企业思想政治工作应着眼于创新

随着改革开放、经济建设的不断深化和快速发展，各个企业面临的形势也在不断变化，企业职工随着企业形势的变化，思想也在不断地变化，企业思想政治工作面临的情况也有所转变，用过去的方式方法去做企业思想政治工作已经不太适应了。因此，企业思想政治工作创新已经成为一个新的话题。企业思想政治工作面临的情况复杂，创新的领域很广，内容较多。但最主要的是企业思想政治工作者的观念需要更新。克服陈旧思想，强化创新意识，是企业思想政治工作创新的主要内容。 　　一、企业思想政治工作要克服墨守陈规思想，强化开拓进取意识 　　企业思…     

提高思想政治工作质量

贯彻《若干意见》需要多方面共同努力。对思想政治工作者来讲,则需要不断提高思想政治工作的质量。 目前,从总体上看,企业思想政治工作还不能完全适应形势发展的需要,其中有客观原因,但思想政治工作本身针对性不强、与经济工作结合不紧、方式方法不新、质量不高,也是重要原因。提高思想政治工作的质量,增强其适应性、针对性和有效性,必须根据形势的发展变化,正确处理以下若干关系。 一是服务与指导的关系。企业思想政治工作必须坚持以经济建设为中心,为经济建设服务,这是党     

推行“四项制度”

创新是思想政治工作的灵魂,是思想政治工作永葆生机和活力的源泉。河南油田在基层推行的思想政治工作“四项制度”,就是创新思想政治工作的有益探索。当前,企业思想政治工作在整体加强的大背景下,正在不断得到改进和创新,正逐步适应新形势、新任务的要     

科学认识思想政治工作在企业改革与发展中的地位和作用

思想政治工作是我们党的传统和优势 ,也是我们党夺取社会主义革命和建设胜利的法宝。党的十一届三中全会以后 ,党在建设有中国特色社会主义过程中 ,不断总结改革开放以来各个时期思想政治工作经验 ,采取了一系列加强和改进思想政治工作的措施 ,使思想政治工作不断适应改革与发展新形势的需要 ,使思想政治工作始终为社会主义经济建设发挥其强有力的精神动力和思想政治保证作用。当前 ,我国的改革开放进入了一个新的历史时期 ,企业的改革与发展面临着新的机遇与挑战 ,尤其是国有企业改革与发展中不断暴露出一些深层次的矛盾 ,给思想政治工作提…     

“小阵地”激活“大效应”

中国铝业河南分公司运输部成立于1958年，是首批全国精神文明建设先进单位之一。2002年，伴随着上市和机构重组，运输部也出现了思想政治工作的内容、载体、方式不能适应企业改制需要的困难。为此，近年来运输部党委不断开拓创新思想政治工作的载体、“固化”思想教育的阵地，以“小阵地”激活思想政治工作的“大效应”，促进了企业的改制重组工作。     

新时期加强企业思想政治工作的思考

党的十五大召开 ,明确地为企业指出了方向———建立现代企业制度 ,建设有中国特色社会主义市场经济。要使这一目标得到实现 ,就要充分发挥思想政治工作的优势和先导作用 ,在不断深化改革整顿的实际工作中切实加强思想政治工作的地位和作用。一、必须充分认识新时期思想政治工作的地位和作用企业改革整顿的不断深化 ,就是要建立现代企业制度 ,解决和发展生产力 ,实现经济体制和经济增长方式的根本转变 ,以适应不断发展的社会主义市场经济的需要。随着市场经济的发展 ,经济体制改革整顿的不断深化 ,现代的经济体制的各种组织形式的建立 ,各种…     

企业职工思想政治工作浅探

随着我国经济体制和政治体制改革的深入发展,企业也不断改革管理体制,打破了长期存在的平均主义“大锅饭”,实行了多种经营形式,产业结构调整,并进行了减员增效,下岗分流。这是一次深刻的改革,使企业的思想政治工作出现了新情况,新问题。而这些,都亟待于解决,以适应新形势的需要。 一、做好企业职工思想政治工作的必要性 就目前形势看,多种因素需要我们进一步抓好企业职工的思想政治工作。一是党的路线、方针、政策和我们的奋斗目标需要通过思想政治工作来加深广大职工的理解程度,以便在企业中更好地贯彻执行;二是建立社会主义市场经济体制,需要思想政治工作帮助职工进一步解放思想,更新观念,破除旧的思想束缚,树立和形成适应社会主义市场经济的新思想,新观念;三是在深化改革中,各种利益关系重新调整,需要思想政治工作化解矛盾,理顺头绪,调动职工的积极性;四是实现和完成企业的各项指标和任务,需要思想政治工作来团结、动员、教育职工献计献策,努力工作,把精力集中到经济工作中;五是在发展商品经济中,职工思想观念发生倾向性变化,需要思想政治工作进行教育引导,使职工树立正确的人生观、价值观。     

用强有力的思想政治工作做保证

思想政治工作是我们党的优良传统。在社会主义建设中,依靠思想政治工作的优势,最大限度地调动了广大职工的社会主义积极性,促进社会主义建设的不断发展。当前在建立社会主义市场经济体制的过程中,更需要强有力的思想政治工作。下面我就企业管理和企业改革中如何加强职工思想政治工作,讲几点意见。     

互为一体好

笔者认为，从运作层面看，企业思想政治工作与企业文化建设互为一体好。这既是加强和改进企业思想政治工作的需要，同时也是加强和推进企业文化建设的需要。毫无疑问，思想政治工作是我们社会主义企业特有的政治优势，在企业两个文明建设中发挥着重要的作用。但我们应该看到，时至今日，企业思想政治工作还存在着与社会主义市场经济不相适应的地方。原因当然是多方面的，但“隔”，仍然是不适应的一个主要原因和表现。也就是说，企业思想政治工作与企业生产经营实践之间没有形成一种紧密配合、互为推动的运作机制，其典型表现就是所谓的“两…     

建立企业思想政治工作新格局的基本思路

长期以来,企业的精神文明建设、思想政治工作由党委领导,主要是党委抓的。党委和广大政工干部在这方面做了大量的工作,发挥了应有的作用。但是随着经济体制改革的不断深化和政治体制改革的逐步展开,这种党委管思想政治工作、精神文明建设,厂长管物质文明建设的传统格局已经不能适应发展社会主义商品经济新形势的要求。它主要有三个不适应:一是与深化企业领导体制改革、厂长对两个文明建设全面负责的要求不相适应;二是与加强党的自身建设、实现党委保证监督的职能不相适应;三是与有效地贯彻执行党的思想政治工作指导方针、同生产经营管理密切结合的要求不相     

谈新时期企业思想政治工作的创新

在新的历史时期 ,思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化 ,如果不能适应这种变化 ,只是简单地重复过去的老方式、老方法 ,就难以收到好的效果 ,甚至适得其反。这就需要我们认真总结过去思想政治工作的经验 ,继承思想政治工作的优秀成果 ,实现新时期思想政治工作的创新 ,使思想政治工作来一次新飞跃。于我之见 ,今后企业的思想政治工作应实现以下创新。一、拓宽视野 ,不断充实思想政治工作的新内容新时期 ,党的思想政治工作的内容在企业中的表现是多方面的 ,我们必须对思想政治工作进行多渠道、全方位地进行充实创新 ,…     

企业思想政治工作适应社会主义市场经济的几点探讨

社会主义市场经济的确立,给企业思想政治工作提出了更高、更多、更新的要求。为社会主义市场经济的健康发展,提供思想保证、智力支持和精神动力,这是当前企业思想政治工作面临的新课题。本文拟就此问题,谈点肤浅看法。 一、企业思想政治工作在观念上要适应 企业思想政治工作要适应社会主义市场经济的需要,必须解放思想,转变观念。解放思想,转变观念的根本问题,就是要把     

明确思路 常抓不懈

思想政治工作是社会主义企业的内在要求,是企业党组织发挥政治核心作用的主要手段和内容。在改革开放进一步深入的新形势下如何改进和加强思想政治工作,一直是企业党委探索的重要课题。经过实践、认识、再实践、再认识,在学习吉化和其他先进单位经验的基础上,我们逐步形成了适应本企业需要具有本企业特色的思想政治工作的思路、主要途径和方法。我厂思想政治工作的基本思路是“三个坚持”: 坚持以育人为根本。解决职工深层次的思想问题,坚定社会主义信念,决不是一蹴而就的事,改革开放不断深化,社会主义信念教育也要不断深入。这几年,我们既注重普遍教育,解决普遍存在的思想认识问题,又特别注意解决职工中带有倾向     

有乡土味的农村思想政治工作——恒济乡党委注意发挥农民思想政治工作研究会的作用

江苏省建湖县恒济乡为了适应农村改革的需要,成立了农民思想政治工作研究会。这是新形势下农村思想政治工作的一个创举。它和其它战线的思想政治工作研究会一样,为加强社会主义精神文明建设做出了自己的贡献。农民思想政治工作研究会,象植根于沃土的一株幼苗,显示了它强大的生命力。企业广大政工干部可以从他们带有乡土味的思想政治工作中受到启示,从本单位、本行业的特点出发,把企业思想政治工作进一步搞深、搞活。     

致第二届中国企业文化论坛的贺信

构建社会主义和谐社会,是党中央从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务,适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。实现社会和谐,既需要有雄厚的物质基础,需要有坚实的政治保障,又需要有先进文化的引领,需要有强有力思想政治工作的保证。企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,企业文化建设是整个社会文化建设的重要内容。党的十六大以来,各地各部门按照中央的要求,围绕中心、服务大局,采取有效措施,加     

当前领导班子思想政治建设面临的新情况新考验新要求研究

思想政治建设是党的建设的首要任务，是领导班子建设的核心和灵魂，是管根本、管方向、管长远的基础性工作。党的十八大对加强党的建设做出了全面部署，对思想政治建设提出了新的要求。如何贯彻党的十八大精神，进一步加强换届后领导班子思想政治建设，不断提高领导班子整体功能和领导干部综合素质，是需要认真研究和解决的重要课题。     

探索创新 讲求实效

小平同志南巡谈话和党的十四大以来,许多企业、高校和机关为了适应建立社会主义市场经济体制的需要,结合各自实际,积极探索思想政治工作的新途径、新方法,创造了不少成功的经验。这些做法和经验,对于推动两个文明建设产生了积极的影响。但是,建立社会主义市场经济体制,实现第二步战略目标的艰巨任务,对思想政治工作的要求是很高的。一些地方和单位的思想政治工作,无论在重视程度上,工作思路上,还是在队伍建设上,教育内容上,工作的方式方法以及工作效果上,还不能完全适应新的形势和任务的要求。切实加强和改进思想     

厂长对思想政治工作要有足够的认识

改革的浪潮把我推上了企业的领导岗位。1985年,我由副总工程师提任为党委书记,1988年元月转任厂长。无论是做企业党的工作,还是主持全面工作,对我来说都是新的课题,都需要学习、探索,逐步适应。特别是近几年来,我对企业思想政治工作,从陌生到逐渐熟悉,在实践中增强了对党的思想政治工作的感情,认识到它是加强企业现代化建设不可缺少的重要手段。厂长应对企业思想政治工作的地位和作用有足够的认识党一贯重视思想政治工作,并在长期的革命和建设实践中积累了丰富的经验。非常可惜,这     

对企业思想政治工作的文化思考

改革开放和建立社会主义市场经济体制的大潮,以前所未有的强劲力冲击着政治、文化、道德、观念等固有模式,企业思想政治工作传统的格局、内容和方法已无法适应经济建设的高速发展。据调查,当前我国企业职工对思想工作普遍存在五盼:盼常,希望常抓;盼实,希望务实求真;盼活,希望内容丰富、形式活泼;盼新,希望赋予新的内容和形式;盼齐,希望社会、企业齐抓共管,形成合力。要满足这“五盼”,现在的企业思想政治工作需要扩大视野,通过文化建设来调整、充实、更新企业思想政治工作的内容、方法、手段,创造思想政治工作的新模式。丰富企业思想政治工作的文化内涵目前,一些企业的思想政治工作因其内容枯燥、形式单一、缺乏文化底     

构建政工新体系

思想政治工作的新体系是我们长岭炼化公司从企业实际出发,根据思想政治工作自身规律建立的与现代企业制度相适应的思想政治工作系统。它是由思想政治工作基本理念、指导思想、目标任务、组织结构、原则方法、运行机制、环境条件等相关要素互相联系构成的一个整体。根据企业思想政治工作的实践,我们认为建设职工思想政治工作新体系应重