找准践行“民生至上”的切入点——榕江县创新矛盾纠纷化解机制观察

榕江县委、县政府牢牢把握化解矛盾纠纷的主动权。正确认识各种社会矛盾。建立矛盾纠纷化解“五大机制”，坚持四抓四促。在化解矛盾纠纷的机制建设方面作出了行之有效的尝试和探索。     

菏泽市健全社会矛盾纠纷调处化解机制的对策研究

在社会矛盾日趋复杂的今天，建立社会矛盾纠纷调处化解的有效机制，是维护最广大人民群众根本利益。建立和谐社会的内在需要。目前的社会矛盾纠纷的调处化解机制不健全，对矛盾纠纷的预防、控制、解决能力不足。滞后于经济社会形势的发展。如不尽快解决这一“瓶颈”制约问题，将影响和谐社会建设，影响经济社会发展。本文旨在根据菏泽市的实际状况，结合现有的理论研究成果和各地的实践经验，探索适应社会矛盾纠纷调处化解的运行规律，健全社会矛盾纠纷调处化解机制。     

深入推进我省多元化纠纷解决机制改革

基层是社会和谐稳定的基础.习近平总书记指出,要完善社会矛盾纠纷多元预防化解综合机制,把党员干部下访和群众上访结合起来,把群众矛盾纠纷调处化解工作规范起来,让老百姓遇到问题能有地方"找个说法",切实把矛盾解决在萌芽状态,化解在基层.近年来,省委、省政府高度重视多元化纠纷解决机制改革工作,全省各地各单位主动作为,有效维护了...     

完善行政性纠纷解决机制提高政府纠纷解决效能

我国已经进入人均GDP1000-3000美元的重要历史时期,社会矛盾和民间纠纷大量涌现。行政性纠纷解决机制在化解矛盾,解决纠纷方面具有独特优势,可以弥补其他纠纷解决机制的不足。因此,提高政府纠纷解决效能,对于维护社会稳定,促进社会和谐更是意义重大。     

推动完善矛盾纠纷化解机制建设

矛盾纠纷化解是国家治理体系和治理能力现代化的重要内容,其成效直接关系到地方的和谐稳定,是基层社会治理的一项重要内容。各地经过不断实践,积极寻求解决制约发展的因素,力求完善矛盾纠纷化解机制。但在完善矛盾纠纷化解机制的实践中,仍存在一些问题,主要有：矛盾纠纷化解基础薄弱,队伍建设力度不够;群众素质不均衡,调解工作难以深入开展;排查预警机制不健全,难以及时掌握矛盾信息。为此,需要在实际工作中有针对性地分析问题存在的原因,采取切实措施,更好地完善纠纷化解机制,从而有效维护社会和谐稳定和长治久安。主要措施有：坚持源头预防原则,防止矛盾纠纷激化;完善排查预警机制,消除矛盾纠纷隐患;健全调处化解机制,提高矛盾纠纷化解效率。     

关于农三师图木舒克市建立健全多元化纠纷解决机制的思考

社会管理的一项重要任务是化解社会矛盾,而化解社会矛盾就必须有一套完善的纠纷解决机制。根据目前师市加强社会管理的客观需要,本文重点论述了建立健全师市多元化纠纷解决机制的重要意义和主要措施,提出要以科学发展观为指导,统筹协调好诉讼纠纷解决方式和非诉讼纠纷解决方式。     

当前社会矛盾调处化解工作的思考

我国经济社会发展正处于转型期,各类社会矛盾比较突出,调处化解社会矛盾纠纷需要社会各界的共同努力。基层法院处于调处化解社会矛盾纠纷的第一线,必须加强自身建设,提高化解社会矛盾纠纷的能力,深入推进社会矛盾纠纷化解,将社会矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态。     

坚持和发展新时代“枫桥经验”，加快推进太原市矛盾纠纷多元化解机制的思考

当前经济社会矛盾错综复杂,各种纠纷问题相互交错,加大了社会治理难度。太原市作为传统重工业城市,在加快转型、全方位推动高质量发展的进程中,也面临着诸多矛盾和冲突。新时代“枫桥经验”作为基层社会治理过程中矛盾纠纷预防化解的典型模式,与矛盾纠纷化解工作有着密切的联系,都是基层社会治理的带有中国特色的创新实践。在太原市提升社会治理效能的过程中,需进一步探索新时代“枫桥经验”与矛盾纠纷多元化解机制建设的内在联系,明确分析推进太原纠纷多元化解机制完善的必要性与现实困境,创新发展出更加制度化、规范化、程序化的太原市矛盾纠纷多元化解机制。     

对图木舒克市化解社会矛盾机制的思考

根据目前图市加强和创新社会管理的客观需要,本文论述了图市社会矛盾的基本特点、产生的原因背景以及构建化解社会矛盾机制的实践探索。重点论述了完善图市化解社会矛盾机制的思路及对策,提出要以科学发展观为指导,突出健全大调解工作机制,切实提高化解矛盾纠纷的实效性。     

预防和处理新时期人民内部矛盾

人民内部矛盾是我国主要的社会矛盾。目前，人民内部矛盾呈现数量仍居高不下、矛盾主体发生变化、处理难度增大等特点。产生人民内部矛盾的原因主要是一些地方、单位没有正确处理好改革、发展、稳定的关系，对预防和处理新时期的人民内部矛盾认识不到位，化解矛盾能力不强。因此，各级领导干部要正确认识和处理人民内部矛盾，要建立健全利益表达和汇集分析机制、利益协调机制、矛盾纠纷调解机制，尽可能把人民内部矛盾化解在基层。     

团场社会纠纷调解机制实效性初探

到2015年，新疆兵团将实现由‘屯垦戍边’到‘屯城戍边’的历史性转变。在城镇建设中我们应当更加关注基层团场社会矛盾纠纷化解工作机制，目前虽然有理论上较完整的纠纷化解机制，但矛盾多发的现实让我们认识到现行其实效性较差，如何高效运转这个工作机制是目前建设和谐社会的基础工作。     

搞好矛盾的排查和化解

今年，党的十七大将要召开，同时也是奥运筹办的决战之年，因此，做好矛盾纠纷排查化解工作，保持筵五稳定，具有特殊的重要性。各级党组织要充分认识全面深入开展矛盾纠纷排查化解工作的重要意义，要从维护社会稳定的高度，坚决落实中央有关要求，把矛盾纠纷排查化解工作放在特别重要的位置，着力解决问题，着力做好群众工作，努力化解一批历史积案、化解一批复杂群体性矛盾纠纷、解决一批政策性难题。     

稳定人民调解

要切实发挥人民调解工作在维护社会稳定中的“第一道防线”作用，认真做好矛盾纠纷排查工作，深入开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动，努力将矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态；健全完善行业性、专业性人民调解组织，加强专业化、社会化人民调解员队伍建设，努力化解医疗纠纷、交通事故等方面的矛盾纠纷；要坚持抓早、抓小、抓苗头，依法及时、就地进行调解，不断提高调解质量和调解成功率。     

把矛盾纠纷化解在萌芽状态——专访中共四川省委常委、政法委书记王怀臣

2009年以来，我省把“大调解”作为化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定的一个“安全阀”，积极探索构建覆盖城乡每一个社区、村（组）和各部门、各行业的大调解工作体系，力促各种矛盾妥善化解，消除老百姓怨气，和解双方矛盾，增加和谐因素，力争把矛盾解决在基层，把纠纷解决在萌芽状态，实现矛盾纠纷的常态化化解。此举得到中央领导的高度重视，中共中央政治局常委、中央政法委书记周永康要求深入进行调研总结；国务委员、中央政法委副书记、公安部长孟建柱批示很有新意，值得各地借鉴。     

为什么要把法治作为构建社会主义和谐社会的基石？

发展是政绩，稳定也是政绩。发展是第一要务，稳定是第一责任。近年来，我们高度重视化解各类社会矛盾和纠纷，努力维护社会稳定，营造了总体和谐的社会环境，取得了来之不易的可喜成绩。但化解矛盾纠纷是一项长期、复杂和艰巨的社会系统工程，旧的矛盾纠纷解决了，新的矛盾纠纷又会产生，     

政府纠纷解决能力问题研究

当前,我国正处于社会转型期、矛盾凸显期。政府在解决纠纷、化解矛盾方面具有独特优势,可以弥补其他纠纷解决机制的不足,对于维护社会稳定,促进社会和谐更是意义重大。然而,现行的政府纠纷解决机制也存在一定的问题,需要进一步理顺关系,才能充分发挥其对于构建社会主义和谐社会的重要作用。     

伊犁州经济社会建设领域矛盾纠纷调查探析

伊犁州作为一个多民族聚居的哈萨克族自治州，随着社会转型期的到来，各种矛盾纠纷随之增多，影响了伊犁的社会稳定和长治久安。本文从经济、社会建设两大领域调查分析了伊犁州常见的矛盾纠纷类型，目的是给予相关部门提供预警信息，以便对症下药，多管齐下，找到符合实际的化解纠纷的有效方法，助推伊犁能够与全疆全国同步建成全面小康社会。     

当前社会矛盾纠纷的主要表现、特点及原因探析

随着经济社会进一步发展，当前社会矛盾纠纷出现了一些新的表现形式，因土地征用、房屋拆迁、企业转制改制等以利益为核心引发的矛盾纠纷日益增多，这些矛盾纠纷在新形势下呈现出新的阶段性特征。深入探析矛盾纠纷产生的主要原因，是化解社会矛盾，维护社会稳定的重要前提。     

大调解，彭州灾后重建顺利推进的“润滑剂”

彭州市在面临涉灾矛盾纠纷大量涌现，社会管理问题不断出现的新情况、新问题时，把挑战作为机遇，大胆探索实践创新“131N”基层村级治理机制，充分整合人民调解、行政调解、司法调解资源，上下联动、多部门配合，克服困难，在灾区率先全面健全了大调解的工作体系，有效地把大量涉灾矛盾纠纷及时化解在萌芽状态     

论乡村社会多元化纠纷解决机制的构建

乡村社会纠纷,是社会纠纷的一种,是因从事各种社会活动的主体之间的利益分配、权利义务争议而引起的一种紧张的社会关系。随着利益格局的日趋多元,乡村社会各种矛盾、纠纷也相应增多。我们要按中央要求,把社会管理工作做好。首先要从源头上化解矛盾纠纷。多元化解决机制的建立和运用在这方面提供了一个很好的模式。