关于印发《国家公务员奖励暂行规定》的通知

关于印发《国家公务员奖励暂行规定》的通知各省、自治区、直辖市人事（人事劳动）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：现将《国家公务员奖励暂行规定》印发给你们，请遵照执行。附件：国家公务员奖励暂行规定第一条为了充分调动国家公务员的积极性和创...     

上海：连续两年不称职公务员将被辞退

公务员做好做坏奖罚分明。上海市日前出台《上海市公务员考核实施细则（试行）》和《上海市公务员奖励实施细则（试行）》规定：连续两个年度考核被定为不称职公务员，将被辞退。     

修订法律防治水污染

中组部等部委1月初发布的《公务员奖励规定（试行）》自发布之日起施行。根据规定，对工作表现突出，有显著成绩和贡献或有其他突出事迹的公务员、公务员集体给予奖励。奖励分五种：嘉奖（800元）、记三等功（1500元）、记二等功（3000元）、记一等功（6000元）和授予荣誉称号（10000元）。     

国家公务员奖励暂行规定

国家公务员奖励暂行规定第一条为了充分调动国家公务员的积极性和创造性，鼓励和引导国家公务员忠于职守，廉洁从政，根据《国家公务员暂行条例》制定本规定。第二条对国家公务员的奖励，应当坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。第三条国家公务员有下列...     

国家公务员奖励暂行规定

第一条 为了充分调动国家公务员的积极性和创造性,鼓励和引导国家公务员忠于职守,廉洁从政。根据《国家公务员暂行条例》制定本规定。 第二条 对国家公务员的奖励,应当坚持精神奖励和物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则。 第三条 国家公务员有下列表现之一,应当予以奖励:     

调动国家公务员积极性的重要措施

调动国家公务员积极性的重要措施合培最近，人事部颁布了《国家公务员奖励暂行规定》（以下简称《规定》），这是继《国家公务员暂行条例）发布以来，我国建立和推行国家公务员制度。深化人事制度改革，特别是增强国家行政机关的生机和活力，激励和引导国家公务员忠于职守...     

河南省人民政府关于印发《河南省国家公务员奖励暂行办法》的通知

现将《河南省国家公务员奖励暂行办法》印发给你们，请遵照执行。河南省国家公务员奖励暂行办法第一条为了充分调动国家公务员的积极性和创造性，鼓励和引导国家公务员忠于职守，开拓创新，廉洁从政，根据《国家公务员暂行条例》和国家有关规定，结合我省实际，制定本办法．第二条对国家公务员的奖励，应坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则，做到实事求是，奖不虚施，公平得当，以功定奖．第三条受奖励的必须是在年度考核中获得“优秀”，并在社会主义物质文明和精神文明建设中做出突出贡献的国家公务员。其中有下列表现之…     

反思我国公务员录用规定

根据《公务员法》制定的《公务员录用规定（试行）》引起了人们对公务员录用工作的诸多思考。与《国家公务员暂行条例》及《国家公务员录用暂行规定》相比,《公务员法》及《公务员录用规定（试行）》对于公务员录用之规定,整体内容更全面,部分要求更明确,相关规定更科学。同时,在录用原则、考试制度等方面存在不足之处,需进一步予以完善。     

关于搞好新时期公务员培训的思考

我国公务员培训工作的现状及存在的问题我国公务员培训制度是在总结、继承我国干部培训工作经验，借鉴各国公务员培训的普遍做法的基础上建立起来的。自１９９６年６月５日人事部根据《国家公务员暂行条例》（以下简称《暂行条例》）发布《国家公务员培训暂行规定》（以下简称《暂行规定》）以来，我国的公务员培训工作正朝着有序化、系统化、法制化的轨道积极发展。逐步形成了以《暂行条例》和《暂行规定》为核心的培训制度体系；形成了以人事部和地方各级人事部门为主体的培训管理体系；形成了以国家行政学院和地方各级行政学院为主体的施…     

公务员管理信箱——国家公务员考试录用有关问题的政策问答

问：报考国家公务员应具备哪些基本条件？ 答： １９９５年省人事厅以湘人录［１９９５］４８号文件下发了《湖南省国家公务员录用实施办法》（以下简称《录用实施办法》）。文件规定，报考国家公务员必须具备下列基本条件： （一）具有中华人民共和国国 籍，享有公民的政治权利； （二）拥护中国共产党的 领导，热爱社会主义； （三）遵纪守法、品行端 正，具有为人民服务的思想； （四）报考省、市（州）政府机关公务员的一般应具有大专以上文化程度；报考县（市、区）、乡（镇）机关公务员的一般应具有高中（中专）以上文化程度； （五）…     

发改委发布《“十一五”资源综合利用指导意见》

日前，中央组织部、人事部发出通知，印发《公务员考核规定（试行）》（以下简称《规定》）。《规定》以公务员法为依据，吸收近年来实践证明行之有效的公务员考核政策措施，对公务员考核的基本原则、内容和标准、程序、结果的使用以及相关事宜作出了全面的规定。共六章三十一条。     

新修订的《公安机关人民警察奖励条令》2016年施行

<正>公安部、人力资源和社会保障部日前联合签发第135号令,发布了新修订的《公安机关人民警察奖励条令》(以下简称"新版《奖励条令》"),新版《奖励条令》将于2016年1月1日起正式施行。新版《奖励条令》在遵循公务员奖励规定的基础上,根据公安工作和公安队伍建设的实际,对2003年颁布实施的《公安机关人民警察奖励条令》中与公务员     

读者有奖评刊表《时事资料手册》第五期

本刊第4期优秀评刊员：詹长庚（湖北省云梦县）、黄叶（湖南省长沙市）、马治民（甘肃省崇信县）、王存义（内蒙古包头市）。读者反馈的每张评刊表均有奖励（每期限评1次）；每期评选优秀评刊员。奖励2010年《品读》（原《资料卡片杂志》）；年底评选年度优秀评刊员，颁发证书和奖金。     

《国家公务员录用暂行规定》颁布

《国家公务员录用暂行规定》颁布本刊讯继职位分类和考核的两个暂行规定之后，国家公务员制度的又一重要配套法规──《国家公务员录用暂行规定》于日前正式颁布。《规定》（全文另发）共九章、三十九条，对于公务员录用的目的、原则、范围、程序、监督与管理等，都作了明...     

国家公务员任职回避和公务回避暂行办法

国家公务员任职回避和公务回避暂行办法第一条为了保证国家公务员依法执行公务，促进国家行政机关的廉政建设，根据《国家公务员暂行条例》，制定本办法．第二条国家公务员有下列亲属关系之一的，必须按规定实行任职回避和公务回避：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，...     

积极认真地推行国家公务员考核制度

积极认真地推行国家公务员考核制度本刊特约评论员《国家公务员考核暂行规定》（以下简称《规定》）已经正式颁布，这是继《国家公务员暂行条例》（以下简称《条例》）之后我国建立和推行国家公务员制度的又一新的重大举措。建立和推行国家公务员制度，是我国人事管理制度...     

《条例》百问（四）

《条例》百问（四）２６、什么叫公务员考核？公务员考核都有哪些内容？所谓公务员考核是指国家行政机关按照法定管理权限，根据国家公务员管理法规和国家其他有关规定所确定的考核内容、原则、方法、形式和程序对所属公务员进行考察和评价的制度。作为一项制度，它与公务...     

省政府召开第49次常务会议

8月18日上午，省长黄智权主持召开第49次省政府常务会议，审议并原则通过《南昌市城市总体规划（2001-2020年）》、《江西省国防信息动员办法》和《江西省科学技术奖励办法》。     

《条例》百问(六)

《条例》百问（六）４２：什么是公务员的职务升降制度？公务员职务升降制度，就是有关公务员升职和降职的原则、标准、条件、方式、程序等方面的规定和规范的总和。职务升降即职务的晋升和下降。升职，就是由较低的职务升任较高的职务，意味着公务员所处的地位的上升、职...     

记全国人事系统先进集体蒲城县人劳局

十年来，蒲城县认真贯彻《条例》，积极稳妥地建立和推行国家公务员制度。公务员宣传培训和乡镇推行及参照管理公务员制度工作在全省介绍了经验；竞争上岗的做法在全国介绍了经验。先后获得各级各类表彰奖励103项次。1998年被省政府评为“陕西省行政机关先进集体”，2002年被国家人事部评为“全国人事系统先进集体”。