政务公开翔实、职工心里敞亮

<正>不久前,笔者在农九师一六七团三连看到,十几名职工围站在政务公开栏前,察看自己承包土地所发生的成本费用及连队财务开支。职工们说:"今年,连队的政务公开栏办得详细、透明,连队中     

职工代表由职工民主选举产生

不久前的一天,农二师三○团六连文化活动室热闹非凡,大家聚在一起选举职工代表。这个连52岁的老职工王俊智告诉笔者说:"还是实行民主选举好啊,谁能为我们群众说话办实事我们就选谁,自己选出的职工代表放心哪。"为了进一步发扬民主,充分体现团场连队职工主人翁地位和民主管理权利,该连结合连队现     

互动式连务公开让职工做明白人

近日,在农二师二十九团各连队的连务公开栏里,不仅张贴着本年度领导干部亲属承包土地各项费用成本、职工"五保三费"缴纳项目等,还特别设置了"职工提问栏",方便职工对连务公开内容进行提问。该团为扩大职工的知情权和发言权,不断创新连务公开的形式,把公开内容的选择权交给职工,充分调动职工的民主监督积极性,采取了"互动式"连务公开的新举措。主要的做法是,凡是职工不明白、有疑问、想知道的账目,或是对连队领导班子、个人在工作生活上的     

互动式连务公开成效显著

近年来,二师二十九团工会为扩大职工的知情权和发言权,不断创新连务公开的形式,积极推进互动式连务公开,树立清正、和谐、发展的新形象。在该团各基层连队的连务公开栏里,不仅张贴着领导干部亲属承包土地各项费用成本、职工"五保三费"缴纳等内容,还特别设     

民主化群众化——基层工会活力的源泉

<正>农二师三十团园二连职工李凤兰不久前对笔者说:"选谁不选谁,我们说了算,我们要选出能带领我们致富的领头雁。"针对基层连队工会活力不强,动力不足,形同摆设的现象,三十团园二连推行连队工会民主化、群众化。园二连健全了工会内部的民主管理制度,坚持每年召开一至两次工会会员大会制度。对于一些涉及职工群众利益的事,必须经职工代表大会讨论;对于连队工作计     

职工“点菜” 干部“做饭”

<正>"干部现场解答职工提出的问题,我很满意。"4月11日,在农二师三十四团五连连务公开栏前,职工王明告诉笔者,如今职工想知道什么,连队就公开什么。今年,这个团连务公开的做法与往年不同,     

一四七团政务公开“点题栏”架起“连心桥

正6月30日,笔者在八师一四七团十九连政务公开栏前看到,不少职工在"点题栏"前驻足观看。职工卜玉环高兴地说:"设立‘点题栏’和‘回音壁’,连队的大事小事,财务账单一目了然。"今年,该团工会对全团34个基层单位的政务公开进行了统一规范,在公开栏上设立"点题栏""回音壁""明白墙"等栏目,职工可以随时通过"明白墙"了解连队事务、财务情况。     

五团引领职工增收

正"近年来五团工会大力鼓励和支持我们连队职工发展养殖业,今年我们从四川引进肉食种兔400只,如今有1200余只仔兔待出栏,纯利润可达3万元……"11月6日,职工马学栓充满信心地向笔者说。据了解,今年1月,五团二连工会带领连队职工代表到伊宁参观肉兔养殖,引领职工多元增收促进连队改革转型,通过参观学习激发职工对养殖业的热情。二连6名想养兔的职工自筹资金22万元,成立了肉兔养殖合作社。经过多方考     

干群议事日 职工定心丸

<正>又是一个星期五,在农二师三十团各连队的职工活动室里,职工代表们正围绕着今年新出台的小额贷款项目融资条件等各个方面建言献策、积极踊跃发言,气氛极其热烈。这一幕正是"民主议事会"的代表活动之一:发生在每周周五的团场"职工议事日"。为进一步规范连队干部行为,保障群众知情权、决策权、参与权和监督权,今年开始三十团在总结推广连务公开工     

诚信圆了致富梦——记一三一团六连诚信职工张文斌

<正>提起农七师一三一团六连职工张文斌,该连干部职工都会说:"张文斌那小伙真的不错,又踏实又肯干,是我连公认的诚信致富户。"2009年9月初的一天,刚采摘销售完头茬番茄的张文斌一大早便来到连队办公室,找连队干部还清了8万元的贷款。连长张效军高兴地说:"真不错,今年你又是咱连第一位还清贷款的职工,明年承包土地如需贷款,我们还为你担保。"     

“阳光政务”成为改革发展的“稳定剂”

<正>"今年的政务公开格外详细,每个阶段的成本都能及时公示,费用多少出在哪里,一看就都清楚了。"在农一师十三团连队公开栏前,和几位职工正在比对田管各项物化成本的孙红玉随口说道。为从根本上消除"政务不公开、管理不透明、监督不到位"等影响稳定的因素,该团工会在全团推广"阳光政务公开"工程。与往年相比,政务公开的范围、内容、形式等都有了拓展与延伸,公开内容包括连队生产财务计划、职工土地承包情况、干部收入情况及亲属承包地费用、职工生产中的各项开支费用、"五保三费"     

职工问事会帮职工办事解难

前不久,农二师三十四团九连职工刘培德对笔者说:"自从连队有了‘职工问事会’,我们心里舒畅多了。"据了解,九连实施"职工问事会"制度半年来,连队领导干部共走访职     

杨艳琴的致富路

1月5日,农二师三十四团十六连办公室门前,几位观看职工年终兑现表的职工议论不停。"哟,杨艳琴前几年穷得叮当响,这两年收入在连队不是第一就是第二,今年,一下子就兑现7万多元。"在十六连职工看的兑现表上,杨艳琴的名字排在第一名:"杨艳琴:棉花37000元;打瓜34000元;‘小四轮’运费     

致富不忘做诚信职工

<正>3月10日,农六师一○五团四连职工牟学林,和连队职工一起在清扫连队周围残存的积雪,2010年纯收入14万元的他,干起活来似乎特别卖力。"老牟,今年马上要开春啦,打算咋干呀?"职工施绪忠问道,"还咋干,当老实人干老实事,继续当咱连队的诚信职工呗!"牟学林2010年被评为一○五团十大"诚信职工",获得团里3000元的"诚信奖励金"。他守信用、讲诚信在整个连队被传为美谈。     

阳光连务拉近干群距离

<正>"以前,想知道点儿连队的事可不容易,现在好了,一条条写得清清楚楚、明明白白,职工们这下心里亮堂的。"3月30日,在连务公开栏前,二师二十九团一连的职工在观看近期公布的连务收支、棉花种子、薄膜、土地承包等情况,职工张强看后高兴地说。"连务乱不乱,交给职工看。"今年,该连精心打造了连务公开"明白墙"和"放心账",对生产管理重大决策问题、涉及职工利益的各项政策、连队财务支出、干部收入及     

党员『铁蛋』的故事

正他叫徐铁军,今年41岁,是九师一六八团北区六连的一名普通职工,因为他皮肤黝黑,为人耿直,连队的人都亲切地叫他"铁蛋"。作为军垦第二代的他用自己的敬业和勤劳弘扬着时代精神。有人说:"党员就是一面旗帜。"作为新时代的党员,徐铁军用自己的行动诠释着一名党员的别样风采。2011年春天,连队职工们都在为春耕春播忙碌着。4月6日下午5点多钟,有职工反映在距连队两公里多的泄洪闸处有洪水下来了,洪水流速快,而且还把泄洪渠撕开了一个约2米多     

带领大伙奔富路的领头羊

<正>六师一○三团二连金鑫养殖合作社的社长李如新,今年47岁,是土生土长的连队职工。这位看上去很普通也很纯朴的汉子,凭着自己勤劳的双手和灵活的头脑,不仅建起了2000平方米的育肥羊圈舍,还种植了300多亩土地,成为连队的种植、养殖大户,为连队职工多元增收致富起到示范带头作用。李如新从小生活在二连,工作后就在连队从事养殖,从最初的100多只羊,发展到现在1000多只羊,其中经历的     

一团民族连引导“冬闲”多元增收

正11月6日,一团民族连农民吐松·阿不拉正在帮助汉族连队职工拾红枣。他说:"现在,拾花工作基本结束,汉族连队职工正需要劳力捡拾红枣,光这短短两周多的时间,我就净赚了2000元。"据悉,一团民族二十四连利用远程教育网络和农民大会对农民进行宣传培训,鼓励农民多元化增收。秋收基本结束后,不少农民积极拓宽增收渠道,有的组建起了打工服     

人勤春来早职工备耕忙

正"二胺多少钱一吨?地膜多少钱一公斤?尿素在什么价格?"2月25日,六师芳草湖农场三十一连职工任佳慧在农来乐农资店选购农资时说道:"今年我们连队‘两委’说了,买农资的时候,还要结合天气情况,注重质量。"自2月起,该农场各连队职工纷纷开始购买农资,保养农机具,春耕备耕全面拉开。     

连队的事由职工定

为进一步发扬民主,充分体现团场连队职工主人翁地位和民主管理权利,实现连队职工民主管理制度化、程序化、规范化,今年2月28日,农一师一团十连结合连队现状,对连队的职工代表进行了第二