通工会在市建设交通工作党委和市总工会的领导下,始终坚持“围绕中心、服务大局”的工作要求,始终坚持“和谐发展、互利共赢”的维权理念,始终坚持“统筹兼顾、突出重点、分类指导”的工作方法,以开展职工素质工程为主线,在职工中开展“建功立业十一五,共建共享促和谐”的主题教育活动,弘扬劳模精神,发挥主人翁精神,动员全体职工积极投入重大工程建设,组织开展立功竞赛活动,引导职工为上海加快实现“四个率先”,加快建设“四个中心”作贡献,以实际行动迎接党的十七大和市委第九次党代会胜利召开。     

上海海洋大学工会教工文体协会

正上海海洋大学工会在学校党委和上海市教育工会领导下,认真贯彻党的十八大和中国工会十六大精神,以贯彻落实《上海市职工代表大会条例》为契机,以形式多样的文化体育活动为载体,认真组织广大教职工开展各类文体活动。以丰富的活动内涵,多样的文体活动形式,倡导全民强身健体、幸福生活、快乐工作的理念,鼓励每个教职工参加自己喜欢的一两种文体活动方式坚持锻炼,以达到身心健康的目的。     

在实践中创新 在平凡中崛起——徐汇区总工会掠影

上海市徐汇区总工会以开展保持共产党员先进性教育为契机,加强工会自身建设, 围绕全区工作大局,坚持“组织起来、切实维权”的工作方针,落实科学发展观,坚持依法履行工会基本职责,着力于激发基层工会活力,努力实现职工素质工程现代化、维权工作机制化、工会组建法制化、资产管理规范化、队伍建设民主化,以科学发展观指导工运新实践,以求真务实精神开创工作新局面,以坚实的步伐向着中国特色社会主义工会发展道路迈进。     

上汽工会——一个充满活力、温馨的职工之家

上海汽车工业(集团)总公司工会共有职工六万三千余人,职工人会率99.3%。2005年,上汽工会和所属各级基层工会组织,坚持和落实科学发展观,动员职工为实现经济工作目标团结奋斗,体现强劲活力;坚持从构建社会主义和谐社会的要求出发,更有效地在企业中履行维护基本职能,构建和谐温馨;坚持走中国特色社会主义工会发展道路,努力开创上汽工会工作新局面,一年来成果丰硕,职工满意。在迈入“十一五”规划的第一年,上汽工会将继续围绕中心、服务大局,努力将自己构建成为一个充满活力、温馨的职工之家。上汽工会——一个充满活力、温馨的职工之家…     

城市社区工会工作的实践与思考

随着改革的不断深化,“四个多样化”的产生以及市政府城市管理职能的重心下移,如何贯彻中共上海市委社区工作会议、工会工作会议精神,落实上海工会“十大”提出的“依托产业、强化地区、科学管理”目标,加快街道、乡、镇等社区工会的组织建设,建立有效的工作机制,发挥社区工会应有的作用,是新时期上海工会工作面临的一项紧迫而又繁重的任务,也是形成具有上海特色的特大型城市工会工作新格局的一个重要组成部分。     

上海汽车工业（集团）总公司工会

2008年,上海汽车工业（集团）总公司工会全面贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。     

浅议工会工作的特色与创新

在迈向社会主义现代化国际大都市的历史进程中,工会特色工作与创新精神最能体现出上海工会与时俱进的品格。上海市总工会在市委和全总的正确领导下,以贯彻实施《劳动法》为契机,全面推动     

上海健康医学院工会

<正>上海健康医学院于2015年5月22日成立,由原上海医药高等专科学校、上海医疗器械高等专科学校和上海健康职业技术学院组建而成,是一所具有鲜明特色的医学及医学相关类的应用型本科医学院校。上海健康医学院工会于2015年12月26日成立,设二级工会20个,教职工985人,其中女职工587人,会员985人,另有退休教职工885人。校工会以党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话为指导,全面落实党的群团工作会议精神,以应用型、特色型、     

上海健康医学院工会

正上海健康医学院是由原上海医药高等专科学校、上海医疗器械高等专科学校和上海健康职业技术学院合并组建而成的一所市属应用型本科院校。学院工会设二级工会20个,教职工769人。学院工会在校党委的领导下和教育工会的指导下,切实把握新时代工会工作的新要求,坚持时代主题、坚持思想引领、坚持作风转变、坚持教工主体,着力从常规工作创新做、重点工作认真做和特色工作创     

找准定位 发扬优势 促进学院建设和工会教育培训事业迈上新台阶

今年,是上海工会管理职业学院建校60周年。60年前,共和国刚刚诞生,上海处在百废待兴的艰难环境,在党和政府的支持下,上海工会管理职业学院的前身——上海市总工会干部学校,于1951年5月30日正式建立,时任上海市委副书记、市总工会主席的刘长胜同志亲自兼任首任校长,开始了上海工会教育培训事业的创业发展和不懈探索。60年来,工会学院始终坚持以服务和服从"党的中心任务"为办学方针,紧密结合党在各个     

上海国际港务（集团）股份有限公司工会剪影

2005年,上海国际港务(集团)股份有限公司工会紧紧围绕企业的中心工作,动员、团结广大职工投身生产建设主战场,组织职工开展以“多做一箱也是贡献”为主题的集装箱分赛区立功竞赛活动,对推进上海港集装箱装卸的跨跃式发展起到了积极的推进作用;大力推进和深化企业的厂务公开工作,进一步巩固职代会制度,落实职代会职权;坚持强化职工素质工程建设,努力打造与一流企业相适应的高素质职工队伍;完善帮困救助三级网络,形成长效机制,确保黄浦江两岸老港区的平稳退出;坚持开展专题调查和工运理论研究活动,不断强化工会的自身建设;积极探索构建外来劳…     

上海市电信工会

上海市电信工会拥有直属基层工会31家,挂靠工会2家,工会小组1692个,会员总数(含挂靠工会)达26555人。2007年,工会以党的十七大精神为指导,坚持以人为本,     

理论要创新 研究要超前

上海工会管理干部学院以“社会主义市场经济条件下工会体制、机制、地位、作用”的专题学术研讨会来庆祝建院50周年,充分显示了学院领导对科研工作的重视和学院浓厚的学术氛围。中国即将加入 WTO,这意味着中国的国门将更加开放,改革的步子将迈得更大,工会如何应对 WTO 的挑战近在眉睫。上海工会唯一的高等学府,假院庆之际发动本院的教授、学者以及社会上的理论工作者和工作在工会第一线的,既有实际工作经验,又有