充分认识新形势下加强干部队伍素质建设的重要性

一、加强干部队伍素质建设是完成新时期历史任务的迫切需要。 革命领袖历来十分注重干部素质问题。列宁在十月革命胜利之后多次强调,干部问题是社会主义建设的一个根本问题。斯大林在联共第十八次代表大会上的报告中说:“党的干部是党的指挥人员,在制定了经过实践检验的正确路线之后,党的干部就成为党的领导和国家领导的决定力量”。1938年10月毛泽东在党的六届六中全会上也曾指出:“政     

确立新的用人观

“政治路线确定以后，干部就是决定因素”。要继续开创新世纪建设有中国特色社会主义事业的新局面，就要按“三个代表”的要求，与时俱进地把握干部工作的历史方向和发展脉搏，确立新的用人观。一、要从“三个代表”的思想高度来审视干部队伍建设，把握历史方向思想是行动的先导。确立新的用人观，首先要在思想上充分认识到与时俱进的历史必然性。干部队伍建设是党的组织建设的组成部分，是为实现党的政治路线提供组织保证的。“三个代表”重要思想是推动社会主义现代化建设事业的行动纲领，也是我们组织工作和干部工作的指导方针，只有按照…     

加强高校专职共青团干部队伍建设的思考

高校专职共青团干部是高校共青团工作的领导者、组织者和实施者,是对团员青年进行思想教育和素质教育的一支重要力量。毛泽东同志说:“政治路线确定以后,干部就是决定因素。”健全的强有力的专职共青团干部队伍既是有效地开展团的工作的组织保证,更是在团员青年中贯彻党的路线、方针、政策,培养、教育和引导团员青年健康成长的重要保证,也直接关系到高校培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人目标的实现。当前,在世界政治、经济、文化全球化的大背景下,我国的高等教育也在逐步走向世界。党的十六大提出全面建设小康社会,21世纪前20年是重…     

浅谈新时期干部工作观

正确的思想路线、政治路线要靠正确的组织路线来保证。因此,培养和选拔成千上万德才兼备的干部关系重大。列宁说:“要研究人,要寻找能干的干部。现在关键就在这里;没有这一点,一切命令和决议只不过是些肮脏的纸而已。”根据中国革命的经验,毛泽东提出“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”可是,要把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪,必须建设一支适应社会主义现代化建设需要的跨世纪的高素质干部队伍,正因如此,党的各级领导者必须树立正确的干部工作观。 第一,树立政策观。在党的干部工作中,各级领导者首要的问题是要坚决贯彻执行党的干部路线、方针和政策,树立正确的干部政策观。毛泽东同志曾指出:“在这个使用干     

从严管理干部 锻造党的绝对忠诚队伍

正政治路线确定之后,干部就是决定因素。下抓万抓,抓不住干部就是瞎抓。必须要看到,干部是部队建设发展的中坚力量,也是政治教育管理的重点。因此,要从以下五个方面进行干部队伍建设:一是强化听党指挥、闻令而动的政治意识。听党指挥是干部队伍建设的军魂和"命根子",也是确保部队干部建设的根本保证。部队建设发展中,各种问题和影响因素错综复杂,这就要求在抓干部队伍建设中,尤其是当前部队转型关键时期,保持头脑特别清醒、政治特别坚定、行动     

论陈云在延安时期的干部队伍建设思想

1937年至1944年,陈云在延安担任中共中央组织部部长。在这段时期里,陈云从当时革命形势和党内实际出发,运用马克思主义的立场、观点和方法,从多方面总结了我们党开展组织工作和干部工作的经验教训,深入浅出地阐明了党的建设,特别是干部队伍建设的方针政策,提出了许多正确的思想理论观点。一、陈云科学地论述了党的干部在党的事业中的地位和作用,阐明了党的干部的本质特征。他说:“干部队伍建设是党的建设的一个重要方面。”二、陈云科学地论述了党的干部政策,就是“用人之道”,并把它简明扼要地概括为了解人,气量大,用得好,爱护人。陈云在延安时期的干部队伍建设思想,不仅在实践上为巩固党、发展党和夺取革命战争的胜利作出了巨大贡献,而且在理论上丰富了毛泽东建党思想,对在新世纪新阶段建设高素质的干部队伍具有重要的现实意义。     

刘少奇干部队伍建设思想研究

刘少奇在近50年的革命生涯中，绝大部分时间从事党的领导工作。他创造性地运用马列主义党建理论，对新民主主义革命和社会主义建设时期党的干部队伍建设的一系列问题作出了精辟的阐述，提出了许多独到的见解，形成了比较完备的干部队伍建设思想体系，丰富了毛泽东党建思想，对新时期党的干部队伍建设仍具有现实的指导意义。一、刘少奇干部队伍建设思想的主要内容刘少奇始终把干部队伍建设作为党的建设中的一项首要任务。1937年5月，刘少奇在延安召开的中国共产党白区工作会议上就明确提出：“一切工作，一切转变，都依靠我们的干部，因此干…     

弘扬延安精神 践行党校初心

<正>延安是中国革命的圣地、新中国的摇篮。延安时期（1935年10月-1948年3月）,我们党对干部队伍建设进行了卓有成效的探索。1938年10月,毛泽东在党的六届六中全会上所作的《论新阶段》政治报告中,首次明确提出了“政治路线确定以后,干部就是决定因素”的科学论断,为党的干部队伍建设指明了前进方向。1942年2月-1945年春,党中央运用整风形式解决党内突出矛盾问题,创造了党的干部队伍建设自我革新、自我完善的成功范例,它所形成的经验做法不仅适用于革命战争年代,     

努力建设一支高素质的纪检监察干部队伍

努力建设一支高素质的纪检监察干部队伍充分认识加强纪检监察干部队伍建设的重要性干部工作是我们党的一项十分重要的工作。毛泽东同志早就说过，“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。纪检监察系统的干部工作是党的组织建设的重要组成部分，纪检监察工作在党的建设...     

按照“三个代表”要求进一步推进高校干部制度改革

江泽民同志在“七一”讲话中再次强调指出:“政治路线确定之后,干部就是决定因素。”我们党要成为“先锋队”的党,成为“三个代表”的党,最核心的问题是干部问题。最近中央下发的《党政领导干部选拔任用工作条例》,体现了“三个代表”重要思想,吸收了干部人事制度改革的新鲜经验,为建设一支符合“三个代表”要求的高素质干部队伍提供了制度保证。 一、“三个代表”对高校干部制度改革提出了更新更高的要求 “三个代表”要求高校不仅应该成为培养高素质创造性人才的摇篮、先进生产力的重要动力源、先进文化     

学习陈云关于党的干部队伍建设的思想

陈云在党的干部队伍建设方面有许多独到的见解和卓越的建树.抗日战争时期,他担任中共中央组织部长达七年之久,不仅在实践上为发展党、巩固党作出了巨大的贡献,而且用了很大精力从理论上研究党的干部队伍建设问题,先后发表了《论干部政策》、《关于干部队伍建设的几个问题》、《关于干部工作的若干问题》、《干部要严格要求自己》等文章.党的十一届三中全会以后,他又以战略眼光写了《提拔中青年干部是当务之急》、《成千上万地提拔中青年干部》等文稿,总结了我们党长期以来组织工作和干部工作的经验教训,阐述了党的建设,特别是干部队伍建设的方针、政策,提出了许多具有重要指导意义的思想,丰富了毛泽东关于干部队伍建设的理论.一、高度重视选拔党的干部党的干部是联系群众的桥梁,是党的骨干.党的干部在党的组织中占有重要的地     

努力建设高素质的政工队伍

多年来,我们像培养学科带头人和科学科研骨干那样,按照中央“提高素质、优化结构、相对稳定”的要求,努力建设好一支政治强、业务精、纪律严、作风正的思想政治工作队伍。 一、严把“入口关”,做好思想政治工作干部的选留工作 做好思想政治工作干部的选留,优化干部队伍结构,是建设好思想政治工作干部队伍的基础。在学工干部的选留上,我们把政治素质放在各项标准的首位,要求留校毕业生必须在思想政治上具备三个条件:政治坚定,积极拥护党的路线、方针、政策;具有较强的事业心和责任感;热爱思想政治工作,具有奉献精神。     

切实提高县级领导干部的政治素质

领导干部坚持正确的政治方向,是党对领导干部的一贯要求。毛泽东同志早在1939年就指出:“共产党历来提倡坚定正确的政治方向。”领导干部是实施党的领导的决定因素,是干部队伍的中坚。他们的思想政治素质如何,有无坚定正确的政治方向,直接关系到社会主义现代化建设事业的成败,关系到党和国家的前途。     

干部“四化”方针和德才兼备原则

干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,是新时期我国干部工作的根本指导方针,德才兼备是干部工作的一项重要原则,把握二者的内涵及其相互联系,对做好干部工作有着十分重要的意义。 党的政治路线确定以后,干部就是决定的因素,我们党和国家为适应社会主义现代化建设的客观需要,经过长期的实践和酝酿,提出了干部“四化”的方针。早在1956年党的八大一次会议期间,毛泽东指出,中央委员会的成份,反映了中国革命的过程,将来它的成份是会改变的,我们的中央委员会应该有许多工程师,有许多学者、专家。这段话指明了我国干部队伍建设的方向和目标。但是,由于“左”的思想影响,特别是“文化大革命”的破     

对选用干部坚持群众公认原则的思考

在选拔任用干部的工作中,坚持党的群众路线,扩大民主程度,变过去的“暗箱操作”为“阳光运作”,这是社会主义民主政治建设的需要,也是建设高素质干部队伍最基础的工作。为此,本文就选用干部坚持群众公认原则谈一点肤浅的见解。一、坚持群众公认原则是干部工作的必然要求毛泽东同志说过,政治路线确定之后,干部就是决定的因素。党委及其组织部门的一项重要职责,就是按照“四化”标准和德才兼备的原则选好用好干部,这是事关改革开放和经济建设成败的大事,而坚持群众公认原则选用干部,正是保证干部质量的关键所在。     

选贤任能 政以人兴

邓小平同志反复强调的一个重要观点:“办好中国的事情,关键在党,关键在人。”江泽民同志也指出:“首先抓住抓好干部队伍建设,是一条重要政治经验和重要政治原则”,“干部选拔工作要坚持走制度创新的路子,用科学的选人用人制度来保证把人选准用准”。新颁布的《干部任用条例》,是党的第三代领导集体在干部工作上与时俱进、开拓创新的     

创新干部教育培训工作探析

干部教育的根本目标在于建设高素质的干部队伍。江泽民干部教育思想是“三个代表”重要思想的有机组成部分。学习和研究江泽民干部教育思想，对于加强党的思想建设、组织建设和队伍建设，全面推进干部教育培训工作具有重大的现实指导意义。     

牢记“两个务必” 实践“三个代表”

在新世纪新阶段,我们党要带领全国人民实现全面建设小康社会的奋斗目标,是当年毛泽东同志带领我们进京赶考的继续。牢记“两个务必”,实践“三个代表”重要思想,必须切实加强党的自身建设和干部队伍的思想作风建设。在工作和实践中,要做到这一点,必须在以下几个方面下功夫:一要不断增强创新能力。创新是党的生命,与时俱进是党的先进性的基础。在改革开放进入新的历史发展阶段,在全面建设小康社会的历史进程中,广大党员干部是不是做到了“两个务必”,首要的一条就是思想上不断有新解放,理论上不断有新发展,实践上不断有新创造,工作上不断有新…     

毛泽东的干部教育思想浅探

在毛泽东留给我们的丰富思想遗产中,干部教育思想是一个重要方面。研究和学习毛泽东的干部教育思想,对推动新形势下的干部教育和四化建设,将有重要作用。一、毛泽东重视干部教育的思想毛泽东十分重视党的干部教育工作,他曾指出:“干部教育好,我们的事业就大有希望。不教育好干部我们就会毫无出路。”毛泽东亲自抓过“延安整     

毛泽东的干部教育思想及其当代价值

毛泽东在长期的革命实践过程中，十分重视党的干部教育工作，并逐步形成了毛泽东干部教育思想体系。在新时期下。学习和研究毛泽东的干部教育思想有助于加强对党的干部培养，提高干部的党性修养，纯洁干部队伍。保证党的领导权始终掌握在马克思主义者手中，同时对中国特色社会主义社会得发展具有重大的指导意义。