今年总结职工写 明年打算职工说——探访基层工会组织岁末年初如何倾听职工建议

<正>与以往不同,如今,越来越多的工会组织不断改进工作方法,深入基层了解职工诉求,反映职工意愿,化解职工矛盾,密切与职工间的联系,让工会工作变得更贴心。正如一位工会主席所说:"怎样开展工会工作,咱们得听职工的。"岁末年初,各个单位都在进行年终总结和制订下一年度工作计划。工会总结怎样写?计划怎样制订?什么是工会取得的成绩?什么是工会工作的不足?工会人回答说:"听职工的,职工认可度高的就是我     

传承中求创新,切实做大做强工会服务品牌

前不久,北京市总工会召开十二届九次委员(扩大)会议,要求各级工会充分发挥在参与社会建设和管理中的作用,开创具有首都特点的城市工会工作新局面,并为此出台了做好深入推进协调劳动关系机制建设等多项目工作的"1+9"文件.这是继工会"1+6"文件和"职工发展规划"以来,市总工会又一次下发的推进首都工会工作在创新中深入发展指导性文件.     

传承中求创新,切实做大做强工会服务品牌

前不久,北京市总工会召开十二届九次委员(扩大)会议,要求各级工会充分发挥在参与社会建设和管理中的作用,开创具有首都特点的城市工会工作新局面,并为此出台了做好深入推进协调劳动关系机制建设等多项目工作的"1+9"文件.这是继工会"1+6"文件和"职工发展规划"以来,市总工会又一次下发的推进首都工会工作在创新中深入发展指导性文件.     

维护职工合法权益 增强基层工会活力

随着铁路改革的不断变化,北京铁路局在管理站段的新格局中,对基层工会工作提出了更新更高的要求。工会工作的源头在基层,如何增强铁路基层工会的活力,积极维护职工的合法权益,充分调动职工的积极性,加强基层工会建设,不断增强基层工会活力,这是当前铁路基层工会需要认真思考的课题。     

北京市邮政工会职工小家聚人气

<正>为巩固和发展建家成果,进一步加强基层工会建设,活跃基层工会工作,2014年,北京市邮政工会在全公司基层工会中,组织开展了职工小家最佳主题活动评选,推促建家工作向纵深开展。东城区局工会以"关爱员工身心健康,为企业发展注入活力"为活动主题,围绕维护职工健康办好事、做实事。工会为全局1245名职工建立了健康档案,还定期开展健康系列讲座、学习急救知     

住总实业公司工会开展年度职工小家检查

<正>为夯实工会工作基础,切实提高基层工会建设水平。日前,住总实业公司工会组成职工小家检查考核组,对商砼中心、天津公司、东岳公司、蓓蕾幼儿园等10家所属职工小家进行了实地调研,开展满意度调查和测评,推选住总集团"优秀职工     

怀柔各级工会共谋建家大计

正1月11日至12日,怀柔区总工会召开基层工会2016年工作汇报会,包括镇乡、街道、开发区以及委办局、企业在内的50多家直属基层工会主席,汇报2016年工会工作开展情况,畅谈2017年工作思路。在总结中,几乎所有工会主席都谈到了一个重要内容,也是工会的一项重要工作,那就是如何服务、关心职工,把工会组织打造成职工一个温暖的、贴心的家。概括起来,就是围绕"维护、关怀、培训、活动"这八个字,给职工送温暖,送权益,送健康,送知识。基层工会围绕服务职工,关心关     

朝阳区推行工会服务站副站长竞聘上岗

正"常务副站长需要具备良好的沟通能力,这符合我性格外向的特点。工会工作要做到与职工一条心、与企业一条心、与同事一条心,遇事多沟通、多想办法……"近日,在朝阳区八里庄街道工会服务站会议室内,专职工会社会工作者吴京京正在做竞聘演讲。台下,朝阳区总工会组织部,八里庄街道组织科、纪检监     

关于新时期如何更好发挥企业工会职能作用的思考

正企业工会的职能作用是什么?如何才能更好地在工作中得到发挥?这并不是一个时期的问题,而是需要通过理论和实践长期擘画的一个蓝图。在多年来的基层工会工作中,本人深深地感受到企业工会并不像一些同志讲的那样:"工会的作用仅仅体现在组织职工搞搞活动、收收会费、发发东西、看看病人等方面",而是有着更加深层的实在意义和非常具体的工作内涵。身为工会干部的我们要在工作中真切地体会到工会干部作为职工"娘家人"的非凡意义。工会工作看似简单,     

创建新型工会 倾力服务职工——海淀区北下关街道创建服务型工会侧记

创建服务型工会,健全工会服务体系,在推进和谐社区建设中发挥了重要作用。作为基层工会组织,海淀区北下关街道是怎么在实际工作中凸显工会组织"服务"职能的?记者带着这个问题采访了北下关街道工会。为职工抵御风险筑防线职工互助保险是工会工作     

李洋 丰台区总工会副主席 顺势而为 蓄势而发 续写工会彩虹的缤纷

<正>她们从事工会工作的时间也许并不长,有活力、富激情是她们的代名词。她们为工会事业注入了新鲜血液。随着工会事业多元化发展,她们打破传统工作方式,充分利用现代手段,实现与职工沟通零距离,把服务做到职工的心坎上。"我是一个工会新兵,之前对工会工作了解很少,但是通过向前辈学习,我感受到了自己的成长。工会工作就像一条彩虹绸缎一样,丰富多彩,在这个岗位上我也要拿出画笔和工会干部、广大职工们一起续写新的辉煌。"李洋笑着说。     

三级服务体系 首都服务型工会的名片

正三级服务体系是工会适应新时期首都城市工会特点和建设服务型工会的需要,依托各级工会组织建立的,推动工会工作落实和服务职工的工作平台。5年来,市总工会紧紧围绕"全覆盖、实名制、普惠制、社会化"的工作思路,全力做好以阵地、队伍、平台、载体和运行机制为主要内容的体系建设,在推动工会工作重心下移、落实工会重点工作、创新工作运行机制、扩大工会影响等方面发挥了积极作用。     

建工集团工会微信公众号上线运行

正日前,"北京建工工会之声"微信公众号正式上线运行。"北京建工工会之声"微信公众号,旨在打造一个集团工会工作者与广大会员职工共同参与、共同交流的信息共享平台,定期发布工会工作与建家活动、文体活动信息,传播优秀职工、模范职工之(小)家的事迹与经验。运营者表示,通过两级工会组织的共同努力,"北京建工工会之声"微信公众号将会办成职工展现风采的平台,传播知识的课堂,联系职工的纽带,职工成长的伙伴。     

北控集团工会 劳动竞赛力促“两个维护”

<正>北控集团自成立以来,在职工中广泛开展了"当好主力军、建设新国企"劳动竞赛活动。北控集团工会将开展劳动竞赛提高到工会服从服务于企业工作大局的高度来认识和把握,将开展劳动竞赛作为工会工作"两个维护"的最佳结合点;将以人为本、共建共享和促进企业科学发展、协调发展的理念体现在劳动竞赛的指导思想和目标原则中,从而把组织开展劳动竞赛放到企业和工会工作的突出位置上,确保各项竞赛活动的顺利开展。     

会员监督有助提升工会经费使用“透明度”

正按照规定,工会有常设的层级监督为主、内外监督相结合的经费审查机制,且日趋完善,为什么还要创新会员监督工会经费使用工作?因为工会经费不仅有"管好"的必要,更有"用好"的要求;"管"是手段,"用"才是目的。工会服务职工需要开展各项活动,组织活动需要经费开支。如何管好用好工会经费,不仅是工会工作的重要内容,而且是职工群众关注的事情。前者有"工会章程"的相关规定,后者指职工需要知情权、监督权;     

基层工会追梦人

阳光青年的梦想新起点 "感谢工会、也感谢小吕,帮我解决了就业难题."家住石景山区古城街道的刘师傅一边走出区总工会职工服务中心的大门,一边向送他出门的服务中心职工吕昭君乐呵呵地说道.通过吕昭君的协调,他终于找到了一份便利店的销售工作. 对于今年2月刚刚开始接触工会工作的吕昭君来说,工作中的每一天都是新鲜而又充满挑战的.工会工作很庞杂,但乐观开朗的吕昭君总能用自己积极的态度,驱散前来求助的人心中的阴霾.她总说,职介这行就是得微笑多一点,你怎样看待别人,别人就会怎样看待你.     

如何破解工会服务站“三无”难题

“横向铺到边、纵向走到底”，“组织全覆盖、服务零距离”。这已然是北京工会服务职工的真实写照。 工会三级服务体系是北京市总工会适应新时期首都城市工会特点和建设服务型工会的需要，依托各级工会组织建立的推动工会工作落实和服务职工的工作平台。     

北京顺义区工会提出今年工作总体思路

(通讯员 李珍)日前,北京市顺义区工会提出了2003年全区工会工作的总体思路:以创建“六好”工会为载体,全面推进工会工作上档次、上水平;以“首届职工技能大赛”为载体,推动经济技术创新工程的三个转变,实现工会工作社会效益转换率和对全局贡     

王淑稳 北京住总实业投资控股有限公司工会副主席 用实际工作诠释服务职工

<正>在北京住总实业投资控股有限公司,有一位干了20余年工会工作的副主席,她日复一日、年复一年地用实际行动诠释着"服务职工、服务企业"的理念,她的工作热情被职工亲切的叫着"王姐"。她,就是住总实业投资控股有限公司工会副主席王淑稳。实业公司是一家国有企业,公司工会一共3个人,一个主席、一个副主席、一个工会干事,说是工会副主席,但王淑稳具体还是干着工会干事的工作。实业公司在职职工有     

服务职工在基层工会要做到三个“认清”和四个“务必”

开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,是工会组织贯彻落实党的群众路线的重要举措,也是构建和谐劳动关系、参与社会管理创新的重要抓手,更是维护职工权益和队伍稳定的迫切需要.走基层、访职工、送服务,工会的基本职责所在,也是工会工作自身求创新谋发展的肥沃土壤和动力源泉.增进与基层职工群众的深厚感情、增强工会组织吸引力、凝聚力和工会活力,是我们实践中国特色社会主义工会发展道路的具体体现.归纳起来,工会做好服务职工在基层工作要做到三个"认清"和四个"务必".