创建职工之家营造舒心环境——市民政局工会全面推进职工之家建设的经验做法

北京市民政局各级工会组织紧扣党政所谋、职工所需和发展主题，认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的方针．牢固树立“以职工为本、主动依法科学维权”的理念，坚持“促进事业发展、维护职工权益”的原则，树立服务大局意识，推动健全党政主导的职工权益维护机制，做维护职工合法权益的代表者和维护者，全力把职工之家建成干部职工的温馨之家、和谐之家和“休闲驿站”。7月3lFt，在北京市职工之家建设推进会上．其成功经验和做法获重点推介。     

把代表和维护职工合法权益作为工会工作的重点

工会组织作为职工利益的代表者，必须强化维护职能，采用各种渠道积极主动的维护广大职工的合法权益。     

浅议如何发挥工会的桥梁纽带作用

党的十七大报告指出要坚持全心全意依靠工人阶级，高度重视工人阶级和工会工作。在维护职工劳动经济权益、保障职工民主权利、满足职工精神文化需求、落实职工社会利益和发挥工会作用等方面作出了一系列重要论述。充分体现了党中央对广大职工的亲切关怀，对工会组织的高度信任和厚望，为工会进一步发挥桥梁纽带作用，做好维护职工合法权益工作指明了方向，提出了新的更高要求。     

维护职工合法权益是工会的基本职责

《工会法》第六条明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。”这说明,法律加重了工会组织的责任,把维护职工合法权益作为工会组织的一种义务规定了下来。 一、正确认识维护职工合法权益的几种关系 近年来,全国各级工会组织在依法履行维护职工合法权益的基本职责,积     

企业工会工作思考

随着社会的进步，为了更好地维护职工的利益，各级工会组织结合自身的实际切实做企业所需、职工所愿、工会所能的实事、好事。但新时期，工会应注意把握工作原则，同时还要注重打造平台，实现突破。     

建立健全制度勇于创新实践——北京金隅集团工会职工互助保险工作纪实

北京金隅集团工会在市总工会、中国职工保险互助会北京办事处的正确领导下。以市工会十二大召开为契机。抓紧、抓好市总工会“1＋6”精神的贯彻、落实，全力创建服务型、学习型、创新型工会，开拓进取、真抓实干，切实维护职工合法权益。     

关于企业工会建立维权长效机制的思考

《工会法》规定，“维护职工合法权益是丁会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益”。在企业内学习贯彻和落实《工会法》，就要突出维护职能，就要坚持“两手抓”：一手抓维护职工合法权益的机制建设，一手抓为职工特别是困难职工群体办实事。从长远和全局来看，尽快建立起一套科学、合理的维权长效机制，     

北京铁路局工会为职工办实事力度大

2008年，北京铁路局工会认真履行代表维护职工合法权益的基本职责，情系企业，关爱职工，在工作实际中，通过采取多项措施，不断加大为职工群众办实事的力度，让职工分享铁路大发展的成果。具体表现在以下几个方面：     

首钢完善帮困助学机制

日前，市委常委、市总工会主席尤兰田到首钢调研，了解首钢当前经营管理、职工生产生活情况，着重听取了首钢搬迁改造过程中，各级工会在关注职工需求、提高职工素质、维护职工权益、创建和谐企业中发挥作用的情况汇报。     

太原市邮政局工会：平等协商集体合同成效显著

实行平等协商、签订集体合同是工会维护职工合法权益的有效机制。太原市邮政局工会注重从源头上抓好维护,始终坚持召开职工代表大会和平等协商、签订集体合同两个制度,实行“两个轮子”一起转,“两个机制”一起抓,既维护了职工的合法权益,又促进了企业的发展。近4年来,经过太原邮政局干部职工的共同努力,集体合     

石景山区开展维护职工权益普法宣传活

石景山区总工会将“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”作为宣传的重点，大力开展普法宣传系列活动，营造职工崇尚法律、遵守法律、维护法律的良好氛围。     

北京铁路局文化宫营造职工“避暑胜地”

近日，中铁十六局集团公司工会采取了四项措施，维护职工的切身利益，构建和谐企业。     

“金隅·科技学校杯”乒乓球比赛圆满成功

日前，金隅集团工会积极部署防暑降温工作，确保职工平安度夏，开展了一系列防暑降温“送清凉”活动。一是以对职工生命和健康高度负责的态度，加强对职工的劳动保护工作的监督检查力度，把防暑降温工作落实到每个车间、每个班组、每个高温岗位和每一名职工，切实维护广大职工的安全健康；     

中国工会十四大学习问答

14、工会组织如何在积极参与中搞好维护? 参与是搞好维护的重要渠道。在我国,工人阶级的主人翁地位和各项权益体现在国家的各项法律制度中,体现在职工参与国家、社会和企事业单位各项事务的管理过程中。工会组织只有根据社会利益关系和劳动关系的发     

从服务职工生活谈工会5年发展

工会的一切工作，都要把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为出发点和落脚点。从职工生活的角度看，5年来，北京工会系统在市总工会领导下，全面建成服务职工作体系，落实职工各项权益，     

发挥企业工会职能,维护职工合法权益,促进企业和谐发展

本文对新时期下工会所面临的既要维护职工合法权益又要促进企业和谐发展的新形势，阐述了工会工作在企业发展中的重要作用，并立足于工会的各项职能，对工会切实保护职工合法权益和促进企业的和谐发展的有效途径进行了有益的探索。     

加大维护力度 稳定职工队伍——通州商业资产运营公司工会工作纪实

维护职工的合法权益是工会的基本职责。对此，通州商业资产运营公司多年来始终把维权作为工作的出发点和落脚点。在新的形势和任务面前，不断提高工会组织维护职工合法权益的能力。     

承百年基业 创民族品牌——记北京月盛斋清真食品有限公司

第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体，企业，事业单位，民办非企业单位，有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假），单位应当保证职工享受年休假。     

集美家居市场集团工会完善综合型职工服务机构功能

目前，本市家居建材市场人驻企业数量多、发展不平衡、生产加工地分散且与经营销售地分离，劳动关系复杂、利益诉求多样、人员流动性较大，对促进行业健康发展，以及维护职工合法权益提出了新的挑战。     

京粮集团多措并举服务职工

今年以来，京粮集团工会开展多项活动，提升职工技能，保障职工权益、丰富职工文化生活，为他们营造良好的工作氛围。