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要做好新形势下的人事编制工作，为经济建设服好务，必须要有一支素质强、作风硬的队伍。近年来，威海市环翠区人事局坚持以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指针，强素质、创一流、树形象，全面加强机关建设，造就了一支高素质的专业化的人事编制干部队伍。局机关连续７年在全区机关目标管理考核中名列前茅，局机关党支部连年被评为区级“先进党支部”，先后有３１人次获得区级“三等功”或嘉奖，有７人次先后被省人事厅表彰为先进个人。以“三个代表”教育为抓手，提高队伍素质 素质是一个单位乃至一个人理想信念、文化修养和精神风貌… 相似文献
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最近，中共中央政治局委员、上海市委书记、市长陈良宇指出：“建设世界城市，关键在人才”。那么，上海是怎样围绕建设世界城市这个目标，探索世界城市人才开发新路，加快新一轮的人才高地建设的呢？日前，记者带着这个问题走访了上海市人事局局长孙路一。记者：用伟大的事业凝聚人才，用崇高的精神激励人才，用真挚的感情关心人才，用适当的物质待遇吸引人才，历来是党和政府的一以贯之的思想主张。邓小平曾经指出，要“尊重知识，尊重人才”，创造一种环境，使拔尖人才能够脱颖而出。江泽民同志反复强调，要创造人尽其才、才尽其用的社会… 相似文献
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记者日前在广东省佛山市人事局进行采访的时候，听说人事局输送出了好几位颇得单位群众市里领导上下称道的“一把手”，不禁心向往之。在对这几个“一把手”的称呼中，记者听得最多的是“洪荣林”三个字。“洪荣林”何许人也？乃是眼下劳动工作走在全省乃至全国前列的佛山市劳动局局长、全国劳站系统的先进工作者。据介绍，洪荣林是1990年7月从市人事局副局长职位调任市劳动局局长职位的。几年来，他秉承人事干部的优点，在新的职位上，更加解放思想，积极探索，锐意进取，勤奋工作，带动着全市劳动工作年年攀登新台阶，自身也不断赢得各级… 相似文献
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有些人，一生辉煌，生活中总有说不完的轰轰烈烈；有些人，一生平凡，但却用平平淡淡的业绩，描绘出一道平凡而充实的生命轨迹。张越——盐城市人事局办公室的一名普通干部，他在人事监察和文书档案管理的岗位上，十多年如一日，兢兢业业，勤奋工作，先后四次被评为优秀共产党员，八次被评为先进工作者，1997年又被评为盐城市市直机关的“十佳人民公仆”。1984年，在盐城工业专科学校图书馆工作的张越被调入市人事局，从事文书档案管理兼收发等工作。他一干就是十四年。办公室人少事多，张越担负的尽是些具体而繁琐的工作，从报刊征订到文件… 相似文献
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全国人事厅局长会议开过已近一个月了。基层人事部门是如何贯彻的？有什么想法和打算？最近记者采访了河北省保定市人事局局长柴国才同志。记者：“柴局长，在年前的全国人事厅局长会议上，宋德福部长作了重要报告，回顾了２０年来人事人才工作所取得的成就，展望了今后人事人才工作的美好远景，并布置了人事工作职能调整后需做的重点工作，保定市人事局是如何学习贯彻的？”柴国才：“宋德福部长的报告非常重要，脉络清晰，主次分明，我们进行了认真讨论，局领导还对照回顾了近几年我市的人才人事工作，研究确定了今年工作的重点，即：围绕… 相似文献
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案情简介 据 2000年 8月 24日的《人民法院报》报道：湖南省汉寿县法院以滥用职权罪判处该县人事局干部黄彩轩有期徒刑三年，缓刑五年，没收赃款 41100元上缴国库。基本案情是，被告人黄彩轩案发前系汉寿县人事局党组成员、纪检组长，分管人才交流、干部录用工作。 1998年上半年至 1999年上半年，黄擅自违规使用“汉寿县人事局吸收录用专用章”、“常德市人事局吸收录用专用章”等四枚印章，先后 18次为 19人越权办理录干审批手续，将他们非法录用为国家干部，此间黄以“录干费”名义，收取被录干人员人民币 41100元据为己有。案发后，… 相似文献
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１９９８年４月 ,四川省宜宾市爱国卫生运动办公室连续三次在全市范围突击检查卫生。偏赶上市人事局几位局领导或出差 ,或外出学习、开会 ,无一在家。可检查结果揭晓 ,“没有领导”的人事局却名列前茅 ,市爱卫办的《创卫快讯》上号召 :“全市各单位要向市人事局学习。”于是 ,记者对宜宾市人事局的采访印象也便从环境卫生开始。宜宾市大碑巷 ,是一条狭窄而幽暗的小街。座落在这条小巷里的市人事局办公楼 ,从外观看 ,也是一座灰不溜秋的旧楼房。然而 ,记者迈进楼内办公区 ,却不由精神为之一振 :墙壁雪白、门窗玻璃明亮 ,办公桌干净整洁 ,文件… 相似文献
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怀化市人事局坚持讲政治、讲正气,用高尚的情操教育人,用身边的典型鞭策人,切实加强自身建设,以适应人事工作的“两个调整”。他们的做法是: 一、抓“五大讲”教育,增强革命斗志 他们有过骄人的成绩,曾两次被省人事厅、5次被地人事局评为先进单位,连续四年被市委、政府授予“双文明目标管理”先进单位。在荣誉和成绩面前,局领导进行了 相似文献
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江苏省宜兴市素有“教授之乡”的美誉。近几年来，在人事局党组的带领下，人事局抢抓机遇，锐意创新，为地方经济和各项社会事业的发展竭诚提供人才保障和人事服务，留下了一行行坚实的脚印： 1998年，该局被评为省人事系统“为人民服务，让人民满意”教育实践活动先进集体， 1996年被无锡市政府评为先进集体，历次被无锡市人事局评为人事工作先进集体，历年被评为宜兴市级文明机关或文明机关标兵，党支部连续 15年被上级党组织评为先进党支部…… 以改革激活力 在宜兴，有一群矢志改革，锐意创新，敢闯敢试的人事干部，他们投身改革，为… 相似文献
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山东济宁，是至圣孔子、亚圣孟子的故里，历史悠久，人杰地灵。今天作为山东省“九五”期间重点建设的六大工业中心城市之一，孔孟之乡正焕发新的朝气，加快发展步伐向经济强市、文化大市跨越。济宁市人事局紧紧围绕全市经济、社会发展目标，大力实施人才开发战略，不断深化人事制度改革，全方位构筑孔孟之乡的人才资源优势，走出了一条符合济宁实际的人才资源开发之路。 坚持创新人才政策，开辟人 才引进“绿色通道”，不拘一 格吸引各类人才到济宁创业 针对全市科技人才匮乏，高层次人才更为短缺的实际，济宁市人事局采取了一系列措施，… 相似文献
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清明临近，墓地价格又成了人们热议的话题．记者从广州市民政局获悉，在从化辟出人片山林，建成“公益经适墓地”，每年的管理费只是象征性的20元。这令从化市骨灰集中安放率连续六年实现百分之百，吸引厂韶关、河源、清远等地民政部门前来“取经”。今年3月，从化市民政局被评为全困殡葬管理先进单位 相似文献