金城出版社最新推出

<正>《实用机关学》本书以作者近40年从基层到总部各级机关的亲身经历,紧贴机关工作实际,阐释机关工作的特点和奥秘,传授做好机关工作的方法和技巧。全面、系统、准确、透彻,兼具理论性与指导性,可谓是机关工作经验荟萃。不仅帮助"新机关"尽快入门,也能帮助"老机关"全面提高,更可以帮助企业管理人士提升管理能力和技巧,堪称"机关生存技术手册"。     

对加强企业机关自身建设的思考

企业机关是企业生产经营的指挥中枢和管理中心,是联系上下左右、沟通内外四方的桥梁和纽带,承担着服务保障、沟通协调、对外联络、业务指导等重要职责,肩负着推动企业各项事业发展的重要责任。机关工作的质量,直接关系和影响着企业改革发展的大局。当前,一些企业机关存在着一些亟须改进的问题:一是干部学习主动性不够,学习存在"泛化"和"虚化"的现象,干部职工的知识结构、个体素质与管理的客观要求不相适应;二是机关党建工作缺乏活力,党支部基础工作薄弱,"一岗双责"落实不到位;三是少数机关干部责任心不强,服务意识淡薄,工作效率和质量不高;     

以产业发展促群众增收

<正>清原满族自治县大苏河乡红河谷中药材产业党支部以支部建设规范化、党员作用发挥经常化为目标,提升党员的政治觉悟和服务热情,以产业发展促进群众增收,推动党支部各项工作顺利开展。落实党建工作制度,夯实支部工作基础。党支部专门聘请一名党务工作经验丰富的乡机关退休干部任党建工作顾问,帮助支部建立和完善"三会一课"、任期目     

机关管理现代化方向初探——以检验检疫机构为例

<正>良好的机关管理是行政执法机构做好业务工作的保障。随着我国部分区域"率先基本实现现代化"目标的提出,机关管理现代化成为题中应有之意。检验检疫作为站在国际贸易最前沿的技术性执法部门,其分支机构和派出机构的管理现代化更具有迫切性,检验检疫机构在机关管理现代化方向上的探索值得其他行政执法机构借鉴。一、机关管理的概念机关管理也称行政事务管理,按内容可分为广义和狭义     

涉密人员离岗离职的保密管理

<正>涉密人员离岗离职保密管理主要措施包括清退载体文件、签订保密承诺书、开展保密提醒谈话和离岗离职脱密期管理等。"离岗",指离开涉密工作岗位,仍在本机关本单位工作的情形;"离职",指辞职、辞退、解聘、调离、退休等离开本机关本单位的情形。离岗离职的前置条件涉密人员离岗离职前,机关单     

党建动态

甘南州以"四联一带"推进城乡党建一体化创先争优活动开展以来,甘南藏族自治州各级党组织不断深化主题、创新载体,在城乡各级党组织中开展了"四联一带"活动,努力推进城乡党建一体化建设。领导联学校——州、县(市)480多名领导干部,分别联系了480所学校,指导和帮助学校加强领导班子建设、思想政治建设和德育教育,指导学校建立健全党团组织,并协调解决学校教育教学工作中遇到的困难和问题;机关联农村——州、县(市)直机关单位党组织与农牧村党组织结成了840个共建对子,帮助基层党组织规范工作程序,提高工作水平,深化"双培双带"工程、推进"1+1≥3"培训行动,并积极为农牧村党员群众办实事、办好事;干部联群众——州、县(市)每年选派100名机关优秀年轻干部到村担任党支部第一书记,并与1000名致富带头人结成帮带对子,1000名致富带头人带动10000名贫困户脱贫致富,带动村级党组织能力提升;专家联基地——州、县(市)分别选派了280多名农牧业科技专家进村联系"党员创业示范基地",帮     

昔日“两张皮”如今“一盘棋”

<正>机关党组织要紧密围绕本部门中心工作,把服务中心、建设队伍贯穿始终——这是《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》对机关党建核心任务作出的明确规定。机关党建如何服务中心、建设队伍?一些机关在实践中遭遇困境:党建工作与业务工作"两张皮"。     

围绕需求 保障服务 科学发展——厦门市机关事务管理局

<正>厦门市机关事务管理局认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府中心工作,按照局党组确立的"以需求为导向"的工作思路,以建设保障有力、和谐文明、团结奋进的机关后勤为目标,大力开展文明创建工作,推动了"管理保障服务"职能的全面发展,为厦门加快"海西"建设、推进岛内外一体化建设、争创全国文明城市等做出了杰出的贡献。先后获得"全国机关后勤先进集体",连续三届省文明单位、省"三优一满意"活动先进单位、"城市园林绿化管理先进单位"、"市直机关老年工作先进单位""市社会治安综合治理先进集体"、实施"畅通工程"工作先进单位。抓中心。坚持主动作为、主动呼应、主动融入全市经济发展大局,围绕市委、市政府中心谋划工作,主动想     

围绕中心 服务大局 突出特色——市委党校扎实推进机关党建走前头

<正>胡锦涛总书记指出:"机关党建工作必须适应新形势新任务的要求,走在党的基层组织建设的前头"。"走前头"是新时期机关党建工作的新目标,充分体现了中央对新形势下机关党建工作新的特殊性、重要性     

党建在线

<正>祁门县:开展机关党建工作"手牵手"结对提升活动为全面提升机关党建工作水平,祁门县开展了机关党建工作"手牵手"结对提升活动。即机关党组织中一对一或一对多结成对子,围绕     

副部长寄语年轻干部：表达、办事、合作三部曲

正如何较快适应机关工作,成为单位的骨干,并且不断取得新进步,是年轻同志关心的事,一定程度上也是他们困惑的事。帮助他们,是领导班子带队伍的重要责任。我认为,适应和胜任机关工作,要有三个基本能力:准确简洁、逻辑清晰的口头和书面表达能力,严谨细致、干净利落的办事能力,善于沟通、商量办事的协作共事能力。不一定要"写"文章,但要"讲"文章     

落实从严治党要求 推动机关党的建设

在协调推进"四个全面"战略布局中,全面从严治党居于核心地位,为全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国提供根本保证。如此,彰显了全面从严治党的重要性,提升了党的建设的战略地位。党的十八大以来,各级机关党组织认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,以全面从严治党为战略方针,努力提升机关各级党建水平,在思想、作风、组织、制度、反腐倡廉建设等方面都取得了明显成效。同时,应该看到在新形势下,面对"四大危险"、"四大考验",机关党的建设也受到了前所未有的挑战,及时发现实际工作中出现的问题,及时总结经验就变得非常有必要,这样机关党的建设才能始终走在基层党建的前头。因此,从坚持问题导向,把机关党建创新和实际需求有机结合;坚持从严管理,加强机关队伍建设;强化监督意识,树立领导干部和党员权责对等的理念这几个方面论述在落实全面从严治党的新形势下如何推动机关党的建设。     

贯彻全面从严治党要求提高机关党的工作水平

<正>抓好机关党的建设,必须认真学习习近平总书记系列重要讲话特别是"7·26"重要讲话精神,坚持全面从严治党,深入推进"两学一做"学习教育常态化制度化,加强机关党务干部履职能力建设,进一步提高机关党的工作科学化水平。把握职能定位,构建各司其职、齐抓共管、发挥作用的机关党建责任体系要强化责任意识,明确职能定位,形成各司其职、齐抓共管、发挥作用的机关党建责任体系和工作格局。落实省直机关工委对省直机关党的工作领导职能和对各市直机关工委工作指导职能。省直机关工委是省委     

多管齐下激发选派干部“洪荒之力”

正阜新蒙古族自治县(以下简称"阜蒙县")创新管理服务举措,营造选派干部良好工作氛围,有效激发选派干部抓党建促脱贫攻坚的"洪荒之力",在选派工作中建功立业,为地区发展作出贡献。按需选派,让驻村履职更有效。坚持因村施策,实行精准配对、人岗相适。对于基层党组织战斗力不强的村,从机关事业单位选派善于做党建工作的干部,对口指导帮助。对于信访矛盾突出的村,选派善于解决复杂问题、基层经验丰富、能做群众工作的干部对口解决难题;对于经济基础薄弱、发展不足的村,从经济实力相对雄厚的单位选派,做好发展规划和项目支持。选派干部自任职以来,切实发挥基层党建"指导员"、产业发展"协调员"、     

“双报到”带动“双提升”

<正>为做好机关单位与社区结对共建工作和"在职党员进社区"活动,克什克腾旗实行党组织和党员到社区"双报到",通过上下联动层级示范实现全覆盖;开展"菜单式""组团式"精准服务确保实效;实行积分制考评及活动全程纪实等举措,发挥机关党建走在前、作表率的作用,引导党员完成"六个一"工作任务,推动机关党建和社区党建工作上水平。     

党的工作机关必须遵循的基础法规

<正>《条例》是规范党的工作机关设立、职责和运行的基础主干党内法规,对促进党的工作机关工作制度化、规范化、程序化,进一步加强和改善党的领导,提高党的执政能力,具有十分重要的意义。适用于党的具体工作执行机关《条例》适用于哪些机关?"党的工作机关包括组织部、宣传部、党校、办公厅等,是党委下面的具体工作机关。"中共中央党校教授、博士生导师张希贤介绍,《条例》主要涉及的对象是具体的执行机关,目的是为了进一步加强党对这些机关的领导。"党的工作机关和党委、党组不是同一个级别,条例也不是一个层级。此次出台的《条例》是党的具体     

德阳:向非公企业派驻党建指导员

<正>党建工作指导员活跃在非公企业党建第一线,抓好党建工作,引领和服务企业发展"党建指导员不是简单地派个人去就了事,而是要规范管理制度和激励促进作用,推动他们帮助非公企业抓好党的建设,凝聚和动员职工群众,引领和服务企业发展。"德阳市委"两新"组织工委专职副书记张兴鸿说。"星火计划"是德阳市开展的选派机关、社区党员到党建基础薄弱的非公企业指导帮扶党建工作,并通过规范"选育管用"促进他们发挥作用,在5400余家非公企业点燃"星火"。为企业党建出力献策     

努力探索“互联网+机关党建”新模式

<正>党的十八大以来,中共黑龙江省直属机关工作委员会紧紧围绕机关党建工作出现的新问题、新挑战,积极寻求突破、创新发展,依托龙江机关党建网、微信公众平台和党建信息工作平台,集聚机关党建与"互联网+"的互补优势,研究具有我省特色的机关党建云平台,探索主题突出、党员满意、特色鲜明的"互联网+机关党建"新模式。一、"互联网+机关党建"将党建的政治优势与互联网的技术优势深度融合,建立起优势互补的联动机制     

"六个联动"提升机关党建整体水平

机关志愿服务队积极帮扶弱势群体;"送文化进社区"活动持续营造健康向上的社区氛围;联防联治检查队推动社区"老大难"问题迎刃而解……近年来,为推进机关党建全面进步全面过硬,射洪县立足实际,探索机关单位和城市社区党建工作"六个联动"工作法,以"走在前、做表率、服好务"为工作目标,切实提高机关党建工作整体水平.     

真亮实评树形象 真抓实改提效能——大通县“三亮三评三定”活动成效显著

正大通县按照市委组织部推行项目化党建工作要求,本着"破解机关事业单位党建工作难题,提升党建工作科学化水平"的立项原则,以创建机关事业单位"三高三无"党建品牌为目标,积极整合工作经费、党建经费58万余元,在全县机关事业单位党组织中实施了"三亮三评三定"党建项目。"三亮"明职责,实现高透明管理无违规岗位。全县68个机关单位通过自查、召开座谈会等方式梳理出单位职能517项、科室任务934项、个人职责2589项、群众需求