浅析高级保安员国家职业资格鉴定要点

随着我国经济社会的发展,社会安全需求多元化和深度化,对保安队伍职业化的要求越来越高,加强保安职业技能的培训与鉴定就成为保安队伍建设的重要目标。2014年7月25日,人力资源和社会保障部、公安部联合发布了《关于印发保安员国家职业技能标准的通知【2014】88号》,根据职业技能鉴定的核心要件——职业标准,规定了保安职业活动范围、工作内容、技能要求以及知识水平等。     

浅析保安员职业等级考试工作存在的问题及其对策

《保安员国家职业标准（试行）》（以下简称《标准》）由公安部与原劳动和社会保障部共同组织制定，于2007年1月1日起施行。《标准》明确了对保安员工作能力水平的规范性要求，有利于推动我国保安服务业的职业化、规范化发展。但是，由于各级政府的推行力度、配套措施、行业参与不够及教育培训资源没有充分利用等方面的原因，5年多来，保安员职业等级考试工作在许多地方仍落实不到位，甚至是空白。本文就目前保安员职业等级考试工作中存在的主要问题及其对策进行探讨。     

我国保安员职业化教育培训改革探究

目前我国保安员职业化水平不高,尚未构建起职业化保安教育培训体系,其面临的主要困境主要表现为三个“不适应”,即：教育培训与行业发展现状、与保安员岗位专业化分类需要及行业企业对保安员职业素养与职业技能培训的需要不适应。因此,应运用现代职业教育理念,从目标定位、机制体制和具体路径等几方面入手,建立与保安职业特点和职业要求相适应、相配套、     

《保安员国家职业标准(试行)》正式颁布

经劳动和社会保障部、公安部批准,《保安员国家职业标准(试行)》于日前颁布,自2007年1月1日起施行。《保安员国家职业标准(试行)》贯彻《劳动法》的有关规定,以《中华人民共和国职业分类大典》为依据,以客观反映现阶段我国保安服务水平和从业人员要求为目标,在充分考虑经济社会发展、科技进步和产业结构变化对保安职业影响的基础上,对保安职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平作出了明确规定。根据有关规定,《保安员国家职业标准(试行)》将保安职业分为五个等级,包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。职业概况…     

公安部制定《保安员培训教学大纲(试行)》

为贯彻《保安培训机构管理办法》,严格执行《保安员国家职业标准(试行)》和《保安服务操作规程与质量控制》,改进和加强保安队伍教育培训工作,提高保安队伍素质,规范培训教学行为,公安部组织制定了《保安员培训教学大纲(试行)》,并于11月24日发布实施。《保安员培训教学大纲(试行)》明确规定了五个等级保安员即初级、中级、高级保安员和保安师、高级保安师的相应培训教学时数,还规定每个学员的理论培训时间每天不得超过6个学时,技能操作时间不得超过3个学时;根据不同等级保安员技能要求,将培训教学分为六个阶段,对每个阶段的培训教学都规定…     

请尊重你的职业

曾听说个别保安员抱怨“干保安两点一线太枯燥”、“保安,保安,受气挨累”等等,也有一些保安员因嫌待遇低、工作单调而离队,他们对保安工作缺乏足够的热情和尊重。诚然,保安员的工资低是现实,但这与保安员的素质和能力有一定的关系,保安服务公司也正逐步提高保安员的待遇。职业给予人的薪水仅仅是员工工作报酬的一部分,而且是很少的一部分,除了薪水,职业给予的报酬还有珍贵的经验、良好的训练、才能的表现和品格的建立。这些东西与用金钱表现出来的薪水相比,其价值要高出几十倍。要将工作视为积极的学习途径,每一项工作中都包含了许多个人成…     

试论保安行业资格认证的现状及对策

随着社会市场经济的发展,各种职业准入制度的日益完善,保安行业的就业准入制度也逐步建立,成为大家的一种共识。保安行业的职业资格认证主要有从事保安员工作的就业职业资格认证和从事保安管理工作的保安经理人资格认证两种,其中保安经理人资格认证又可以分为初级、中级、高级三个不同的层次。但是,目前保安行业的资格认证工作杂乱无章,亟待规范。当前保安从业人员资格 认证的现状和弊端 (一)保安员资格认证五花八门,培训、考核、发证部门秩序混乱,没有统一的制度规范。 从现有的保安员资格证认证情况来看,发证机构事出多门,有教育部门、公…     

浅谈保安行业社会地位现状及应对措施——以河南省焦作市金盾保安服务总公司为例

中国保安服务业历经28年的探索发展，已经成为我国治安防范体系中的一支重要辅助力量，为维护社会治安稳定做出了巨大贡献，其自身也获得了较大发展。2010年《保安服务管理条例》正式施行，2011年国家保安员资格认证等一系列工作的开展，开启了保安行业法制化、职业化发展的新途径。     

保安用什么来保平安？（上）——保安装备现状调查：保安装备是确保安全的一道防线

工欲善其事，必先利其器。保安作为一个风险相对较高的职业，根据保安岗位需要而配备相应的装备显得十分必要。在预防和制止违法犯罪、保障人民安居乐业、维护社会治安稳定的过程中。保安员不可避免地会遇到各类风险，如何在保护保安员自身安全的前提下，更好地提升保安服务能力？为保安员配备装备便是有效手段之一。《保安服务管理条例》第二十八条明确规定：“保安从业单位应当根据保安服务岗位的需要为保安员配备所需的装备。”这为保安装备的配备提供了法律依据。从目前保安装备配备现状来看，由于岗位的特殊性，押运员配备了防弹头盔、防弹衣、防暴枪和专业运钞车等装备，在全国各地较为统一。而在人防保安装备的配备上，按照各自保安岗位的需要，比如校园保安配备了防刺服、防割手套、钢盔、橡胶棍、催泪瓦斯和防暴钢叉等；银行保安配备了防刺服、钢盔、橡胶棍：负责巡逻的保安员配备了对讲机、巡更棒、电动巡逻车等通讯和交通工具。但也有部分保安从业单位不重视保安员的装备配备的问题。由于保安服务岗位装备配备标准尚未出台，如何配备装备，配备装备的数量标准，哪些装备（不）可以配备，配备装备时应注意哪些事项等一系列问题，需进一步规范和完善。     

对我国保安职业经理人资格认证和培训工作的思考

随着社会市场经济的发展，各种职业准入制度的日益完善，保安行业的就业准入制度也逐步建立，成为大家的一种共识。保安行业的职业资格认证主要有从事保安员工作的就业职业资格认证和从事保安管理工作的保安职业经理人资格认证两种，其中保安职业经理人资格认证又可以分为初级、中级、高级三个不同的层次。通过保安职业经理人资格认证，旨在培养我国公共安全领域及行业内的复合型高级管理人才，提升保安行业中高级经理的管理水平，提升学员的组织管理能力和经营能力；开拓思想、开阔视野、增长知识，进一步完善我国公共安全领域及行业的管理体系，更好服务于国家安全和社会稳定。     

塑造保安职业经理人 促进保安行业大发展

自我国第一家保安服务公司于1984年成立以来，我国保安服务行业已经走过了近30年。多年来，保安服务行业在保护人民生命财产安全、维护社会和谐稳定方面发挥了十分重要的作用。同时，随着《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）的施行，保安行业的法制化、专业化、规范化、职业化、市场化进程也在加快，保安服务客户对保安公司的服务质量和服务标准提出了更高的要求。面对保安服务产业格局的不断调整，面对竞争日趋激烈的保安服务市场，保安公司老总如何带领企业杀出重围、走出困境，引导企业实现跨越式发展？毫无疑问，建立保安职业经理人制度是一个很好的解决办法，也是许多保安公司老总的普遍共识。结合笔者多年的保安工作实践，本文围绕建立保安职业经理人制度的重大意义以及如何建立有效的保安职业经理人制度进行初步探讨。     

工资高低是人才流动的经济杠杆

许多省份在地方性保安法规中,都会有这样的一条,保安员的工资不得低于当地最低工资标准。这在一定程度上保证了保安员的权益,增加了保安职业的吸引力,但也有一定的“负”作用。     

保安服务管理条例宣传挂图

—保安从业单位与培训单位 1 保安从生单位是指保安服务公司和自行招用保保安员的单位(包括机关、团体、企业、事生簟位、物生服务企生等)。保安从生单位应当建立健全保安服务管理制度、崩位责任制度和保安员管理制度,加强对保安员的管理、教育和培调。     

云南省2011年保安员培训考试工作八大亮点

为贯彻实施《保安服务管理条例》，加强保安队伍建设，规范保安员考试、审查、发证等管理工作，全面提高保安队伍素质，云南省公安厅根据公安部《关于做好保安员资格考试发证有关工作的通知》精神，进行深入研究，加强保安员培训考试指导，认真组织开展国家保安员资格考试工作。     

面对立法,我们思考着

保安立法在即,这是当前保安业的头等大事,也是每个保安员切身关注的事件。面对立法带来的新一轮改革浪潮,在机遇与挑战面前,作为一个参加保安工作近十年的老保安,我也有着自己的想法。让立法规范保安人员的行为首先可以肯定的是,保安立法可以对保安员实行职业化管理。随着《保安服务管理条例》保安法的颁布,与之     

请尊重自己的保安职业

人员流失率是保安队伍建设中的一个老大难问题,一来会造成公司管理不便,二来频繁的更换岗点保安员,对用人单位造成了较大的安全隐患。究其原因,部分上岗不久就辞职的保安员认为自己所从事的职业社会声誉差,得不到别人的尊重。在此我们不禁要问,为什么有的人从事保安工作十余年乐此不疲,且都留下良好的口碑,而有的人刚工作不到数月,就说身边的人都瞧不起他,感觉不好,甚至有部分保安员被客户退岗。如果每个保安员都以消极的心态对待保安工作,那么一个恶性循环将应运而生———保安行业社会舆论差,保安员工作缺乏积极性,保安服务质量差,最后导…     

保安员的压力状态与心理调适

随着经济社会的发展，保安工作强度、难度越来越大，容易诱发压抑、抑郁等心理障碍，产生身心疲劳.本文将针对保安服务业的现状、保安员的职业特点、心理状况做出分析，探讨保安员心理调适等措施与方法。     

浅谈保安专业高等职业教育

保安专业高等职业教育在推进保安职业化进程中起着重要作用。在《保安服务管理条例》实施的今天，为从根本上提高我国保安员的素质，使我国的保安服务业尽快走上职业化道路，我国有必要开办保安专业高等职业教育。本文阐述了我国开办保安专业高等职业教育的必要性，并结合辽宁警官高等专科学校开办保安专业高职教育的实例，提出了具体的实施途径。     

哈市保安服务公司坚持保安员培训制度

哈市保安服务公司坚持保安员培训制度哈尔滨市保安服务总公司坚持保安员培训制度，现已办过两期。第二期保安员培训班，历时两个多月，培训了１１７名保安员，讲授了保安业务课和公关礼仪课，并进行了军事训练，完成了７００多学时的教学任务，取得了保安业务总平均９１．...     

新时期做好保安培训的路径

在上海市各级公安机关的组织监管和在保安行业协会的支持推动下，上海市保安行业的国家保安员证和保安员国家职业等级培训方兴未艾，对推动整个上海市保安行业的专业化、规范化发展起到了积极的作用。然而，由于我国保安行业发展尚处于初级阶段，保安服务规范化水平不高，与满足社会各行各业对保安服务的需求仍然存在着突出的矛盾。因此，大力加强保安队伍建设，尤其是强化保安培训，解决好保安培训的理论与实践的关系，以增强整个行业的核心竞争力，仍然是迫切需要关注的问题。