做好新形势下企业职工经常性思想工作的思考

经常性思想工作是企业党建工作的重要组成部分,是构建和谐内部关系、建立良好工作秩序的重要手段,是建设高素质职工队伍、实现企业发展的重要保证。做好新形势下企业职工经常性思想工作。一是要注重思想分析,切实增强思想工作的针对性;二是要创新工作方法,努力增强思想工作的实效性。     

简论高校德育考核体系的构建

目前,高校青年思想引导工作的重要内容之一就是青年德育工作,本文从德育素质考核的角度阐述如何对青年进行思想引导。就德育工作而言,其培养与考核,既非自上而下的理论说教,也非自下而上的经验总结,而是要注重日常生活中的德育行为。     

简论高校德育考核体系的构建

目前,高校青年思想引导工作的重要内容之一就是青年德育工作,本文从德育素质考核的角度阐述如何对青年进行思想引导。就德育工作而言,其培养与考核,既非自上而下的理论说教,也非自下而上的经验总结,而是要注重日常生活中的德育行为。     

建立青年自我教育新机制刍议

青年,是整个社会发展的生力军。青年的历史地位和成熟不足,决定了社会必须在充分发挥青年的历史作用的同时,尤为注重对青年的思想引导和教育。如何引导、教育青年,我认为,有一个建立青年自我教育的机制问题。 建立新机制,首先要从战略指导思想上,明确它的出发点和落脚点。这就是要把促进、优化自我教育贯穿青年思想政治教育的全过程。为什么?     

以“和谐社会”的价值理念统领企业制度建设

如何通过制度建设来促进和谐企业建设?要回答这个问题,我以为首先就要厘清我们应建设什么样的制度,该怎样去进行制度的设计与安排.马克思曾告诉我们:"思想是行动的先导".人类的一切实践活动都是在一定思想或理念的支配下进行的.同理,要通过制度建设来促进和谐企业建设,就必须以"和谐社会"的价值理念统领企业制度建设.     

新时代青年党员坚定理想信念的思考

做好青年党员的思想教育工作,是党的建设的重要方面。十九大指出,思想建设是党的基础性建设。新时代青年党员思想教育的开展要结合青年党员自身的特点和思想规律,发挥青年党员的特长和积极性,提高青年党员思想认识使其抵御不良思想的侵蚀。要根据心理学等科学方式对存在问题产生的原因进行深刻剖析,在青年党员理想信念教育中应注重人文关怀,进一步加强对马克思主义基础性理论教育,以理服人,以文化人。使青年党员坚定理想信念,并做到真学、真懂、真信。     

“入世“与企业文化的塑造

“入世”后,企业应重新审视企业文化建设,深刻认识企业文化建设中的误区,从提高企业主要领导人的现代化水平、注重东西方文化和管理思想的融合、强化市场对企业文化的引导作用等方面入手,搞好企业文化建设。     

以人文关怀和心理疏导构建和谐企业

党的十七大报告提出加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系.促进人文关怀和心理疏导,妥善解决各种影响企业员工自身和谐的不利因素,是新时期企业思想政治工作改进创新的需要,也是人与企业和谐发展的需要.     

创新企业思想政治工作与加强企业文化建设

注重人文关怀和心理疏导是新时期我国企业文化建设与企业思想政治工作必须共同遵循的准则。文章在阐述企业思想政治工作和企业文化是两个不同的内涵基础上，分析了二者的共同点，提出企业思想政治工作与企业文化建设应相辅相成共同发展。     

在和谐企业建设中努力打造一支高素质的政工干部队伍

党的十六届四中全会第一次提出了"和谐社会"的概念,指出"要适应我国社会的深刻变化,把和谐社会建设摆在重要位置",并要求不断提高构建社会主义和谐社会的能力。为适应构建和谐社会的新形势,中国平煤神马集团适时地提出了构建和谐企业的重大决策,制定了构建和谐企业的目标,为建设和谐企业指明了方向。构建和谐企业作为一个系统工程,任重而道远。在新世纪新阶段,我国社会经济成份、就业分配方式和利益关系进一步多样化,人们思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性进一步增强,这就导致了思想政治工作面临许多新情况、新矛盾和新挑战。如何掌握新情况、解决新矛盾、迎接新挑战,迫切需要加强企业政工队伍建设,努力打造一支政治强、业务精、作风正的政工队伍,这也是构建和谐企业的基础。     

加强企业文化建设 促进企业和谐发展

加强企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,引导企业形成共同价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。国有企业更要建设不同特色的企业文化,为国家社会经济发展做出贡献。     

抓好统战工作 促进企业发展——辉县市非公有制企业创先争优纪略

近年来，辉县市委统战部结合实际，务实抓好统战系统及非公有制企业党组织创先争优工作，把引导企业积极参与社会主义新农村建设和“百企帮百村”活动，作为工作的重要内容，精心部署、广泛动员、稳步推进，取得了良好效果。今年9月16日，省委书记卢展工在其创先争优活动联系点辉县市调研时，专程到辉县市非公有制企业进行了走访、座谈，并提出了“创先争优活动要始终注重先进性，始终注重时效性，始终注重持续性”的要求。     

关于我区创建和谐企业情况的调研

近日,内蒙古思想政治工作研究会组成专题调研组对我区部分企业创建和谐企业情况进行了调研。总的看,全区企业思想政治工作和企业文化建设工作在构建社会主义和谐社会建设中,在探索中加强,在实践中创新,取得了很大进展。     

加强企业精神文明建设工作的几点思考

在全面建成小康社会的新要求下,切实加强企业精神文明建设,更好的为企业发展和社会进步服务,是今后一个时期的企业党建工作主要课题。本文通过对加强企业精神文明建设的重要性和主要任务的研究,提出精神文明建设是全面建成实现小康社会的根本目标、内在要求和精神动力。必须围绕中心,深入开展精神文明建设,为企业加快发展、和谐发展提供良好环境、精神动力、智力支持和思想保证。所以要高度重视精神文明建设,促进企业全面发展,加强职工思想道德建设,努力培养高素质的职工队伍,把开展精神文明建设与企业中心工作相结合,促进各项工作健康、和谐、快速发展。     

加强青年思想政治教育的思考

加强对青年进行思想政治教育,是青年自身发展的需要,也是社会主义现代化建设的需要。针对青年的特点,在思想政治教育的过程中,应选择理性化目标,采取直接有效的方式,注重思想政治教育外部环境的建设,促进青年的全面发展。     

关于我区创建和谐企业情况的调研

近日,内蒙古思想政治工作研究会组成专题调研组对我区部分企业创建和谐企业情况进行了调研。总的看,全区企业思想政治工作和企业文化建设工作在构建社会主义和谐社会建设中,在探索中加强,在实践中创新,取得了很大进展。     

浅谈纪检监察工作在构建和谐企业中的作用

构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务,是深入贯彻科学发展观的一项基本要求。建设和谐企业是构建和谐社会的基础。和谐企业建设必须以党风政风和谐为引导,国有企业纪检监察工作对于构建和谐企业起着不可替代的重要作用。必须深刻认识构建和谐企业的必要性,深刻认识在构建和谐企业过程中加强反腐倡廉的重要性,深刻认识纪检监察工作在企业反腐倡廉建设中的地位和作用,围绕企业科学发展这个中心,切实加强纪检监察工作,全面开展反腐倡廉建设,全力打造惩防体系,为企业又好又快地健康发展保驾护航。     

坚持以人为本 构建和谐企业

发展是我党执政兴国的第一要务,也是解决国有企业一切矛盾和问题的根本办法。要在推进又好又快发展中建设和谐企业,就必须自觉树立和全面落实科学发展观,把科学发展观的要求落实到企业改革发展的各项任务中,体现于党的建设的各个方面,不断夯实和谐企业的思想基础、物质基础和群众基础,以科学发展促进和谐发展。党的十六大以来,党中央提出了树立和落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想。其中以科学发展观更具全面性根本性,是指导发展的民主观和方法论的集中体现,是全面推进社会主义…     

以社会主义核心价值体系引领企业思想政治工作

社会主义核心价值体系是社会主义制度的内在精神,是建设和谐文化、构建和谐社会的必然要求。企业是思想政治工作的重要载体,也是建设社会主义核心价值体系的重要阵地。以社会主义核心价值体系引领企业思想政治工作,占领职工思想舆论阵地,将思想政治工作渗透到职工生产和生活的各个领域和各个方面,引导职工不断增强竞争意     

做好公司党建 实现企业愿景

根据党的十七大对基层党组织提出“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的要求，天峻银海物流园区有限公司党支部始终以科学发展观总揽全局，以构建和谐发展为目标，充分发挥党组织在公司中的政治优势，在确立符合国家政策产业及发展目标，实现园区项目建设与生产运营并举，建立现代企业管理机制，促进企业文化建设方面提供了有力的组织和思想保证。公司党支部坚持围绕“企业发展抓党建、抓好党建促发展”的基本方针。抓住西部大开发和柴达木循环经济试验区发展的历史机遇，用先进的理念贯彻落实项目建设和生产经营，用党组织的先进性引导企业文化，用党组织的监督机制来规范企业内部管理机制。