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《山东政报》2008,(19)
人力资源和社会保障部第1号令公布了《企业职工带薪年休假实施办法》。《办法》规定职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。用人单位不安排职工休年休假又不依照《职工带薪年休假条例》及该办法规定支付未休年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府劳动行政部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该用人单位支付未休年休假工资报酬外,用人单位还应当按照未休年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不执行支付未休年休假工资报酬、赔偿金行政处理决定的,由劳动行政部门申请人民法院强制执行。《办法》自2008年9月18日起施行。我国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位和与其建立劳动关系的职工,适用该办法。除法律、行政法规或者国务院另有规定外,机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的职工,依照该办法执行。 相似文献
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《河南省人民政府公报》2004,(1)
豫政办〔2 0 0 3〕 1 0 2号各市、县人民政府 :1 993年机关事业单位工资制度改革以来 ,随着国家工资收入分配政策的实施 ,特别是正常晋升工资档次、调整工资标准等正常增资机制运行 ,我省乡镇机关事业单位工作人员的工资水平有了不同程度的提高。但由于受经济发展水平及其他因素影响 ,我省部分乡镇工作人员工资水平仍然偏低 ,部分乡镇干部工资未达到国家工资标准且不能按时发放。为进一步贯彻落实《中共中央办公厅关于确保机关事业单位职工工资按时足额发放的通知》 (中办发〔2 0 0 1〕 1 1号 )和《人事部财政部关于统一确保机关事业单位职… 相似文献
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《中华人民共和国国务院公报》2000,(13)
各省、自治区、直辖市人事(人事劳动)厅(局)、国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门: 最近,一些地区和部门来函询问,机关、事业单位工作人员在停职审查期间工资如何处理。经研究,现通知如下: 机关和事业单位各类工作人员在停职审查期间,遇国家规定调整工资(含调整标准、晋升工资档次和级别工资)时,其工资调整暂缓执行。待审查结束有结论后,按照有关规定办理,未受到行政处罚或行政纪律处分的,按国家规定予以补调和补发工资。 相似文献
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经省政府批准,根据国家人事部、财政部《关于1997年调整机关、事业单位工作人员工资标准等问题的通知》(入发[1997]89号)文件精神,我省已发文部署1997年调整机关、事业单位工作人员工资标准及正常晋升工资档次工作。主要内容是: 一、适当调整机关事业单位工作人员工资标准 1.从1997年7月1日起,将机关行政人员的基础工资标准由原每人每月90元提高到每人每月110 相似文献
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目前,机关事业单位人员与企业职工之间依然沿用着不一样的养老制度,机关事业单位人员不缴或缴很少的养老保险,退休后却可以领取大体相当于退休前工资90%的养老金,企业职工缴养老保险,但退休后领取的养老金仅相当于退休前工资的50%。筹资方式、支付标准的差距显而易见。 相似文献
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《河南省人民政府公报》2001,(5)
豫政办〔2 0 0 1〕 2 1号 (二○○一年三月二十三日 ) 省人事厅、财政厅拟定的《河南省调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费实施意见》已经省政府同意 ,现转发给你们 ,请认真遵照执行。河南省调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费实施意见 根据《国务院办公厅转发人事部财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》 (国办发〔2 0 0 1〕 14号 )精神 ,结合我省实际情况 ,制定如下实施意见 :一、实施范围机关、事业单位工作人员和离退休人员 ,从2 0… 相似文献
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《中华人民共和国国务院公报》2001,(31)
根据国务院关于调整机关、事业单位工作人员工资标准的决定,制定本实施方案。一、调整工资标准办法从2001年10月1日起,调整事业单位工作人员工资构成中的固定部分(调整后的工资标准见附表一至十八)。固定部分调整后,活的部分按国家规定的工资构成比例相应提高。二、其他有关政策问题 相似文献
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《河南省人民政府公报》1999,(10)
豫政办〔1999〕56号(一九九九年九月六日) 《国务院办公厅转发人事部财政部关于调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》(国办发〔1999〕78号)已印发给你们,现结合我省实际,提出如下实施意见,请一并贯彻执行。一、实施范围机关、事业单位工作人员和离退休人员,从1999年7月1日起,按照国办发〔1999〕78号文件的规定,分别执行调整后的工资和离退休费标准。二、其他有关政策(一)从1999年7月1日起,适当调整机关、事业单位新参加工作工人的学徒期、熟练期工… 相似文献