科研类班组管理效能提升对策研究

本文围绕科研类班组建设，重点分析了科研类班组建设存在的问题，运用团队建设的相关理论，从班组组织规模、班组绩效管理、班组有效沟通、班组成员的能力提升到班组建设推进的具体实施等方面展开论述，目的在于通过科学有效的手段。增强科研类班组建设，对提升班组效能起到积极的促进作用。     

论构建马克思主义与社会主义核心价值体系

日前，燕山石化铁路运输部为加强班组建设，以各站、段班组为抓手，启动班组建设大调研活动。此次活动将对各站、段25个班组、55名班组长进行逐个访谈。     

长沟峪煤矿创建特色班组文化助力企业发展

正近几年,随着煤炭行业班组建设的持续深入开展,人们认识到班组在煤矿安全生产中的重要作用,但是如何保持班组建设的活力,为企业安全健康发展提供雄厚的基础保障?京媒集团长沟峪煤矿工会通过开展班组建设工作,建立了比较完善的班组建设考评机制和奖励机制,通过该项制度从班组建设中得到了实惠。但是,工作中还是感到班组的优秀率不稳定,有的班组在"三违"方面也是时好时坏。因此,不断推进班组建设不能只靠评比、表彰的激励机制,评比表彰不是班组建设的本质,班组建设的本质应该是要创建形成属于班组自己的班组文化。班组文化是班组形成凝聚力、战斗力     

关于开展“先锋班组”品牌创建活动的调研报告

近年来,北京市邮政公司工会紧紧围绕企业"转方式、调结构、增效益"的决策部署,以开展"先锋班组"品牌创建活动为载体,通过全面推进班组"六型"(技能型、管理型、效益型、创新型、和谐型)建设,进一步推动企业班组建设工作实现制度化、规范化、科学化、精细化和民主化.     

星级班组创建体系建设的实践与思考

正班组是企业管理最基层的组织构成,是企业开展各项生产、安全活动的直接执行组织,是企业生产经营活动的基础环节,因此班组建设是一项"强根固本"的基础工程。工会是党领导的工人阶级群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,在班组建设中肩负着重要责任,在大力开展"安康杯"竞赛、劳动竞赛、合理化建议、创新创效等活动的基础上,着力创建并推进星级班组建设,加强基层班组管理,扩大班组建设发展空间,探索企业工会抓好基层班组建设的有效途径,在强化企业"三基"工作上起着非常重要的意义。     

走特色班组建设之路——记北京公交集团保修分公司三厂保三组

北京公共交通控股(集团)有限公司保修分公司三厂保三组是一个青年班组,共有职工16人,平均年龄27岁,目前承担公交254部天然气车辆的维车保养任务。该班组不懈追求、勇于创新,凭借卓有成效的管理,全力打造特色班组,为保修系统的班组建设树立了榜样。近几年,该班组凭借蓬勃向上的团队精神、积极进取的工作态度和精湛的维修技术,多次受     

落实三个工程,践行“三个围绕”——京粮工会服务职工纪实

正在京粮集团党委的引领下,各级党政工团齐抓共管,持续把为职工办实事、班组基础工作规范化、职工小家建设三大工程作为践行"三个围绕"的有力抓手,主动探寻最基层、最一线、最深层次的职工需求,把惠及职工的好项目做细、做深、做实,做出品牌。以点带面,班组工作规范化进程持续推进。去年各单位上报试点班组98个,参照集团工会下发的《班组建设行动指南》,工作进度稳,方向明;组织到试点班组观     

“六有”班组创建活动 赋能新时代产业工人——中铁六局电务公司北京通号项目部班组建设纪实

正班组是企业人才培养的摇篮。作为产业工人聚集的地方,只有将班组打造成富有活力、管理有序的阵地,才能最大限度地激发出职工的创造热情和创新活力,造就一支高素质的产业工人队伍。近年来,中铁六局电务公司北京通号项目部始终秉承着"追求卓越勇于跨越"的企业精神,努力打造"六有"项目部,建设标杆班组,为公司产业工人队伍建设改革工作赋能、聚力。     

运保中心工会开展“星级班组”申报验收工作

<正>为了进一步提高企业管理水平,推进班组建设,日前,运保中心工会组织开展了2014年"星级班组"的年度验收工作,2014年共有31个班组申报中心"星级班组"评选。经管理部室联评会评定及活动领导小组审定后,最终有20个班组被评     

班组建设管理工作在企业标准化建设中的重要性

宁夏电能计量检定中心在落实国家电网公司集团化运作．集约化发展，精细化管理、标准化建设的工作要求时，不断提高班组管理水平，夯实企业管理基础，加快企业班组标准化建设是电力企业管理各项工作的立足点。     

学习“王海班”创建“五型”班组经验的讨论

<正>今年9月7日,中华全国总工会、工业和信息化部、国务院国有资产监督管理委员会、中华全国工商业联合会决定,在全国企业中开展向"王海班"学习活动。活动要求全国各企事业单位要高度重视班组建设工作,切实把加强班组建设作为建设现代企业的一项重要任务来抓。要运用多种形式广泛宣传"王海班"的先进事迹,并把学习"王海班"活动与当前正在开展的创先争优、争创学习型班组等活动有机结合起来,促进班组建设进一步加强。要通过开展向"王海班"学习活动,把广大职工的智慧和力量凝聚到推动发展方式转变、促进经济又好又快发展,实现全面建设小康社会宏伟目标上来。一场向"王海班"学习、创建"五型"班组的活动正如火如荼在全国企业中开展起来。以下本刊选编几篇关于"王海班"与创建"五型"班组工作经验的体会或评论文章,供学习参考——     

关注青年班组建设与管理

班组的建设与管理是班组发展的基础。如果说班组长的首要职责是促使所在班组完成上级下达的任务，那么完成任务的最佳途径，就是建立班组团队合作精神。一个班组有无团队意识，以及凝聚力的大小和强弱能反映、折射出该班组是否就勇于挑战困难，圆满完成各项任务的精神面貌和生气。所以，构建班组的团队精神是班组建设与管理的重要内容。笔者认为青年班组的建设与管理必须结合其自身的优缺点来实现。     

浅谈如何加强企业班组建设

班组是企业从事生产经营活动或管理工作最基层的组织单位，是企业生产经营、安全管理、思想政治工作的最终落脚点。煤矿安全生产法规、规程，标准和相关规章制度的贯彻及先进技术的推广应用都要通过班组来落实，体现到生产一线。因此，班组管理水平，班组长的素质，直接影响着企业的发展，必须在加强班组建设上做文章。     

简讯

日前，炼油厂召开了“争创学习型红旗班组，争做知识型先进职工”经验交流会。会上，荣获“中央企业知识型先进职工标兵”荣誉称号的第八作业部职工左金海以及第一作业部职工刘劲松、第二作业部职工李春雨分别就“企业发展的基本点是班组”及如何使班组做到有效沟通、密切配合等问题进行了发言。     

抓学习 促和谐 创高效——记首钢迁钢公司炼钢作业部二炼钢炼钢作业区乙班

<正>迁钢公司炼钢部二炼钢炼钢作业区乙班始终坚持以创新、学习、和谐为班组建设的落脚点,认真完成每项作业计划,炼好每炉钢。在小指标竞赛中多次取得优异成绩,大包自开     

燕山石化公司唱响班组“安全经”

正"发展决不能以牺牲安全为代价,坚持安全工作先于一切、高于一切、重于一切,以最严的工作标准、最严的管理措施、最严的考核问责,扎实做好安全班组建设各项工作。"这是燕山石化公司颁布的《燕山石化公司推进安全班组建设工作实施方案》,为畅通安全管理"最后一公里"开具的良方。"班组是企业的最小生产单位,也是产业工人建功立业的大舞台,更是安全管理的神经末梢。燕山石化公司各基层工会通过不同形式,将安全生产落实到班组,严把安全生产第一道关口。"燕山石化公司工会相关负责人介绍,通过开展"安全喊话""口袋书"等方式,     

班组文化“落地”记

正2017年底,北京排水集团水环境发展公司凉水河流域分公司宣传干事孟庆芳用心血集结的《班组文化建设手册》印刷完成,里面包含了水环境发展公司下属7家单位39个班组的班组文化建设成果。"你为什么这么下功夫做班组文化建设?"面对记者的提问,孟庆芳感慨,这还要从3年前说起。萌芽初起2014年10月,孟庆芳竞聘集团的企业文     

燕山石化公司炼油厂中压加氢装置二班 从细微处着手唱响班组“安全生产经”

正自燕山石化公司安全班组建设启动以来,炼油厂中压加氢装置二班全员行动,细化责任分工,狠抓方案落实,立足岗位积极推进安全班组建设。进入寒冬以来,为确保装置安全稳定运行,班组全员以安全班组建设为契机,从细微处着手,多举措迎战入冬以来的一次次考验。     

北京燕化公司电信事业部制定加强班组建设意见

日前,燕化电信事业部为贯彻燕化公司《关于进一步加强班组建设的意见》的通知精神,制订下发了《电信事业部关于进一步加强班组建设的意见》、《电信     

要想干好 得有绝招——公交保修三厂职工谈如何当好班组长

正公交保修三厂现有职工840余名,专业公交车辆保修班组40余个,承修三个客运公司80余条运营线路的公交车辆3400余部,是长安街、二三环运营重点线路的保障基地。多年来,该厂通过不断强化班组建设、班组管理创新,提高班组职工技术水平、维修质量和客运服务保障能力,逐步形成了独特的公交保修班组文化。该厂先后有1个班组荣获全国级青年