京城机电控股公司参加市职工技能大赛初赛进展顺利

日前，北人集团公司第六届职工体育运动会在崇文体育场举行。     

北京第二机床厂公司工会启动劳动竞赛

本刊讯 日前，北人股份公司工会、北人职工摄影协会举办了2010年度第一期摄影知识培训班。来自北人系统基层众多摄影爱好者70余人参加此次培训。     

我的球友

1984年5月，我刚刚调到北京人民机器总厂团委工作。一天，我与同事正在打羽毛球时，被一个老师傅夸赞。后来才知道，夸我的人是北人职工羽毛球队的李教练（前排左三）。上个世纪八十年代，北人羽毛球队在北京市职工羽毛球运动中是数一数二的，曾多次获得过职工业余比赛的冠军。有了前面李教练的夸奖，我主动申请加入厂队的训练。     

以人为本 创建和谐汇源

北京汇源饮料食品集团是一家致力于各种果蔬汁、果蔬汁饮料、茶饮料、含乳饮料等开发、生产、销售的大型现代化企业,为中国饮料工业十强。先后荣获“中国驰名商标”、“中国名牌产品”、首批国家安全饮品认证等殊荣。2002年,公司被授予“北京市模范职工之家”;2003     

职工代表在企业管理委员会中如何发挥作用？

企业管理委员会是根据《全民所有制工业企业法》规定设立的，协助厂长决定企业重大问题的机构，也是职工直接参与企业高层决策的组织形式。     

知识经济与民主管理探析

随着人类从工业经济时代迈入知识经济时代,世界企业开始迎来新的知识革命。这种革命包含三方面内容:一是增强协作;二是非集中化或分散经营;三是建立智力基础设施。这种革命将创造出生产力更高、营利能力更强的新型企业。面     

我的企业我做主？——我有权说了要有人听

厉以宁曾提到，现在中国的企业需要做的是培育职工的认同感和凝聚力。职工对企业有了认同感才能凝心聚力，同甘共苦，抱成一团，充分发挥主人翁的地位和作用，为企业发展的共同愿景而努力奋斗。这也是当前企业文化建设的重点。而对于企业来说，如何提高职工的凝聚力，增强职工的责任感，让职工把企业当做家，把自己当做企业的主人呢？在不同的企业，     

北京市政集团入围中国建筑业企业竞争力百强

近日．中国建筑业协会公布2012年度中国建筑业“双百强”（中国建筑业企业竞争力百强、中国建筑业最具成长性企业百强）企业名单．北京市政路桥市政集团以第七十位的排名，连续第三年入围中国建筑业企业竞争力百强。     

朝阳区总工会四项措施力促职工工资增长

2013年是朝阳区总工会确定的工资集体协商全面推进年。为确保完成年初确定的工资集体协商建制率达到85％、百人及世界五百强企业建制率达到100％的工作目标，实现职工劳动报酬增长与劳动生产率提高同步，形成企业和职工利益共享的双赢格局，朝阳区总工会采取了四项措施。     

市总工会、市国资委、市劳保局调研组到北人股份公司调研工资集体协商工作

日前，北京市国资委副主任张俊明带领由北京市总工会、市国资委、市劳动和社会保障局有关部门负责人组成的调研组，来到北人股份公司，就工资集体协商工作进行了调研。京城控股公司党委常委、工会主席赵莹，京城控股公司副总经理兼北人集团董事长、党委书记王国华，京城控股公司工会副主席苗俊宏，北人集团工会主席于宝贵，北人股份公司总经理张培武等陪同。     

创建学习型企业 增强核心竞争力

提高职工队伍的整体素质,是保持和发展工人阶级先进性的关键所在。职工素质的高低,不仅关系到企业的兴衰、职工自身利益的实现,而且与经济的发展、社会的进步紧密相联,企业职工的整体素质决定着企业核心竞争力的强与弱。《第五项修炼》一书中提到:企业要在当今不断变化的     

简讯

不久前，中国企业家协会和中国企业家联合会公布了2006年中国企业500强名单，市政总公司榜上有名，荣列第314名（列建筑业第19名）。该项评选活动是在参考了各企业近两年的营业收入、净利润、资产总额、所有者权益、纳税总额、研发费用及从业人员规模等数据后进行综合考评而产生。     

企业如果不按期缴纳生育保险费如何处理？

北京市读者张先生来信询问：我是一企电单位职工，最近两年单位经济效益不太好，可是领导说目前效益不好，将会少缴我们的养老保险费．请问：企业能否以经济效益不好为由少缴职工养老保险费？     

国外职工民主参与的几种主要形式

工人参与管理,西方称这为工业民主、经济民主。不同时期、不同国度采取的形式各有特点,归纳起来主要有如下几种。 一、企业董事会和监事会中的职工代表制     

北京天海工业有限公司开展安全生产月活动

北京天海工业有限公司坚持以企业经济发展为中心,紧密结合公司生产经营的     

视事业如生命 以奉献为己任——记北人集团公司董事、工会主席于宝贵

5月的一天,记者采访了北人集团公司工会主席于宝贵。生于1949年的于宝贵,宛如我的父辈,和蔼可亲。他语重心长地说:“我于1968年进入北京人民机器总厂。那时我就是一个刚刚初中毕业的毛头小子,至今已有38年了,是北人培育了我,给了我一个成长、锻炼和展示自我的舞台。同时,我也亲历了北人的成长与辉煌。     

充分发挥维护职能 开创女职工工作新局面

女职工是企业职工的重要组成部分，是企业建设中的“半边天”，如何保护和调动好广大女职工的积极性、创造性，充分发挥女职工的“半边天”作用；如何在企业改革和发展中切实维护女职工合法权益和特殊利益；如何加快提高女职工整体素质，以适应企业改革和发展的需要；如何切实加强女职工组织建设，努力开创女职工工作新局面，是摆在女职工组织面前的重要任务。     

上海:巧解世界500强在沪企业谈薪难题

地毯式,定期排摸 2012年是工资集体协商"三年规划"的第二年.年初,上海市总常委会就将"在沪世界500强建会企业90％建立工资集体协商制度"的目标纳入"工作要点"中,成为工会年度工作考核的重要指标. 市总工会主席钟燕群多次在主席办公会、全委会及专题会议上强调,对世界500强在沪企业首先要进行认真排摸,做到所在地点清、组织结构清、隶属关系清、建会情况清、开展集体协商现状清的"五清".副主席肖堃涛、茆荣华多次带队深入浦东新区外高桥功能区、闵行开发区、中智、外服等世界500强企业相对集中的区域和单位,了解工资集体协商开展情况,剖析难点问题,提出对策建议.     

简讯

日前，北人集团集体合同协商的行政和工会双方首席代表在续订的《北人集团公司集体合同》书上签了字，标志着新一轮《集体合同》续签工作基本完成。     

对工会组织推动企业和谐建设的几点思考

工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工合法权益的代表者和维护者。在构建社会主义和谐社会中，工会具有独特的条件和优势，是一支不可替代的重要力量，工会在推动企业和谐建设中大有可为。