着力打造流动党员“温馨家园”

搭建交流平台。加强流动党员活动阵地建设．没立了流动党员活动室，购鼍了柯线电视、电脑等党员活动必备设施，为流动党员开展活动创造良好条件：经常性地组织在辖区务工的流动党员过组织生活．     

楚雄市：“六个一”抓好返乡流动党员管理服务

楚雄市抓住大量外出流动党员春节返乡的有利时机,以“六个一”的方式抓好返乡流动党员管理服务工作。 的实际困难;进行一次走访复查,组织     

肇东市农民党员争当"五好"

黑龙江省肇东市积极组织广大农民党员开展争当＂五好＂党员活动,推进创先争优活动扎实有效开展。     

“三促管理”让流动党员心有所属

<正>满洲里这个"一望中俄蒙,鸡鸣闻三国"的美丽城市,随着口岸经济的不断繁荣,以及国家重点开发开放试验区建设的飞跃发展,促使大量经商务工人员流入流出,流动党员数量不断增多。基于此,满洲里市通过完善管理体制,创新管理方式,切实加强流动党员的服务管理。以规范化管理促进管理水平提升满洲里市通过建立科学规范的管理机制,强化对流动党员的管理,使流动党员能在党的组织内开展活动。一是形成了市委组织部、基层党     

北京东方神韵工贸有限公司党委：创新学习组织方式，有效解决工学矛盾

为解决非公企业党员情况复杂、生产任务重、工学矛盾突出、集中开展活动比较困难等问题，公司党委首先通过进车间、进村组、进家庭和组织找党员、党员拔组织、党员找党员的“三进三找”，使企业内的流动党员、口袋党员和隐形党员及时回“家”。同时，积极争取业主支持，在动员、转段、讲座、参观、交流、生活会等重点环节，利用白班集中组织，其他内容以党小组为单位进行，     

将流动党员党组织变成流动的战斗堡垒

近年来,沈阳市和平区各级党组织运用系统思维,通过贴心管理,将党员流入管理与流出管理融合为一个整体,使流出党员"流动不流失,离家不离党",充分发挥了流动党员的先锋模范作用。创建流动党员活动阵地。全区12个街道和82个社区,成立了党员服务中心(站),使流动党员开展活动有了阵地保障。党员活动中心内设首问接待室、党员活动室、党建图书室、     

用真情凝聚流动党员

<正>流动党员支部的特点是人员高度分散,党员个人所处情况差异性比较大,这给党组织开展活动带来难度。作为流动党员支部的兼职书记,我自己的本职工作也很繁忙,干不好支部书记这份工作也     

为流动党员送上关怀

春节前夕，北京市各级党组织为流动党员送上了特殊的礼物：颁发了《中国共产党流动党员活动证》《流动党员教育管理工作文件选编》小册子，有的还赠送了学习书籍；市委组织部和各区县委组织部开通了流动党员咨询服务电话。各级党组织还抓住春节前后流动党员陆续回家过年的有利时机，通过报纸、电视台、网站等媒体，就设立流动党员咨询服务电话等事宜进行了广泛宣传。这一系列举措，进一步确保了党员不论流动到哪里，都能与党组织取得联系，接受党组织的管理教育和服务。     

“党员之家”架通连心桥

勐腊县有6000多名党员,在辖区外工作生活的流动党员74名,占全县党员数的1．11％。勐腊县委组织部在春节来临之际非常牵挂流动党员,由部长亲自与电信公司协调,及时安装了一部红色的流动党员专用电话,部领导第一个和远在浙江省杭州打工的党员咪温挂通了电话,询问了他的工作生活学习思想状况,并送上了诚挚的问候。同时,还要求各级党组织抓住春节前后流动党员回家过年     

为牧区党员注入新的活力

甘肃省肃南县在牧区开展了“双流动”活动,即指“牧区流动党校”和“党员流动活动室”这两项活动。“牧区流动党校”以区党校为主体,乡流动教学点为网络,以区、乡党委成员为教学骨干,根据牧区居住分散,集中困难,党员生产流动性大的实际,采取流动教育和流动活动的方法。“党员流动活动室”采取大集中、小分散的办法,在居住相对集中的冬春季节,以村党支部固定党员活动室为阵地,开展活动。在居住分散,流动性大的夏秋季节,以“党员流动活动室”为阵地,党员持卡、册以片定点,在     

刘雁平的亲情世界

烛光摇曳、泪光涟涟,大红的“与春天握手”横幅弥散着浓郁的节日温馨。2006年春节前的一个星期六下午,近千名流动党员聚集在崇文职介中心大厅,握着职介党委送上的一袋糖、一袋花生、一张精致的流动党员活动卡,参加党委组织的一季度“回家过年”党日活动。崇文区劳动和社会保障局副     

管理流动党员的方法

社区在职党员联络服务站是组织在职党员参与社区建设的联络机构，是开展社区建设和社区党建工作的组织载体。社区在职党员联络站由社区党组织牵头组织，在社区党组织领导下开展活动。其主要任务是组织社区在职党员积极参加社区建设和社区党建工作。     

创建“党建红云” 破解五大难题——巴南区运用“云计算”有效破解党内难题的实践探索

“推进党的基层组织信息化建设”,是党的十七届四中全会作出的重要部署。巴南区以“搭建基层党组织活动平台、增强基层党组织的战斗力和活力”为宗旨,在整合原有党建网络资源的基础上,通过云计算管理基层党组织、移动通讯网管理和服务党员、卫星电视网服务边远山区党员干部的方式,创建了全国首个集党员需求服务与组织管理为一体的党建信息化平台——“党建红云”,有效解决了流动党员管理不易到人、“两新”党员开展活动无时间、老弱病残党员行动不便,     

第三批党员先进性教育活动应该注意点儿啥?

一、农村党支部在党员先进性教育活动中面临着哪些实际困难? 答:主要有两个困难.一是农村党员数量多、情况复杂,人员难组织;农民党员普遍年龄较大、文化水平较低、接受能力较差,特别是外出流动党员、在企业务工党员数量大,工学矛盾突出,保证覆盖面和参学率难度比较大.二是部分基层党组织弱化,开展活动存在一些实际困难.少数村党组织缺乏号召力,甚至个别班子不健全、支部书记素质不够高;逐步取消农业税后,相当一部分村级组织没有集体经济来源,开展活动缺少学习场所和必要的经费.建议对个别无办公场所的村,通过租赁、置换或与邻村合用等方式,进一步整合社会资源,加以解决.对必要的活动经费,可通过党费出一点儿、财政补一点儿、村里拿一点儿等办法解决.     

加强流动党员管理从哪入手

我们在工作中体会到:加强流动党员的管理应从以下四个方面入手。一要改进基层党组织设置方式,组织设置区域化。按照"有利于加强管理,有利于开展活动,有利于发挥作用"的原则,以区域为主体,注重横向联合,依托社区、商贸市场和外来务工人员集中居住点,把支部建在社区、市场、"两新"组织等地,扩大党组织的覆盖面。二要加强党员服务网络建设,为党员提供网络化服务。县、街道(镇)、社区(村)要分别成立党员服务办公室、服务中心和服务站,建立三级党员服务网络,并落实人员、场所和经费,公开服务内容和热线电话。从党员实际需求出发,     

建立外出流动党员“信函支部”

针对近几年农村党员外出打工、流动党员增多的情况，湖北南漳县以乡镇或党总支为单位建立了“信函支部”。书记、委员由乡镇干部或总支干部兼任。“信函支部”要求做到有专门的办公地点、有流动党员的档案、有开展活动的记录，有年终对流动党员的测评记载等。并规定外出流动党员必须通过信函每季度汇报一次思想，按时交纳党费，如遇重大政治活动，要及时向所在信函支部写思想汇报。“信函支部”也必须经常向外出流动党员发信函进行联系。“信函支部”的建立，加强了对外出党员的管理，动态掌握了他们的基本情况。建立外出流动党员“信函支部…     

"两新组织"中流动党员动态管理机制研究

当代中国"两新组织"中流动党员数量庞大,各地基层党组织加强了对"两新组织"中流动党员的管理工作,并取得了明显效果.但是,由于客观条件制约、管理理念落后和管理手段滞后,"两新组织"中流动党员管理仍然存在一些问题.应通过健全"两新组织"中党的基层组织建设,加强流动党员党组织关系的接转、创新流动党员政治思想教育方法、保障流动党员合法权益等手段,不断完善"两新组织"中流动党员动态管理机制.     

四管齐下 加强党建

为让春节后返乡的党员过个“丰收年”，江苏省宿迁市积极为返乡党员搭建平台。一是发放流动党员活动证，让返乡党员“有家”。市委组织部专门在媒体上公布了各级组织部门流动党员咨询服务专用电话，安排专人负责接听，为广大流动党员提供咨询服务，引导广大返乡党员主动亮身份、自觉找归宿。乡村党组织把《流动党员活动证》发放工作与党员教育结合起来，把发证工作和关爱党员工作结合起来，主动送证上门．把党组织的关怀和温暖送到流动党员心中：二是召开乡镇党代会常任制年会，     

邯郸市复兴区：“三双一岗”党员有责有位

邯郸市复兴区针对流动党员、困难党员、在职党员、无职党员不同群体实际,探索推行＂双找双联双管一岗＂工作机制,有效激发了各类党员参加学习教育、践行群众路线的积极性。＂双找＂,即党员找组织、组织找党员,让流动党员有＂家＂。一方面,按照＂走访不漏一户、宣传不少一人＂原则,开展＂四个一＂活动,即致流动党员一封信、给流动党员打一个电话、向流动党员发一封电子邮件、找流动党员及家属谈一次话。     

盘龙区：流动党员有了“身份证”

目前,文山县全县纳入管理的流动党员有461人,其中在县内流动党员155人,在州内其他县流动党员120人,在州外流动党员186人。为了将流动党员召回组织怀抱,感受组织的温暖,文山县采取多种途径寻找流动党员。一是通过新闻媒体找。县委组织部和开化镇党委在《文山日报》、文山电视台、文山州人民广播电台、文山县广播电视台等媒体上,刊登和发布《关于进一步加强流动党员